Мое личное оценочное суждение:  Работать рядом с толстожопой идиоткой, ее ублюдком наркошей сынком и его главной хуе..кой Костроминой Танькой ( об этом все до единого в компании знают) - себя не уважать!!! Хотите вкалывать на этих тварей даром - вперед!!! зП и расчет не получите! Кучу дерьма на вас навещают и обвинят во всех грехах смертных!!! Каждая свинья судит в меру своей испорченности!!! Твари они и есть твари
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Кащенко отдыхает. Ес_и Ваша самооценка ниже городской кана_изации, то это Ваша компания. но! не на до_го — максимум 1-3 месяца! Все равно выпнут деби_ наркоша Пав_ов, котрый кроме матов другими языками не в_адеет и его то_стожопая тварь мамаша! Это не тот вариант, когда в каждой компании есть чем-то не дово_ьные — ЭТО РЕА_ЬНАЯ ЖОПА!!!
о чем вы?!!!! НЕТ! НЕТ! и НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Граждане трудящиеся, спасибо за то, что сообщаете другим об ужасных компаниях, присоединяюсь ко всему уже написанному. Про таких необходимо сообщать всем, чтобы уважающие себя люди не сталкивались с подобным. Сожалею, что не прочла отзывов про Loder своевременно и мне пришлось-таки потратить на них, пусть не многое, но всеже свое время и зря верить в счастливое трудоустройство. Это действительно...»
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Каждый суслик*в поле огроном*к сожалению- это стало нормой для РФ***всё плохо*но для Павлова-это неважно*
Единственная положительная сторона в этой компании*Михаил Гусельников*не знаю правильно я написала фамилию*но единственный человек*который помогает реально справиться с денежными проблемами в этой компании*радует*что есть ещё такие люди*

Мое личное оценочное суждение:  Читая отзывы по этой компании понял то что там полная жопа и рад что туда не попал! А по делу: выкладывают вакансии, отклики даже не смотрят, сразу отказ. Наверное Бобров Евгений считает себя экстрасенсом, но на самом деле, мужик работник отдела кадров в фитнес клубе, скорее просто заднеприводный чухан.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Глядя на такие вещи, перестаю верить в Бога. Таких людей (если его вообще можно назвать человеком) как Павлов и его редкостную гниду Марата Шарафутдинова, земля вообще носить ну никак не должна! Таким скотам место только в аду! И удивляет КАК??? КАКИМ ОБРАЗОМ??? столько лет можно издеваться над людьми???!!! ........ Бог спит а государству похуй(((( видимо Павлов умеет высасывать бабки и раздавать их продажным скотам системы!!!
Нет! Не было! Не будет!

Мое личное оценочное суждение:  ВОРЫ
нет

Мое личное оценочное суждение:  Моя компания выполняла ряд задач связанных с инженерными системами здания. Могу с полной уверенностью сказать, что практически все фитнес центры этой сети несут потенциальную угрозу своим посетителям и персоналу. Все инженерные системы (вентиляция и кондиционирование, электрика, пожарная сигнализация, водоподготовка и т д) находятся в отвратительном состоянии и не эксплуатируются должным образом. В любой момент может произойти очередной Трансвааль-парк. Работать с таким клиентом, как доктор лодер практически невозможно – начиная от технического задания и заканчивая оплатой. На всех этапах творится полный хаус и нервотрепка. Желаю всем оградить себя от посещения данных фитнес центров, как в лице клиентов, так и в лице подрядчиков!
...

Мое личное оценочное суждение:  Начиталась кучу негативных отзывов, но решила проверить. Так вот - склонна верить отзывам о текучке кадров! Пришла на собеседование - зашла в помещение, где пустой ресепшн и круглый стол - на котором уже заполняли анкеты несколько кандидатов. Встретили меня не сразу, а только спустя минут 10 суматохи на меня обратили внимание и дали заполнять анкету. Пока я ее заполняла, еще две девушки подошли на собеседование (одна из них сразу ушла, и этого даже никто из эйч аров не заметил!). Отношение к кандидатам сразу несерьезное. Со мной пообщались 5 минут и сразу отправили в фитнес клуб, но управляющую я так и не дождалась (спустя 30 минут!). Внешне красиво, а по факту в глаза бросается их отношение к сотрудникам. Не советую туда устраиваться.
Красивая статуя в клубе.

Мое личное оценочное суждение:  ПАВЛОВ СУКА МРАЗЬ И МАМАША ЖАБА ТВАРЬ НЕ БЛАГОДАРНАЯ ЧТОБ ВЫ СДОХЛИ МЕДЛЕННО В МУКАХ.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  При трудоустройстве официально не оформили на работу, сказав что на испытательном сроке это так принято. Спустя 1 (один) месяц вызвали к управляющему и сообщили, что им нужен другой человек. На вопрос о расчете сказали, что рассчитают 15 числа следующего месяца. 15 октября 2016г. успешно прошло и на вопрос когда выплатят деньги сказали что с 25 по 30 октября. На мой вопрос сегодня, 26 октября, последовал ответ Ульяны: "возникли сложности с расчетом, ввиду того, что не были оформлены! Выплата будет, но чуть позже! Прошу прощения за задержку! Дам знать". В свою очередь я жду свою заработную плату до конца недели, 28 октября. Далее удаляю этот пост либо даю знать об этой ситуации в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  При трудоустройстве официально не оформили на работу, сказав что на испытательном сроке это так принято. Спустя 1 (один) месяц вызвали к управляющему и сообщили, что им нужен другой человек. На вопрос о расчете сказали, что рассчитают 15 числа следующего месяца. 15 октября успешно прошло и на вопрос когда выплатят деньги сказали что с 25 по 30 октября. На мой вопрос сегодня, 26 октября, последовал ответ Ульяны: "возникли сложности с расчетом, ввиду того, что не были оформлены! Выплата будет, но чуть позже! Прошу прощения за задержку! Дам знать". В свою очередь я жду свою заработную плату до конца недели, 28 октября. Далее удаляю этот пост либо даю знать об этой ситуации в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Рыба гниет с головы. А голова в этой компании прогнившая и червивая. Такой ублюдок как Павлов не считает людей за людей. Скорее справедливость восторжествует и всю эту контору пустят поездом Москва-Магадан. И не поможет коллегия адвокатов , постоянно трущаяся с Павловым.
Да бросьте ,какие плюсы?

Мое личное оценочное суждение:  Шарашкина контора, слов нет ! -Зарплату задерживают -Управляющий персонал общается друг с другом матом -Клиентов называют "лохами", продать карту здесь называется "обработать лоха" Никому не советую здесь работать и приходить в это заведение в качестве клиента !
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  послезавтра будет составлена жалоба в роспотребнадзор,удачи отмыться!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Виталий Арапов,зайди сам и посмотри,я же сказал,пруф на фото запилю,а вы один лысый,другой фантомас с трибун спартака нулевые,хочешь мордой тебя ткну в то дерьмо,которое у тебя на кухне!!!!!!!
нет!

Мое личное оценочное суждение:  денег не платят
нет

Мое личное оценочное суждение:  уважаемые клиенты,которые ходят в Dr.Loder Skolkovo. Я удивлён как Вы ещё не потравились в их баре,вы на кухню заглядывали,антисанитария полная, вы видели , что там творится? Я Вам крайне не советую больше там кушать,санэпидемстанция плачет по ним! И ЭТО КЛУБ ПРЕМИУМ КЛАССА ГДЕ КАРТА СТОИТ ОТ 60 000! Полы в "ресторане" не моются в течении всего дня,там Вы всегда найдётё кучу продуктов разного происхождения! Тараканы там есть,если кто не верит,могу потом накидать ссылок на фотографии и это не обман! Про состояние раздевалок и как стираются полотенца я вообще молчу! А между прочим в клуб ходят очень серьёзные люди! Мой отзыв написан не потому что были какие нападки со стороны руководства,а потому что хочется чтобы клиенты это знали,т.к. очень много хороших людей туда ходит и они должны это знать!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Гниды алчные кидалово
нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату задерживают, ищут всевозможные причины не доплатить и делают это.Обещанная зарплата в 35000, пффф, можно забыть и про эти копейки, реально 28-29000 со всеми вычетами.З.п. задерживают на всех точках. При этом требуют что бы было всё тип-топ.Кухня - отвратительный коридор, очень при этом тесный и грязный.Бренд шеф ни о чём, никаких коммуникаций и своевременного оповещения,(смена марки товара, фуршеты, заготовки, технологические карты)Кстати последние составлены отвратительно, собственно что и является причиной недостачи и исправлять этого никто не собирается, видимо проще вычитать деньги у поваров.Вобщем одно из худших мест моей работы за 16ть лет.Не рекомендую товарищи повара вам туда идти!
Есть возможность посещать фитнес.Приятные сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  Кидают на деньги,Павлов просто псих ,дебил переросток с бешенными глазами все плюют ему в спину, сам он постоянно ссыт в любой ситуации не может ничего пазрулить на совещаниях петается держаться но видно как всех боится часики его выдают то снимет то оденет итд жалкий овощ.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Вот решила и я описать своё впечатление от знакомства с этой компанией. Думала не придётся, но случилось иначе.) Попытаюсь описать коротко и ясно. Отправив резюме в компанию первый раз, я получила приглашение на собеседование. Проводила его, ещё на тот момент, старший менеджер отдела по работе с клиентами. Впечатление от собеседования осталось странное: девушка большую часть времени просто молчала, глядя на меня с таким видом, будто бы собеседование провожу я и она ждёт от меня вопросов.) ну ничего: девушка молодая, растерялась. Бывает) предложила на следующий день приступить к, так называемой, стажировке. Проходила она примерно так: я приезжаю в клуб на час, она даёт в один день мне прочитать регламент сотрудников; в другой день контракт; в третий правила поседения клуба. Попутно, после прочтения мной данных документов, она просит рассказать все, что там изложено. Ну ничего. Справились. Дальше случилось так, что я слегла с температурой под 40. Предупредила, что несколько дней не смогу появиться. Казалось бы, проблем не возникло. Попросила она лишь предоставить справку (что не составило бы для меня труда). Договорились на определенный день, что я снова подъеду для продолжения прохождения стажировки. В этот день, находясь в пути, я решила уточнить у неё все ли в силе (так как бывало и такое, что я приезжала, а она писала мне что "забыла" и "у неё не получается сегодня"), на что я получаю ответ: "извини, но нам прислали 3 девочек на стажировку, поэтому можешь не приезжать". Я в шоке, шок во мне... Попробовала уточнить что за отношение такое, но получила в ответ игнор. Окей. Продолжила поиск работы. Попутно решила отправить резюме в Лодер ещё раз.. А мало ли..))) и о чудо!!! Звонят мне в этот же день, с вопросом: "Вы же проходили стажировку? Что случилось?". Объясняю ситуацию, получаю приглашение на повторное собеседование в этот же день. Еду. Встречаюсь с управляющей. Договариваемся о встрече на следущий день. Приезжаю. Читаю регламент.. Слушаю напутственную речь. Отправляюсь в свободное плавание..))) в понедельник выхожу работать полную смену. Встречаюсь вновь с девушкой, которая проводила первое собеседование (каждая из них "перекидывала вину" на друг друга. Она сказала, что "неудобно у нас вышло так, но мне сказали, чтобы ты больше не выходила." Причина не Понятна. Ну ничего.). Кстати сказать, тех 3 девушек я так и не увидела. Даже одной). В общем несколько недель пролетели незаметно. Коллектив оказался и в правду хорошим. Именно девушки из ОПК... В последние дни работы удалось наткнуться на небезызвестного Павлина Павлова) Впечатление от увиденного и услышанного... Сказать что ужасное - ничего не сказать. Это чудовище не только сотрудников не уважает, но ещё и клиентов. Хочу напомнить: ПРЕМИУМ КЛАСС!))) НАЦЕЛЕНЫ НА КЛИЕНТА!)))) только в какой нормальной компании, тем более премиум класса, какое-то чучело вроде Павлова, тем более с должностью ген.дир. позволит себе неуважительно относиться к клиентам, орать на них, хамить. Это просто ПОЗОР!) на месте клиента не задумываясь растрогала бы контракт и бежала бы дальше, чем видела))) Деньги то не малые) управляющие тоже, вроде девки не плохие с виду, но когда слышишь как они отзываются о клиентах (какими бы они ни были), при чем орут(!!!) об этом на весь клуб, даже не соизволил закрыть дверь в кабинет - складываются не самое лучшее впечатление. Ну и в итоге, о главном: ничего не предвещало в этот день беды. Приехало руководство, провели собрание. Конец рабочего дня.. Собираюсь домой.. Забегает старший менеджер... Просит с ней выйти. Садимся и она мне заявляет: "извини, но поступило распоряжение: ты уволена, это твой последний рабочий день." Поинтересовавшись причиной, услышала лишь "не знаю, без объяснения. Наверное опыта мало, а работа начнётся серьёзная.". Я в шоке просто прибывала. Написала управляющий, дабы просто все-таки узнать причину, и получила ответ: "поступило распоряжение взять только людей с опытом". Отлично. Чем блть месяц думали?!?! Короче дичь редкостная. Всем на всех плевать. Скорее всего освободили место для "своих". Но это лишь догадки. Пусть остаётся на их совести.) В общем делайте выводы) А то устала писать;) Всем найти хорошую и любимую работу :) может для кого-то это даже станет Loder. Хотя по отзывам сотрудников очень сомневаюсь)
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Отказывают не просматривая резюме.
Отказывают не просматривая резюме,т.к. есть возможность потратить время в пустую приехав к ним на собеседование,или и того хуже,устроиться на несколько дней,судя по здешним отзывам.

