Мое личное оценочное суждение:  Компания уровня \\\"ниже плинтуса\\\". Особенно \\\"радовал\\\" гендир Новак. У него похоже проблемы с пищеварением. Ужасно неприятно пахнет изо рта.

Мое личное оценочное суждение:  Свалил, потому что бабло нормально не платили и таких полно , текучка страшная
Хрен вам вместо денег, сосите лапу

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, все что описано в отзывах ниже, абсолютная правда. Долго не решался написать, но стало искренне жаль тех, кто попадет в эту компанию. Задержки в зп еще ничего. Когда уволитесь - не получите ничего, кроме обещаний, расплатиться в скором будущем, которое никогда не наступит. Народа не хватает, а теми, что есть, пытаются тщетно заткнуть дыры. Неуважение со стороны Генерального к своим сотрудникам, которые вкалывают как рабы, ошеломляет. Впервые столкнулся с такой неблагодарностью.
Коллектив вполне дружелюбный, сплотившийся по причине попадания в одну и ту же беду - "Импульс-ИВЦ"

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, Вам пора объединяться и объяснить руководителю, что за "серые" зарплаты и уход от налогов есть статья ...и звонить в прокуратуру, налоговую и на телевидение.
Наверное когда то были

Мое личное оценочное суждение:  Вместо зарплаты работникам предлагается работать на энтузиазме. Зп не платят по 2-3 месяца стабильно.Текучка большая, каждый день новые люди, новые руководители, через месяц приходят другие и те бегут. На собеседование даётся ложная информация, в которой расписывается как всё хорошо, но в итоге оказывается что компания занимается мошенничеством. Сотрудников обманывают, кормят завтраками, в итоге люди, покинувшие компанию так и не видят денег, заработанных ими, поскольку работодатель так называемый сразу же забывает обо всех обещаниях рассчитаться за невыплаченные месяца. В общем не желаю никому устроиться и даже пойти на собеседование в эту помойку, потому что это будет бездарно потраченное время. У компании нет денег даже на оплату за аренду офиса. Попахивает криминалом, мошенничеством и полной грязью.
Положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  Тем кто отзыв прочитает настоятельно рекомендую не проверять на себе и даже не идти сюда, выходить на пару недель-два месяца чтобы все понять и убедиться на себе и корить потом себя, что не послушал отзывы смысла нет, если вы не мазохист конечно. 1. задержки в зп достигли двух месяцев в конце 2012 (ни разу даже полную зп не увидел, все было разбито на мелкие суммы и растянуты по неделям) сейчас вообще неизвестно платят ли вообще, все уволились с кем работал. мне лично не заплатили вообще за последние два месяца и я ушел, сумма там шестизначная, сами понимаете такая сумма уже не шутки, у других коллег думаю не меньше. из за того, что поверил "руководству" и остался (хотел раньше уйти) и невыплате зп попал в трудное финансовое положение (жить сами понимаете тоже нужно), о чем в принципе я сказал при увольнении директору, ушло видимо в пустоту, а ведь давал мне обещание. но если взрослый мужчина, директор фирмы не держит свое слово, о чем можно вообще говорить? прошло полгода денег так и не заплатили, но как я и сказал уже я не один такой 2. текучка большая, все из за задержек же 3. место работы на территории завода компрессор, в принципе не так критично, если бы платили обещанную зп 4. почему собственно задержки и текучка. потому что заказов у фирмы нет. как работал коммерческий отдел и почему никто не контролировал непонятно. в тендерах участвовала фирма и все мимо. месяц за месяцем ни одного выигранного тендера. нет тендера-нет работы-нет дохода-нет зп. все понятно. если бы не один человек, который приносил доход и с него платили хоть какую то зп, то денег бы вообще не было и фирма наверно давно развалилась бы. но один человек всю фирму кормить не может. советы как улучшить ситуацию на "руководство" не подействовали, или видимо считало, что само лучше знает как и что. результат как мы видим другой
Плюсов по большому счету и нет, разве что как и везде можно завести среди коллег пару новых знакомств на будущее, о минусах подробно в соседней колонке.

Мое личное оценочное суждение:  очень высокая текучесть кадров, задержки заработной платы более двух месяцев
хороший коллектив энтузиастов

Мое личное оценочное суждение:  Совет новым сотрудникам: 1.Смотрите в договор- прописана белая з/п, остальные деньги при увольнении вы не получите 2. На испытательном сроке у вас будет оклад, потом система саморасчета- окажется намного меньше, с постоянным урезанием ген.директора
Стартовая площадка, с чего то ведь надо начинать...

