Мое личное оценочное суждение:  ЛЮДИ, ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ НА ПОСЛЕДНИХ СТРАНИЦАХ. В НАЧАЛЕ, ЕСЛИ ЧТО-ТО ХОРОШЕЕ ОБ ЭТОЙ КОМПАНИИ, ТО ЭТО СПАМ!!!!! БЕЛОУСОВ БУДЕТ ГОРЕТЬ В АДУ!!!!!!
Нет таких.

Мое личное оценочное суждение:  Была вакансия - http://www.superjob.ru/vakansii/archive/sistemnyj-administrator-11911625-150120.html Созвон - Надо поднять отказоустойчивый кластер и сопровождать его. - Нормально. На собеседовании выяснилось, что указанный кластер предлагается собрать в качестве "тестового задания" за две недели и за двадцать тысяч. - Срок сомнительный, но если не будет дополнительных проблем, наверное возможно. Попробую. В качестве ТЗ была показана картинка нарисованная от руки пьяным дауном - но понятно в принципе, что изображены два сервера и iscsi-хранилище. - Ладно, по ходу разберусь, как делать. В процессе проработки темы задача подросла. Вместо двух серверов были задействованы имеющиеся четыре, всего логических серверов получилось шестнадцать, выделенное хранилище оказалось неактуальным. Собирал на домен https://www.nic.ru/whois/?query=rusynergy.com Но если три сервера были просто небыстрыми, то самый "мощный" специально купленный под этот кластер оказался поразительно тормознутым и работал с поразительно низкой скоростью. Оказалось, что его купили аж 10 месяцев назад и всё это время Юрий, похоже, пытался собрать кластер в качестве "тестового задания"))) В этой компании с претензиями на некую ИТ-деятельность своего ИТ-персонала вообще нет, только "девочки" на телефонах. Три с лишнем недели я как-то компенсировал тормознутость сервера своим занятием иными задачами, но потом столкнулся с необходимостью массовой миграции виртуальных серверов. С указанного сервера один виртуальный сервер переносится, условно говоря, полчаса, на него же заносится почти сутки. Это был финиш. Пришлось предложить отвести сервер в ремонт, указав возможную причину неисправности - отсутствие батареи в RAID. Юрий с пониманием воспринял мысль о том, что предварительная оценка трудозатрат была ошибочной. Но хотел получить результат только "под ключ". То есть, никакой вакансии и не было. Была просто морковка для "глупых осликов". Моё объяснение, что я не могу работать неопределённо долгое время бесплатно, что готов работать за частичную оплату, воспринято не было. Учитывая, что техническое задание отсутствует, договор отсутствует, "железо" проблемно, и главное, что при минимальном желании процесс вывода в "боевой" режим и соответственно сдачи темы можно затягивать почти сколь угодно долго, предпочёл закруглиться. На том расстались. Мне представляется, что "экономность" Юрия носит иррациональный характер и, похоже, определяется не столько катастрофическим положением компании, сколько стремлением заставить лоха сделать работу бесплатно.
+7(495)641-03-84 Она же - http://orabote.net/feedback/list/company/88448 http://eoil.ru/ Белоусов Юрий Михайлович интересный собеседник. Кофе, чай - бесплатно.

Мое личное оценочное суждение:  (495) 663-3-663
Мы учим понимать английский и говорить на нем, а не просто заучивать грамматику и слова. Гибкий график и никаких пропущенных занятий: вы приходите в центр, когда удобно, а также имеете интернет-доступ к курсу 24 часа в сутки. В наших центрах говорят только по-английски, что позволяет вам полностью погрузиться в англоязычную среду. Наши занятия – это мини-группы, в среднем 2 студента на уроке. Вы получаете максимум внимания от преподавателя. http://wallstreetenglish.ru/ (495) 663-3-663

