Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
04.11.2016 в 17:49
Мое личное оценочное суждение: Набор персонала идет медленно, работы больше чем имеющихся рук, что сказывается на загрузке коллег, с другой стороны это объясняется объективными обстоятельствами отбора квалифицированных кадров, их наличию на рынке и приемлемости условий.
Работаю в организации уже 6 лет. И имею вполне взвешенную и объективную оценку, как говориться есть с чем сравнивать, да погружен практически во все аспекты деятельности фирмы. Да сейчас не самый лучший период в истории Диалога. Но работы много (было бы кому делать). Общая ситуация с набором новых кадров как и с з/п отражает картину с рынком труда в целом по стране. Главное - в организации накоплен уникальный опыт проектного внедрения. Опыт это кадры и систематизированные знания, да кадры обновились и много классных специалистов ушло, но это обычная ситуация и связана с ростом специалистов и желанием пробовать свои силы в другом месте. К тому же в каждом отделе/группе по участкам учета остались отличные специалисты, а главное остались знания. А на смену старым кадрам пришли и идут новые, как опытная так и талантливая молодежь быстро растущая на интересных задачах. Так же хочу отметить, что Диалог дает возможность заработать деньги и развить свой уровень квалификации на интересных задачах и сотрудники в большей степени сами определяют за счет своего уровня и способностей насколько это будет легко и материально выгодно.
Диалог ИТ
Конечно аноним
Санкт-Петербург
01.07.2016 в 23:12
Мое личное оценочное суждение: 1) Черная ЗП задерживается от 1.5 до 2 месяцев
2) Отпускные платят только с белой ЗП (а она около 20 000 руб)
3) Обязательно при устройстве на работу просите приглашение на офиц бланке с суммой ЗП на РУКИ!!! Иначе фин дир собственница вычтет еще НДФЛ без спросу кого либо
Работаю в компании, буду честен, а минусы пусть учтет работодатель
1) Огромные возможности повышения собственной квалификации
2) Очень дружный и отзывчивый коллектив
3) Очень лояльные к своим сотрудникам руководители отделов
4) За посещениями минута в минуту никто вообще не следит и не напрягает
5) Бывают бесплатные обучения сотрудников ведущими специалистами
6) Сдаешь сертификаты 1С даже уровня ПРОФ по своей инициативе - получаешь премию
7) белая ЗП выплачивается всегда в срок 10-го числа след месяца
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
21.06.2016 в 23:28
Мое личное оценочное суждение: Поверьте, минусов тут намного меньше, чем в большинстве франчей города. Так что касательно меня работа в этой компании один большой +.
Минусы можно отыскать в любой компании. Работаю в компании почти год (я - как было сказано в комментарии ниже - молодежь), есть семья и ипотека, на все хватает (так как максимальный размер ЗП в месяц ограничен только твоей работоспособностью). Про каждую ЗП можно написать, что "ее не хватает", у каждого свои запросы. Финансовые проблемы при мне за счет сотрудников не решались, да, иногда небольшие задержки бывают, но всегда можно вопрос этот решить с руководством.
Диалог ИТ
Сотрудник
Санкт-Петербург
31.03.2016 в 11:34
Мое личное оценочное суждение: Пока не выявлены.
Почитала отзывы и волосы на голове зашевелились. Как можно столько помоев выливать на адекватную организацию?
З/п - 100% белая, всегда как по часам приходит на карточку, 2 раза в месяц.
Трудовой договор, оформление с первого дня работы.
Руководство замечательное, интеллигентные, умные, адекватные личности.
Офис достойный, большой, чистый.
Коллектив доброжелательный.
Никто не требует ничего сверхъестественного, все четко в рамках обязанностей.
Диалог ИТ
ВВВ ВВВ
Санкт-Петербург
20.02.2016 в 11:18
Мое личное оценочное суждение: Вообще тут все честно- заработал-получи. руководтсво может оксфордов не заканчивало, но вполне приятные адекватные люди. стараются ко всем подойти по-человечески, порой, даже слишком.
