Мое личное оценочное суждение:  Несвоевременная и неполная оплата (которую указывают в договоре) - может быть с задержкой от месяца и более. Неоплата В ПРИНЦИПЕ заработанных средств средств по увольнении ("кормят завтраками" о том, что видите ли, с ними заказчики не расплатились)! Невыполнение условий по т.н. по пресловутому ТКРФ также В ПРИНЦИПЕ! Трудоустройство чаще всего оказывается "липовым" даже при условии записи в трудовой книжке (но чаще отделываются листочком трудового договора (где указывается юр.лицо, которое уже ликвидировано), который соответственно к труд.книжке "не пришьёшь"), т.к. по результатам работы начисления в пенсионный фонд (и прочие) не переводились и не переведутся - проверено, можно не ждать. Был период в ноябре 2013го, когда из-за двухмесячной невыплаты ЗП, не вышла на работу почти вся команда (согласно неисполнения ТК, работник имеет на это право). И никто из этих людей денег так и не получил, а я ещё и трудовую получить не смог. И самое забавное, эта горе-компания за всё время своего существования так своё фактический адрес даже не меняла (г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 9а, оф. 501-503). Менялись лишь указатели фирм на домофоне. Это были: - PowerContent - ВикиГудс - ИП Сычёв - Облачный контент и куча всего ещё. А, соответственно, новое юридическое лицо, то и получить с этих господ причитающееся будет очень большой проблемой. Ув. соискатели, не попадайтесь на этот лохотрон. Проверьте заранее этот так называемый трудовой договор (проконсультируйтесь с юристами - есть же бесплатные консультации при трудовой службе). Я попался на всём сразу, т.к. впервые получил ТАКОЙ "опыт": - не указано фактическое место нахождения (если не самог'о Вашего рабочего места, то хотя бы в последнем абзаце - Реквизиты сторон); - был указан не принадлежащий организации стацинарный номер телефона (в моём случае вообще был указан номер в Москве!!! какой-то "лесопилки", где отвечал только автоответчик) +7 (495) 215-03-80. PS Про "корпоративную культуру" пресловутую и заикаться не стоит: ни одного предложения или фразы от так называемого директора Виталия вообще не стоит ожидать. И самое главное, имена этих "горе-руководителей": Соснов Виталий Анатольевич и Сычёв Александр Желаю успехов.
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  99 % сотрудников оформлены неофициально, работают удалённо за копейки и в большинстве своём это молдоване. 80 % сотрудников не получали зар. плату несколько месяцев и отдавать её им никто не собирается. Директор (или кто он там?), Виталий Соснов набирает постоянно людей, заманивая только обещаниями, при этом не платит им вовсе, либо задерживает оплату на месяц и более, регулярно обманывает клиентов. Благо, сайт уже не работает, но до сих пор много вакансий в интернете у них - не верьте, это мошенники, которых сложно наказать по закону.
Удалённая работа.

Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие пунктуальности у руководства. Встреча назначается, но вас могут заставить ждать час и больше, либо вовсе не удостоить вниманием. Говорится очень много и невероятно красочно, но по факту - неспособность руководства организовать свое время, спланировать ресурсы, очередность и процесс выполнения задач выливаются в вялотекущий проект. p.s. Обещанную заработную плату в полном объеме получить так и не удалось (завтра, в понедельник, в новом месяце и т.д.)
Перспективный продукт