Мое личное оценочное суждение:  777
Даже если это не вы постите в социальных сетях свои фото в пьяном виде, это вовсе не означает, что можно вообще не обращать на них никакого внимания. Есть ряд незначительных ошибок использования соцсетей, которые могут серьезно навредить вашей карьере. Эксперты определили шесть самых распространенных из них и способы их избежать. Возможно, вам неизвестно имя Келли Блазек, но ее история вполне может показаться вам знакомой. Блазек, основатель Кливлендского банка вакансий Cleveland Job Bank для специалистов по маркетингу, отправила резкий ответ на резюме недавней выпускницы университета и соискательницы Дайаны Мекоты, которая связалась с Блазек через сайт LinkedIn и попросила совета в вопросе поиска работы. Ответ Блазек быстро распространился как вирус и она стала ярким примером того, как не надо вести себя в социальных сетях; это поучительная история о вездесущности социальных медиа и силе вирусных историй. Но не думайте, что вы в безопасности, если вы не размещаете там свои компрометирующие фото, есть и другие, не такие заметные ошибки использования социальных сетей, которые могут легко не дать вам построить свою карьеру. Ошибка 1: Не разделять профессиональное и личное Границы между профессиональной и личной жизнью все больше и больше стираются, и это особенно заметно в социальных сетях, считает вице-президент компании Workplace Solutions на Care.com Крис Дачесен. Очень важно поддерживать все публичные взаимодействия на профессиональном уровне, вне зависимости от того, на каком социальном сайте вы находитесь. Есть железное правило: никогда не постите того, что вы не хотите, чтобы ваш босс или перспективный работодатель увидели, и всегда помните, какими бы не были строгими правила, касающиеся неприкосновенности вашей личной жизни, ваш пост могут увидеть. Перед тем как принять вас на работу, рекрутеры подробно изучают социальные сайты и ваше присутствие там. Поскольку сейчас все настолько тесно связано с технологиями, личная и профессиональная сферы жизни переплетены теснее, чем когда-либо, и самое безопасное в этой ситуации – считать, что ваш персонаж в социальных сетях неотделим от вашей же профессиональной личности. Джин Доби, CEO социального сайта Hibe.com, образовал свою компанию именно для того, чтобы решить этот вопрос разделения (или отсутствия) между личной и профессиональной сферами в социальных сетях. Hibe.com дает возможность своим пользователям создавать "микро социальные сети", где осуществляются связи между знакомыми и друзьями из определенных сфер вашей жизни. Они изучили социальные сети и пришли к выводу, что у нас у всех "разные" лица при взаимодействии с разными людьми в разных аспектах жизни. В компании уверены, что у людей должна быть частная жизнь и возможность отделять эти сферы друг от друга, и хотя можно общаться в рамках существующих социальных систем, их система поднимает это на несколько другой уровень. Ошибка 2: Не учитывать свою аудиторию или контекст Одна из проблем, по словам Доби, которую пытаются решить в Hibe.com, это проблема контекста. Зачастую, даже если пользователь сам не постит обидный или неприемлемый контент, другие пользователи – его друзья, семья и знакомые - могут непреднамеренно подорвать его профессиональную репутацию онлайн. В качестве примера Доби приводит ситуацию, когда вы обедаете в ресторане со своим коллегой. На вас надет отличный костюм, и вы болтаете о профессиональных вещах. Если в ресторан зайдет ваш приятель по университету и увидит вас, то по вашей манере поведения и внешнему виду он сразу поймет, что обращаться к вам следует в профессиональной, сдержанной манере, поскольку совершенно очевидно, что вы сейчас действуете в профессиональном контексте. Но онлайн, через социальные сети, интерпретировать эти контекстные ключевые моменты бывает довольно сложно. Это может привести к недопониманию и социальной бестактности, полагает Доби. Если вы постите контент в профессиональном контексте, а ваш приятель по университету отправляет комментарии или другой социальный контент, который совершенно неприемлем , то для вас это плохие новости. Когда вы размещаете контент онлайн, вы должно четко понимать, кто ваша аудитория. Если она смешивает личное и профессиональное, то в итоге возникнет недопонимание. Чтобы избежать этого, лучше всего полностью отделять их друг от друга. Ошибка 3: Остерегайтесь зомби-контента Необходимо помнить одну важную вещь о зомби-контенте, размещаемом, в частности, в социальных сетях, - это его долговечность, говорит CEO компании Talent Rover Брэндон Меткалф. Помните одно фото с ваших весенних каникул в университете? Так вот, оно где-то по-прежнему есть. И, возможно, еще появится, чтобы преследовать вас. Необходимо знать, насколько постоянен этот носитель информации. Как только контент туда попадет, он останется там навечно, как зомби, и надо понимать, что в самый неподходящий момент, например, когда вы пытаетесь устроиться на новую работу, он восстанет из мертвых. Первое, что делают рекрутеры, это ищут информацию о кандидатах в Google и прочесывают социальные сети, дабы получить представление о личности кандидата и посмотреть, насколько он сможет влиться в корпоративную культуру компании. Меткалф тоже считает, что никогда не следует размещать в социальных сетях то, что вы не хотите, чтобы увидела ваша мама. Эксперты отрасли отмечают, что с проблемой "уличающих фото" сталкиваются даже те кандидаты, которые стараются вести себя очень осмотрительно. Зачастую кандидат может обладать прекрасными знаниями, опытом работы и иметь отличное образование, но если на его страничке в Facebook будут размещены фотографии не очень приличного содержания, работодатель сто раз подумает, давать ли ему эту работу. Так, что же следует постить в социальных сетях? По мнению Меткалфа, при поиске работы постарайтесь сфокусироваться на контенте и постах, которые соответствовали бы интересам вашей отрасли или сферы, куда вы хотели бы попасть. Если вы, например, интересуетесь получением работы в инвестиционно-банковской деятельности, тогда делитесь информацией и комментариями о том, что происходит именно в этой сфере. Тогда к вам будут относиться, как к человеку, интересующемуся и знающему отрасль и основных игроков в ней, вы проявите себя этаким "гуру", и это не останется незамеченным для вашего потенциального работодателя. Еще одна ошибка, которую совершают многие кандидаты, это то, что они показывают свое отчаяние, общаясь с нанимающими компаниями. Они продолжают отправлять и пересылать запросы с LinkedIn, наводняют страницы компании в Facebook комментариями или просьбами пройти собеседования, но это кроме раздражения ничего не вызывает. В первую очередь, необходимо вести себя достойно. Конечно, вы можете отправить пару предложений о том, как и почему вы хотите связаться с этой компанией на LinkedIn, или оставить несколько комментариев на Facebook и выразить свою заинтересованность, но если вы еще к тому же будете выглядеть отчаявшимся, то вы вряд ли когда-нибудь получите эту работу. Ошибка 4: Несбалансированный онлайн-контент Если ваши связи и знакомства в социальных сетях – это микс из личного и профессионального аспектов жизни, то вам следует убедиться, что вас воспринимают больше не как гуляку, а как хорошего работника, говорит CEO компании Strikingly.com Дэвид Чен. Эта компания предлагает решения для пользователей "в один клик" по созданию персональных веб-сайтов, которые могут служить как онлайн-резюме или портфолио, а также объединены с LinkedIn, что помогает лучше продемонстрировать все таланты соискателей. О вас судят не только по личному и профессиональному контенту, который вы размещаете, но также и по содержанию тех постов, которые к работе не относятся, но которые могут изобличить вас. Если из-под вашей руки выходит слишком много "личных" постов, то можно столкнуться с тем, что в профессиональном плане вас не будут воспринимать слишком серьезно. По мнению экспертов отрасли, необходимо следовать одному хорошему правилу: одна треть постов должна быть с интересным содержанием, одна треть – "информативных", а еще одна – "рекламных" постов. Ошибка 5: Несвоевременный онлайн-контент Еще одна распространенная ошибка, которую совершают соискатели, это время вашей активности в социальных сетях. Так как большинство онлайн-контента отмечается конкретным временем, ваш нынешний или будущий работодатель может легко определить, регулярно ли вы постите онлайн в рабочее время и в зависимости от политики компании, вас легко можно уволить за это. Эксперты советуют использовать наводящую информацию от руководителей вашей компании для того, чтобы определить когда, сколько и какого типа контент следует размещать в сетях. Ошибка 6: Производить плохое первое впечатление онлайн Первое впечатление руководители или потенциальные работодатели получают о вас из Google и социальных сетей. Если результаты первых нескольких поисков, касающихся вашего имени, не очень-то лестны, вам следует заняться созданием нового контента – создать своего рода личный, брэндовый веб-сайт – чтобы изменить эти результаты. Кстати, не лишним будет и проверить то, что о вас говорит Google Images. Зачастую это самый главный обвинительный инструмент для потенциальных и существующих работников, поскольку это первое, что обычно всплывает в поисковой строке.