Мое личное оценочное суждение:  Категорически не рекомендую данную компанию!!! Пишу отзыв, потому что сам в свое время не ознакомился с отзывами и пошел работать в эту ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ компанию. Надеюсь, что сейчас соискатели более внимательные и бдительные, детально изучают компанию, читают отзывы и рекомендации тех, кто уже побывал в этой ужасной конторе. Сразу скажу, что положительные отзывы все заказные и плюсов у компании точно нет! А минусов и нарушений в отношении сотрудников огромное количество! Итак, все по порядку: 1.При оформлении сразу сталкиваешься с 10-ю кругами ада. В отделе кадров сидят очень странные сотрудники. Один из которых редкостный пофигист и молчун-толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает неохотно и на отвали, как будто пришли к нему домой и нарушили его покой. Как мне потом сказали, что это начальник отдела кадров-некий Кац или Куц. Никогда не видел таких странных руководителей-не контактных и зацикленных на своем внутреннем мире. Вторая дама Влада-овца редкостная, очень неприятная особа. Отвечает на отвали, постоянно что-то жует и отпинывает минут на 20-30 людей, типо, ждите, я сейчас буду занята, видимо обеда ей мало, и ей нравится создавать очереди, которых при оформлении и при увольнении итак огромное количество. При этом создается впечатление при общение с ней, что ты ей что-то должен, общается ужасно неприятно… Хотя отдел кадров должен быть всегда приветлив и открыт, доброжелателен. Но в Доктор Лодер отдел кадров ужасно неприветливый и недоброжелательный. Я даже задумался при оформлении-стоит ли мне идти дальше, если людей так встречают на этом этапе. А самое главное, что подписав все эти бумажки при оформлении спустя несколько часов, трудовой договор мне на руки сразу не отдали и сказали, что звоните, когда его подпишут. На вопрос, когда звонить и когда подпишут, мне так же неохотно ответили, что не знаем. Потом я бегал за своим договором не один месяц и меня постоянно отпинывала по телефону эта Влада. Хотя я совсем не должен был бегать за своим договором, в нормальных компаниях его выдают сразу на руки согласно ТК РФ. Если уж его нужно было у кого-то подписать, то делается это оперативно, а потом отдел кадров должен звонить сотруднику сам, а не заставлять бегать и постоянно динамить в течении нескольких месяцев. Так что, друзья, если все-таки попали в этот ад-требуйте договор сразу, а то потом концов не найдете с такими непрофессиональными сотрудниками в отделе кадров. Как их там вообще держат! 2.Когда оформился, начал активно работать и очень старался, но чем больше втягивался, тем больше понимал, куда попал…. Несколько раз слышал, как генеральный директор Павлов общается с сотрудниками. Это кошмар! Людей за людей он не считает, все дебилы и нули без палочки, ничего не стоящие для компании, он всегда орет и прямым текстом говорит, что все непрофессионалы и компания никого не держит. Павлов легко может оскорбить, наорать, даже перейти на личностные оскорбления, очень нервный, дерганный, такое ощущение, что постоянно под чем-то, очень часто ведет себя неадекватно и асоциально, неподобающе вменяемому человеку, не говоря уже о его должности и статусе. 3.Управляющие клубов-неадекватные курицы, которые не умеют разговаривать грамотно и спокойно, вести правильно диалог, берут пример с Павлова, постоянно орут, иногда матом, со всеми разговаривают с высока и на пафосе. Хотя сами из себя ничего не представляют. Судя по их русскому языку- не доучились, с клиентами общаться не умеют, как продажники сами нулевые, зато научились жаловаться сразу Павлову вместо того, чтобы решать вопрос внутри коллектива, обучать коллектив и давать правильные наставления, создавать крепкую и дружную команду. Они не берут на себя ответственность ни за что, зато подставляют очень быстро. Каждая из них себя похоже мнит любимой женой Павлова и претендует на лидирующие позиции, само утверждаясь за счет незащищенных от подстав сотрудников. Павлов похоже закрывает глаза на их непрофессионализм, на то, что они даже не пытаются создать команду, а наоборот, являются разрушающей основой компании… Самые неадекватные управляющие, с кем я пересекался-это Чиркова и Кочурова. Чиркова вообще похожа на девочку аутистку, она очень сложно общается и входит в контакт с новыми людьми, постоянно кипишует из-за отсутствия опыта и правильных управленческих навыков, сама создает много негатива и затолкав ситуацию в полную …, уже ничего не может решить, при этом претензии у нее ко всем, кроме себя. Кочурова вообще отдельный вид- сраный павлин называется. Самая заносчивая и высокомерная, всегда с каменным лицом, которое вообще не отображает интеллект и некую целостность. Любительница перевалить ответственность, обвинить всех, типо нерадивых подчиненных, амбиции детские и реакции на происходящее также. С клиентами вообще разговаривать не умеет…, ее русский язык оставляет желать лучшего… С курицей на Королеве Костроминой пересекался один раз, своих впечатлений сложно добавить, но со слов ресепшена в Королеве-на работе появляется редко, ей все до фонаря, хорошо сидим и ладно, пока Павлов держит, походу сидит и абсолютно не напрягается по работе, деньги платят, зачем напрягаться. 4. В компании есть служба безопасности. Казалось бы - плюс, нет - и здесь большой жирный минус. Два странных чувака в данном отделе. Филоненко типо начальник, Рома лысый типо заместитель. Оба похоже преследуют свои личные интересы, и желая усидеть на жопе ровно в Лодере, чтобы не вызвать гнев Павлова, как два пса во всем согласны, к людям также относятся мерзко, толком не здравствуйте, не до свидание, всегда да, нет, разрешите, доложите. Похожи на редкостным тип гнилых ментов или недовояк, которые не могут по- человечески и открыто относиться к людям. Лысый периодически копается в помойках, когда компания что-то теряет, а Филона постоянно мнит себя значимой фигурой, ходит очень важный как петух с красивыми перьями. Видимо сидят проверяют только по базе людей при приеме, периодически копаются в помойках и все докладывают Павлову, содержательных и глубинных задач нет у данных товарищей. Безопасностью они серьезно не занимаются. При мне увольнялись несколько человек из офиса и были в шоке, никто не сдал карточки пропускные, и у них никто не спросил. А в обходном листе фио службы безопасности вообще нет, видимо их не хотели беспокоить), зачем, безопасность видимо нужна, но не во всем…. Кто видел серьезную службу безопасности в серьёзных компаниях, попав в Лодер, сразу поймут, о чем идет речь в письме про данных товарищей… 5. Атмосфера в компании очень напряженная и нервная, все сотрудники с очень несчастными и удрученными лицами. Видно, что все обращают внимание на ряд негативных факторов в компании и ждут подходящего момента, чтобы быстрее покинуть этот ад. 6.Адаптация для новых сотрудников отсутствует, руководители подразделений сразу сажают сотрудников на вилы попой, чтобы видимо, усидеть самим и не обосраться перед Павловым, который может опять начать орать и вести себя неадекватно. Сотрудники It-отдела в плане технической адаптацией полные нули. Когда вышел на работу мне не создали ни почту, не настроили комп, ждал я этого два дня. Когда приехали эти мальчики, я был в шоке уровню их технической подготовки, то, что профессионал сделает за 10 минут, они делали больше часа и настроили мне почту некорректно, я сразу сказал, что комп работает плохо, это вообще проигнорировали. При этом должен отметить, что запах от товарища, который мне настраивал комп был ужасный - тухло спертый. Я тогда очень удивился, неужели компания не может взять чистых, опрятных и профессиональных сотрудников в it-отдел, на рынке этих специалистом очень много. Я потом еще не один раз убеждался сталкиваясь по работе с данным отделом, что данный отдел вообще отстающее звено компании, ничего не успевает и ничего не развивает с точки зрения технических мощностей для компании. Во всех серьезных компаниях профессиональные айтишники сразу делают в outlook адресную книгу для удобства пользователей и принимают активное участие в развитии технических процессов. Но похоже этот непромытый Каренков, начальник этого отдела, вообще не понимает, что такое техническое развитие… В общем в этом блоке компании я тоже был разочарован. 7.Обучения в компании также нет, какие-то девочки работали сначала, читали какие-то беспонтовые тренинги, после которых еще больше людей уволилось, а потом и они пропали. 8.Корпоративная культура и команда напрочь отсутствует, каждый сам за себя, много подстав и нежелания со стороны руководства разобраться в ситуации, помочь решить вопросы, воспитать своих сильных сотрудников. 9.Текучка 100 %- огромные очереди на прием и увольнение, причем желающих уволиться гораздо больше. При этом компания ничего не делает, чтобы люди, если и уходили, то с позитивом, все не то, что уходят, а убегают. Причем, к сожалению, уходят иногда очень умные, образованные и сильные специалисты, которых каким-то ветром занесло в компанию. Я сначала, когда увидел таких людей, то обрадовался, подумал, вот за такими людьми можно идти дальше, скоро все наладится, но потом понял, что такие специалисты точно не останутся в компании, где их не ценят… 10.Казалось бы- в компании есть бонус, после испытательного можно заниматься фитнесом бесплатно. Но какой там заниматься, во-первых, заниматься можно только в не рейтинговое время, а это очень ограниченные часы, во-вторых, после графика в Доктор Лодер заниматься уже не будет сил, график ненормированный у всех подразделений, домой никто вовремя не уходит, руководство считает, что все должны выкладываться на 1000 % и пофигу, что у всех свои дела, семьи, дети. В- третьих, заниматься вы еще не захотите и по причине полной антисанитарии клубах. Я сам, и мои коллеги на том момент по Лодеру столкнулись с рядом ситуаций. Какой там премиум сегмент, на эконом даже не тянут: На Павелецкой в ресторане тараканы пешком ходят в огромных количествах, иногда попадают в тарелку к клиенту, в бассейнах во всех клубах какая-то слизь непонятная, в прудах и озерах открытых вода чище, тренажеры очень часто непромытые и липкие бывают. 11.Кстати, к вопросу ресторанов в Доктор Лодер- управляет ими некий Виталий плешивый. Очень трусливый и скользкий типок. Также, как и все руководство в Доктор Лодер периодически орет на своих сотрудников матом, унижает и оскорбляет, не выплачивает деньги и постоянно кидает. Люди месяцами ждут своих денег, пока плешивый черт заплатит им их крохи. Зп официанта говорят на интервью 30 000 р, на самом деле никто этих денег не получает, потому что этот Виталик постоянно штрафует их за все, что возможно и нельзя. Моя коллега по Лодеру на тот момент ждала своих денег очень долго и даже плакала из-за такого отношения, не выдержала и уволилась, денег ей так и не отдали. Куда трудовая инспекция смотрит! Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не один месяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной командой, параллельно развиваться и быть полезным компании. Я не захотел больше тратить время и силы на контору, которая так мерзко относится к людям, постоянно что-то требует, но при этом ничего не дает в замен: ни грамотной адаптации, ни гибкой системы наставничества, ни доброжелательного отношения, ни теплой атмосферы, ни 100% белой заработной платы, ни грамотной корпоративной культуры, частью которой очень хочется быть. 12.Уволиться оказалось не так-то просто, поскольку компания не соблюдает ТК РФ. Расчет с сотрудником происходит в его последний рабочий день, согласно ТК РФ. Выдается трудовая и производятся все выплаты сотруднику за отработанное время. Так вот, компания Лодер и здесь повела себя некорректно - трудовую книжку выдала, а расчет сказала, что будет позже. Так вот-расчет я свой по белой зп ждал очень долго, чуть больше недели. А полный расчет я не получил вообще, по поводу небелой части я обращался и звонил, все друг на друга переводили стрелы, но никто мне эту часть так и не заплатил. Не было времени разбираться с этой шарашкиной конторой, потому что я уже вышел в другую компанию, которая мне очень нравится. Я уверен, что в этот раз точно выбрал компанию своей мечты. Сам себя не устаю благодарить, что вовремя покинул Доктор Лодер! Всем добра, любви и удачи!!! Внимательнее выбирайте компанию, в которую идете работать, поскольку на работе мы проводим 40 часов в неделю и хочется работать на благо компании честно, открыто и искренне, получая такое же отношение в замен, но это не Доктор Лодер точно!!!
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Вот ты Натаха Емец и прокололась на своих же значках одного цвета ( бирюзового) о которых писала от своего имени 01.07.2016, как все хорошо в Лодере, а 07.07.2016 написала, и обосрала своего кормильца Павлова самодуром и царём. Ты не только мошенница, но и неблагодарная паскуда. Точно тебя посадят в тюрягу!
Может когда-нибудь будут!

