Мое личное оценочное суждение:  Прошу обратить внимание на нарушение закона со стороны работодателя! Через портал HH я устроилась в компанию E-Citrus или Цитрусовые технологии. Через месяц выяснилось, что генеральный директор выстроил систему, в которой сотрудники не получают заработную плату. Еще позже выяснилось, что подобная схема не является "первой ошибкой" Поскольку портал HH является открытым ресурсом с репутацией прошу обратить внимание на http://e-citrus.ru и отзывы. Готова предоставить руководству договор с компанией, фотоотчет о моей работе, показания свидетелей и заявление в прокуратуру.
Опыт в работе на съемочной площадке

Мое личное оценочное суждение:  Дадиани мошенник. Готовится ликвидировать компанию и скрыться со всеми долгами, чтобы открыть новый офис в Москве на подставное имя. На него уже написаны заявления в ФНС, в суд и в ОБЭП.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Кампания тонет - уволилось почти всё руководство среднего звена. Директор не отвечает на звонки, в офисе не появляется. Зарплату уже даже не обещает. При этом работу ретушеры делают и куда-то сдают. Но толку от этого никакого. Дадиани плачется и жалиться, что он за всех горой, но то ему фрилансеры мешают, то тут какой-то менеджер фигню нагородил, то другой. Как эти люди до этого работали нормально, не один год - понять сложно. При этом заказы делают и сдаются. Деньги платятся. Но оседают они в кармане директора. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту кампанию.
Хороший и удобный график работы, легко можно подмениться, если в этот день не можешь. Отличный коллектив - никаких склок, никаких скандалов, во всяком случае крупных. Всегда помогут, если есть проблема

Мое личное оценочное суждение:  ишу для того лишь, чтобы никто туда не шел работать, по крайней мере, пока компания не выплывет (возможно, этого не случится). Зп не отдают лично мне с июня, многим с апреля-мая. Каждый раз придумывают новую причину. Ген.Директор Дадиани Даваид все время надевает маску самого бедненького в этой ситуации, и делаает безнадежное выражение лица. Руководство стало хамить, хотя раньше общались хорошо. Сейчас идет процесс подачи бумаг в суд. Долг у компании огромный - перед порядка 100 людьми, и не за один месяц. Тем не менее, компания постоянно набирает новых сотрудников, и не оформаляет никакой договор сразу. Я уволилась, работая официально, по трудовой, мой иск еще рассмотрят, но те, кто работает без бумаг.. сочуствую. Я и сама с августа там была на фрилансе, и договор подряда мне никак не могли подписать месяц. До сих пор жду. Директор уезжает постоянно, люди уходят постепенно.
когда не было проблем у компании - было там неплохо. Очень дружелюбно, поддерживалась инициатива, было интересно. Оформили по трудовой спустя месяц работы

Мое личное оценочное суждение:  Я представляю компанию, которая сотрудничала с Цитрусом и которой он ни рубля с июля не выплатил. Свинья. Бизнес если вести не умеешь, то нехрен людям мозги пудрить. Надеюсь лохов, которые с ним станут работать, нет.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Все сотрудники - рабы. Надеятся, верят что получат деньги. Получили по 3000 и пишут отзывы что деньги выплачиваются. Нет, не выплачиваются. Некоторым не платили с мая. Дадиани просто охуел! Другого слова не подобрать. Кормит завтраками. Издевается как будто специально, сколько мы еще продержимся без зарплаты. А люди работают только потому что не хотят потерять зарплату. На данный момент Дадиани в отпуске. Денег по прежнему нет.
Ничего положительного не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Дадиани - мошенник. Не выплачивает деньги фрилансерам, постоянно меняет сотрудников, пока я работала на фрилансе на Цитрус, сменилось 3 менеджера. Сейчас работает некая Наталья Серебрякова (или Комарова), с которой нет желания больше вести переговоры, после ее фраз "идите и научитесь делать лучше", "ваша работа - х##ня", "будете писать плохие отзывы - компания вообще вам ничего не заплатит". Где таких берут? Сейчас компания каждый день придумывает новые отмазки, чтобы не выплачивать деньги!!! Общалась с бывшими сотрудниками компании, в том числе и с бывшими менеджерами и убедилась лишний раз, что эта компания просто нагло врет всем
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Потерялось все доверие к этой компании,врут ежедневно.Вроде бы работаю адекватные и солидные люди,а на деле все является иначе.Постоянно врут,не выплачивают зп(Благо я на фрилансе и имею возможность подзаработать,а как быть штатным сотрудникам с 12 часовым графиком?) Работаю,потому что жду зп и то,все надежды уже провалились.Очень обидно,что тратишь время и силы,а к тебе такое отношение.
Хороший коллектив,который тоже сидит без зп(