Мое личное оценочное суждение:  Киевская хунта пытается поставить Славянск на колени. Славянск 5 мая подвергся массированной атаке со стороны украинских вооруженных сил. Армия обрушилась на город сразу с нескольких направлений. В карательной операции задействована авиация и бронетехника, используется крупнокалиберное оружие. Очевидцы сообщают о десятках жертв, в том числе среди населения. Ополченцам удалось сбить один из вертолетов, атаковавших город. Ми-24 как раз заходил на цель. Это уже четвертый вертолёт, который верные Киеву войска потеряли за время карательной операции. Славянск киевская хунта пытается поставить на колени. К этой минуте украинские войска заблокировали город. Армия захватила блокпосты, установленные на въездах в Славянск. После этого бои перекинулись на улицы. Однако продвижение дается карателям крайне тяжело — в отличие от них ополченцы защищают родную землю и сражаются не за деньги, а за будущее своих детей. Ополченцы взяли в плен боевиков "Правого сектора", которые с огнестрельным оружием пытались въехать в Славянск на машине скорой помощи. Украинские силовики вновь перешли в наступление, и вновь не предупредили местных жителей о возобновлении карательной операции. В поселке Семеновка, это пригород Славянска, спецназ открыл огонь из крупнокалиберных пулеметов и подствольных гранатометов в жилых кварталах. Отряд ополченцев из 25 человек принял бой, но были окружены превосходящими силами. На подмогу к ним вышли боевые машины десанта самообороны. В итоге отряд выбрался из окружения с большими потерями. "Из 25 человек вышло 5 человек. Попали в кольцо. Зажали нас с левого и правого фланга. Когда начали отступление, к нам зашли со спины. Провались с боем, пошло второе кольцо. Через второе кольцо прошло еще меньше человек. Пришла броня на подмогу. Еле отстрелялись, отошли на самый укрепленный пост, который был на дороге. Назад дороги нет", — считает боец самообороны Славянска. Бойцы ополчения начали отступать поэтапно. От Семеновки ближе к центру вместе с отрядами и машинами скорой, врачи с линии огня увозили раненых. - Вы туда пытались проехать? "Там начали стрелять, мы оттуда уехали", — поясняет врач машины скорой помощи. Ополченцы заняли укрепленные позиции уже в городе, приготовились к новой атаке. "Нас мало, но мы в тельняшках! Дочки, знайте, что я здесь сражаюсь за ваше будущее без фашизма. У нас веры больше – значит, мы победим!" — заявляет один из бойцов самообороны, отслуживший в ВДВ. Начали поступать данные о потерях среди мирных жителей. Шокирующие цифры — более десяти человек погибли только утром. В больницу везли и живых, и мертвых. В Славянск доставили убитую 22-летнюю девушку Ирину Шептенко из квартала Химик — пуля попала в голову, когда она стояла на балконе. "Остались родные, остался муж. Как пережить это родным? Неизвестно! Ч не знаю, какие силы им нужно собрать, что, будучи в своей квартире, человек потерял жизнь", — отметила соседка погибшей женщины. "Во время перестрелки на Семеновке так называемая украинская армия проявила полное благородство – начало обстреливать мирных жителей, которые вышли на улицы. Она начала обстреливать дома с мирными жителям. Убили, как минимум, трех детей. Два ребенка – по три года. Один – не знаю, сколько лет. И двух бабушек. Это то, что я видел", — рассказывает боец самообороны Славянска. Власти города, которые поддерживают ополченцев, неоднократно призывали людей не покидать дома. Но многие здесь до конца не верили, что силовики, которые подчиняются новым киевским властям, будут стрелять по безоружным. "Армия свой народ защищает! А не убивает и не сжигает, Хатынь не устраивает!" – возмущается одна из женщин, пришедшая к блокпосту самообороны. В больнице нет свободных мест, врачи еще накануне приняли более сорока пострадавших. Сегодня — вновь и ополченцы, и жители города поступают с пулевыми и осколочными ранениями. Всем нужна кровь, характер ранений подразумевает большую кровопотерю. Но препаратов для переливания уже не хватает. Не хватает и медикаментов, и перевязочных материалов. А раненых с каждым часом становится все больше. Карательная операция не остановлена, украинские силовики и политики в Киеве просто не замечают фактов убийства мирных жителей. А в Краматорске хоронили медсестру Юлию Изотову. Ее и троих друзей расстреляли в машине во время штурма, когда компания пыталась бежать из города.
---

Мое личное оценочное суждение:  В Западной Европе продолжается череда таинственных убийств высокопоставленных банкиров. Их убивают нарочито жестоко вместе с детьми и женами. С января этого года было убито уже 14 топ-менеджеров ведущих банков, ни одно из преступлений не было раскрыто. Такими темпами, банкиры по примеру Депардье вскоре начнут просить политубежище в России. В пятницу, 18 апреля, стало известно, что в бельгийском городе Визе был убит 37-летний директор BNP Paribas Fortis вместе со своей супругой и девятилетним племянником в результате стрельбы из проезжающего мимо них автомобиля. Согласно заявлениям мэра Визе Марселю Невену, ничто не может объяснить, что вызвало жестокую стрельбу поздней ночью 18 апреля. До сих пор не найдены ни убийца, ни внятный мотив для совершения этого преступления. Ранее финансовый мир был озабочен загадочным убийством бывшего генерального директора ABN Amro и членов его семьи, позже стало известно о гибели главы Bank Frick & Co. Юргена Фрика в Лихтенштейне. Всего, не считая последнего убийства, начиная с январе в Европе и США погибло уже 13 банкиров. Часть смертей полиция классифицирует как самоубийства, а некоторые называют необъяснимыми или просто отказывается раскрывать подробности, что только усиливает подозрения в умышленных убийствах. №1. УИЛЬЯМ БРОКСМИТ 58-летний бывший топ-менеджер Deutsche Bank был найден мертвым в своем доме в центре Лондона 26 января. Полиция классифицирует эту смерть как самоубийство. №2. КАРЛ СЛИМ 51-летний управляющий директор Tata Motors был найден мертвым на четвертом этаже отеля Shangri-La в Бангкоке 27 января. №3. ГАБРИЭЛЬ МАГИ 39 -летний сотрудник JP Morgan умер после падения с крыши европейской штаб-квартиры JP Morgan в Лондоне 27 января. №4. МАЙК ДЮКЕР 50-летний главный экономист инвестиционного банка США был найден мертвым недалеко от Такомского моста в штате Вашингтон. №5. РИЧАРД ТЭЛЛИ 57-летний основатель Title Services был найден мертвым в начале этого месяца. Судя по всему, он сам выстрелил в себя из ружья. №6. ТИМ ДИКИНСОН Директор по коммуникациям британской Swiss Re AG также умер в прошлом месяце, однако обстоятельства его смерти до сих пор неизвестны. №7. РАЙАН ГЕНРИ КРЕЙН 37-летний топ-менеджер JP Morgan умер несколько недель назад . Подробностей трагедии нет, в качестве причины называется самоубийство. О его смерти свидетельствует лишь небольшой некролог в Stamford Daily Voice. №8. ЛИ ДЖУНДЖИ 33-летний банкир из Гонконга покончил с собой, спрыгнув с крыши штаб-квартиры JP Morgan в Гонконге на этой неделе. №9. ДЖЕЙМС СТЮАРТ Бывший генеральный директор National Bank of Commerce найден мертвым в Скоттдейл, штат Аризона, утром 19 февраля. Представитель семьи отказался называть причину смерти. №10. ЭДМУНД РЕЙЛИ 47-летний трейдер Midtown’s Vertical Group совершил самоубийство, прыгнув под поезд. №11. КЕННЕТ БЕЛЛАНДО 28-летний трейдер Levy Capital, ранее работающий инвестиционно-банковским аналитиком в JPMorgan, выпрыгнул из окна своей квартиры. №12. ЯН ПЕТЕР ШМИТТМАНН 57-летний бывший главный исполнительный директор банка ABN Amro Group найден мертвым у себя дома недалеко от Амстердама вместе с женой и дочерью. №13. ЮРГЕН ФРИК 48-летний бывший генеральный директор Bank Frick & Co. был застрелен в подземном гараже одной из финансовых компаний в Лихтенштейне.
---

Мое личное оценочное суждение:  ---
Христос воскрес!!! Распахнем же сердца наши навстречу страдавшему и умершему и воскресшему нас ради. И Он войдет, и наполнит Собой и Светом Своим жизнь нашу, преобразив наши души. А мы, в ответ на это, с любовью устремимся за Ним по нашему крестному пути, ибо в конце его, несомненно, сияет и наше воскресение в жизнь вечную. Праздновать Пасху - это значит стать новым человеком. Вот этого спасительного состояния наших душ, возлюбленные, я от всего сердца всем нам желаю!

