Мое личное оценочное суждение:  ничего отрицательного сказать не могу
Нормальная работа! Для тех кто реально хочет дело делать. Обучение есть, база есть, продукт предлагается действительно НУЖНЫЙ клиентам, а не ерунду впаривать. Продаем сайты - это необходимо для любой образовательной организации, а сами учреждения не хотят-не могут этим заниматься Есть сотрудники и больше трех лет работающие и более чем успешно. Компания постоянно развивается вот и нужны новые менеджеры.

Мое личное оценочное суждение:  не нашла ничего отрицательного
Нормальная работа! Для тех кто реально хочет дело делать. Обучение есть, база есть, продукт предлагается действительно НУЖНЫЙ клиентам, а не ерунду впаривать Есть сотрудники больше трех лет работающие и более чем успешно. Компания постоянно развивается вот и нужны новые менеджеры. И плюс офис рядом с метро - это очень удобно.

Мое личное оценочное суждение:  1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги 2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки 3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на % 4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг 5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально. 6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы. 7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами! 8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения) В общем, не теряйте своё время на данную организацию ,так как отгошение к сотрудникам как к скоту, почти все-это холодные звонки и в любой день Вас оттуда попросят,если Вы не понравились))
Удобный график 8-17 (пт.8-16)

Мое личное оценочное суждение:  1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги 2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки 3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на % 4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг 5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально. 6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы. 7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами! 8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения) В общем, не теряйте своё время на данную организацию ,так как отгошение к сотрудникам как к скоту, почти все-это холодные звонки и в любой день Вас оттуда попросят,если Вы не понравились))
Удобный график 8-17 (пт 8-16)

Мое личное оценочное суждение:  1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги 2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки 3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на % 4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг 5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально. 6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы. 7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами! 8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения) В общем, не теряйте своё время на данную организацию ,так как отгошение к сотрудникам как к скоту, почти все-это холодные звонки и в любой день Вас оттуда попросят,если Вы не понравились))
Удобный график 8-17 (12-12.50 обед),пт 8-16

Мое личное оценочное суждение:  Рабочий день с 8 до 17. Это минус. По телефону ничего не говорят. Некий Михаил Сергеевич, с которым связалась по тел: 8 (925) 0585138, 8 (925) 3667497, сказал, что они создают сайты и нужно все это продвигать. А в вакансии сказано другое: Работа над интернет проектом в сфере культуры и искусства Обязанности: - Ведение переговоров по телефону (по предоставляемой базе, без поиска клиентов, исходящие звонки) - Продажи и продвижение интернет продуктов компании. Короче ВПАРИВАНИЕ клиенту их услуг. Это ссылка на их сайт: http://muzkult.ru/ На вопрос о зарплате не отвечает. Нужно ехать к ним на собеседование. На мой вопрос: Это что, секрет? Отвечает: Да, мы не разглашаем эту информацию. НОРМАЛЬНО? Т.е. человек должен притащиться к ним, чтобы узнать, что это очередной ЛОХОТРОН, в чем я убеждена. Никогда не теряйте время, если по телефону увиливают и не говорят. Неоднократные поездки к таким вот "засекреченным" дает мне право это утверждать со 100%-ной уверенностью.
Положительно только то, что было указано в их приглашении: Заработная плата: 40 000 — 80 000 руб.

Мое личное оценочное суждение:  Офис в старом внутри здании где ютятся ещё штук 20 разных контор. В офисе самой компании тоже не опрятно, создалось впечатление что там не убирают. Собеседование проводила Екатерина Мигунова. От меня требовалось Ведение переговоров по телефону (по предоставляемой базе , без поиска клиентов, исходящие звонки) - Продажи и продвижение интернет продуктов компании - Консультирование клиентов на всех этапах - Контроль поступления оплаты - Отчетность По графику 5-ти дневка По окладу 30 000 - на руки (без отчислений в налоговую и пенсионный фонд) + % часть - приход по клиентам 300 000 - 5% если сумма выше, % соответственно выше. Не поленился и после собеседования поднялся выше, оказалось там обычный call центр где как в пчелином улье человек 15 с гарнитурой на голове постоянно кому-то названивают в интенсивном режиме.
Недалеко от метро 1,5 минуты