Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, отзывы бывших сотрудников, сбежавших из этой лживой помойки - чистая правда. Да, коллектив - лицемерное сборище крыс, корпоративная культура на уровне сельских посиделок с нецензурной лексикой, выплата заработанных денег - а что, уважающие компании обязаны это делать? В общем, никому не советую попасть в эту дыру
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Все негативное, что написано ниже о данной компании, к сожалению правда, в Экзитерре работали хорошие, грамотные специалисты, но по официальной версии директора их "уволили", на самом деле они уволились сами из-за катастрофических задержек з/п . Сейчас там осталось 1-2 нормальных сотрудника и те подумывают об увольнении. Качество предоставляемых услуг - оставляет желать много лучшего, проекты отваливаются постоянно и в очень большом количестве. Теперь о директоре, этот товарищ очень любит путать оборот компании со своим карманом, часто приходит на работу бухой (пьяный) и пытается "играть в директора".
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Жадный директор, серая зп, глубокий кризис всего и всея, массовые увольнения... Правда все это. АБСОЛЮТНЕЙШАЯ ПРАВДА! Ушла весной, остатки выбивала почти до середины лета. И получила только после угрозы обращения в налоговую. Про бумажки на лоб я где-то читала. Может даже и тут. А почему никто не рассказал про "шикарный" новогодний корпоратив? Скинулись по 500р., алкоголь каждый свой приносил. Помните? Корпоративная культура? Ну-ну...
Все положительные стороны уволились))

Мое личное оценочное суждение:  Экзитерра самая ужасная компания в которой мне доводилось когда либо работать. Условий нет ни каких, зарплата не официальная, да еще и не платится, директор бухает по черному, а потом вызывает к себе в кабинет на пьяные разборки, коллектив гнилой, все готовы друг друга с говном сожрать, одни бездельники. Директор берет кредит для того что-бы отдать з/п, денег в компании нет. В общем там полный хаос!!! Не ходите туда работать и не заказывайте там ни каких услуг, их просто некому будет выполнять, поплатите им просто деньги 2-3 месяца.
Попросту нет.

Мое личное оценочное суждение:  Оберман - стратег.. Не смешите.. Напиваться, и орать на весь офис, что вы всех ненавидите.. Отличная стратегия, великолепно повышающая корпоративный дух. Задерживать з/п на месяцы - тоже сверх-креативный стратегических ход.. Типа, от меня не уйдут, потому что ждут з/п.. Зачем нанимать "директора по развитию", который ничего не смыслит ни в разработке сайтов, ни в их продвижении, наделять его полномочиями, а потом самому же его и увольнять! Захотели в барина поиграть, Максим Сергеевич, типа, нанял управляющего, и можно ничего не делать, лишь заниматься убогим сайтом компании, да несколькими ненужными корпоративными проектами, которые не приносят дохода. Результат налицо.. Фирма разваливается, лучшие сотрудники уволились.. Остались худшие, которых всё рано никуда не возьмут.. Так что вот, уважаемые соискатели.. Подумайте, стоит ли Вам тратить время на этот благан..
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Интересно слышать про Обермана, как про стратега, коих еще поискать.Конечно поискать нужно еще таких "стратегов" и управленцев.Вот экзитерра 13 лет на рынке, и кто про нее слышал, какой у нее оборот,что за ниша на рынке? В штате сейчас всего человек 15. И например ingate 13 лет на рынке.Вот этот бизнес явно классные стратеги развивали. Прикольно , когда директор компании собирается брать кредит, чтобы отдать долги по зарплате.Это наверно стратегически так просчитано очень выверено и тонко. Тоже круто конечно держать офис в квартире обычной, а не арендовать нормальный или купить. За столько лет можно было бы наверное накопить на него таким то "стратегом". А сайт можно было продвинуть выше 60 места в поиске по ключевым запросам за столько лет его существования. Или это так тоже стратегически важно быть ниже плинтуса в поиске. Найдите еще такого стратега, попробуйте
почти нету

Мое личное оценочное суждение:  Они есть, но несущественные.
Ребят, читаю отзывы о компании, где когда-то работал, и поверить не могу, что это про Экзитерра. Максим - уважаемый в IT-кругах, талантливый менеджер и стратег, коих еще поискать. Я многому у него научился и сейчас развиваю уже свою организацию, который тоже занимается маркетингом в интернете. Это очень дружная команда профессионалов. И я представить себе не могу, как туда могли попасть люди с таким негативным взглядом, что писали отзывы ниже. Экзитерра предоставляет хорошие возможности как в профессиональном, так и в личностном развитии, надо только уметь ими воспользоваться и не лениться. Помню, как еще при мне разрабатывали SERM - услугу, которую именно товарищ Оберман первым запускал в России. В общем, у меня хорошие впечатления о работе в этой компании: хорошие бонусы, душевные корпоративы, интересные задачи.

Мое личное оценочное суждение:  Все негативное, что написано ниже о данной компании, к сожалению правда, в Экзитерре работали хорошие, грамотные специалисты, но по официальной версии директора их "уволили", на самом деле они уволились сами из-за катастрофических задержек з/п . Сейчас там осталось 1-2 нормальных сотрудника и те подумывают об увольнении. Качество предоставляемых услуг - оставляет желать много лучшего, проекты отваливаются постоянно и в очень большом количестве. Теперь о директоре, этот товарищ очень любит путать оборот компании со своим карманом, часто приходит на работу бухой (пьяный) и пытается "играть в директора".
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Не стоит идти работать в экзитерру, зарплату задерживают месяца на 2,а то и больше,официальная часть 4500, отпуск 3 недели.Большая часть сотрудников школота , этики корпоративной вообще никакой.Если хотите тупеть и получать маленькие деньги не вовремя можно пойти в отдел сео помошником сео-отимизатора.За время моейработу ни разу не знал заранее когда получу зарплату,это всегда сюрпризом было). Сейчас положение у компании особенно плохое.В августе ушло сразу больше 10 человек из разных отделов, причем худшие остались.Начальница отдела сео, которая сама сайты продвигать и не умеет, аккаунты с дикой дебиторской задолженностью и бешеным отвалом клиентов.Оберман тоже конечно веселый парень,вместо того что бы гасить задолженность по зарплате покупает систему crm дорогую, которая сильно тормозит работу на самом деле. Если вам нужны не деньги , опыт работы и реальный профессиональный рост, то конечно идите , большую часть времени можно ничего не делать , особенно в отделе сео , можно даже в игры дурацкие играть.Вот только что вы заработаете и чему научитесь, и в какую нормальную компанию сможете пойти работать после такого опыта)))?
их трудно вспомнить

Мое личное оценочное суждение:  Хамское отношение к сотрудникам. Задержки з/п от 1 до 2 месяцев. Неадекватные действия директора, ставшие причиной увольнения 50% персонала компании. Отпуск 3 недели. Оф.часть з/п - 4000.
Все хорошо, кроме директора..

Мое личное оценочное суждение:  Официальное трудоустройство после испытательного срока - месяц! За месяц на испытательном обещали 12000, отработала 3 недели - заплатили...3500! Кухня маленькая, поесть там почти нереально! Маленький офис, очень тесно, все постоянно будут задевать ваш стол, что вскоре начинает бесить! Не советую туда устраиваться - условий для работы нет, да и кинуть могут на деньги!!!
Вежливое обращение с сотрудниками

Мое личное оценочное суждение:  Официальный оклад 4000 рублей, вся остальная зарплата серая! Ни нормального отпуска, ни нормальных больничных при таком расскладе быть не может. Что это за компания которая даже на налогах экономит?
их просто нет