Мое личное оценочное суждение:  ---
27 членов экипажа эсминца подали рапорт об отставке. Комментирую свои действия они сказали, что не намерены подвергать свои жизни опасности. Пентагон в понедельник выступил с заявлением, в котором утверждает, что российский бомбардировщик Су-24 в субботу несколько раз пролетел вблизи эсминца ВМС США Donald Cook в Черном море и при этом несколько раз имитировал боевую атаку. Как сообщил агентству Reuter представитель Пентагона полковник Стивен Уоррен, российский бомбардировщик двенадцать раз пролетел на небольшой высоте недалеко от американского эсминца. Он назвал эти маневры устрашающими и недопустимыми, так как это деморализует личный состав корабля и негативно влияет на общий психологический климат среди военнослужащих. Уоррен отметил, что эсминец патрулировал воды на западе Черного моря, когда произошел инцидент. По его словам, сейчас корабль находится в безопасности в румынскому порту, куда был срочно эвакуирован. Члены экипажа корабля проходят необходимые процедуры с психологом, что бы восстановится после перенесенного стресса. "Дональд Кук" - третий, по счету, корабль ВМС США, который был направлен в Черное море за последнее время. Ранее США уже отправляли в акваторию моря ракетный фрегат Taylor, но корабль сел на мель у черноморских берегов Турции, из-за чего не смог продолжить выполнения своей миссии. По международным морским договорам американские корабли не могут находится в Черном море более 14 суток, и превышение этого срока дает легальное право России совершить ракетную атаку и уничтожить данные корабли, без объявления войны США. Зная о такой возможности, члены экипажа и командиры американский кораблей естественно переживают за свою жизнь. И хотя Пентагон пообещал повысить страховые суммы военнослужащих с 1 млн.дол. до 3 млн.дол., это все равно, мало кого успокаивает, так как выжить в открытом море и затем получить страховую выплату шансов мало, а мертвому деньги не нужны. В следствие этого экипаж "Дональда Кука" был вынужден выйти в плавание с некомплектом личного состава, и увольнение еще 27 членов экипажа, за которыми возможно последуют и другие, ставит под угрозу дальнейшее успешное выполнение поставленной задачи. novorus.info

Мое личное оценочное суждение:  Говорят — в России ад Это Путин виноват Мировых финансов спад Это Путин виноват Запретили гей-парад Это Путин виноват Разрешили гей-парад Тоже Путин виноват День и ночь стоим на МКАД Это Путин виноват… Умирает стар и млад Это Путин виноват. Муаммар низвергнут в ад Это Путин виноват. Закрыли дочери детсад Это Путин виноват. Принтер жрет бумагу, гад Это Путин виноват. Зашел в толчок – ужасный смрад Это Путин виноват. «Анжи» скупает всех подряд Это Путин виноват. У Барсы назревает спад Это Путин виноват. Шеф орет шесть дней подряд Это Путин виноват. Алкаш сивуху хряпнуть рад Это Путин виноват. Пионеры ходят в ряд Это Путин виноват. Волочкова родила Это Путина дела… Играл в рулетку…проиграл ВВП, ты подкачал! На эстраде Филя пляшет Значет на Володю пашет. Если плохо с будуна Это Путина вина На работе босс-дурак Это Путина косяк Наступил в говно, камрад? Это Путин виноват 100 рублей за киловатт Путин это виноват Не скопить на фотоаппарат? Это Путин виноват От старушек слышишь мат Как же! Путин виноват Там откат и тут откат Путин снова виноват Летом в Сочи снег и град Путин это виноват Трахнул бабу и не рад Это Путин виноват У подруги рыхлый зад Это Путин виноват Посолить забыл салат Вова Путин виноват На дворе ужасный град Это Путин виноват Янукович подлый гад В этом Путин виноват Обосрался стройотряд Это Путин виноват Дети на отца козлят Это Путин виноват Мойша жарит поросят Это Путин виноват Глюки ловишь от опят? Вова Путин виноват От гороха все пердят Это Путин виноват После водки мутный взгляд Снова Путин виноват С неба катехи летят Это Путин виноват Новости опять нам врут Это Путин тут как тут Вместо виски бутират Это Путин виноват Свинья гусю не камрад Это Путин виноват Въехал ты семёре в зад Это Путин виноват Жучка родила цыплят Это Путин виноват У меня стареет брат - Это Путин виноват! У меня опасный взгляд - Это Путин виноват! У меня в очке заряд - Это Путин виноват! Чо-та волосы болят - Это Путин виноват! У меня часы стоят - Это Путин виноват! Время не вернуть назад - Это Путин виноват! Бедный аффтар выпил яд - Это Путин виноват! Я теперь, друзья, кастрат - В этом Путин виноват! Был на небе рай — стал ад Это Путин виноват. Депутат наш вороват Это Путин виноват. «Твёрдый» рубль пошёл на спад Это Путин виноват. Угрожает нам Джихад Это Путин виноват. В пыль взлетел оружья склад Это Путин виноват. Друг отправился в стройбат Это Путин виноват. Не нашли детишки клад Это Путин виноват. Подмочил дед самосад Это Путин виноват. Поломался самокат Это Путин виноват. Погасили звездопад Это Путин виноват. Пересох вдруг водопад Это Путин виноват. Вырубили яблонь сад Это Путин виноват. Кажет бабке дед разврат Это Путин виноват. Пучит. — Грязный виноград Это Путин виноват. Умер октябрят отряд Это Путин виноват. Облажался хит-парад Это Путин виноват. Если пропил ты домкрат – Это Путин виноват. Пропил также и бушлат – Это Путин виноват. Лень с дивана сдвинуть зад – Это Путин виноват. За стеною слышен мат – Это Путин виноват. Стал не в меру ты рогат – В этом Путин виноват. Что хреновый аттестат, Тоже Путин виноват. Весь подъезд кем-то зассат – Это Путин виноват. Если ты небрит, лохмат – Это Путин виноват. Не дает супруга в зад? Снова Путин виноват! Твой сосед мудак и гад Тоже Путен винават.. Абрыгал тебе диван Снова виноват Вован. Я всигда в говно ужратый Это Путен виноватый! Пахмелясь апять я пьян Снова виноват Вован. Так случилось, я женат В этом Путин виноват. У жены есть младший брат Это Путин виноват. Водку трескает,как гад Тут уж Путин виноват. Пару рюмок и дебаты «Во всем Путин виноватый!» На закуску жрёт томат Снова Путин виноват. А после литра, фэйс в салат Во, блин, Путин виноват. Я родню отправлю в ад Будет Путин виноват. У соседки кот-кастрат В этом Путин виноват. Мроду бьют кому-то гопы Виноватый Путин. Опа! Графоманить я не рад Тащем, Путин виноват. В том что жизнь — не шоколад, Это Путин виноват. Осень. Скоро снегопад. Это Путин виноват. Вновь давленья перепад, Это Путин виноват. То, что гусь свинье не брат, Тоже Путин виноват. Хапнул с горя крысий яд, Это путин виноват. Даже в морге — лютый блат, Это Путин виноват. Эта знают даже дети Путен он за всё в ответе! В Беларуси нету газа? Путин виноват, зараза В синдовые люд не ходит? Виноват во всём Володя Мод словил ты и не рад? Это Путин виноват Сто боёв, а мода нету? Сразу Путина к ответу. Победил мульт в лотерее? Путина вини скорее! Был ты кильнут ночью поздней? Это Путина всё козни! Снипа мажет сотый раз? Это Путин виноват! Рифмы нету в стихе прошлом? Но она звучала б пошло В том, что нет свободы слова Виноватый Путин Вова Крео Морти туповат? Снова Путин виноват!!!
Rrr