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата низкая и задержки это все ерунда!
Отличная контора! А сколько молодых семей образовалось из сотрудников Импульса! Девченки и мальчишки, если ищите свою вторую половину то все в Импульс-ИВЦ! :)

Мое личное оценочное суждение:  1) Возвращение "старого" директора ака собственника, к руководству фирмы, бедного А. "попросили". 2) Задержка з.п. имеет место, причём очень хорошая. Сотрудники пачками увольняются, а тем кто не хочет увольняться - намекают на это дело. Тут идет сокращение Фонда оплаты труда, ибо прибыль не покрывает даже эти расходы. Для будущих работников: зарплата делится на белую и чёрную. Белую выплачивают относительно "ВОВРЕМЯ", задержка 2-4 дня (по деньгам это в зависимости от должности, мелкие работники от 11500, руководящий персонал от 15000). Вот как раз чёрную часть и задерживают. Если есть желание трудится за "белку" можно смело идти сюда работать. И не важно сколько прибыли вы принесёте, свою "чёрную премию" можно ждать до второго пришествия. Кстати, скоро возможно появление на суперджобах и хедхантерах определённое количество вакансий от Импульс-ИВЦ, будьте внимательны, люди они все хорошие, но заработать не получится. Но всё же, желаю Импульсу возродится! Есть несколько способов разбивать сады: лучший из них - поручить это дело садовнику.
Коллектив, по большей части альтруисты, отличные люди, загнанные волей случая в данную "организацию". Работая за идею, пытаются добыть прибыль для поднятия Импульса с колен, но всё напрасно.

Мое личное оценочное суждение:  За клевету надо наказывать
Гл.19 ст.129 УК РФ Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации (газеты, журналы, интернет форумы), - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей , либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата и ещё раз зарплата, иногда её вовсе не платят.
Директор со времени написания негативных отзывов ниже, поменялся, теперь это Т.А., человек в общении приятный и порядочный, но он наёмный директор, а владелец или владельцы те же, что и были раньше. Коллектив, в целом, действительно положительный, а в частностях уж с кем как сойдёшься, идеальных людей не бывает, собственно, имей нынешний директор больше полномочий это была бы отличная организация, несмотря на недовольство некоторых, что офис несовременный)) Для карьерного роста это и сейчас отличная компания, можете прийти в неё на невысокую позицию и почти наверняка сделать карьеру, по крайней мере в следующую организацию вы выйдете с хорошей записью в книжке. Плюс реально оплачивают тренинги, но не сразу, нужно полгода поработать.

Мое личное оценочное суждение:  Компания плохой работодатель. Денег работникам не платят, работников просто дурят, а все дела крутит родственница директора, который выгребает все деньги и уматывает на Украину(У него там бизнес)ОБХОДИТЕ ЭТУ работу СТОРОНОЙ!
Нет и по-видимому не будет!

Мое личное оценочное суждение:  Старое здание советской постройки, 7 этаж. Работники сидят как в стойлах: в маленькие комнаты набито много человек, сильная духота. На ресепшн компании "ИМПУЛЬС-ИВЦ" нового работника встретят неумелые, зажатые секретари и совковая анкета, без заполнения которой дальнейшего разговора не будет. Менеджер по персоналу - верх неопытен. Лица действующих сотрудников вообще способны всё сказать без слов. Ни какому, уважающему себя человеку, не советую идти в эту компанию. "ИМПУЛЬС-ИВЦ", по моему мнению - компания кислых несостоявшихся.
Положительных впечатлений нет

Мое личное оценочное суждение:  Бюрократия и внутренняя возня. Жесткие рамки там, где надо и не надо. Если нужен опыт, или деньги - ОБХОДИТЕ КОНТОРУ СТОРОНОЙ. Потом жалеть будете
Нет положительных сторон..

Мое личное оценочное суждение:  Задержки Зп. Неуважительное отношение руководства ,особенно начальника отдела кадров.Начальник отдела кадров вовсе не знает ничего о трудовых отношениях между работодателем и работников .Не как с точки зрения закона,не как с точки зрения моральных норм,они у нее между прочем и вовсе отсутствуют. Генеральный директор очень лицемерный человек,любитель по улыбаться ,а за лицо грязь сплошная грязь.Уровень правления фирмой у него к сожалению так же низок и к тому же еще и падок. Людей кидают на зп постоянно. Большая текучка кадров,вечно требуется народ.А это уже не позиционирует фирму с хорошей стороны.
Положительных сторон нету и не будет.