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ!ДИРЕКТОР НЕ ОТВЕЧАЕТ НА ПИСЬМА И ЗВОНКИ!БЕЗОТВЕТСТВЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК,КОТОРЫЙ НЕ УМЕЕТ ВЕСТИ ДЕЛА!
ИХ НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  1.Нет удобств в работе.Каких-то элементарных благ существования. 2.Раздражает вранье и ежедневный перенос даты зп.Все мы люди-мы понимаем,что ситуация может выйти из под контроля и заказчик может не заплатить вовремя и тп. Но,от этого нам легче не становится,долги копятся и жизнь не улучшается. 3. Наш офис не получал зп 2 месяца,с тем учетом,что мы штатные работники,а не фрилансеры и что нужно ездить на работу,12 часов работать и что-то поесть даже в это время.Это очень скотское отношение к своим подчиненным,которые при этом еще ходят на работу и ноют по-минимому. 4.Никого не волнует,Платить тебе за учебу,квартиру или раздавать долги банкам.Есть ли у тебя еда в доме или нет.Обеспечивать тебе семью или детей.ВСЕ получают зарплату в один срок(А начальство как бы и этого не получает) и то не вовремя. Долги долгами,но если тебе кормить родных,то 2 месяца ждать просто нереально.
1.График.Очень удобно,что ты сам можешь его подстроить под свои планы,если ты учишься или имеешь неотложные дела среди недели-это просто кайф.Хочешь подзаработать?Бери доп.смены и работай хоть весь месяц без выходных(соответственно и получишь по отработанному).Нужно уехать или еще что?Опять же работай хоть раз в неделю. 2.Коллектив.Не знаю,повезло или на эту работу идут только молодые,творческие и амбициозные=)Но команда сложилась на Ура.(Но это скорее не плюс компании,а плюс работникам) 3.Начальство.Не против наших пересмен между друг другом,адекватное.Вроде все понимает,но правда вот сделать ничего не может(но это скорее минус)

Мое личное оценочное суждение:  Помимо всего хорошего, на этой фирме такие же как и у всех проблемы с зп. Ну это понятно, с кем не бывает, но почему подписывая договор в котором указывается штраф за какие то нарушения + моральная компенсация, а работникам которым месяцами не платят, могут вообще не заплатить, не говоря уже про моральную компенсацию. Вот я сижу в декрете, нашла подработку, обрадовалась, а теперь мне приходится нервничать по поводу того где мне искать новый доход. И я уверенна что не мало таких как я попали в такую ситуацию. Дорогие работодатели, думайте прежде всего о том кто у вас может работать на фирме!
Организация рабочего процесса вполне приличная, как для фриланса. Договор и все дополнения к нему дают дополнительное доверие.

Мое личное оценочное суждение:  Компания должна мне 3000 рублей (и еще, по скромным подсчетам, около 40 людям от 1000 до 40000 рублей каждому). Составили договор, где прописали оплату с 1 по 15 число следующего месяца. Сроки оплаты уже 2 раза переносили. Компания просто не оплачивает мою работу!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания не выплачивает деньги, набирает все новых и новых фрилансеров, и не платит им зарплату. Более ста копирайтеров и ретушеров не видели зарплаты с июля месяца, сроки постоянно сдвигаются, руководитель фрилансеров Анастасия Синдяева https://vk.com/d.cava постоянно говорит что-то про недобросовестных заказчиков. Многие штатные сотрудники не видели денег с мая.
В начале процесса работы выглядит все вполне пристойно, так что почти не заподозрить обман.