Мое личное оценочное суждение:  yyy
Состоялось совещание Президента России с членами Правительства. Такие встречи с присутствием камер и журналистов проводятся для передачи сигналов точного московского времени и потому особенно интересны. Рекомендую внимательно прочитать. Многие вещи и цифры, озвученные на совещании, давно всем известны и не раз озвучивались. Сегодня они были ещё раз повторены с вполне определённой целью. Что было сказано: 1. Евросоюзу. Соглашение об ассоциации Украины с ЕС создавало угрозы не столько экономике Украины, сколько экономике России. Практически сразу после подписания начался бы неконтролируемый завал российского рынка беспошлинными европейскими товарами и товарами третьих стран, что немедленно бы больно ударило по российским производителям. Более того, Украина вынуждена была бы разорвать с Россией десятки и сотни соглашений, противоречащих условиям ассоциации. В итоге, ассоциация несёт сдвоенную угрозу именно России — по сути она уничтожила бы двусторонние взаимовыгодные торговые-промышленные связи России и Украины и привела бы к вытеснению товаров российского производства товарами европейскими и третьих стран. Мы хотели по хорошему, по человечески. Мы пытались договариваться. Предложенные компромиссы и конструктивные предложения были отвергнуты ЕС. Еврочиновники упёрлись как козлы, изображая из себя баранов. Или наоборот… Жаль. Будет по плохому. 2. Украине. Не смотря на все сложности в отношениях, не смотря на всю антироссийскую и откровенно фашистскую антирусскую риторику хунты, мы выполняли все обязательства и сохраняли все связи, тем самым обеспечивая промышленности Украины заказы на 15 миллиардов долларовживыми деньгами. Все авансы оплачивались вовремя и в полном объёме. Не хотите по хорошему — будет никак. Россия готова отказаться от украинского производства. Полностью. 3. Европе и немножко Украине. Газа у Украины нет. И не будет. Отпустим ровно на столько, на сколько оплатите за месяц. Для обеспечения транзита в Европу на сезон осень-зима 14/15 в ПХГ Украины надо закачать газа на 4-5 миллиардов долларов. Если у Украины не найдётся этих миллиардов, к осени Европа останется без газа. 4. Украине и немножко Евросоюзу. Общая сумма долгов, которые могут быть предъявлены Украине, составляет 16,6 миллиарда долларов. Путин : я надеюсь, что инициативы российского Министерства иностранных дел по выравниванию ситуации, по изменению её к лучшему будут иметь последствия и результат будет положительный. Во всяком случае, надеюсь, что временно исполняющие обязанностиразличных уровней не наделают там ничего такого, что нельзя было бы исправить. Теперь складываем. Временно исполняющие обязанности различных уровней, как вежливо назвал Владимир Владимирович хунту, довели обстановку до грани, после перехода которой многое уже нельзя будет исправить. Всё, это предел. Теперь или ЕС+США+Украина немедленно принимают российские условия и немедленно начинают воплощать в жизнь инициативы нашего МИДа или… - Россия отказывается от всех промышленных заказов на Украине. Потери Украины составят 15 миллиардов долларов ежегодно. И безвозвратно. - Россия закрывает свои границы для украинских товаров и товаров, следующих транзитом через Украину. - Россия закрывает Украине газовый кран. - Россия выставляет Украине требования покрытия долгов на сумму 16,6 миллиарда долларов. - Россия не гарантирует газ Европе на ближайшую осень/зиму до оплаты недостающих объёмов в ПХГ Украины на сумму 5 миллиардов долларов. По сути это ультиматум. И ультиматум не только хунте и Евросоюзу. Остальным (НАТО и США) всё было доходчиво обозначено раньше. Это последний шанс сохранить возможность выправить ситуацию. К сожалению, нет гарантии, что все это понимают.

Мое личное оценочное суждение:  ---
Искала работу в Интернете, наткнулась на вакансию «стажер в отдел кадров», позвонила, приехала на собеседование в IDC. На собеседовании выяснилось, что эта работа просто рай для студента – можно работать несколько часов в день, обучение бесплатное и компания не может уволить сотрудника, подписавшего контракт. Но в этот рай необходим пропуск – пластиковая карта стоимостью 2 000 руб. Я знала, что работодатель платит работнику, а не наоборот. На мой вопрос «почему?» ответили, что эта карта является дисконтной (и одновременно пропуском + ее номер – это номер сотрудника в бухгалтерии!) и собственностью работника (карта действует 1 год). Многие люди до окончания срока контракта увольняются, а компания терпит убытки, т.к. они пользуются ею. Меня заверили, что эти 2 000 руб. – себестоимость карты, деньги будут возвращены с первой зарплатой. Меня успокоил ответ, а также то, что вокруг сплошь одни молодые сотрудники. Значит, я не одна такая. Менеджер оставил визитку, сказал, что нужно позвонить с 17:30 до 18:30 и узнать результаты собеседования (претендентов много, отбор жесткий, а как же!). Думала, сердце разорвется, если не пройду отбор. Позвонила, все OK. Приехала на следующий день, подписала контракт, заплатила. Кстати, я интересовалась, как же я прошла отбор, если у меня нет опыта работы и могу работать только 4-6 ч в день. Оказалось, что студентов легче обучить, они более гибкие, чем люди с опытом 10-20 лет (вы хотели сказать «легче содрать деньги»?). Далее, необходимо было посетить 2 семинара (чтобы успеть вовремя я вставала в 5:30 утра! идиотка!), после чего написать тест, который не влияет ни на что, просто необходим для определения % усвоенной информации. В первый день семинар вели ЛАМАХИН КИРИЛЛ БОРИСОВИЧ и ЛЕВЧЕНКО ТАРАС НИКОЛАЕВИЧ. Говорили очень уверенно и гладко. Рассказывали, что компания американская, на российском рынке 15 лет (с 5 июня 1995). По их словам, компания занимается разработкой, внедрением и реализацией дисконтных программ на территории РФ и стран СНГ. По Москве у них 1,5 тыс. предприятий-партнеров, 350 тыс. активных держателей карт и пр., и пр. (а я-то уши развесила!). Второй семинар вел СОЛОВЬЕВ СЕРГИЙ ИВАНОВИЧ, рассказывал о структуре компании. Здесь уже выяснилось, что никакой вакансии «стажер» и нет, зато есть «помощник менеджера» и «менеджер». После семинара ко мне подошел Левченко Т.Н., поинтересовался моим выбором, был очень вежлив. Дал материал, который необходимо было переписать. Тут я и узнала, что обучение платное. Расскажу подробно. Во-первых, тот договор, который я подписала - это договор консультанта, карта за 2 000 руб. тоже. Зарплата консультанта 5 200 руб.! Во-вторых, что работать помощником менеджера необходимо дополнительно заплатить за обучение 6 400 руб. За это получаешь золотую карту. Что бы стать менеджером необходимо заплатить 10 600 руб., в это случае получаешь 2 золотые карты, одну из которых можно продать, подарить и пр. Представьте себе мое состояние! При этом меня пытались заверить, что компания не какая-нибудь пирамида, а серьезная организация. Необходимость оплаты объяснялась так: до 2005 года компания обучала бесплатно, но работники (опять же) увольнялись, забрав карту с собой (будь она неладна!). Все это сильно напоминает AVON, Oriflame, Amway и пр., где при вступлении необходимо заплатить, а ты можешь стать золотым, серебряным, бриллиантовым кем-то там. Здесь же эти ......... золотые карточки. Тут все встало на свои места. Да это же просто надувательство! Если бы я так не нуждалась в работе, ни за что бы не заплатила за это балаган. Помнится, я еще удивлялась, неужели они приводят своих «важных» клиентов в это маленькое и обшарпанное помещение?! В общем, сказала, что приду на следующий день на тест и не приехала. Дома, прочитав внимательно договор, обнаружила, что договор действовал всего 1 день!!! Дорогие мои, будьте внимательны. Не повторяйте мою ошибку! Хотя отрицательный опыт – тоже опыт, деньги уже не вернуть!!!! P.S. Внимание! Офис компании IDC находится по адресу: м. Проспект мира, Олимпийский проспект 16, стр 1(Спортивный комплекс Олимпийский), подъезд 6а, 5 этаж. Будьте осторожны!!!

