Мое личное оценочное суждение:  Новый гендыр привёл непонятные, туповатые биомассы на посты заместителей и руководителей, годных разве что для продажи валенок летом. Крылов написал Басню про "За что же, не боясь греха, Кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку." Тот самый случай. Из адекватных и понимающих процессы остался лишь техдир, и завпокадрам. Если вам не хватает адреналина в жизни или готовите какой-то номер в камеди клаб, то компания вас ждёт. ЗП делят на части. Денег нет, но вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.
Офис недалеко от метро и дмс

Мое личное оценочное суждение:  После доведения компании до "дна" старый генеральный директор ушёл, вместо него генеральным стал его "правая рука" - бывший директор по продажам. Естественно курс компании продолжился, компания идёт ко дну.. С тем учетом, что "правая рука" набрал себе на посты директоров своих дружком (некоторые из которых не очень компетентны), в компании "весело". Компания стала кидать поставщиков, клиенты потихоньку смотрят "налево", была распродана КСПД, инфраструктура не развивается - не будет вливаний от ИБС и Датафорту конец.
У компании хороший офис

Мое личное оценочное суждение:  Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пропихнуть своего человека). Трудовая испорчена, но, ничего личного—просто бизнес. Комптенции и умение общаться с сотрудниками, у некторых руководителей, вызывают большое сомнение. Если хотите попасть в увлекательный круговорот событий, криков, истраченных нервов, то вам сюда
Белая зарплата Комфортный офис ДМС Коллектив исполнителей

Мое личное оценочное суждение:  Теперь о минусах, коих много: - период эффективного менеджмента не закончен - теперь почти на всех местах руководителями дирекций/департаментов стали друзья ГД и его заместителя; - чаще всего это некомпетентные в ИТ люди, которые пришли из телекома (откуда пришли кстати гд и его зам); - руководство решило, что сотрудники недостаточно эффективны, и начали нанимать руководителей - в компании осталось около 50 человек и 17 из них руководители! из которых 7 директоров (включая гд и его зама); - некоторые подрядчики перестали получать деньги за свою работу; - план продаж невыпоняется - сотрудники начали не получать свои премии; - стали задерживать выдачу заработной платы; - почти все адекватные люди стали уходить из компании, видя что твориться внутри; - атмосфера внутри компании соответствующая - гнетущая. Не советую идти туда при текущем руководстве.
- компания номинально входит в холдинг ИБС - неплохой офис в здании ИБС - белая зп

Мое личное оценочное суждение:  Поменялся генеральный директор и с августа 2013г. в компании начался период эФФФективного менеджмента. Много ветеранов и ключевых сотрудников ушло. Каждый день придумывается, что-то новое и редко положительное. Закручивание гаек и перестройка всех бизнес процессов. Офис опеспейс уплотняют, сейчас сидят две компании в одном помещении IBS Platformix и IBS DataFort. Надеюсь, компания это переживет.
Хороший коллектив. Зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Здесь работают только студенты, которые быстро находят другую работу и уходят. За красивым фасадом все сгнило. На собеседовании вам скажут IBS DataFort — супер-пуппер круто - это все ложь. Если вы профи и уже успели сертифицироваться на MCP, MCTS, MCITP - не тратьте впустую время. Отработал сам инженером полгода, ничего хорошего для себя здесь не найдете, даже на руководящую позицию не соглашайтесь, как бы вас не упрашивали и золотые горы обещали.
есть ДМС