Мое личное оценочное суждение:  Работал в этой компании на протяжении года. Попробую разложить всё. Когда устроился в компанию, думал, что нашел хорошее и твердое рабочее место для себя. С самого начала был предупреждён о "суперстрогом" начальнике Павлов А.В. Самодур ещё тот, не гнушающийся унижениями прилюдными и считающий что все люди говно , а он царь и Бог. Одно его появление заставляло поджать булки у АБСОЛЮТНО всего персонала. Думаю атмосфера понятна - "добрая" и "приветливая". Работал в администрации - расскажу о ней. В начале месяца подписываются все под графиком работы, всё расписано и учтено, но на деле всё не так, приходится и перерабатывать и резко отменяя планы выходить на работу ввиду нехватки людей. Эти самые смены переработанные по их системе оплачиваются бонусами в конверте. Мало кто их вообще получает, все документы и табеля теряются - своих денег ждать приходится вечность. Сумасшедшая текучка кадров во всех кадровых направлениях. Люди бегут в ужасе после первого же совещания с царём. И прошу заметить - люди образованные, опытные, которые согласились на эту работу ослепленные золотой оберткой и сладким сказкам о зарплате. Меня за год работы без моего ведома переводили 3 раза с ООО на ООО, естественно мои отпускные дни сгорают. Эти их махинации с налоговой спят и видят когда их возьмут за яйца. Условия труда отвратительные. Питания нет (с учётом пафоса компании). Нет счета количеству людей которые были уволены или уволились из этой компании с негативными эмоциями. Я вас уверяю, что положительного отзыва написать просто невозможно. Плюсов нет и никогда не будет. Это просто дыра для отмывания бабла, гендир печётся о клиентах , хотя для него нет важнее ничего чем бабки. Самой собой плевал он на всех. Есть еще масса масса всего негативного , но это уже будет повесть. Обходите стороной!
Возможность бесплатного посещения всех комплексов спортивного клуба. Есть приятные и хорошие люди. Больше плюсов нет и их не найти.

Мое личное оценочное суждение:  Я два года назад, а именно, в 2014 году, искал работу на должность Главного инженера, и меня пригласили в Лодер. Попросили наладить инженерную службу и набрать новых инженеров и техников, так как старые по словам руководства все были никудышними работниками Мне обещали достойную зарплату Я работал, старался, со всем справлялся. Но как дошло до зарплаты, указали на дверь хамским образом.Недолго переживал, так как другую работу нашёл быстро и позабыл совсем о Лодере. К сожалению, контора, в которой работал, развалилась в этом году и я снова выложил своё резюме на Хх. И о, чудо-юдо, мне опять прислали приглашение из этого Лодера. Ради интереса посмотрел все вакансии Лодера и снова им требуются инженера, техники, главный инженер и прочие....прочие работники-жертвы.Я не дурачёк, чтобы опять идти туда работать. Всё -Лодер у меня в чёрном списке.Пэ Сэ. А гражданка Наталья,которая написала, что в Лодере всё хорошо и присутствует небольшая бюрократия, путь лучше откроет словарь Даля и прочитает значение этого слова. Я же хочу закончить свой отзыв словами, что в Докторе Лодере процветает мошенничество и обман.
Уважаемые граждане России, умоляю не идите работать в Доктор Лодер.

Мое личное оценочное суждение:  Правильно и делает эта Емец что мухлюет и обкрадывает Павлова, потому что он лахапед и его мамаша лахапедка!
Да какие там положительные отзывы, не смешите!

Мое личное оценочное суждение:  Ну наконец и про Емец Наташку написали всю правду-матку! Она же родимая из Зажопинска приехала и вкусно стала кушать только когда в Лодер устроили ее. Наташке надо своего мужика-бомжа ведь кормить, мамашу и детей вот она и мухлюет на работе! Не удивлюсь если ее сам Павлик посадит, когда разгребет все говно, которое устроила она в бухгалтерии!
Нету их и не будет!