Мое личное оценочное суждение:  Получив приглашение от организации ООО "Информационные системы" с сайта Head Hunter на должность руководителя отдела продаж и с заявленной заработной платой от 150000 рублей я прошел собеседование и приступил к своим обязанностям 28 января 2014 года, на второй день меня перевели на должность PR-директора и с учетом использования моего опыта была поставлена задача организовать и провести международный форум 27 февраля в Ростове-на-Дону, и чтобы данное мероприятие принесло прибыль компании или хотя бы отработало в "0", так как все предыдущие мероприятия были убыточны, перед началом работ руководитель в устной форме задал мне вопрос - какая заработная плата тебя устроит на испытательный срок, на что я ответил - от 120000 рублей, приступай к работе - был получен ответ. Работа была выполнена и форум принес больше 900000 рублей компании (страница форума http://event.idk.ru/events/forums/global-grain-market-mirovaya-arena-novy-j-torgovy-j-impul-s/364346/), помимо этого мною еще были проданы рекламные места на сайте и прибыль перевалила за миллион, вернувшись с мероприятия в хорошем расположении духа я написал пост-релиз, сделал фотоотчет, разослал все по СМИ и приступил к подготовке следующего мероприятия которое должно было состояться 15 мая 2014 года, но разговора о выплате заработной платы так и не было, на что я решил сам проявить инициативу и узнать как обстоят дела - мне было предложено сделать расчет по другой схеме 50000 оклад + % от прибыли, и так было пять раз - схема каждый раз менялась, но сумма при любом раскладе перевалила за 140000, на что я каждый раз говорил - не надо всего это просто выполните свои обещания, мне лишнего не надо, у меня нет таких денег - был получен ответ. И тут для меня открылись глаза, мне говорили почитай отзывы в интернете, там большая текучка кадров, при мне двое уволенных до меня сотрудников постоянно приезжали и вымаливали заработную плату. В итоге мне под расписку было выплачено 85000 рублей за почти два месяца работы, использование своего автомобиля по доставке оборудования в Ростов и обратно. От себя хочу добавить - не знаю сколько человек было кинуто до этого кроме тех двух, но за время моей работы, при мне пострадало еще два человека которые так же остались ни с чем, на сколько я понимаю данный руководитель практикует такую текучку кадров и с моей точки зрения надо это прекратить...
---------------

Мое личное оценочное суждение:  ---
Ученым удалось достичь нового успеха в борьбе со СПИДом. Они изобрели таблетку, которая поможет предотвращать инфицирование вирусом иммунодефицита. Как показали исследования в Уганде, Кении и Ботсване, благодаря ежедневному приему такой пилюли риск заразиться вирусом иммунодефицита уменьшается на 73 процента. Такие данные обнародовали Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Объединенная программа ООН по ВИЧ / СПИДу UNAIDS. Таблетка является комбинацией веществ Tenofovir и Emtricitabin. «Это огромный научный прорыв. Это еще раз подтверждает, какую важную роль играют антиретровиральни медикаменты в борьбе со СПИДом »

Мое личное оценочное суждение:  IDK MEDIA GROUP – Covers horse events all over the NE and mid Atlantic states. We have been the featured video production group at Boston Equestrian Classic, State College
IDK Media Group is a one stop shop for your video and multimedia needs. We are a streaming media solutions provider offering professional video services. Our team of trained staff have experience with all aspects of video production, from storyboarding your idea, shooting, editing and final compression for the web.

Мое личное оценочное суждение:  ___
Сдавала анализы в клинике на Ново-Садовой, стояло ждала пока обратят внимания на меня, разобрались с одним и занялись мной. Брали анализы быстро, оборудование новое. Персонал нейтральный не улыбнуться, не рявкнут — вообщем каменные))))) Анализы были готовы в течение 3х дней — быстро, прислали на почту.

Мое личное оценочное суждение:  Директор по развитию Юрий Михайлович Белоусов не имеет ни стыда ни совести. Зарплату не выплачивал. а если выплачивал то частями, проценты не платил, нужно было ругаться. Хочешь получить деньги-ходи к нему и проси, иначе не дадут. Клиентов своих дурит, деньги не возвращает, постоянно врет. С компанией лучше не связываться
Очень хороший и дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. А может в этом и заключается конкуренция? Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании по вакансии руководитель отдела продаж. Собеседование проходило так: Было ориентировочно 6-7 кандидатов, всех одновременно собрал товарищ Белоусов, и принялся долго рассказывать про то, как у них все замечательно. Далее с его слов кандидат, которого они выберут должен будет неделю работать без оклада, делая 60 и более холодных звонков в день, в его понимании нужно это для обучения нового сотрудника. Это на позиции руководителя отдела!! Само собеседование и условия работы сильно напоминают видео с youtube про кирби и т.д. Никому не рекомендую да же думать о перспективах работы в данной конторе. p.s. Офис занимает 3 кв. метра, на которых сидят 2 менеджера и секретарь, видимо весь штат мега блять корпорации)) Жаль потраченное время.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  А в целом благодарна вниманию сотрудников.
Здравствуйте! «Исчез» мой «отзыв».При личном общении с руководством ИДК я обозначила позицию по поводу ряда отзывов, но не просила и не разрешала убирать свое обращение от 1.08.13г. Настаиваю: размещение/удаление ЛЮБЫХ сообщений о моем случае, ДОЛЖНО СОГЛАСОВЫВАТЬСЯ СО МНОЙ КАК РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИДК, ТАК И МОИМИ ДРУЗЬЯМИ. Поэтому повторно, благодарю друзей за попытку помочь мне! Спасибо за участие! Буду признательна, если пишущие о данной экстраординарной истории, позвонят мне ПЕРЕД публикацией отзывов. В настоящий момент, в силу ряда причин, не считаю необходимым настолько подробно обсуждать мою клиническую ситуацию в этом разделе. Еще раз прошу администрацию ИДК согласовывать со мной размещение, удаление информации, как от меня, так и от ИДК, иных лиц, касающейся лично меня. Я всего пару раз была на вашем сайте; с 1 по 6.08.13г не заходила. Мне не известно, были ли еще сообщения, кроме показанных вами на прошлой неделе. Отслеживать это каждый день у меня нет особого желания и возможности в принципе, а также с учетом того, что Вы стираете отзывы. Но обозначенная информация затрагивает мои интересы! Прошу дать ответ о причинах удаления моего обращения. Всегда готова обсудить все по телефону, при встрече через сайт и т.д. Заранее благодарю. Стирать данное сообщение не надо! С уважением,

Мое личное оценочное суждение:  Начальник мошенник. Деньги задерживает на % кидает, в данный момент вот уже неделю ждем свою ЗП(на % даже не надеясь Юра прямым текстом сказал что их не будет). Постоянное кидалово, а когда Юру припераешь к стенке он начинает ныть как ему фигово и вешать лапшу на уши что мы плохо работаем. Поставил какие-то рамки в 200к в месяц, если их не заработаем то даже оклада не получим(когда устраивались такого не было и про такие рамки никто не говорил даже). А кому чего не нравится Юра говорит - Идите дверь открыта и я никого не держу, при это получить расчет это что-то не реальное и из области фантастики.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Денег платят мало, задерживают з/п, пашешь сутками...
Почитала отзывы, что могу сказать, во многом правы... Но я хочу написать по другому поводу... Многие пишут тут о коллективе и о том, какой он ужасный. Чушь! Коллектив сейчас собрался просто великолепный, работают слаженно, дружно. По поводу того, что в компании работают только трусы - это тоже хрень полная! Люди! Не надо говорить о том, чего вы не знаете и не видите!