Мое личное оценочное суждение:  Я отработал в компании пол года и, из-за постоянных задержек в выплате ЗП уволился. Тогда я не получил вообще деньги за два месяца. Мало того, директор облил меня грязью, когда к нему обратился мой новый работодатель. Что делать - ЗП серая. Директор - фраер! Не рекомендую никому связываться с компанией, которая не выполняет свои обязательства.
Рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  есть, и все о них знают. Каждый терпит их по своим причинам. Если не хотят менять работу, значит, такое положение вещей устраивает. Меня не устраивало.
Я вот думаю, господа, ну неужели все вы располагаете таким количеством свободного времени, чтобы строчить злобные комментарии? Не тратьте его понапрасну. Я проработала в компании недолго. В момент, когда поняла, что мы друг другу не подходим, просто покинула этот корабль. Нашла себе другое место и благополучно забыла обо всех неприятных моментах, которые меня заставили уйти оттуда, и об этом периоде в принципе. Понятное дело, что остается неприятный осадок, однако, Не держите зла. Это разрушает нервную систему. Стройте новую жизнь. Желаю всем удачи! P.S. Не поддерживаю ни тех, кто хулит Импульс, ни тех, кто мягко говоря, пытается его обелить.

Мое личное оценочное суждение:  нет
господа! не верьте не одному слову александров, наблюдателей и подобных подлецов-аноноимов. знайте одно, если захаренкова евгения уволила их, то значит это было единственно правильное решение! значит этот человек был му...к. за 8 лет моей работы в импульсе, импульс судился один раз с государственным органом, при этом импульс сам был инициатором. новак талантевейший человек. он открыл компанию когда ему был 21 год. он молод, умен, кандидат наук. у меня с импульсом прекрасные отношения до сих пор. Евгения очень молодая, милая девушка. Перед ее обаяниям редко кто устоит. Пишут все эти гадости о них люди завистливые и ничтожные. Им не один год жизни, а они остались "0" и подлецами, у нормальных людей не будет времени писать оскорбления. В импульсе работают прекрасные люди, граматейшие.Я желаю Евгении терпения и сил. Верю, что таким моральным уродам не удастся испортить тебе настроение. А вы подлецы и анонимы, трусы и уроды наберитесь смелости прийти и сказать тем людям, которых вы оскорбляете все это в лицо. Александр, я присоединясь к отзывам нормальных людей, вы не мужчина, вы баба с яйцами. Наблюдатель ООН-вы бесспорно Юродивый. Я надеюсь, Импульс не заплатил и не заплатит вам не копейки.

Мое личное оценочное суждение:  В любом поворе в жизни есть как отрицательные, так и положительные стороны.
Я удивляюсь, неужели в жизни не осталось других тем, как обсуждать подворотные сплетни обиженных и завистников. Найдите себе занятие и радуйтесь жизни, чем сидеть здесь и обмусоливать всякую ерунду. Оставьте в покое личности. У каждого из нас есть свои плюсы и минусы. Девушки вспомните о том, что в жизни вокруг много прекрасного, найдите просто свою синюю птицу. А мужики не будьте "бабами в штанах", не опускайтесь до сплетен, как "александры". Всем удачи и счастья.

Мое личное оценочное суждение:  небольшие оклады
работаю в импульсе недавно. слухов много узнала. могу сказать, что новак не зверь, не вор и не дурак. что жадный и экономный-это да. но кайфовый. на евгению он запал и доверяет ей во всем. она действительно, убирает и оставляет тех, кого захочет. не нравится ей юрист-будет он дома работать. не нравится ей бухгалтер-она уволится. а если уж ей человек нравится-будет биться за него до первой крови. она делит сотрудников на три категории- любимые/нелюбимые/безразличные. ее любимые: цымбалей, холодова, трифонов, шиф, джобава, чепкасова. за них она бьется. кто-то еще может попасть в этот супер-список. со временем. всех остальных она считает, что может заменить. и меняет, если хочет

Мое личное оценочное суждение:  маленькая территория офиса
Читаю и удивляюсь. как люди могут быть такими завистливыми и низкими и писать такое, а модераторы это пропускать. это же чистой воды людская зависть. особенно женская. я сама девушка и сталкиваюсь с ней ежедневно. держитесь, евгения захаренкова. вы явно увольняете тех кого надо. достойные люди и их друзья писать такого не будут. это людишьки, с уймой свободного времени, которые завидуют вам до такой степени, что им не лень писать под предлогам помочь людям.не все люди хотят держать свечку.

