Мое личное оценочное суждение:  так как сейчас в поисках работы, много общаюсь с рекрутерами по телефону и лично. Екатерина Горяная выделилась из всех прямо от начала до конца. Не буду углубляться в бизнес -этикет , который был нарушен от и до, но само собеседование тоже очень поверхностное, как и ее выводы. Поведение хамоватое, а не конкретное и деловое, как тут пишут ее друзья:) Естественно, никакой обратной связи....»
нет ни одного , начиная с первого разговора по телефону

Мое личное оценочное суждение:  Нет таковых
Устроился на работу через компанию Wyser. В целом, работают приятные, профессиональные люди. Ощущение поддержки с 1 этапа и до последнего. Подсказывают, как вести себя в компании

Мое личное оценочное суждение:  Непрофессиональная компания. Не дают отзыва, быстро теряют интерес, игнорят.
не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, можно ли это назвать минусом для кадрового агенства, но в итоге не устроился в предложенную компанию.
Совершенно адекватные сотрудники, не только провели стандартное собеседование, но и пояснили все возможные особенности и минусы будущего работодателя. В общем, рекомендую.

Мое личное оценочное суждение:  отсутствуют
Добрый день, всем! В настоящее время я нахожусь еще в поиске работы, поэтому для меня нет смысла лицемерить или преувеличивать качество работы агентства Wyser. Что касается моего опыта работы с кадровыми агентствами Москвы, то мне есть, что и с чем сравнивать. Говоря об агентстве Wyser, то хочу сказать, что качество агентства подтверждается наличием достаточно высоких вакансий на ТОП-позиции и наличием профессиональных сотрудников. У них все это в наличии. Совсем недавно встретил на hh интересную вакансию на позицию ТОП-менеджера с очень интересными задачами. Откликнулся. Буквально в тот же день прозвучал телефонный звонок. Разговор длился ни мало ни много, но около 10-15 минут. Что меня поразило - тон и суть разговора сразу же был конкретным и в какой-то мере жестким (без каких-либо прелюдий). Т.е. было понятно, что человек ищет или хочет найти. Спустя 10-15 минут меня пригласили на первое собеседование в агентство. Так я познакомился с одним из сотрудников агентства - Ekaterina Goryanaya. Первая встреча в агентстве с Екатериной проходила также в очень деловой и конкретной обстановке. Все вопросы (как я уже позже понял) задавались четко по делу и в соответствии с требованиями потенциального работодателя. В общем, очень было по-деловому приятно общаться с таким сотрудником. В итоге, я был рекомендован Екатериной и приглашен на встречу к работодателю. Далее все зависит уже от самого претендента. В настоящий момент, я прохожу дальнейшие встречи и собеседования в этой компании-работодателя. Надеюсь на положительный результат. Хочу всем порекомендовать данное агентство, и работодателям и сотрудникам, ищущим работу. Всем УДАЧИ!!! Екатерина - СПАСИБО!!!

Мое личное оценочное суждение:  присоединяюсь к мнению предыдущего соискателя. Работают в wyser люди не адекватные. Видимо они считают,что стрессовое собеседование -это разновидность оскорбительной манеры общения с людьми,сочетающаяся с непонятными вопросами и недосказанными задачами. Соискателя разве что не обыскивают. А вот рассказать - что за компания ищет сотрудника -отказываются. скорее всего дело в руководителе
Здесь работают странные люди

Мое личное оценочное суждение:  Самое непрофессиональное агентство в котором мне довелось побывать. Довелось пообщаться с Александром Лойко. 1. Не может ни слова сказать про вакансию, которую он ведет. За исключением названия самой вакансии и отрасли. Любой вопрос по вакансии - он не готов ответить. 2. Не дает обратную связь. 3. Забывает что не дал обратную связь по старой вакансии, и уже звонит с новым предложением. 4. Забывает назначить встречу по новому предложению и вновь исчезает. В целом оставил клоунское впечатление, очень жаль что такие сотрудники портят репутацию агентства, в котором наверное есть адекватные профессионалы.
Ни одной