Мое личное оценочное суждение:  Неадекватный подбор персонала. Берут сотрудников с опытом и на стандартный рыночный размер оплаты труда ,а потом ,когда оные обучают всем тонкостям должности менее оплачиваемым - уволняют. Денежная политика - плати меньше, требуй больше. Развития никакого, только на словах. Большая текучка кадров. Сталкивание лбами. Коммунизм в плане организации работы. Менее опытный наблюдает за более опытным,а потом ,со временем,из серии - чем я хуже,пытается отобрать функционал у более опытного. Работай,радуясь,что у тебя есть работа.
Образование и внешность - не имеют значения.