Мое личное оценочное суждение:  Все правильно Аноним написал в прошлом отзыве. Бухгалтерия все просчитала! А заправляет в ней АФЕРИСТКА Натаха Емец! Сука редкой породы! Натаха! Иди сухари суши, посадят тебя скоро в турягу!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Все правильно Аноним написал в прошлом отзыве. Бухгалтерия все просчитала! А заправляет в ней АФЕРИСТКА Натаха Емец! Сука редкой породы! Натаха! Иди сухари суши, посадят тебя скоро!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  даже не знаю с чего начать... Слов не хватает для описания этого гадюшника в золотой оправе.. И с заданием "до понедельника написать положительный отзыв, так как конкуренты пишут плохие отзывы, я тоже столкнулась". Будьте уверены все сказанное здесь в плюс компании это ложь!!! И как говорилось в одном из отзывов , если вас все же угораздило идти туда работать, увольняясь остаётся только радоваться что долги не навешали...вот так вот там все через одно место и складывается...я объективно оцениваю ситуацию ! Уверяю! Не будьте идиотами и проходите мимо, не ведитесь на сказочные цифры зп! не задерживаются сотрудники ни в одном отделе, везде текучка везде , и hr , и продажи и рецепт, касса.. Люди будьте благоразумны. В компании есть парочка порядочных людей, только они не спасут ситуацию . Это утопия для работника, а для руководства наверно,стратегия управления вполне приемлемая. В свою сторону бухгалтерия отлично рассчитала весь план заработка так что компания всегда будет в плюсе, а вы катитесь к черту как только что то не устроит и плевать на вас хотели , и абсолютно не важно работали вы год, два или неделю. Все на равных и до всех плевать.. Если же чувствуете великое стремление идти по головам к цели по имени бабло, я верю все может получиться!
Пыль в глаза внешним видом, так и заманили гады

Мое личное оценочное суждение:  На собеседование меня пригласила Воробьёва Ольга. К назначенному часу прибыл на место. Первое,что бросилось в глаза -это обилие охраны, камеры Охрана на каждом этаже и за каждой дверью (как мне показалось). Каждая дверь открывается только посредством электронной карточки. Удивительно, почему на окнах ещёне установили прочную решётку и не натянули колючую проволоку стоком. Даже на ресепшене вместо милой девушки сидел охранник в форме. Запертая в предбаннике очередь соискателей перед отделом кадров под присмотром того же охранника, каждый ждал, когда его вызовут на собеседование (на языке крутится "на допрос"). Сидя на диване с такими же несчастными, как я, и заполняя подробнейшую анкету на коленках (удивительно, почему в неё ещё не ввели графу "Ваша любимая поза для занятия любовью"), у меня создавалось ощущение, что я пришёл на приём к врачу. только вот сам врач устроил своё кабинет "на зоне". В итоге, на то же время, на которое пригласили и меня, пришло ещё 2 соискателя (а позиция, спешу заметить, достаточно ключевая и не поточная!). В общем, промариновавшись около часа перед дверью, меня вызвал на разговор совершенно молодой парнишка (в общем-то вполне адекватный и не глупый). В процессе собеседования (читая между строк и задавая наводящие непрямые вопросы ему), уяснил для себя, что собственник - жестокий самодур (что впоследствии было подтверждено отзывами в интернете). В итоге, вырвавшись на свободу, я дал себе зарок держаться от этого места по-дальше.
Чисто,светло, качественное оборудование.

Мое личное оценочное суждение:  Должностных инструкций нет; Структуры управления нет; Зарплату не выплатили; Руководитель отдела плохой. Мне немного жалко отдел по работе с персоналом. А ещё жалко, что руководитель который считает набрав "универсалов" её отдел станет работать лучше-полная чушь. Все должны быть сильными в своём, только тогда будет сильная команда.За большой срок работы в этом отделе (когда я пришла, за месяц уволились 2 девочки, а средняя продолжительность работы в отделе, именно такая за все время, когда Коровякова была у "руля"), Но уже прошло 1,5-2 года и до сих пор не нашли ни одного человека. Странно правда?!. Беда отдела: плохой руководитель, суетливый на месте и который не мог ответить на основные вопросы отдела: миссия, цели и стратегия компании. За полгода работы: в отделе работало максимум 3 человека из необходимых 5-6. За все время пока я работала пришло-ушло 9 человек. Но виноваты конечно люди которые уходили. Руководитель "молодец"...Обдино это конечно. По началу Александра Коровякова произвёла на меня такое хорошее впечатление, что я думала счастье наконец случилось и я попала туда, куда хотела! Коллектив встретил меня хорошо, но сказали уходить. Все бегут не проработав и 3-х месяцев. О её манере говорить всем, что все под контролем и мы работаем над этим-полная чушь. Мы постоянно были чем-то заняты... в хаотичном порядке собирали хаус, составляя его из хауса и негатива с других отделов. Говорить честно говоря можно очень много. Но я забыла. Это был хороший опыт для меня) А нет: прошло уже 5 месяцев, а мне не заплатили оставшуюся часть зарплаты. Коровякова игнорировала меня и обо мне никто даже не знал. А её ответ когда я приехала был таков: если мне нечего сказать: я не отвечаю и не беру трубки. Отличный ответ "хорошего" руководителя. И знаете как часто ей было нечего скать: в 90% случаев. Очень милый человек снаружи. Поэтому её и держат так долго. Но откройте глаза...Такие люди ни к чему хорошему вашу компанию не приведут. А я как бывший сотрудник все же надеюсь в глубине души на справедливость и возвращение моего долга. Хотя возможно Коровякова уже забрала себе мои деньги.
Пришла на должность менеджера по продажам. После прохождения всех этапов собеседования, получилось так, что попала я в отдела маркетинга и рекламы. Чему была очень рада. Нужно отметить: очень интересные задачи; возможность заниматься фитнесом в отличном клубе; И....да и все пожалуй). А ещё хочется отметить: Павлов хороший управленец с отличным пониманием целей. Со своей стороны я пожелала бы ему быть немного мягче к своим сотрудникам и сделать структуру компании и должностные инструкции. И желаю найти отличного взрослого и опытного управленца!

Мое личное оценочное суждение:  Пригласила на встречу Воробьева Ольга, прождал ее 1,5 часа. На встречу эта дама не вышла, хотя находилась в офисе, телефон рабочий не берет вообще. На вопросы по поводу когда все-таки будет встреча, хамоватый мальчик на рецепции не ответил, заполненную анкету отдавать отказался. Постоянно выбегает какая-то девочка и отчитывает при всех этого парня за какие-то косяки в бумажках...Помещение маленькое и душное, соискателей приходит много, анкеты заполняют на коленках, стоит кулер с водой но без стаканчиков, кофе платный - при мне сотруднице этой компании бухгалтер отказалась выдавать какую-то справку, если бы не было мужа, то так бы и ушла ни с чем...Спорную ситуацию решали в помещении где сидят все соискатели... Вывод: - шарашкина контора - идти в такое г... ,если только от безысходности... - что такое HR Бренд и как на него влияет HR отдел там не знают
нет

Мое личное оценочное суждение:  Один на одном и другим погоняет! Люди, не ведитесь на положительные отзывы!!!
Коровякова берет у Павлова деньги на положительные отзывы??!!! Их же бесплатно можно писать! Молодец девка, наёбывай Павлова дальше с деньгами! Ржу не могу!!!

Мое личное оценочное суждение:  Коровякова, тебе не надоело бегать к Павлову и согласовывать оплату липовых отзывов? Или за счёт премий, которые вы твари не платите своим сотрудникам оплачиваете счета компаниям? Ау люди! Ну под копирку же все написано предыдущие 4 "положительных" отзыва!
Какие нахер положительные стороны?!...

Мое личное оценочное суждение:  Вот тут можно писать днями, но буду краток. 1) если вы хотите стать менеджером по продажам, то готовьтесь к реалиям - оклад 10 т.р!!! и плюс непонятная система бонусов. Итог: Вы зае...сь обзванивать клиентов за 30 т.р максимум! 2) официант - бармен: оклад 18 т.р и чаевые, которые вы не получите, так как с кассой не работаете))) все записывается на счёт клиента))) 3) администратор: максимум 30 р, работа на ногах и в том числе и в ночь! Решайте сами господа, стоит ли обеспечивать Павлову А.В. ("генеральный директор", он же та ещё тварь!) беззаботную старость или все же стоит задуматься о себе) Удачи всем!
Хотелось бы написать... Жаль их так и не стало...

Мое личное оценочное суждение:  Это пиздец какой то а не Доктор Лодер! Задолбался выбивать свою зарплату!
Если бы

Мое личное оценочное суждение:  Кто то тут нахваливал работу в отделе продаж Лодера! Да не хера не логично! Если бы все так хорошо было бы в Лодере, люди бы работали и работали бы тут годами, и пачками не набирали бы новых каждую неделю!!!
Да ни хера!

Мое личное оценочное суждение:  Вот сколько знаю людей, которые ушли из Лодера, ни один из них не пожалел об этом. Свинское отношение руководства к сотрудникам. Платят копейки! Все привязано на так называемые "бонусы". У компании видимо все очень херово, раз уж по 5-10 юр лиц, на которые оформляют сотрудников и делают "серую" зарплату. А кричат то во все горло: "ПРЕМИУМ"!!! О руководителях отделов я промолчу... Единицы, кто имеет хоть высшее образование... А о представлении управления отделом вообще можно на пальцах одной руки пересчитать! Тьфу, тьфу, тьфу, что я там больше не работаю!!! Ребята, не верьте этим лживым положительным отзывам!!! Найдете хорошее место, просто посмотрите рынок труда. Удачи
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Их попросту нет... Ваша зп будет состоять из 2 частей: оклада (минимального) и "бонусов" (которые вы х.. получите, если не будете въеб....) Павлов очень крутую систему придумал. Карты по 100 т.р, а сотрудники получают в среднем не более 30 т.р... Решайте сами, стоит ли быть "рабом" Лодера за 30 т.р. максимум...
Не, не, не.... Их нет! А положительные отзывы - заказные!!!

Мое личное оценочное суждение:  См. положительные стороны
Каждому свое

Мое личное оценочное суждение:  Пришли работать сюда с другом. Трудовой даговор нам сунули на 23 000 р. А остальные 15 000 р обещали в канверте, по названием "бонусы". Первый месяц палучили в конверте с бальшой задержкой в 2 месяца. А астальные так и не дали. Жуть какая то!
Чисто в офисах, это пожалуй м все!

Мое личное оценочное суждение:  Настоящая муть у них! Менеджеры по подбору зашиваются, постоянная текучка, даже они не выдерживают хамства руководства и убегают!
Нету!:(:(:(

Мое личное оценочное суждение:  Вот и снова появились ЗАКАЗНЫЕ положительные отзывы! А компания как объё.. ла своих сотрудников, так и продолжает объё...ть! Никакого соц. пакета! Никаких обещанных премий! Даже места, где пообедать нет.
Их нет! А какие тут написаны, ЗАКАЗНЫЕ!

