Мое личное оценочное суждение:  Собеседование состоит из 2-х этапов. Первый этап проходил в бизнес-центре, где HR спрашивает о тебе обо всем, включая кем работает ваш сосед по квартире. Сказали что сегодня либо завтра состоится техническое интервью, но никто не позвонил и не позвал на второе собеседование.
Фирма не смотря на подозрительно название действительно существует с 2003 года и работает в IT сфере (есть сведения о фирме на сайте ФНС). Проходил только собеседование, положительных впечатлений от собеседования нет.

Мое личное оценочное суждение:  После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".
Офис хоть и в центре, но во дворах.