Да ладно заливать, горе внедренцы! Я тут работаю в продажах уже более 5-6 лет, всех вас помню, не прошедших испытательный срок. Компания НИКОГДА не задерживает и НИКОГДА не кидает сотрудников, которые выполняют свои задачи в срок. При том, что оценку ставишь сам! - не забыли об этом? Вот тут пришел у нас летом ВЕДУЩИЙ, блин! Ставлю задачу, пишет мне: сделаю завтрак 12.00-ти, когда настает завтра 12.00- пишет: сделаю сегодня к 17.00-ти. Ну и дальше вы поняли, неделю меня динамил! Естессно, эти сроки же озвучиваются клиенту, но ему то не интересно, он ж у нас ВЕДУЩИЙ, в хазпроме работал, не гоже ему сроки соблюдать!!! И таких ведущих было дофига! конечно с ними расставались, и передавали задачи другим спецам, а чего вы хотели? ты кидаешь контору. клиент недоволен, а заплатить должны тебе? так что ли? Или еще один ВЕДУЩИЙ был: на начало проекта пришел, на совещаниях посидел,ЗП большую получал- всем рассказывал! а как дошло до ОЭ, так сразу увольняться пришел "мне надо расти дальше, двигать карьеру" - молодцы классные вы внедренцы! И где вы такие формулировочки ищете "двигаться дальше..." читай -"искать новых лохов, кто большую ЗП платит и не торопит сильно"..Но тока уже нету таких дурачков.
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
24.10.2016 в 09:05
Мое личное оценочное суждение: Зарплату задерживают. Большая часть заработной платы в конверте. Отпускные только с официальной заработной платы. При увольнении ничего не выплачивают.. Не советую работать в данной компании.
Хороший офис
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
12.09.2016 в 08:05
Мое личное оценочное суждение: Компания потихоньку "умирает". Новых серьезных проектов нет. Потому что ключевые сотрудники от бездарного управления владельцами компании разбежались. Пока держаться на старых заслугах. Заработную плату задерживают, а то и вообще "кидают", придумывая различные причины. При увольнении вообще ведут себя как "дети", денег не платят, телефон не берут.. Вообщем "гнилая конторка".
Начало карьеры не больше.
Диалог ИТ
Аноним
Москва
13.07.2016 в 18:14
Мое личное оценочное суждение: Основная часть зарплаты - в конверте. Текучка кадров просто огромная: увольняются люди начиная от менеджеров, заканчивая руководителями департаментов. Порядок расчета зарплаты могут поменять начиная с прошлого месяца. Задержки зарплаты по несколько месяцев, людям нужно платить кредиты, за жилье - руководству фиолетово. Уволился летом, черную часть больше чем за месяц не выплатили до сих пор, не смотря на честную работу до последнего рабочего дня, заверяли, что все заплатят - в итоге кидают. Настроения в коллективе - унылые из-за постоянных недоплат.
---
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
28.06.2016 в 19:09
Мое личное оценочное суждение: Руководство компании родственники. Кому платить з/п кому нет решается на семейном совете. Слово свое руководство не держит. "Незначительные задержки " - это два три месяца, ну если есть люди для которых это незначительно, но тогда незначительно. Главное в этой компании это выцарапать свою заработную плату.
Для начало карьеры в самый раз не более.
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
13.04.2016 в 12:04
Мое личное оценочное суждение: З/п черная. Задерживают. Находят кучу причин не платить. Не рекомендую там работать. Не серьезный подход к персоналу. У конторы серьезные финансовые проблемы, которые решаются за счет з/п сотрудников
Коллектив действительно неплохой.
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
13.04.2016 в 12:04
Мое личное оценочное суждение: З/п черная. Задерживают. Находят кучу причин не платить. Не рекомендую там работать. Не серьезный подход к персоналу. У конторы серьезные финансовые проблемы, которые решаются за счет з/п сотрудников
Коллектив действительно неплохой.