Мое личное оценочное суждение:  Совершенно правильно описаны данные собеседования. Сплошной лохотрон. "Может мы вас возьмем. Но заплатить скорее всего забудем." И менеджеры с царским взглядом точно описаны. Самый царский взгляд там у менеджера с Кропоткинской Кати Семеновой. Ведь она любимая "соска" Павлова генерального директора. А на самом деле образование у нее дистационно-заочное и word от excel толком не отличает.
Ни одной.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование: В комнату загнали 15 человек,усадили на стульчики,все заполняли анкеты.А за нами,как цари во дворцах,сидя за столом,наблюдали...не знаю..HR,менеджеры,администраторы? Для чего-наверное,чтобы создать стрессовую ситуацию,ощущение конкуренции за место,им виднее...) Но для меня,как и для многих,такие методы-верный признак лохотрона,несерьезной организации и непрофессиональной работы. Анкеты: Общие вопросы,но есть и очень интересные,например,о том,что Вы будете делать,если узнаете,что Ваш коллега ворует Ваши проценты,что вы будете делать,если видите,что Ваш коллега не работает, и еще несколько вопросов в таком духе,которые "щупают" тебя на конфликтность,и на интеллект именно в конфликтных ситуациях на рабочем месте. Потом всех попросили подождать в коридоре, и по одному вызывали в кабинет для собеседования. И вот при разговоре в этом кабинете меня спрашивали про образование,опыт работы,а я тоже спрашивала,и про каверзные вопросы в анкете в том числе. Что мне реально непонятно,почему меня-менеджера по обслуживанию и эксплуатации объекта приглашают на должность менеджера по продажам,а на должность менеджера по клинингу и менеджера АХО отклоняют. В ответ-лишь хлопание красивых больших глаз очень молодого менеджера по персоналу. Могу сказать,что мне, конечно,не позвонили с приглашением приступить к работе. А позвонили мне через полгода с приглашением на туже должность-менеджера по продажам. Надо ли говорить,что я туда не пошла?) Спасибо Всем за комментарии,благодаря Вам я поняла,что происходит в этой компании и почему там ведется такой неразумный и необоснованный отбор. Всем удачи!)
Вежливость-да,но до определенного момента. Когда приехала,позвонила уточнить месторасположение,девушке не понравилось,и общалась она со мной некорректно. Девушка,звонившая мне сегодня(06.04.16),Маргарита,-идеально вежлива.

Мое личное оценочное суждение:  Просто почитайте отзывы... Вопросов больше не возникнет
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Кидалово 100% Положительные отзывы пишутся под заказ. Павлов гори в АДУ обнюханный нарик
Ни одной

Мое личное оценочное суждение:  Никакого соблюдения ТК, все на словах, потом уничтожают документы, табели. Руководство взбалмошные- орет на персонал, как на личных рабов, профессионалов не ценят, не понимают кто чего стоит, поэтому задерживаются только те , кто готов там жить днем и ночью за мизерную зарплату, кому в других местах ничего не светит, Текучка жуткая.Нормальные люди, увидев сплошной беспредел, уходят, те, кто ничего не умеет и не знает, остаются, до очередной " шлеи под хвост" руководству.
Платят во время

Мое личное оценочное суждение:  В данной компании не работала и даже не пошла на собеседование, так как с таким хамоватым HR-ом я общалась впервые, человек за минутное телефонное общение успел напрочь испортить впечатление о самой компании и о вакансии. Dr. Loder обратите внимание на своих сотрудников, ведь они являются лицом компании.
Не успела заметить

Мое личное оценочное суждение:  Руководство - не всегда компетентно Зп без задержек, но и не самая большая. Если хотите расти дальше, то придется уходить. Иногда тяжело, так как работа с людьми, а они все разные - уставшие, недовольные, со своими проблемами.
Приятныый офис. Удобный график Зп без задержек (после полугода задержек в другой фирме, поверьте, это большой плюс) Интересная работа, много разных задач. Пожалуй все)

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив. К сожалению, как и срез общества, есть приятные люди, есть лентяи, есть те кто вообще не работает и только жалуется на всех вокруг.
Руководство. На удивление адекватное, почти ко всем относится хороши и с пониманием, чувствую себя пусть и не в большой семье, но уж точно не просто работником без имени. Работа нравится, надеюсь проработаю как можно дольше, потому что на данный момент все устраивает. Ну и устроилась в тяжелый момент, когда был кризис и я боялась что останусь совсем без работы.

Мое личное оценочное суждение:  Оформили меня на минимальную зарплату, старалась заработать как можно больше, бегала, обзванивала клиентов, а как пришло время получить получила гораздо меньше, чем заработала. Мне сказали если не нравится, то увольняйся, у нас здесь два раза в неделю пачками набирают таких как ты. Пришлось уволится нечего же не докажешь, оформлена то на минималку.
Не могу особо вспомнить, ну если только красивый офис!

Мое личное оценочное суждение:  Иногда работы чересчур много, приходилось работать сверхурочно, чтобы закрыть срочные дела. Задержки зп если и были, то на 1-2 дня максимум. Ну и пришлось уволиться, ибо декрет.
Отработал здесь почти год, вынуждена была уйти в декрет. Очень жалко было раставаться с девочками, с которыми мы вместе работали. Это мое 3 место работы за всю жизнь, и здесь сложился самый лучший коллектив. Дружили, работали, даже после работы вместе иногда ходили в бар. Надеюсь после декрета вернуться сюда же.

Мое личное оценочное суждение:  Меня не взяли, к сожалению. Не хватило опыта работы по профессии. Но девушка сказала, что мое резюме она сохранит, и как только будут готовы предложить мне что-то, то сразу перезвонят.
Проходил собеседование в данной компании. К сожалению, в итоге его не прошел, не хватило опыта Просто ради интереса решил поискать отзывы о работе в компании в интернете и наткнулся на данный ресурс. Честно говоря был удивлен тому, сколько нытиков) Что мне понравилось на собеседовании - милая, приятная Александра, которая подробно рассказал все о вакансии. Собеседование проводили в отдельном кабинете, в тишине. Трудоустройство официальное, зп чуть больше средней по рынку, график чуть ли не индивидуальный можно составить. Не знаю, не видел там "забитых, боящихся кашлянуть сотрудников", как тут многие пишут)) Все веселые, активные, как в общем то и должно быть в фитнесс-клубе.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитала явно заказные положительные отзывы! Действительно все они придуманные и лживые. В компании твориться беспредел. Сотрудники здесь боятся собственной тени и не знают какую зарплату получат за месяц. Это все зависит от настроения руководства! Чуть что штраф! Текучка очень большая. Это все потому что дураков то не так много на самом деле!
Не далеко от метро!:)

Мое личное оценочное суждение:  В 13 году, позвонил мальчик, по голосу лет 19-20, приглашал на собеседование, я начал задавать вопросы по вакансии подробные и основательные, денег не касался, он положил трубку.............. Наверное дураки у них в почёте. А вакансия эта Начальник АХО висит на всех сайтах, я конечно не самый лучший хозяйственник, но уверен что из 15 мил москвичей не могут быть все ДУРАКАМИ, причина в компании.
не услушал

Мое личное оценочное суждение:  Как я и предполагал, за все время работы я не получил ни копейки. После неофициального увольнения прошло уже 2 недели. Т.к. я на другое и не рассчитывал, не могу сказать, что сильно расстроился) Я знал от друзей бывших сотрудников, что многие отрицательные отзывы - чистая правда. Никакого оформления, никакого соблюдения трудового кодекса. Ни с одним их известных мне сотрудником клуба, оставшимся с Enjoy, не был заключен трудовой договор или договор подряда. Естественно, со мной также ничего не подписывали.
Отличный тренерский состав тренажерного зала, ради них и работал. 10 бесплатных тренеров - одно это того стоило. Все остались после Enjoy. В Лодер приходили при мне только стажеры, ни одного полноценного тренера Лодер привлечь при мне не смог. Правда часть хороших тренеров вынуждена была уйти из Лодера. После работы в Enjoy терпеть как тут пишут "адекватное руководство" они не смогли) Кстати, большинство новых сотрудников Лодера, особенно низовой персонал, - отличные ребята. Мне их искренне жаль...

Мое личное оценочное суждение:  Много работы, не выдержал такого темпа, решил немного отдохнуть. Премии маленькие (хотя в других местах премий может и вообще не быть)
Адекватное руководство Работа с официальным оформлением Хороший коллектив Сотрудники компании также любят здоровый образ жизни, а не просто продают его

Мое личное оценочное суждение:  Смешно читать положительные отзывы от "БЫВШИХ" работников. Где вы там уважаемые нашли хороший и дружный коллектив, средний срок работы большинства работников не достигает 3-х месяцев, все задачи сводятся только к выполнению плана любыми способами и плевать на клиентов и коллектив, что ведет к навязчивому "туркишменеджменту" и нервной обстановке. Собственно всем этим с успехом пользуются начальники (а точнее в начальницы!) отделов для личного обогащения выбирая себе базу получше и побольше, при этом замечу что именно этот принцип и является основной причиной невыполнения плана! Кто собирается на собеседование в данную компанию - не тратьте ваше драгоценное время и не верьте положительным отзывам бывших сотрудников - это смешно!
Из положительных эмоций только одна - перед клиентами не стыдно за хороший интерьер и трендовое оборудование.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная текучка кадров, поэтому делаешь работу за себя, и за того парня (причем на твоей з/п это никак не отражается). Мне повезло, у меня была белая зарплата, но в силу своей должности, приходилось общаться с людьми, которые неделями пытались получить свою зарплату. Работаешь в постоянном напряжении. Там полный бардак, и порядка никогда не будет, это никому не нужно.
От метро недалеко и офис неплохой. Коллектив хороший (я говорю только про наш отдел) и с начальником отдела повезло.

Мое личное оценочное суждение:  Всем кто будет устраиваться в эту компанию хотелось бы посоветовать: внимательно прочитайте положительные отзывы о хорошем коллективе, отзывчевом руководстве, адекватной оплате труда, профессиональном подходе. Прочитали? Ничего этого вы не встретите. Главные посылы: обязанности первичны, вы обязаны компании, мы приходим сюда ни в коем случае не дружить, учитесь работать с возражениями (это про клиентов). Кстати найти время для собственных тренировок проблематично, очень много ограничений. Вплоть до того, не выполняешь личный план, все блага клуба тебе закрыты. Готовьтесь к соблюдению субординации, которая порузамевает только ваше полное подчинение, граничащее с жополизанием. Зарплата выплачивается на месяц позже, да и то плюс- минус десять дней. Кстати она на прямую зависит от выполнения вашего личного плана.А план не учитывает ни каких объективных обстоятельств. Колектива нет. Насаждается закон курятника: сри на нижнего, плюй на ближнего. Хорошо срабатывает не всегда. Короче место для неудачников. Выгнали из Ворд класс, с руководящей должности, приглашает. Не можешь ужиться в других клубах, приветствует. Нет опыта работы, приходите. Тренера с опытом и своей клиентурой более двух ознакопительных дней не задерживаются. Менеджеры которые раньше тренировались, здесь с этой пагубной привычкой успешно расстаются, в виду моральной измотанности. Кстати А.В. Павлова излишне демонизируют. Нездоровую обстановку создают руководители ниже рангом, которые хотят больше угодить, чем профессионально выполнить свою работу. Как пример положительные отзывы(вы, осознано с маленькой буквы, экзамен сдавали, или лизнуть пытались?). Если это рекламщики, не ищите работу в другом месте, вряд ли пройдёте собеседование.
О dr.Loder. Очень хороший бассейн, качественная очистка воды в нем. Можно сравнить с аквариумной. Зал контактных видов и функционалки оборудовать более полно можно в случае какой либо специализации для профи. Тренажерный зал тоже оборудован по максимуму, единственно несколько плотненько. Сим хочу сказать, что в технического плане тренерам можно реализовать свои знания и умения полностью. Можно сказать спасибо руководителям. Точнее руководителю за профессиональный подход, т.е.подход человека который знает и понимает своё дело.

