Мое личное оценочное суждение:  1. Задерживают зп 2. Эксплуатируют сотрудников как могут, переработки до ночи накануне мероприятий, благодарности за это ноль 3. Своих же сотрудников кидают на деньги, идут на крайние меры, чтобы объяснить невыплату зп/ премии и ведут себя под стать работникам коллекторского агентства, но никак не конференционной компании, пытающейся создать себе достойный имидж на рынке 4. относятся к сотрудникам как к мусору, руководители не делают равным счетом ничего, зато за них все делают подчиненные 5. офис с клопами и тараканами 6. полное безразличие к людям и их проблемам, зато руководство гребет деньги лопатами не стесняясь, заставляя сотрудников пресмыкаться перед клиентами и лизать всем жопы. в 2012-13 зарплаты у руководящего состава были по 200-250к! но кризис сделал свое дело ) может кто-нибудь не пожалеет времени и доведет до суда эту контору и слупит с них все что можно!
ад уже не страшен после того, как там побывал

Мое личное оценочное суждение:  1. невыплата зарплаты по несколько месяцев. 2. Фарес Н. Кильзие - редкий подлец. 3. ставят нереальный план. если план каким то чудом выполнишь, то обязательно что-нибудь придумают, чтобы твои проценты не выплатить. 4. руководители отделов всю работу сваливают на менеджеров, но лавры забирают себе. 5. Увольнение одним днем без каких-либо выплат. 6. зарплата конечно же серая.
хороший генеральный директор умеющий убедить сотрудника работать, даже не выплачивая ему по 2 месяца зп. летом там действительно свежо и хорошо, т.к. офис находится во дворе дома. работа хорошая для студентов - учит выживать.

Мое личное оценочное суждение:  Плохие условия работы, начиная с самого места (полуподвал, редко и плохо убирают помещение), заканчивая отношением к персоналу: HR-ы начинают здороваться с сотрудниками только спустя несколько месяцев работы, до этого просто игнорируя их. Компания работает "в черную", руководство ставит невыполнимые планы, и в случае, если они не выполняются и продаж нет, в ход идут угрозы, унижения, хамство. Полностью отсутствует система мотивации сотрудников, нет корпоративной культуры и банального уважения к личности работника. Постоянные переработки до 9-10 вечера, которые разумеется никак не оплачиваются. При конфликтах руководство идет на крайние меры, угрожая работникам и увольняя их одним днем, не выполняя обязательства по выплатам. Неадекватный и деспотичный генеральный директор.
Хороший район

Мое личное оценочное суждение:  Серая бухгалтерская отчётность, зарплаты в конверте и постоянно задерживаются. Обещают одну сумму, в итоге получаешь другую. Ужасное отношение к сотрудникам, постоянные угрозы (периодически воплощаемые в жизнь) уволить за любую оплошность, как следствие сильная текучка. Руководство злое, алчное и бескомпромиссное, заставляют людей писать заявления об увольнении ПСЖ, угрожая увольнением по статье. Не предоставляют своевременный необходимый отпуск сотрудникам, отмахиваясь фразами об объёме текущей работы, который, впрочем, всегда зашкаливает. В целом, нарушение доброй половины статей Трудового кодекса. Худшее место из всех, где приходилось работать.
Возможность обучаться на хорошем материале. Если есть самомотивация, можно освоить очень ценную в плане бизнеса информацию.

Мое личное оценочное суждение:  Во-первых, уровень зарплаты не соответствует тому, что обещают на собеседовании; во-вторых, задержки с выплатами могут достигать 2-х месяцев; а когда я подала заявление об увольнении, то моя зарплата составила 10400 рублей, причем трудовую я получила 2 июня, а зарплату за май - в первых числах июля. О том, что в компании серьезные проблемы, говорит и то, что более чем на полгода в "Креоне" не задерживается.
Хороший коллектив