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудников которые покинули фирму включая меня кидают на зарплату! Перед тем как подписываете договор трудовой смотри какая зарплата там стоит, так как при плохом отношении вы будете только ее получать а то и вовсе не видеть ее как наши сотрудники, ген директор кормит обещаниями, что не поступило денег от контр агентов, а сам тем временем ходит по ресторанам. И такая история происходит каждый месяц. В кассе денег 0, в банке тоже мыши пробежали, Новак умеет красиво говорить что наша компания работает с гос службами но тем временем эти гос службы подают на него в суд так как все в шоке от его халатности к заказчикам! Ген. Директор слишком скуп! Кроме как сала и подобранных с земли яблок сотрудники фирмы не чего не видят в том числе и зарплату! Многие сотрудники фирмы совмещают работы на нескольких професий. Вы пойдете программистом но это не значит что именно вы им буде скорей всего он будет относиться к вам как и ко всем а то есть как к таджику, продавец уборщик и курьер! Условия работы ужасны старые компьютеры которые вечно ломаются и старая мебель.
Пока работал в этой компании, положительных качеств не нашел!

Мое личное оценочное суждение:  Отсталость во всем, гора бесполезного регламента - все прописано, ничего не работает; задержки з/п - норма, урезание з/п даже самым полезным сотрудникам - норма, серая з/п, метод "одноразовых сотрудников" - чтоб "выполнил план на испытательный срок" и далее стал не нужен
Отношения в коллективе основаны на взаимовыручке, возможны скидки на обучение (для сертификатов), учет рабочего времени по АСКУД

Мое личное оценочное суждение:  1. Систематические задержки ЗП. В мае я просто "отдал" свою ЗП сотрудникам и за полтора предыдущих месяца мне досталось 4 тысячи. Снял заначку в банке :( 2. В отпуск ушел - без "копья"! Пытался накануне переговорить с руководителем компании, но он просто убежал и не отвечал на звонки. Я же просто хотел попросить его перечислить мне, когда будут деньги, по месту отдыха 2. Постоянные необоснованные придирки руководителя компании к сотрудникам. Подчиненный рассказал, что когда поехали на корпоративных отдых (я не поехал) руководитель компании вошел в автобус и начал (в субботу! Люди на отдых настроились!) разборки с сотрудниками! 3. Ко мне не было претензий пока я не стал настаивать на выплате задолжности по ЗП, Тогда руководитель в одностороннем порядке "пересмотрел" наш договор, срезав мне оклад на половину. Я, естественно, уволился. Сейчас конец октября.Заработанное я так и не получил ни за полтора месяца, ни расчет. Компания меня просто кинула на деньги!
Коллектив мне нравился

Мое личное оценочное суждение:  Что-то поздно Вы, дамы, опомнились... А если точнее, поздно начали повышать рейтинг фирмы... Здесь уже много написано негатива. Постоянный спрос на менеджеров, консультантов, программистов 1Сv8.0 (высоквалифицированных) и экспертов, не говоря уж о курьерах и секретарях... Думаю, что это говорит о "престиже" фирмы...
Не нашел...

Мое личное оценочное суждение:  )))приходится работать. не очень высокая заработная плата . - трудно кризис переживали, направление стройкомплекса дало о себе знать - руководство часто берет людей без опыта, вкладывает в них знания, а потом они уходят либо сами, либо это же руководство их и гонит прочь из-за ненадобности - все сидели и сидят на шее у генерального и ждут от него заказов, так было и с замами его, поэтому он и закрыл эту должность Николай программист-консультант: - трудно кризис переживали, направление стройкомплекса дало о себе знать - руководство часто берет людей без опыта, вкладывает в них знания, а потом они уходят либо сами, либо это же руководство их и гонит прочь из-за ненадобности - все сидели и сидят на шее у генерального и ждут от него заказов, так было и с замами его, поэтому он и закрыл эту должность
"ИМПУЛЬС-ИВЦ" исполнелось 12 лет! Хочется поздравить всех, кто имеет отношение к компании! Если бы не "ИМПУЛЬС-ИВЦ" я бы не познакомилась с такими прекрасными и дружными людьми! В "ИМПУЛЬС-ИВЦ" я работаю с мая 2010 года и мне нравится почти все. ДА, зарплата, могла бы быть выше, но, я прекрасно осознаю, что человек так устроен, что сколько бы он не зарабатывал - ему всегда будет мало. Поэтому нет смысла злиться на низкие зп и на компанию. Мы живем ОДИН раз, поэтому не надо тратить жизнь на раздражение и негатив!!!! Ищите плюсы - их у нас достаточно! ) Евгения Добрый день, уважаемые посетители сайта! Обращаемся к Вам от имени ИМПУЛЬС-ИВЦ. Постараемся отслеживать все отзывы. Благодарим как за положительные, так и за отрицательные. Обещаем учесть все справедливые замечания. Рассмотрим и те, которые на наш взгляд не совсем справедливы. Но сколько людей, столько и мнений. Приносим извинения всем, кого нехотя обидели. Как сотрудник кадровой службы, с полной ответственностью утверждаю, что все наши бывшие и настоящие сотрудники профессионалы. И прежде всего бывшие руководители! Спасибо тем, кто остался с нами и кто поддерживал все это время. Ирина - правильно делают, что обновляют руководящий состав сейчас - правильно делают, что обучают новых сотрудников - правильно делают, что не только продают, как все франчайзи, а занимаются инженеркой - правильно делают, что возвращают старых и опытных - правильно делают, что нанели юриста наконец то в штат Николай программист-консультант: - хороший и дружный коллектив - открытая система, тебе все сразу и прямо говорят - большая база клиентов. работы непаханное поле - ЗП сколько заработаешь, столько и съешь. Мне это подходило. Когда кризис начался, то руководство ошибку допустило. Не сократила штат, не погнало всех на улицу, а ждало пока сами уйдут. Никого не держали, никому не врали, говорили о задержке прямо. Кто ждал, кто уходил. Рад, что сейчас всех уволенных рассчитали и ситуация в фирме восстановилась. Многие специалисты возвратились в компанию. Пожелание одно, берите больше специалистов, а не молокососев, чтобы они потом в отзывах вам не писали о том, как это плохо иметь пропуска на фирме)))или о том, что вы в судах застряли. Берите профессионалов, пусть и дорогих.

