Мое личное оценочное суждение:  Бывает приходят задачи которые нужно выполнить максимально быстро, порой приходится работать по 10-12 часов, но в тоже время после таких спринтов можно взять еще один выходной среди недели и получить премию. Сложно это назвать отрицательной стороной, т.к. компенсируется все.
Работать в данной компании начал относительно недавно, в декабре 2016 года, но уже за 2 месяца понял что это работа мечты)) Откуда такие выводы ? 1. Комфортная удаленная работа без четкого графика, есть ТЗ и есть срок, главное результат, и лично для меня это огромный плюс т.к. нет жестких временных рамок и это позволяет творчески подходить к работе 2. Стабильная ЗП без задержек +...»

Мое личное оценочное суждение:  Приходилось иметь дело с легаси кодом. Не люблю легаси код. К вопросу об овертаймах, многим может показаться эта перспектива неприятной или неудобной, но пару раз приходилось решать задачи вне рабочего дня или в выходные для ускорения процесса. Впрочем, Меня не напрягло.
Изначально был привлечён для помощи в проекте с почасовой оплатой, в следующий месяц вошёл в команду разработки на 2/3 ставки. С самого начала взаимодействие с гендиром (Павел Гужиков) Мне невероятно понравилось, человек не страдал ханжеством и после первоначального обсуждения ТЗ неделовой формат общения позволил обсудить все детали будущего проекта довольно быстро и просто. В дальнейшем...»

Мое личное оценочное суждение:  некоторые клиенты не любят major обновления, это вынуждает поддерживать старые версии софта (
Мне все нравится - хороший коллектив, интересные проекты, удобный формат работы, тимлид постоянно заставляет изучать новые вещи и это круто

Мое личное оценочное суждение:  Иногда бывают задержки по ЗП В компании горизонтальная структура, нету череды менеджеров, прикрывающих разработку от заказчиков. И плюс и минус. Команда частично распределенная. Не всех коллег можно увидеть в офисе. Иногда бывает мискомьюникейшн. И не корпоративы не все приезжают. И плюс и минус, для меня минус – люблю много личного общения в рамках проектов
Молодой позитивный коллектив Высокая мотивация и профессиональные навыки коллег несмотря на возраст Приятное открытое руководство, директор Павел Гужиков порой не успевает отвечать на вопросы, которые может решить только он Интересные проекты и постоянное использование современных технологий