Мое личное оценочное суждение:  Для прохождения собеседования предлагают пройти тестирование, которое человек без опыта работы в данной области пройти на 100% не в состоянии, так как элементарно нет узкоспециализированных знаний, которые только предстоит получить на этой работе. Тест проверяют 7 (СЕМЬ) дней! Результата теста по звонку или письмом так и не дождался, пришлось запрашивать самостоятельно результат. Михаил прислал письмо с результатами тестирования и сказал, что есть претенденты с большими результатами тестирования, поэтому мою кандидатуру рассмотреть далее не могут. 2 дня спустя я снова вижу обновлённую и поднятую в поиске эту же вакансию. Кого они там с лучшими результатами нашли и при этом все ещё поднимая вакансию в поиске - непонятно. Итог следующий: компания может и хорошая, но осадок от нечестного отбора остался.
Красивый сайт, информативный, подающий надежды текст вакансии, в котором сказано, что рассматривают кандидатов без опыта работы.

Мое личное оценочное суждение:  Если же вы нормальный человек, который ценит время, деньги и хоть как то себя уважает, то делать вам там нечего. Это секта которая делает сайты. С этим они справляются на ура и сайты делают неплохо.
Если вы студент только что окончивший институт, у вас нет личной жизни и опыта работы, вам хотелось бы поучиться еще и вам совсем неважно сколько вам платят, значит эта работа создана для вас. Вы будете приходить домой выжатый как лимон и доделывать дома то, что не успели. Вас будут грузить работой до тех пор как не увидят, что вам просто некогда ходить в туалет. Вам будут пудрить мозги тренингами и посылать на них, заставлять читать литературу для повышения уровня ваших знаний. Вы узнаете кучу абсолютно ненужных вам слов, которые никак не пригодятся вам в жизни, а персонал постарается зомбировать вас своей «корпоративной культурой», принять в свою секту и не отпускать пока не добьется от вас максимальной отдачи. Такой, чтобы каждая потраченная секунда проведенная на работе приносила прибыль компании. Для этого вас будут заставлять вести отчет о том насколько и куда вы ушли и сколько времени у вас отняла та или иная задача. Вообще переписки по работе, отчеты и планерки будут отнимать у вас половину рабочего времени, а в конце недели вас будут вызывать на ковер отчитываться почему вы так плохо работаете. Если вы вдруг сделаете работу досрочно не волнуйтесь, вас обязательно загрузят другой работой которая не входит в ваши должностные обязанности. Не дай бог вам что-то предложить от души, вам сразу сядут на шею и даже не поблагодарят. А если вдруг менеджеры уйдут в отпуск поехав в теплые страны и вам нечем будет заняться — не волнуйтесь, вас тоже отправят в отпуск, даже если вы хотели отдохнуть в совсем другое время года. Вас заставят улыбаться фальшивыми улыбками и говорить привет и пока обходя все кабинеты, но вы будете чувствовать, что работники компании готовы друг друга переубивать в этом чертовом клубке змей. Во всем этом есть значительный плюс — теперь вы готовы к любым трудностям которые встретят вас в других фирмах, но надо ли вам это, большой вопрос.