Интеграэл

Ольга
Москва
29.10.2009 в 11:17
Мое личное оценочное суждение:  Много работы
Развивающаяся фирма. Директор-Екатерина Алексеевна. Очень четко и грамотно ведет направление работы,ставит фронт работы сотрудникам. Коллектив молодой,энергичный и очень приятно работать.
Интеграэл

Андрей Владимиров
Москва
19.10.2009 в 09:34
Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Близкое расположение от метро.
Организовано порядка 13-ти рабочих мест (физически 6 комнат и кладовка на 7 этаже).
Оборудование:
Серверный шкаф с ИБП APC2400
2 сервера (фактически обычные компьютеры)
3 ноутбука, 10 стандартных рабочих станций
IP-телефония (Asterix)
Выход в Инет - 2 МБита
Программное обеспечение
Серверные платформы
LINUX - на сервере (интернет, фаервол и IP-телефония) + ноутбук системного администратора.
MS Windows Server - AD + 1С файловый вариант
Электронная почта - внешний сервер (софт CommuniGate Pro)
MS Windows (XP)
MS Officce 2007
MS Visio 2007
1С Бухгалтерия
Интеграэл

Аноним
Москва
07.10.2009 в 18:48
Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, прошла собеседоание, но в догонку по электронной почте пришел отказ. Может по половому признаку.
...
Интеграэл

Дмитрий
Москва
29.07.2009 в 21:44
Мое личное оценочное суждение:  Некомпетентные люди. Немыслимая спешка в работе. Всё нужно сделать ещё вчера, или за один день, или в выходной день. К тому же за "три копейки", и те которые так и не заплатили. Кормили только завтраками и обещаниями. Люди, кто бы Вы ни были (Партнеры или Заказчики) НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ с КОЛОСКОВОЙ ЕКАТЕРИНОЙ и компанией INTEGRAEL, которую она представляет. Не верьте ни единому слову. Эти люди совершенно НЕ БЛАГОНАДЕЖНЫЕ!!!
-
Интеграэл

Аноним
Москва
20.04.2009 в 13:09
Мое личное оценочное суждение:  Долго будете ходить за зарплатой, управлением компании занимаются люди далёкие от IT, абсолютно не компетентные и играющие в директоров. В целом плохая атмосфера и работать нормально вам не дадут. Плохое помещение и вентиляция.
...
Интеграэл

Аноним
Москва
20.04.2009 в 12:41
Мое личное оценочное суждение:  Некомпетентность компании на рынке, плохая организованность бизнеса, невыплата заработной платы, ужасные условия труда и отсутствие обедов, отсутствие работы, нестабильность
Много обещаний.