Мое личное оценочное суждение:  Условия труда ужасные. Офис похож на сарай. Руководство не платит зарплату и при этом замечательно себя чувствует. Отношение к работникам хамское. Не ходите работать в эту конторку, т. к. за те мизерные деньги, что все-таки вам когда-нибудь выплатят вы будете работать много, долго и мучительно.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ...
Официально уведомляем всех пользователей сайта, о том, что Костин Николай никакого отношения к нашей компании АБРОН Холдинг не имеет и никогда не был в штате. С уважением, Ген.директор Е.Д.Аносов

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная текучка кадров. Слабых специалистов увольняют, сильные уходят сами. Людей не ценят. Бюрократизация всего рабочего процесса. Усложненные договора и стандарты качества не спасают от постоянного снижения качества услуг. Задержки зарплаты.
Формализован расчет бонусной части заработной платы.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные и длительные задержки з/п, причем, это считается нормой! Руководство абсолютно не ценит своих сотрудников! З/п в компании очень маленькая. Формируется из оклада (очень маленького!!!) и бонусов, но бонусы очень часто не выплачиваются. Начальница отдела кадров неадекватная женщина, с ней невозможно работать! Условия работы просто отвратительные, очень мало места и все сидят друг на друге. При трудоустройстве обящают высокую з/п и рост в компании, но не верьте этому, вас только завлекают!!! Сотрудники в компании постоянно меняются! Не ходите в эту ДЫРУ, только потеряете время и кучу нервов!
Положительных сторон работы в этой компании нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не советую, зря потраченное время, ни карьерного роста, ни заработной платы, ни жостойного отношения ни как к человеку, ни как к специалисту.
...

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные задержки на работе после 18.00! Очень маленькая заработная плата (серая)! Зарплата всегда выдавалась не в положенный срок (бывают задержки на месяц и более). К "старым" сотрудникам, отработавшим в ООО "ИМПУЛЬС-ИВЦ", руководство относится отвратительно. Их не ценят и, при желании уволиться, не пытаются удержать и выяснить причину ухода. В отделе кадров работает неприятная начальница. Она совершенно не умеет общаться с людьми, грубит и не испытывает не малейшего желания помогать сотрудникам.
Отличный коллектив!!! Но он был раньше, сейчас (я знаю) из старых хороших и проверенных работников не осталось никого. Компанией управляет молодой ген. директор и сотрудники набирались по его возрастной категории (18-35 лет). Сейчас фирма набирает людей "пожилого" возраста, что не характеризует фирму с лучшей стороны, так как сотрудники в возрасте не претендуют на высокую заработную плату. Положительной стороной могу назвать гибкий график работы. Сотрудники могли по желанию приходить в периоде с 08.00 до 10.00 утра и уходить с 17.00 до 19.00. Это было удобно, особенно для тех, кто едет из Подмосковья.

Мое личное оценочное суждение:  Фирма "
Опыт! Огромный опыт работы в команде (а коллеги у меня были просто великолепные: профессионалы и люди отличные), опыт работы с клиентами.