Диалог ИТ
Альберт
Санкт-Петербург
18.01.2016 в 22:23
Мое личное оценочное суждение: Управление в компании на ничтожно низком уровне. Современные практики ведения проектов не применяются (agile - нет, не слышали). Разработка в компании на ужаснейшем уровне, за исключением некоторых проблесков в виде отдельных личностей(все поймут, о ком речь). Задержки по зп - правда, но их все-таки платят. Компания переживает не лучшие времена и все из-за ужасного руководства. Менеджеры проектов не знают своей работы. Компания влезает в конкурентную борьбу за каждый проект и в итоге не доводит до конца не один из них, по большой части из-за качества управления проектами.
Есть хорошие люди, даже очень хорошие. Достаточно талантливых специалистов. Много интересных и амбициозных задач.
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
03.11.2015 в 07:23
Мое личное оценочное суждение: Постоянные задержки зарплаты. Руководству "побарабану" на тебя и то что ты делаешь. При увольнении кидают на чёрную ЗП, находят нелепые причины чтобы уйти от ответа. Написано заявление в налоговую и в ведомство по охране труда.
Изначально их не видел, но почему то работал более года там
Диалог ИТ
Сергей
Санкт-Петербург
16.10.2015 в 06:16
Мое личное оценочное суждение: Компания, в которой не ценят сотрудников. Зарплаты все в конвертах. Задержки по оплате 3-4 месяца. При увольнении вообще ничего не платят.
В уши льют и кормят обещаниями красиво
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
15.10.2015 в 11:52
Мое личное оценочное суждение: Компания разводит сильно. Сначала ищет работника, не важно в какой отдел. Ты приходишь и тебе сообщают, что надо поработать в сервисе обновлений и побегать по городу за 130-200 рублей за вызов 2-4 месяца. После чего тебя повысят. На сайте же указаны другие платы за такие услуги(более 2ух тысяч), на вопрос-как так?ответ-такие у нас расценки. В штат не оформляют. Кормят обещаниями, конкретного ничего не говорят. В общем весь расчет на то, что человек смирится и так и будет курьером с высшим образованием. Босс в каких то связях с неким менеджером Ириной, которая выдает Вам на руки заказы, которая почему то в праве решать повысить Вас или нет.
обещание, они и в правду-очень положительные и сказочные
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
09.10.2015 в 15:04
Мое личное оценочное суждение: Сначала просто подолгу задерживали зп, потом стали лишать премий по надуманным причинам, когда не выдержал и уволился - не рассчитали за несколько месяцев. С коллегами то же самое, просто беспредел. ЗП почти вся черная - особо не пожалуешься.
хорошие люди есть везде, в том числе и в этой компании
Диалог ИТ
Аноним
Санкт-Петербург
20.09.2015 в 17:21
Мое личное оценочное суждение: Компания, с которой не посоветую иметь дел ни сотрудникам, ни клиентам, ни партнерам. Во всяком случае всегда оформлять все договоренности документально и думать, что подписываете. Обещаний у Диалог ИТ хватает на всех, их лихо раздают, но на счет выполнения не заморачиваются - кидают бессовестно и нагло.
Если Вы клиент - готовьтесь к судам и проваленным проектам, если сотрудник - рассчитывайте свою бюджет без учета обещанных премий, и готовьтесь выпрашивать черную часть зарплаты.
Управленцы никакие. Когда в компании плохо идут дела - забывают о своих обещаниях, кинутые люди уходят, а они просто набирают новых "лохов" (потому такая масса вакансий).
В принципе, в компанию можно пойти за опытом, если Вы начинающий специалист, хотя опыт будет скорее отрицательным. Специалистам там точно делать нечего - ни серьезных проектов, ни адекватных денег не дождетесь.
Неплохой офис, хороший коллектив.