Мое личное оценочное суждение:  По сути я и на собеседовании не была, но впечатление осталось. А произошло так: я отликнулась на вакансию, мне перезвонили и сказали, что очень хотят со мной пообщаться и предложить вакансии маркетолога или менеджера. Мы договорились на следующий день встретиться. Девушка прислала на почту карту проезда и прочую информацию. А когда я приехала на собеседование меня встретили со словами "А у нас отдел расформировали поллностью!!! Извините". На следующий день на сайте hh эта компания снова обновила вакансии и обновляит их по сей день.... Такая ситуация по меньшей мере странная, даже дикая. Господа, делайте выводы, не тратьте зря время, как сделала это я.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  все кто хочет пойти на собеседование в эту компанию , посмотрите этот ролик.http://www.m24.ru/videos/23001
нет

Мое личное оценочное суждение:  Бренд и не более. Отношение к сотрудникам идиотское, Зп сколько ни припомню, ни разу вовремя не платили. Наипалово полное. Не верьте хорошим отзывам, опубликованным каждые несколько минут одним числом)))
Смешно читать, как нынешние сотрудники накручивают положительные отзывы)))

Мое личное оценочное суждение:  не было
Приходила на собеседование в середине июля. Прошла обычное собеседование. Удивляюсь на отрицательные отзывы и считаю, что разумный человек поймет откуда это недовольство. Вот я например, всегда иду на собеседование подготовленной: я узнаю информацию о фирме, о сотрудниках, о других вакансиях в этой же фирме и прочее. Человек, воспринимающий всё с отрицательной стороны (не так вопросы задают,видите ли, например, не с той интонацией) сам для себя создаёт этот негатив и сам заостряет на этом внимание. Проще надо быть!

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели и потенциальные клиенты ФК, как вы уже поняли из основной массы отзывов - компания Dr. Loder ОБМАНЫВАЮ ЛЮДЕЙ. Тот факт, что ОБУЧЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ ПРОХОДИТ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ ГРУППАМИ ПО 20 ЧЕЛОВЕК, мягко говоря, подтверждает БЕШЕНУЮ ТЕКУЧКУ КАДРОВ!!! Экс сотрудники делятся с ничего не подозревающими людьми своим негативным опытом: "Заработную плату обещают оклад+процент, но не платят даже оклад" - ПОСМОТРИТЕ ШОКИРУЮЩЕЕ ВИДЕО http://ljrate.ru/post/6864/324088 Клиенты в шоке и судятся с компанией http://otzovik.com/review_473924.html Безусловно, у всех своя голова на плечах, НО после просмотра вышеуказанного видео и прочтения всего негатива на 20 страницах данного сайта - сомнений нет!!!
красиво рассказывают

Мое личное оценочное суждение:  никаких происков конкурентов, им это не нужно делать, так как Dr.Loder сами дают поводов предостаточно!!!они просто тратят ваше время на походы по собеседованиям и кормят завтраками!и все мои оценки здесь вам 0 полный
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Позвонила мне девушка .Спросила,в поиске ли я?я ответила ,что да.Последовал вопрос -расскажите нам о последнем месте работы .Хмм,1-все подробно указано в резюме ,2-не плохо было бы представиться из какой вы компании и что предлагаете ?впрочем от меня и последовал этот вопрос . Одни из первых слов-вы слышали о такой компании dr.loder?я-нет.она-отлично..(чего уж тут Отличного ?)ну да ладно .говорила постоянно ошибаясь и исправляясь,периодически смеялась .Такое ощущение создалось,что не на собеседование приглашают,а балуются по тел .Сразу пригласила на собес .Я продолжала задавать вопросы по основному -график ,зп.Девушка также запинаясь отвечала .Я попросила отправить на почту инфо и если заинтересует -свяжусь .На почту пришло подтверждение встречи,мол ждем Вас завтра во столько то.Очень странно и некомпетентно .
не успела понять

Мое личное оценочное суждение:  Собественник компании, не человек а оборотень! Все кто когда либо сталкивался с Павловым, должны были ощутить его отвратительную отрицательную заряженную энергетику. В нем живет некая сущность, которая питается его энергией. От этого такая злость в сторону каждого человека. Вы видели его облик? Это не человек, а зверь. Брррр....... у меня от него мурашки по телу. В целом его ненавидит весь коллектив который работает в его компании и это правда, за пол года я пообщалась почти со всеми сотрудниками и у многих абсолютно негативное отношение к Павлову. Я никогда не видела подобного, что бы так сильно боялись своего начальника, содрогаются когда он идет, прячут телефоны, не отвечают на входящие вызовы и вообщем все как вкопанные, меня потрясла атмосфера, реально ощущаешь себя во времена Ивана Грозного, чуть что всех накол. Казнить, нельзя помиловать. Он увольняет сотрудников пачками, со словами незаменимых людей не бывает, будьте внимательны при выборе этого места работы.
Сотрудникам можно заниматься в клубе

Мое личное оценочное суждение:  Попытки скопировать Ворлд Класс, в результате постепенная потеря самобытности, своего рода "клубности". Разобщённость работы подразделений,т.е. каждый рвет кусок одеяла на себя, за редким исключением.Практически отсутствует работа на коллегу, товарища, как результат эпросирание клиентов в долгосрочной перспективе для клуба, и себя, как часть этого организма. Получается, что ради выполнения сиюминутных финансовых показателей любое животное,срущее на своих коллег, будет работать до упора, а потери по конечным результатам вряд ли будут учитываться. Самый большой бич компании есть так называемый "человеческий фактор". Приматики среднего звена пытаются копировать босса, максимально подражая его поведению, абсолютно не имея на это оснований. И это было бы смешно, но получается грустно. Это быдло в состоянии обосрать лубое хорошее начинание, мотивируя это тем, что приедет шеф и разорвет всех на хер, свои бредни ассоциируя с его волей. За год ни разу хамства со стороны генерального не наблюдал. Короче устану писать. Ген дир мне ни друг, ни брат, и не товарищ. Если решили работать здесь, чуть подождите. Сам клуб, и тот кто по настоящему отвечает за успех отфильтрует шлак. Кто обращает внимание на то кто, что употребляет, и кто кого трахает, вернитесь в коровник. Подвергал коров за сиськи, и головенка не напрягаеся. А вечерком и политуры можно бахнуть. Х
Отсутствие конкурентоспособных клубов рядом. Отсутствие безумной толпы в клубе, даже в рейтинговые часы. Бассейн супер, особенно водоочистка. Тренажорка укомплектована на 6 по пятибалльной, даже небольшой переборчик.Функционалка и контактные виды придумать больше нечего, даже при самой расхлястанной фантазии. Финансовый рост, по оказаниям услуг, около 300% в течении года.

Мое личное оценочное суждение:  премиальная часть зп
Я работала в компании полгода, ушла в связи с тем, что нашла более высокооплачиваемую работу. Могу сказать, что оформление официальное, зп выплачивается вовремя, коллектив очень даже приятный. Согласна, что руководители клубов все разные и к ним нужен особый подход, но никакого негатива и отвратительного отношения нет в этой компании, генеральный директор конечно требовательный, эмоциональный, но он не наркоман. Между прочим, он очень грамотный управленец, у которого еще многому можно поучиться, если читать между строк и понимать суть того, что он говорит, а не обращать внимание на тон и порой высокие ноты его голоса. Сами клубы действительно роскошные, приятно понимать, что продукт, который ты продаешь действительно качественный. Персонал, который действительно работает, руководство ценит и уважет и идет на встречу, если это нужно, так же могу точно сказать, что это неправда, что отношение к людям плевое, люди, которые действительно хотят работать, они работают и вполне довольны.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели! Будьте бдительны,практически все , что написано на этом сайте отрицательного правда и совсем не акция конкурентов. Конкуренты уже давно не считают эту сеть конкурентноспособной, достойной их внимания. На собеседовании задала вопрос про отрицательные отзывы и получила ответ про конкурентов, поверила, успокоилась. Нормальному человеку сложно верить в то, что такие условия существуют и поэтому устроилась, сильно пожалела о своем решении. Как результат всего за два месяца испорченная нервная система, безусловно не выплаченная зарплата . Уже больше года прошло, а до сих пор с ужасом вспоминаю это место. Не денег не полученных жалко, жалко время, нервы и силы выкинутые в пустую. Я в своей жизни не получала столько унижений и оскорблений, что за два месяца работы. Хочу отметить, что у меня высокая стрессоустойчивость. Но то, что я видела в этом клубе шокирует и противоречит всем законам культуры, порядочности и бизнеса.
Бежала без зарплаты от условий работы

Мое личное оценочное суждение:  Мда... Почитала я тут отзывы про этот клуб-бордель. Спасибо всем написавшим, иногда полезно читать реальные отзывы людей. Уберегли меня от ошибки начать там работать.
Не знаю. Может месторасположение

Мое личное оценочное суждение:  Все завалили... А жаль, когда-то проект обещал быть потрясным.
Сеть фитнес клубов изначально позиционировала себя как активного конкурента World Class. И поначалу это удавалось: по показателям pr, продаж и корпоративной политики шли "ноздря в ноздрю". 85% сотрудников являлись высококлассными специалистами своего дела, собственно, они и налаживали основную деятельность компании.

Мое личное оценочное суждение:  Павлов , ты лошара!!!!! ой - лашара , дядь! Вася , сношается !!! И шпилилят ее , в твоем же клубе!!!!! Что за Вася и от куда Вася , ты знаешь! Веришь , мне даже за тебя где то обидно ! С отдела продаж мальчик ... ( ИНФА 100000% правдивая!) ... поставь ее , в раскорячку, и скажи - или правда - или завтра же - живешь на 3-х вокзалах! Говори правду! ! ! ... есть свидетель! ( миллион процентов она будет расколота!) ... Все понятно ты зрелый мужик , знаешь где и как надавить, чтоб подобные Кати , Васи , и по ходу Ани , помимо работы были на отсосах ... Да конченые дуры ... Уважения минус НОЛЬ! Но здесь в твоем же клубе!!!! Сегодня она у тебя сосет в баре , завтра с погодкой кувыркается в ТВОЕМ ЖЕ КЛУБЕ!!!!! .... Браво Вася!!!! " и на рога мы ставим рога " .... фуууу стремно и гадко!
мало но есть! вот честно писать лень! "требует" система сайта _ плохо или хорошо! Больше все же ГАВНО!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Раздается звонок от данной кампании! Обычно девушки всегда спрашивают -"удобно ли разговаривать?" Тут же с самого начала никакой культуры.Малого того,что невнятно бормочет,так еще резюме не читают и в итоге трубку кидают)))
Не услышал!