Мое личное оценочное суждение:  А вот тут есть где развернуться. 1. Чисто женский коллектив. То есть, если на съемке присутствовали тяжести, то приходилось их таскать. Я лично перетаскивала не одну телегу с краской весом в 10-15 кг, а так же тяжелые мешки и элементы декора. К слову, в вакансии не было и слова о подобном труде и за таскание тяжестей не было никакой доплаты. 2. Ночные смены. Мне и еще трем сотрудницам поступило предложение на обучение стать Фотографом, но, так называемое "обучение" проводилось в ночную смену. К слову, которая, так же не доплачивалась, хотя по закону, ночные смены должны оплачиваться больше. 3. Отсутствие карьерного роста. Как в итоге выяснилось, нас просто использовали для выработки артикулов. Никто не собирался выбирать из нас двух новых фотографов, аргументируя это тем, что никто из нас не впечатлил ведущего фотографа Евгения Виноградова. При этом, обучение было 15 минутным и сложно вообще было его так назвать. Планка ставилась в 200-220 артикулов. Я и со своей коллегой сделала 95, 110, затем 120 артикулов. Общаясь с другими фотографами, мы выяснили, что для начала это очень даже хорошо, но никого это не волновало. Далее, мне даже не предоставляли возможности попробовать свои силы днем, чтобы меня оценили лично. Хотя это было обещано, но после просто замято. А через две недели появился новый фотограф, который, оказался другом Евгения. Сейчас одним из фотографов значится Вадим Саваев. 4. Нет оформления. После первой недели со мной было обещано заключить трудовой договор, но этого, так и не произошло. На мой вопрос об этом, мне отвечали, что сейчас слишком много бумажной работы и кормили "завтраками" и "черезнеделями". 5. Работодатель Под конец своей деятельности меня дернуло проверить контакты работодателя, коим являлась Полина Попова, которая, так же является владельцем студии "Цитрус". Мной было замечено, что на сайте HeadHunter и в документах студии, ее отчество и фамилия разнились. Это смущает меня до сих пор. Полина Андреевна Попова - в студии Полина Михайловна Гордеева - на сайте Head Hunter 6. Зарплата и пропуск. Пропуска нам всем обещали через неделю после работы. К слову, студия устроилась в ТЦ Твой Дом с первых чисел июля 2015 года, но пропусков нет по настоящее время. Так же, дикая задержка заработной платы. По началу ее обещали 10-15 августа (за июль), но вот, уже 29 августа, а ее все еще нет. Когда начались задержки в зарплате, выяснились новые подробности о моей работе. Например, то что нам оказывается платят не почасовую оплату и за выход в смену, а за результат. Далее, после моего увольнения, которое состоялось 27.08.2015, мне было обещано выплатить 50% от зарплаты в тот же вечер до 21.00. Вместо денег я получила письмо, в котором было сказано, что в приоритете на выплату оказались действующие сотрудники, и со мной будет проведен полный расчет в сентябре. По правилам, сразу рассчитываются с теми, кто увольняется. Но, видимо, в этой компании свои правила с блэк джэком и шлюхами. Сейчас я консультируюсь с адвокатами и пишу письма некому Давиву Дадиани, пока, электронные письма игнорируются. Не хотелось бы все доводить до суда, но чую. что это неизбежно. Радует только то, что я действую не в одиночку. Очень обидно, за зря потраченное время и что людям просто наплевать на то, что тебе банально жить не на что. Обходите эту компанию стороной. Если у вас не сложились личные симпатии с начальством, вам там делать нечего. Ну и если вы сидите на шее у родителей и вам все равно, когда вы получите зп, хоть через 2 мес, хоть через год, то, конечно, вам туда.
1. место работы в 7-10 минутах пешком от метро Мякинино 2. график 2/2, но можно было ставить его себе самостоятельно, хоть перерабатывая, хоть не дорабатывая, главное, чтобы в смене было не меньше 6 и не больше 8 ассистентов. 3. дешевая готовая еда в продуктовом магазине, с поиском обеда проблем не возникало. 4. скидка 30% на фудкорте (но при наличии пропуска) 5. адекватный и приятный коолектив

