АСофт
Александр
Москва
10.11.2011 в 13:22
Мое личное оценочное суждение: Нет должностного роста.
Для компании, конечно, не минус, что все на местах и уже давно на местах, а для меня критично. Поэтому и уволился.
Клиентов искать не приходится, маркетинг работает отлично.
Компанию знают на рынке, знают что продукты лучшие по соотношению цена/качество.
При этом продажами приходиться заниматься в полном объеме.
Продажи сложные, но очень интересные.
До начала работы в Асофт я думал, что умею продавать, но вскоре понял, что придется многому учиться. В Асофте действительно учат продавать. Здесь делают настоящих продажников.
АСофт
Ирина
Москва
27.10.2010 в 12:14
Мое личное оценочное суждение: Очень высокие требования при приеме на работу.
Обучают. Дают конкретные задачи для решения. Всегда можно посоветоваться и обратиться к руководству. Компания давно на рынке, много программных продуктов и поддерживаемых проектов. Без дела не сидим. Менеджеры постоянно берут новые проекты. Работать интересно.
АСофт
Аноним
Москва
19.06.2015 в 15:06
Мое личное оценочное суждение: Не платят ЗП, постоянно переносят дату выплаты, очень большие задержки, карьерного роста не будет, компания по ощущениям в преддверии банкротства. Никто официально не оформлен, ЗП если и бывает, раз в 3 - 5 месяцев то в конверте.
Вероятно если у Вас нет опыта работы и куча денег, на которые Вы будите жить работая в Асофт работая с Asoft CRM, то Вам сюда.
АСофт
Аноним
Москва
05.06.2015 в 10:14
Мое личное оценочное суждение: Чудовищный кассовый разрыв. Не выплата ЗП 3 месяца и более. Компания погибает в виду не ровных поступлений, хотя продукт и соотношение цена качество прекрасное. Перспективы роста крайне туманные, но полагаю возможны, если Ваше присутствие в компании будет переломным моментом. Для этого надо быть Богом продаж, консалтинга.
Хороший офис, интересные продажи и отличный коллектив. Каждый час примерно можно перевести дух и поиграть с коллегами в дартс, кикер и т.д.
АСофт
Аноним
Москва
31.08.2010 в 20:29
Мое личное оценочное суждение: Задержки зп на 2 месяца. "Скользкие" ответы руководства и несдержанные обещания. Неумение конторы продавать то, что она разрабатывает
Технически грамотные руководители. Полезный опыт.