Мое личное оценочное суждение:  Милые мои, дорогие, замечательные! Умоляю Вас - НЕ ИДИТЕ туда работать!!!! Я лично знаю гендиректора Павлова - человек этот НЕАДЕКВАТЕН! Он НАРКОМАН!Все время обнюхан, либо на отходах. Постоянно грубит, хамит, про своих сотрудников говорит что они твари и мрази, ебет девок которые там работают. На него несколько раз заводили уголовное дело, сжигали ему машины. Начинал он свой бизнес очень просто, сидел без работы, никому не был нужен, потом взял под расписку денег у одной богатой дамы, открыл первый клуб, и чтобы как то все это окупить начал кидать как клиентов, так и сотрудников. Мамаша его такая же сумасшедшая, как и он. Она занимается хозяйственной частью, он приезжает забрать кассу и покрыть всех матом. Коллектив гнилой, зарплату не платят вообще, не оформляют. Поберегите свои нервы, мои хорошие, обходите это гнилое место стороной
ОТСУТСТВУЮТ!! ЧИТАЙТЕ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ !!! НАПИШУ ВСЮ ПРАВДУ!

Мое личное оценочное суждение:  Мы зашли командой в Лодер в г. Юбилейном, в общей массе сначала казалось очень круто для Московской области, несмотря на то, что работали все ребята в основном по Премиум классу. Но уже через неделю после знакомства с менеджером клуба (Некий Евгений, который совершил кстати кражу, освоив выпуск "своих" карт, и слился). За две недели всем стало понятно, куда мы попали, конечно увольняться не спешили и кто как, но лично я проработал 3 месяца, деньги мне НЕ выплачивали УЖЕ со второго месяца, и растянули после заявления, якобы необходимо сделать ИП тогда получите, мне не очень понравился данный финт. Я ушел первый, решил отдохнуть от бреда, и постоянного стресса, ибо план и аналитика продаж, там совершенно примитивная (технология "цифры от балды"), также хочу сказать, что не понимаю, как можно довести, до такого бардака, такую финансово ёмкую машину по привлечения денег. Что касается хозяйственной части, то на данный момент в Юбилейном Лодере совершенный кошмар, даже полотенца выдать некому. Я конечно не против Украины, но народ на примитиве, "ешь-еду коли-уколы качай-мышци". ААА совсем вам не рассказал о "Украинкой молве" и Бендеро-Лодере по слухам там команда граждан украины, одно Г-канье и ШО, в зале с таким привлекательным оборудованием)))) Прям поддержка братского народа)))). Теперь пройдемся по руководящему составу, директор, орет матом, на собраниях присутствует и его поведение совершенно оскорбительно для многих сотрудников, мне немного смешно, но он любит выбрать жертву и отодрать его, в манере уличного тролинга, дерет особенно взрослых мальчиков с менеджерскими и линейными позициями, прилюдно и потом сходу понижает в должности, выглядит смешно как (особенно когда амбициозный качек думает что он докачался до руководящей позиции, его прилюдно чехвостят и увольняют либо понижают), чтобы больнее что-ли им сделать, не знаю, и не всегда по поводу, иногда его клинит, кстати хороший мужик был раньше, по спорту его многие знают, но испортился, теперь наркоман... Вердикт КЛУБ В ЮБИЛЕЙНОМ ПОТЕРЯН.
нервяк

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование на вакансию менеджера по продажам проводят в кадрах метро Белорусская. Сотрудник кадров милая девушка Ольга, уточняет по опыту и проводит игру( продать мясо вегетарианцу, при чем вегетарианец не потому что сам решил, а по причине здоровья). От части игра уже бессмысленна. Но удалось продать. И холодный звонок по базе. После говорит свое мнение и замечания. ( хотя это кадры , а не продажник,поэтому близко к сердцу замечания и принимать не стала). Направляет на остоженку, 25 к управляющей клуба Екатерине. Что удивительно обратную связь просит от меня.с Екатериной не связывается сама. Прочитав все отзывы о клубе и об управляющей в том числе, посмотрев видео где судятся 2 девочки с ресепшина, которых избили прям в клубе ( белорусская)за то, что они хотели свою з/п. Решила проверить как оно на самом деле. На входе все мило, прошли в бар на собеседование( а если бы там были клиенты , им бы пришлось невольно стать слушателями- а это элитный фитнес- им это надо). И тут самое интересное. Сказала, что добралась хорошо, но с парковкой возникли проблемы. Есть ли клиентская парковка?ответ был: а вы что первый раз в центре Москвы ? Нет, я живу в 20 минутах от фитнеса. И тут понеслось:Приезжая или москвичка? Приехала и причем уже давно. Как Москва? Отлично, нет вообще проблем. К чему эти вопросы откуда, по каким обстоятельствам, сложно ли мне. И что она хотела услышать? И кого они вообще ищут( кто первый день в Москве ) в итоге игра в виде продажи у нас прошла в том же ключе и мы распрощались пожелав друг другу удачи. Запомнилось только одно, что пытались залезть туда куда не просят, по вакансии и условиям инфы не дали.пока ждала собеседование , на ресепе был мужчина( сотрудник) клиент сдал ему ключик и пошел, забыв карту. Мужик с ресепа очень кромок два раза крикнул, вы карту забыли. Если это элит клуб, он мог бы его хотя бы по имени назвать( отображается в программе или на карте) или сделать два шага и отдать карту в руки, пока то снимал бахилы.
С виду все очень мило.

Мое личное оценочное суждение:  Специалист в сфере информационных технологий, стороной обходите это место! Будете сверлить, копать, вешать (профессиональные навыки можете забыть, вы тут как пушечное мясо) бегать по клубам (они есть даже в Подмосковье пример Сколково) как заведенные с утра до позднего вечера, ночью тоже работы достаточно в выходные дергать будут, заработную плату будут задерживать точнее премию, а она часть зп, все проезды за ваш счет, оклад смехотворен! Все остальное найдете в других комментариях. Надорвал себе здоровье, вам от чистого сердца не советую. ( Все это правда)!
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Друзья мои, все что пишут, от наркомании до любовниц-управляющих, все правда. И это кошмар. Жаль, что в этом бреду и текучке никто фитнесом, на самом деле, не интересуется. Одни понты и беспредел. А Павлов действительно больной, не знаю куда смотрят его учредители...
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  с первого взгляда приличное заведение, но стоит познакомиться с ним по ближе как высплывает много "-" .Конкретно руководства - что бы не произошло ТЫ всегда будешь крайний и уволят тебя(и не важно, это твои обязанности или нет) в свою очередь сотрудники - постоянно подставляют друг, дуга(и это вошло в привычку, это болезнь людей)
к сожалению таковых не имеется

Мое личное оценочное суждение:  Гнилое место. На фоне дешевой лепнины и дорогих тренажеров ярко прогрессирует внутреннее разложение руководства компании. Повествовать про минусы можно долго, но все верно описали ранее... Приблядник, одним словом, если так будет понятнее. Приличному, уважающему себя человеку там не место.
К сожалению, нет.

Мое личное оценочное суждение:  Специалист в сфере информационных технологий, стороной обходите это место! Будете сверлить, копать, вешать (профессиональные навыки можете забыть, вы тут как пушечное мясо) бегать по клубам (они есть даже в Подмосковье пример Сколково) как заведенные с утра до позднего вечера, ночью тоже работы достаточно в выходные дергать будут, заработную плату будут задерживать точнее премию, а она часть зп, все проезды за ваш счет, оклад смехотворен! Все остальное найдете в других комментариях. Надорвал себе здоровье, вам от чистого сердца не советую.
нет и не будет!

Мое личное оценочное суждение:  Ну,как сказать. Павлов,больной не только головой,но и телом кокаинщик.Снюхнул-улыбнеться,на отходняках- мрачное и безбашенное животное. Есть там и его измученная жизнью сына и болезнями мама,она рулит местными барами. Тетка подстать сыну,только не нюхает,но замес один-порода бронированных уродов)) Нервный коллектив,под шумок стригущий бабло за спиной у павлуши,прослушка в раздевалках,абсолютная нерешаемость никаких проблем и пр. Вобщем,плацдарм для отмыва денег и реализации амбиций для гендиректора. Жалко людей,большинство довольно обеспеченные и за эти деньги могли бы позволить себе клуб получше. Я вынес оттуда все что можно,как можно и сколько можно.И было бы глупо,тк у этих упырьков якобы умных есть и обратная лоховская сторона.))) Так что,господа,работать там можно,если вы компенсируете нервы их имуществом,а так -не стоит. Ну,девы могут найти любовников,парни-женщин и тд.,а в остальном уебищный клуб с пригламуренным пафосом,не более))Спасибо вам и будьте счастливы!
Со стороны работника,который сразу просек,что это реальная дыра,-отличное место пиз..ть все,что плохо лежит.

Мое личное оценочное суждение:  Приехал на собеседование. Проводится не в самом клубе, а в каком-то отдельном кабинете, стоят несколько столов, за которыми сидят молоденькие девочки. В принципе все вопросы по шаблону как обычно и вроде все норм, но.. какое-то негативное впечатление от беседы. Общаются как роботы. Вопросы по шаблону. Пробую разговорить и просто пообщаться - реакция удивления и недоумения дескать "ты что такой умный, решил тут выпендриваться...". Нормальное собеседование на мой взгляд это беседа, а не допрос... На мой взгляд это нормально, ведь мы люди, а не роботы. Следующее, что не понравилось - на конкретные вопросы отвечают уклончиво. Например вопрос зарплаты, только с третьего захода получил конкретный ответ что оклад 14 тыр + % (которые кстати не факт что дадут, судя по отзывам и вообще по опыту жизни). Следующее - в сам клуб не пускают, дескать нельзя. Следующее - на выходе решил пообщаться с девочкой, которая так же пришла устраиваться, тут же как черт из табакерки выскочила телка с собеседования с вопросом "если что интересно, можете спросить меня" и уставилась в меня сверлящим взглядом как Гитлер на Москву или вроде того. Задал вопрос про текучку персонала (задал 3 раза!!), получил уклончивый ответ.... Короче, сложилось впечатление, что людей берут как винтиков на конвейер. Не, пацаны, я конечно все понимаю. Кому сейчас легко? Надо работать, проявлять себя, пахать. Но когда тебя встречают какие-то тупые п...зды (пардон за мой французский, но нормальные поцики меня поймум, что это такое)... ушел с каким-то противным ощущением. Мне кажется, повестись туда смогут люди с низкой самооценкой, не способные критически мыслить своей головой и готовые подчиняться втупую. Постарался быть объективным, хотя местами был эмоционален. и то... самоконтроль у меня обычно отличный. Всем удачи!
Вакансию нашел на hh, откликнулся, быстро ответили, пригласили. Посмотрел сайт клуба - очень красиво, уже начал радоваться... но увы. Больше положительного сказать нечего.