Мое личное оценочное суждение:  бесконечная задержка зарплаты, все время кормят завтраками, обещают в один день, в итоге находят детские отговорки, и переносят выплаты еще на пол месяца. Обещали открыть свой офис в Москве ЕЩЁ в июне, сейчас уже сентябрь на носу... никакого офиса мы так и не увидели... Руководство вечно отсутствует на рабочем месте, и не появляются не на одной площадке не в ЦУМе, не в Мякинино, на что они говорят что много работают и занимаются другими проектами, по виду кажется, что они вечно бухают днями на пролет. Отношение к сотрудникам сторится на личных симпатиях. И в целом сотрудников не ценят, незаменимых нет, а мы впахиваем на них как скот. Ужасный старт-ап. Не тратьте свое время, деньги и нервы. Эта компания скоро загнется.
- Довольно свободный график у ассистентов, можно работать хоть 1/1, хоть 5/0, хоть 2/2 - хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Некая Анастасия предлагает фрилансерам заполнять карточки товаров для интернет-магазинов, отправляя договор для работы с фирмой. Ни один из копирайтеров (более 50 человек) еще не дождался денег за выполненную работу. Однако, веселая компания.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  На текущий момент в Петербургском офисе не выплатили белую зарплату за последний месяц и черную за последние три месяца. Не говорят когда смогут выплатить - объясняют неопределенность с выплатами тем, что открыли офис в Москве и все средства идут на его развитие. Не советую даже думать о карьере в компании, где происходят такие задержки заработной платы.
в IT отделе есть профессионалы с которыми интересно обменяться опытом

Мое личное оценочное суждение:  Собирает якобы фрилансеров. И всё бы ничего, да вот оплата предполагается раз в месяц без заключения реального договора. Вместо него вам предлагается на "своей стороне" распечатать "филькину грамоту", где вы должны оставить все свои паспортные данные, подписать и выслать не оригинал со свой подписью, а копию через интернет. То есть никакого договора у вас не будет. Никакого трудоустройства тоже, никаких обязательств от Дадиани тоже. Мало того, в тексте "договора" введены штрафы - внимание - 5000 рублей за нарушения при выполнении задания. Так как задание выдают каждый день и аппеляционный орган отсутствует, при выполнении 199 артикулов из 200 (а это 600-1000 обработанных фотографий) вам просто НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ. На мои вопросы некто /phantasy она же Julia Savinova ответила - не хотите, не подписывайте. Всем удачи в поисках работы!
Общение на русском языке))))

Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие вентиляции. Компания помимо всего прочего, производит фотографии товаров для интернет магазинов. Декларирует новаторские разработки в этом направлении: автоматическая обтравка изображения (вырезание фона), модульные манекены. По сути перенесли в материальный мир то, что делает фотошоп в цифровом. Но конечный продукт цифровое фото, поэтому эти ноу-хау хавноу. И обтравка и манекены оставляют на фото следы, которые удалять сложнее, чем если бы на простом манекена. Ретушеры, кого я спрашивал, обтравку делают из исходников, а не обработанных автоматом файлов. Так качественнее и быстрее. Меня ангажировали с целью оптимизировать работу ретушеров. Я определил что одна из самых каверзных проблем в работе это убирать следы манекенов и следы некачественной обтравки. Оказалось, продукт компании не фото, а сама фотостудии, с хавноу технологией обработки. Её хотят пробовать как продукт. Руководство закрывает глаза на реальность. Понятно, что инвестиции, время, люди, идея и мечта. Но придут они к банальной обработке, потому что это эффективнее. Поэтому я не увидел перспективы и проработав у недели, ушел. В целом бизнес жизнеспособной, но не столь технологичный, как может показаться из презентаций и инфы на сайте. Из ретушеров выдавливают максимум. Тут конечно каждый сам решает, что с собой позволительно делать. Но отношение руководства не заботливое, мягко говоря. ЗП серая. Мне заплатили лишь официальную часть. Три месяца я названивал и стучался в скайп Алине Алимовой. Получал обещания что деньги будут. Теперь не отвечает. Ретушеры говорят, что им ЗП задерживают на 2 мес. Компания где-то на грани между светом и тьмой.
На первый взгляд перспективное направление бизнеса. Хорошее оснащение фотостудии. Современные компы. Молодой коллектив. Хороший офис.

Мое личное оценочное суждение:  Задержки зарплаты. Чёрная зарплата. Могут уволить без предупреждения и не выплатив зарплату за несколько месяцев.
Мало народу, тихий офис