Мое личное оценочное суждение:  благодарю всех кто оставил здесь комментарии об этой шарашке и ее директоре. был на собеседовании, с первых секунд ощутил, что попал в крысиное царство. директор предложил сразу работать бесплатно, не утруждая себя разговорами о зарплате. да, еще эти долбанные анкеты - верный признак помойной конторы. спасибо за внимание.
вовремя унес ноги

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель и владелец - Белоусов Юрий Михайлович (а гендиректор - его жена). Компания владеет торговыми площадками www.eoil.ru, www.idk.ru. На собеседовании заинтересовывает обалденными перспективами (Белоусов - профессиональный переговорщик и запудриватель мозгов), первый месяц обычно платит, как договорились, а потом начинает постоянно недоплачивать и этим подвешивает "на крючок", или вообще не платит. Зарплата или черная или серая (10-12 т.р. офиц). В итоге человек бросает все и уходит не получив денег. Процесс отлажен - постоянная текучка кадров,экономия на зарплате, а работа-то делается! Не ходите на собеседование - не тратьте время. А уж работать там - будете потом очень жалеть! Белоусов к тому же не умеет делать деньги. Когда-то у него получалось, но те времена прошли. Мне в итоге не заплатили черную зарплату аж за 4 месяца - это в обмен на мою поддержку в трудное время (август-сентябрь 2012) и нормальную работу. Берегите себя и свои нервы! Не связывайтесь с человеком, у которого полностью отсутствует совесть и другие моральные качества - это ужасно, но когда Вы это поймете, будет поздно. Если все "кинутые" объединятся, то мы его если не "закроем", то уж его кидал-контору точно похороним.
Добираться удобно и офис в БЦ - столовка, кафе.

Мое личное оценочное суждение:  Тамара реально SUCKS!текучка,черная зар плата...кидают всех!не идите даже. Сегодня кинули меня и еще одну девочку после нашей просьбы ознакомиться с труд.договором и оформить нас по кодексу.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Рабочий день в 9:00, пришли в 9:31 будьте добры объяснителью на стол руководству (стоит система учёта времени) - маразм полный. 30% рабочего времени у вас будут занимать отчёты. Атмосфера в компании через чур делова, что странно для такой небольшой компании. Компания продвигает IT проекты в т.ч и у себя, притом внедряет даже у себя криво, постоянно чёто не работает и падает, почта частенько не приходит не уходит, ася это вообще глючит. Так что то весь ваш контакт лист всегда будет оффлайн. Руководство страдает проявлениями паранойи на предмет перекуров. А я курить люблю! :) зп повышать не любят, зато любят возлагать доп обязательства.
З/П обелили, соответственно должны платят полностью и вовремя. Руководство компании странное но не тупое, сидят не просто так (потому что собственники, а не наёмные), руководство в департаментах и подразделениях - это как повезёт есть нормальные есть не особо мягко говоря. Или я чёто не понимаю...

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Лично я очень благодарна этой компании. Была и в городской больнице и в дешёвенькой часной клинике — результата ноль!!!Единственное поставили правильный диагноз — гипоплазия матки. Лечение просто ужас, отношение к пациентам- кошмар! И тут мне посоветовавли эту клинику. На счет денег конечно дороговато, но это того стоит. Не могла забеременеть около 1.5 года. Сечас беременность 13 неделек! Спасибо большое медперсоналу!!!Обслуживание по высшему классу!Советую всем.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные отзывы. Да, в принципе, все уже описали. Влезла в долги из-за задержек зарплаты (иногда и на два месяца). На вопрос "где зарплата" - идут тупые гнилые отмазки дебилоида - "А за аренду, за телефоны, за интернет, за хер в стакане деньги уплачены. Не могу вам деньги платить - аренда важнее чем вы, пидарасы, тем более и не продаете ни хера!" (с) Ю.М. Белоусов. Короче - кто хочет быть изнасилованным через мозг и поиметым в плане денег - идите сюда. А ну да - тут еще есть одна особа - покажет вам мастер класс по крысятничеству. Как зовут не скажу - но опознаете по отвратной презрительной ухмылке.
Только один человек, что поднимал настрой в группе продажников. Настоящий идейный человек был, но и его, в конце концов опустили ниже плинтуса, сказав, что он "и пальцем о палец не ударил ради конторы"...Хотя продажи тока с него и шли...

Мое личное оценочное суждение:  Взяли сразу офис-менеджером. На собеседовании дали анкету, а я подозрительно отношусь к конторам, где просят заполнять бесполезные анкеты. Просидела я там ровно один день и поняла, что нафиг надо. З/п 8 тысяч на карточку, остальное в конверте, это очень насторожило. Офис, хоть и в бизнес-центре, но очень так себе. Видно, что дела в компании не очень. Да и делать в принципе нечего или меня не стали в первый день грузить, но мне скучно. К счастью, сейчас у меня прекрасная и интересная работа с официальной хорошей зарплатой, которой я очень довольна.
Не осталось, серенько всё.

Мое личное оценочное суждение:  Согласен с отзывами. Денег не платят. Тупые отмазки - нет денег, надо аренду платить, плохо работатете. Я ушла через неделю. Отношение к сотрудникам - как не знаю к кому. Тут одну девочку в больницу положили прямо из ажропорта, а этим - все пофиг. Короче - наплевательское отношенеи. Текучка - высокая. Остаются тока те, кто еще надеется на лучшее. Не поддавайтесь на уговоры на собеседовании- сами потом жалеть будете
Хороший коллектив сотрудников. Классные, молодые ребята. Очень дружелюбные, особенно некоторые. Офис недалеко от метро.

Мое личное оценочное суждение:  ....какой руководитель,такая и компания...- НИКАКАЯ
вы издеваетесь ?

