Медлайнсофт
Аноним
Москва
10.06.2016 в 06:27
Мое личное оценочное суждение: Среднему руководству (некоторым) стоит поучиться четче формулировать задачи для подчиненных. Иначе получается "пойди туда, не знаю, куда, сделай то, не знаю, что, но чтобы завтра все было готово!", из-за чего приходится проявлять чудеса эрудиции и смекалки для выполнения задания, особенно в срок. Остальные проблемы и, как следствие, отсутствие (невозможность прогнозирования) четкого плана на будущее, вытекают по большей части из деятельности смежников, на которых Компания объективно не может повлиять.
Отличный коллектив замечательных людей и работников. Появился настольный теннис! :) остался и футбол, но теперь на всё не хватает игроков... Хорошее начало для студентов: возможность приобрести поистине ценные практические навыки по имеющимся технологиям разработки и тестирования.
Медлайнсофт
Сотрудник
Москва
11.02.2013 в 13:39
Мое личное оценочное суждение: Все еще не купили настольный футбол
А это я так понимаю месть)) уволенных сотрудников настрочить отзывы о "нечеловеческих" условиях работы.
Медлайнсофт
Сотрудник
Москва
26.06.2012 в 07:03
Мое личное оценочное суждение: Есть парочка не очень позитивных людей(
Первое что понравилось душевный коллектив, все на позитиве. Устраивают игры по вечерам в нинтендо, небольшие пирушки, доброжелательно к новенким относятся. Скажем так хорошая аура)
Медлайнсофт
Елена
Москва
25.05.2012 в 08:01
Мое личное оценочное суждение: Пока не вижу
Полый соц. пакет, белая зарплата, без задержек, перспективы развития компании, отличный коллектив
Медлайнсофт
Аноним
Москва
24.10.2013 в 15:28
Мое личное оценочное суждение: От сотрудника требуется умение создавать движуху, умение пребывать на позитиве, а не профессионализм. Отсутствие проработанной стратегии у компании, даже на 1 год вперед. Отсутствие перспектив. Низкий уровень управленческих навыков у руководства и поэтому: 1) высококвалифицированный персонал просиживает штаны и покрывается паутиной 2) низкие результаты деятельности компании
Хороший офис. Большинство сотрудников высококвалифицированные специалисты. Белая высокая зп. Без задержек.
Медлайнсофт
Аноним
Москва
21.09.2013 в 22:13
Мое личное оценочное суждение: Все кроме офиса. Руководство блефует перед акционерами, что все хорошо и у нас скоро получится. Уже три года пузырь раздувается и вот вот лопнет. Уходят лучшие сотрудники:( Стоит подумать о другой работе. Никаких перспектив!!!
Офис
Медлайнсофт
Аноним
Москва
01.05.2013 в 05:21
Мое личное оценочное суждение: Пародия на компанию: за 3 года существования 2 контракта, за один из которых опозорились по всему рынку. А директор проводит собрания на тему тимбилдинга.. "Наш паровоз полетит далеко вперед. Программисты должны быть голодными" ЗачОт!!!
офис ничего
Медлайнсофт
Аноним
Москва
31.08.2012 в 20:28
Мое личное оценочное суждение: Если нравится работать в компании, где ключевыми понятиями управления являются "пинать" и "строить" - вам сюда. От сотрудника требуется имитация бурной деятельности, умение создавать шум и пребывать "на позитиве". Профессионализм значения не имеет, как впрочем и результат.
Есть хорошие люди
Медлайнсофт
Аноним
Москва
29.06.2012 в 07:54
Мое личное оценочное суждение: Положительные отзывы с пометкой "одинаковый ip" доставляют.
Бесценный опыт по выбору работодателя.
Медлайнсофт
Аноним
Москва
07.02.2012 в 19:52
Мое личное оценочное суждение: Абсолютно неадекватное руководство. С топовыми айтишниками ведут себя как со школьниками - допускается хамство. Переработки - норма, которая не требует извинений и объяснений. В отпуск уйти - невозможная задача. Из плюсов - проблем с зарплатой практически нет. БЕГИТЕ БЕГОМ.
Белая зарплата почти без задержек.
