Мое личное оценочное суждение:  Тупые! Очень ужасная матрица! Ни в одной компании нет бардака. Особенно с заработной платой сотрудников! Закрывать пора!!!
нет положительных

Мое личное оценочное суждение:  Матрица наихудшее место, где можно работать!!! Отношение руководства я вообще молчу! Написанных комментариев много. Постоянно пугают тайными покупателями. А вышестоящее над ним руководство не понимает, что будущие продавцы не будут идти в эту компанию. И правильно сделают и делают!. При мне стажёров очень много было. Почему они не хотят идти в эту компанию? Потому, что тайных покупателей заказывают вышестоящие руководства, а нижестоящие долбают остальных, пугают. Самая отвратительная компания!!! Не идите, люди! Услыште хотя бы меня. Не тратьте время впустую. Ищите что-нибудь получше. Кстати, у меня высшее образование, т.е иными словами меня должны были отстажировать на тавороведа, а нет, будет сидеть тупая овца и долбиться в комп. Ей постоянно некогда. Тупая овца ещё долго будет штаны просиживать с хабзой. А девушка, которая извините, поумнее её будет в продавцах. Кстати, даже в Магните не такого. Если ты отрабатываешь хотя бы 2 месяца, если у тебя вышка, они посылают учиться! Ещё увольняют массово. Видите ли не справляются со своими обязанностями! А можно было просто предложить в свою очередь, отстажироваться на что человек потратил столько лет. Тварь какую-то повысят с училищем(хабзой), а её уволят. Нельзя ли дать, даже, если логически подумать. Может это её, а не тупой рыжей овцы. Кстати тупая постоянно много , при чём очень много товара, она ещё берёт и заказывает. А того что нет, дибила не заказывает. Товар есть. Точно знаю. Всё-таки вышка. Начальство хамло и быдло. Причём самое настоящее быдло!!!Вот так!!! Если тем более есть у вас вышка пробуйте на что-то лучшее. Я советую. Даже идите в магнит. Там высшее образование в цене!!!!!!!!!!!!Через 2-3 мес. ставят. Сама хочу идти. И остальным советую. Это того стоит. Даже и монетка ни с чем не сравнится.
Отличный коллектив!

Мое личное оценочное суждение:  неужели не понятно что не хватает продавцов. тупые отморозки посылаете тайных покупателей
нет

Мое личное оценочное суждение:  все гнилые
нет

Мое личное оценочное суждение:  был только на собеседовании. вместе с кадровиком занимаются своим делом в комнатушке на питерской еще 3 человека, причем каждый при желании может дотронуться до любого не вставая. Акцент кадровик Наташка делает не на ваш опыт, знания, личностные качества, а исключительно на мотивацию, которая как она сама открыла можно определить через: "Сколько собеседований у вас было за последнее время, сколько на прошлой неделе, сколько на этой". пс: кадровик лицо компании
офис в центре города

Мое личное оценочное суждение:  - Неадекватный директор (Демидов Дмитрий), погрязший в своих фантазиях, который только и умеет что врать и свалить свою ответственность на других людей. Относится к своим сотрудникам как к рабам, человеческое уважение ему незнакомо. Сваливает кучу левой работы на сотрудников. Каждый месяц задерживает зарплату и выдает ее по частям. Человек гнилой, ничего его не исправит. - Для руководства интересы клиентов никакой роли не играют. Главное получить деньги, а потом как пойдет. От этого постоянная текучка клиентов - При увольнении не выплачивают часть или всю зарплату. Были случаи когда отнимали трудовые и угрожали увольнением по статье, если не будешь работать, хотя по заявлению две положенных недели сотрудник честно отработал. Какой директор, такая и компания. Рыба гниет с головы.
отличный сплоченный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Директор: Все постоянно забывает, отношение к человеку как к низшему созданию. Человек, не понимающий в работе ровно ничего(за исключением пары моментов). Руководитель нулевой. Ворует деньги сам у себя, в последнее время не выплачивает толком зарплату. Далее: Никакой инициативы, при ее проявлении не происходит ничего. Человек ничего больше не хочет делать. Работа сводится к рутине, в спорных случаях которых ты не прав. Да и вообще - работник никогда не прав. Уволился в конце января, до сих пор нет расчета. Директор на телефон не отвечает и проявляет полное игнорирование данного вопроса, который как будто его не касается. Так же сразу скажу что зарплата серая, обещания платить % оказываются жалким мифом, так как директор благополучно из твоей прибыли вычитает сомнительные позиции, после чего вы становитесь не прибыльными. Далее: директор на самом деле - подставное лицо, а руководит фирмой человек, который боится до ужаса ответственности(ну он и хозяин) Дмитрий Демидов. Далее Тут он может опровергунть все и начать гнать на меня, так как расстались мы не в дружеских отношениях(он затеял драку со мной). Устраиваясь на работу сюда сначала подумайте, нужны ли вам убитые нервы, морока с клиентами и, может быть, седые волосы. Я бы не рекомендовал. Получил для себя большой опыт как не нужно работать.
Коллектив знающий, хочет работать(хотел)

Мое личное оценочное суждение:  Работать не дает директор, рубит все на корню, фирма не развивается, инициатива не приветствуется и не оплачивается в конечном итоге. Директор - не выполняет своих обещаний, ничему ему не верьте. Обещает золотые горы, итог - гнилые кучки. Работать он не может, все свои мозги пропил. Забывает сказанное ему через несколько часов. Никто не ворует - люди зарабатывают по честному, но и эти гроши им не платят. Зарплата серая. Бардак в документациях(в основном из-за руководства) Куча ненужной волокиты и нет стремления к цели. Загнивающая фирма - вот вот развалится.
Сплоченный коллектив Люди знающие и хотят работать

Мое личное оценочное суждение:  Видел по телевизору о том, как директор Матрицы Демидов наговорил по сексу по телефону на 400 тысяч рублей и кинул арендодателя. Уж не знаю правда это или нет, но забавно. От сотрудников слышал о кидках с зарплатой и разводе на то, что если ты поработал в компании и она платила за твое обучение, с тебя при увольнении все удержат. Не связывайтесь с интернет-корпорацией Матрица. Тем более что это никакая не корпорация. Одно название
Таких нет и быть не может, хоть Демидов и гордится что конторке 10 лет.

Мое личное оценочное суждение:  легко попасть, потому что кадры утекают дружный коллектив, сплоченный перед лицом проблем директор без царя в голове, как ребенок увлекается идеей не думая о ее реализации, быстро забывает и находит новую игрушку нет понимания приоритетов оказывается давление на неугодных людей руководство пренебрежительно к сотрудникам и необладает навыками менеджента задержки зп, зп черная со всеми вытекающими... за период 2 месяцев из конторы уходит около 20%, в том числе ключевые люди самый продуктивный отдел, приносящий регулярную прибыль "обезглавлен" по прихоти руководства при реорганизации все были уволены без уведомления об этом (!) и работали без трудовые договоров и каких либо гарантий
легко попасть дружный коллектив