Мое личное оценочное суждение:  - постоянно меняется коллектив работников, нормальные люди там долго не задерживаются. - чёрная зп часть на карту часть налом (который выплачивают не понятно когда и по каким дням чёткого графика выплат нет, могут и вообще не заплатить) - регулярные задержки заработной платы, объяснения простые "нет денег" обещают выплатить с приходом каких то мифических денег от газпрома - руководство в лице белоусова юрия считает себя самым умным и великим продажником, и все свои неправильные решения сваливает на сотрудников, отношение свинское как будто вы никто и вообще не понятно почему он вам платит зарплату - планы продаж заоблачные и завышены на 200 - 500 % от реальной ситуации на рынке вообщем если вы готовы работать за 8700 в месяц на голом интузиазме то милости прошу в эту "контору" - соц пакета нету как такового - на собеседовании вам будут пытаться дать понять что мол контора мега крутая и вы обязаны соотвествовать не ведитесь на это лучше обходите стороной. - перспективы - станете рукводителем мифического отдела продаж но зарплату в этом случае вам вообще могут не платить т.к. вы будете виноваты в том что гениальный человек юрий белоусов не получает свои 500% сверх прибыли с никому не нужного мероприятия
офис не далеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Это Дешовый театр. Работа в котором сплошное рабство а оплата импровизация. Это не место для людей которые уважают и любят самих себя - ваш труд будет оценен по ценам в 50 раз ниже рыночных а то и более. я присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам отзывам написанным ниже. Хочу предостеречь что компания нагло обманывает тех сотрудников которые им приносят доход. Остерегайтесь работы в Компании OOO Информационные системы вместо оплаты труда вам придется выслушать от начальства как им всем оч плохо живется и прочее нытье которое нормальному человеку который пришел за оплатой своего труда совершенно ненужно. Одним словом кидают там оч не по детстки.
Офис находится в 5ти минутах ходьбы от с.т.м Бауманская.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу поделится ужасной ситуацией связанной с этой клиникой.В особенности у меня вопрос к лору(взрослому),какой он врач???????? У меня сложилось впечетление что он дибил с купленным ДИПЛОМ(извиняюсь за лексику). У мужа заболело горло многие люди скажут ни чего оссобенного надо не много полечить и пройдет,так мы и делали три дня, но ему ничего не помогало только становилось хуже, и мы решили обратиться к хорошем специалистом(это конечно в с кобках),пришли мы к лору на прием, все очень было приметивно не каких анализов, ни какого глобального осмотра,обошлось наглядным пособием, высказывание врача у вас не большое покраснение, и тупым рецептом, который вобще не в тему. ТАК САМОЕ ГЛАВНОЕ В ЭТОЙ ИСТОИИ ЧТО ЭТОТ СПЕЦИАЛИСТ ХРЕНОВ, не отличил АНГИНУ ПОСЛЕДНЕЙ СТЕПЕНИ от простого восполения горла. Хотя мой муж, сам лору говорил что ему уже очень трудно дышать, врач просто проигнорировал эти слова. ВОТ ЭТО МЕНЯ УБИЛО НА ПОВАЛ!!!!!!!!!!! После этого посещения мой муж промучился еще одну ночь, он просто начал ЗАДЫХАТЬСЯ в прямом смысле этого слова, пришлось вызывать скорую Которая констатировала АНГИНУ ПОСЛЕДНЕЙ ФОРМЫ И ТЯЖЕСТИ, и что нас могли НЕ СПАСТИ обратись мы на час позже.Сразу начали ставить капельницу и очень много уколов и оставили в больницы. МЫ им рассказали о посещение ИДК (врачи СКОРОЙ были просто в шоке, от этого лора) ЗА ЧТО МЫ ОТДАЛТ 700 РУБЛЕЙ, этот вопрос адрессую ИДК. И Почему ваш лор ПОСТАВИЛ НЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ДИАГНОЗ!!!
Только деньги интересуют!!!

Мое личное оценочное суждение:  За две недели работы, мне три раза поменяли рабочее место! Хоть со своей тумбочкой приходи! Да и на фига мне знать содержание химических промышленных выбросов. Скучно!
Дешевая столовая и бесплатный проезд

Мое личное оценочное суждение:  На 3-й день работы обнаружил что меня уже кинули. Вместо обещанного 1-го испытательного месяца в договоре было написано 3 (типо вот только что правила новые появились). Первые 2 месяца платили исправно. Потом стали задерживать з/п, сначала на пол месяца, потом больше. Мол временные проблемы с деньгами, это Первый раз у нас такое, всё будет Хорошо, компания всегда выполняет свои Обязательства! Так они говорили.. После разговора с директором (Белоусовым Юрием, таких вешать надо за одно место и Co в лице Николая (icq 402550785)), мне в тихоря отдали з/п. Больше денег, вплоть до увольнения, я не видел. n-е количество месяцев жду свою з/п. На все попытки выяснить когда я получу свои деньги затягивается песнь о том что: "все будет хорошо!". p.s. Таким подонкам яйца не нужны, смело можно отрезать. У них же денег много, новые пришьют. Главное действующее лицо: Белоусов - http://www.imagebam.com/image/6bfb10127539298
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ребята - конченные уроды. Обман начинается уже на собеседовании. Врут про перспективы развития, про стабильность компании, про "высокую" зарплату. После трудоустройства начинаются чудеса - "чёрную" часть зарплаты не платят, заставляют корячиться по 12-15 часов в день, мотивируя это тем, что "надо работать на результат, а не сидеть от звонка до звонка!". Коллектив - так себе, сброд трусов и мазохистов. Директора (Юрия Белоусова) вообще надо за одно место к люстре подвесить. Или посадить в тюрьму к уркам. Моё мнение - вор должен сидеть в тюрьме!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Низкая окладная часть, премиальные зависят от конечных результатов. Просто ходить на работу и ничего не делать не получится.
Четко поставленная система отбора. Надо иметь терпение, что бы пройти несколько этапов. Чуствуется, что работают профессионалы.

Мое личное оценочное суждение:  1. Платят по-серому. Вначале всё обычно идёт хорошо. Но через 3-4 месяца после трудоустройства сотруднику начинают задерживать выплату зарплаты, а затем и вовсе перестают платить "чёрную" часть зарплаты (только переводят официальную "белую" часть зарплаты на банковскую карточку), мотивируя это "временными" трудностями и проблемами у заказчиков. При увольнении сотрудника не выплачивают "чёрную" часть зарплаты (то есть нагло "кидают"). 2. Полное отсутствие документации на программный код. 3. Генеральный директор (Юрий Михайлович Белоусов) - подонок и дегенерат. Нагло обманывает, не выплачивая ни копейки из чёрной зарплаты; врёт на совещаниях, каждый раз меняя стратегию развития программного продукта. Тому, кто посмел постоять за себя - угрожает физической расправой или даже заведением уголовного дела и яростно рассказывает про свои связи в криминальном мире и с "нужными" людьми в милиции. С сентября 2010 по декабрь 2010 выгнал с позором 19 сотрудников из 41. Естественно, что при увольнении никому из них зарплата в полном объёме выплачена не была (выплатили лишь копейки - официальную зарплату). 4. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD). 5. Зарплату предлагают примерно на 20% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!). В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
1. На собеседовании не гоняют по матчасти, как в других компаниях. 2. От метро до офиса 5-6 минут быстрым шагом. 3. В здании бизнес-центра есть достаточно дешевая столовая (на февраль 2011 года стоимость обеда была 140 рублей).

Мое личное оценочное суждение:  Конченные мошенники. Обещают черную зарплату которую не выдают. Все кто увольнялся получили расчет в минимальном размере, либо совсем не получили. Декретные не платят. Партнерам этой компании - смотрите внимательнее с кем работаете, у них ничего за душой нет. В случае чего останетесь без штанов. Директор Штанков Н.И. с женой Штанковой Л.И.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании на должность специалиста отдела продаж. Впечатление такое, что меня не оценивали как сотрудника, а просто уговаривали работать. На тот момент разговаривал с Александром, который мне 2 часа подряд рассказывал о сайте и толком ничего не сообщил по условиям работы. Так же насторожило, что ЗП серая и выдается как то непонятно. В целом вопрос по ЗП был плавно переведен в другое русло. Про оформление тоже не ясно... В целом первые признаки "шаражкиной конторы", но утверждать не буду. Т.к. могу ошибиться. К счастью я нашел себе другую работу.
Не указаны