Мое личное оценочное суждение:  Что ждет? Да ничего страшного.... Все у Вас будет замечательно, главное всем понять - надо или нет. А у человека всегда выбор и два пути:) думайте, но не деградируйте, не принимайте наркотики, не дайте себя сломить и унизить, подчинить, учитесь, развивайтесь, ростите и своего добьетесь, только не теми путями, что в Лодере " принято" , не правильный это путь. Василиса!!!!! Ты же умная девочка!!!!! Жизнь долгая и замечательная- ПОМНИ!!!!!
Читаю, зачитываюсь отзывами сотрудников, " веселье " в Лодере в самом разгаре, ситуация прогрессирует в геометрической прогрессии, а не просто вяло развивается. Улыбку отзывы вызывают и здоровый смех, над собой и над такими же " одураченными" , а по отзывам это ..... Скажите, а кто же все-таки нет?

Мое личное оценочное суждение:  Ацкое место!!! Текучка бешенная, Павлов увольняет каждую неделю просто потому, что погода нелётная, настроения нет...устраивалась работать рекрутером, отработала 1 день и с ужасом сбежала. Даже не спросили причину увольнения. Отношение к людям потребляцкое... НЕ ХОДИТЕ ТУДА!
Красивое здание, место работы комфортное!

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что то, что озвучили как на руки - оказалось гросс. Рабочее место подготовлено было не сразу, а результаты хотели сразу. :D Не буду ничего говорить плохого, не хочу, просто предупрежу тех, кто оформляется менеджером по персоналу: Оформляют с 1 го дня, поэтому если вдруг Вас попросят уйти, то реальна запись в трудовой и в 3 рабочих дня. А вот трудовой договор (Ваш экземпляр) получила только в день увольнения, хотя по закону не позднее 5 дня должны были отдать подписанным. Расчет в день увольнения не получите, только в расчетные дни. Будьте готовы задерживаться на работе для отчетности после проведенных сначала совещаний с руководителями подразделений.
Зарплату за 2 недели выдали всю)) Зарплата белая.

Мое личное оценочное суждение:  Директор этого гадюшника павлов устроил в клубе блядский дом. Управляющими клубов работают шлюхи которых он ебет, на пример на Остоженке управляющая Катя тощая малолетния шмара!
Нету!!!

Мое личное оценочное суждение:  зарплату будут платить только белую. больше всего не понравилось что обещанного не официально не выплатили( здесь есть очень интересные отзывы http://reviewscompanies.ru/9829-kompaniya-drloder-otzyvy.html так что я бы не посоветовал тут работать людям которые хотят достичь большего в жизни(
мало...

Мое личное оценочное суждение:  Но,увы,это не язык интеллекта.Не смотря на способность решать экстренные случаи,интеллигентного отношения к себе вы не дождётесь.Может,кого-то плохо воспитывали в детстве,или сказываются какие-то комплексы,но много лишних эмоций и язв-и ни малейшего желания вникать в суть проблемы.Любители теоретических процессов без умения анализировать и применять накопленный опыт.Настоящих практикующих аналитиков там точно не хватает.А ввиду этого-по накатанной повторение одних и тех же ошибок.Основа менеджемента довольно шаткая.
Перспектива для роста действительно есть у тех,кто хочет работать и серьёзно заинтересован фитнес-индустрией.В данном случае,необходимо буквально рваться к начальству с идеями и планами реализации.Всё должно быть точно,чётко и круто.Равнодушная наглость и конкуренция только приветствуются.И вы должны быть уверены в том,что делаете. Зарплату платили стабильно.Пользоваться услугами клуба возможность была.Право отстоять своё время на обед у вас есть,если вы не пресмыкаетесь. Благодарность Ирине Череповской, которая,к сожалению,там больше не работает. Контакт с людьми,достаток которых выше среднего,требует определённых моральных качеств.В первую очередь-отсутствие ощущения этой разницы.Это не так уж и часто встречается.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошо в предыдущем отзыве написали про Павлова, правда грубо, но хорошо. Сколько можно терпеть ежеминутное хамство, угрозы и унижение! Скольким людям он искалечил жизнь и нервную систему!
Я не определила для себя

Мое личное оценочное суждение:  Мои ощущения: Унижение- смысл жизни! Чувствуешь себя ничтожеством! Зарплату - попробуй получи- подвиг камикадзе! Попробуешь и сразу тебе поведают о твоих " возможностях" .... 90-е года застыли в компании. Рыба всегда гниет с головы, да так гниет, что вся компания провоняла. Уволишься, а еще год вспоминаешь с содроганием свой тернистый путь в ее стенах. А ведь не считаешь себя слабонервным. Путь для тех, кто хочет занизить свою самооценку, деградировать и подорвать нервную систему и ЗАБЕСПЛАТНО!!!! Зарплату захотите- Ха- ХА! Попробуйте, получите! БЕРЕГИТЕ НЕРВЫ, НЕ ЗАБОЛЕЙТЕ!
Захочешь сильно, но не найдешь

Мое личное оценочное суждение:  Приходишь и тебе обещают "золотые горы" , вот говорят, выполнишь задачу, мы тебе больше еще платить будем, настрой систему. Начинаешь работать, начнем с того, что договор трудовой на руки не дали, ходила месяц - а воз и ныне там, так и не получила. В кадры входишь, вопросы задаешь, выгоняют с унижениями, что еще раз не придешь, как будто просишь, что тебе не должны обеспечить по РФ законодательству. Договаривались на одну зарплату на собеседовании, поэтому и вышла, а потом проработав более месяца, что я вижу в ведомости- указана половина от суммы, которую мне обещали!!!!!! Ни кто не предупреждал об этом, я бы в жизни не вышла на такую маленькую зарплату. Спрашиваю, это что такое- ответ, ну мы в серую заплатим, ваше работа стоит того, что обещали, еще работаю пол месяца, а за два месяца вижу только аванс за один месяц из расчета белой зарплаты в ведомости- просто гроши для меня. Говорю - деньги надо выплатить по РФ законодательству за 1 месяц полностью, за второй аванс- ничего не выплатили, две недели за руководством хожу, через день клячу (очень унизительно при этом себя чувствуешь), кормят обещаниями, но наконец через две недели - разродились с прилюбопытным ответом - да Вы работать не умеете, мы тут проверим вашу работу, а потом примем решение платить или нет. Хорошо, а два месяца, почему не проверяли???? Короче - деньги я с неимоверным трудом получила в объеме треть, что обещали через несколько месяцев. Как понимаете, после исчерпывающего ответа по зарплате трудиться я не стала. Мой случай- не исключение из правил, таких , как я там много, у всех похожие истории. Вот еще хочу отметить, что в компании не мотивируют на работу, а все время ВСЕМ говорят, что ты не умеешь работать, хамство руководства - норма поведения, вероятно, что бы не платить зарплату. Персонал в лучшем случае работает там несколько месяцев и в ужасе сбегает и не факт, что сбегает с вы плаченной зарплатой.
Внешне клуб выглядит привлекательно, красивая итальянская мебель отвлекает и концентрирует на себе внимание и запоминается. Зато все остальное- китайское, белорусское и все время ломается. Плитка везде- найти дешевле сложно, светильники- аксессуары аналогично. совмещать дорогую мебель и такие аксессуары и стройматериалы- признак абсолютного отсутствия вкуса. Занавески ( кроме ресепшен) - особенно впечатляю, на летней даче такие стыдно повесить.

Мое личное оценочное суждение:  Потенциальные сотрудники, необходимо учитывать, что выплачивается только белая- официальная часть, которая указана в договоре. Все , что обещается не официально- Вы не получите никогда и не будете исключением из многих, испытавших на себе обман. Не выходите на работу, пока не будет подписанного трудового договора на руках, а то будете работать первый месяц бесплатно, что встречается через сотрудника. Средняя продолжительность работы сотрудников не более трех месяцев. Будьте готовы к тому, что Вас будут в любом случае считать не профессионалами и опускать на свой низкий интеллектуальный уровень, в определенный момент Вы ужаснетесь от ощущения того, кем Вы себя ощущаете, работая в этой компании. Если Вы профессионал, то не портите трудовую книжку, более месяца Вы там точно не проработаете.
Я сосем не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Люди,не ведитесь на галимый пафос этого клуба на белорусской .Генеральный-некий Павлов это место превратил в помойку-очень низкоквалифицированный персонал от малолетней девочки директора, которая двух слов связать не может до неквалифицированного тренерского состава без образования и опыта работы!Профессиональные работники давно уже не связываются с этим местом!Расчитано на лохов!Не дайте себя обмануть за ваши собственные деньги!
Зал просторный

Мое личное оценочное суждение:  ребята не верьте положительным отзывам - их пишут сотрудники компании. я работала там на рецепшене(на академической) зарплату не платят. коллектив ужасный, бегите оттуда
можно заниматься бесплатно

Мое личное оценочное суждение:  Совершенству нет предела.
Моя карта стоит 180 000 руб, это всего лишь 500 руб в день. За эти деньги я получаю все что хочу. Все процедуры считай что даром - бесплатны!!! Тот же массаж...бассейн, сауна, солярий, групповые... Где еще такая халява будет, если по отдельности все покупать!!! В кафе больше оставляем. Понятно что хожу ежедневно по возможности. А всяким нищеблудам там делать нечего!!!

Мое личное оценочное суждение:  Собиралась сходить на собеседование, но посмотрела видео http://www.m24.ru/videos/23001, я в шоке. Туда ни ногой. Никогда.
Красивый интерьер

Мое личное оценочное суждение:  Кто быстро убегает из этой компании: 1. Умеющие думать; 2. Имеющие свое мнение; 3. Имеющие опыт успешной работы, уверенные в своих знаниях и возможностях люди, которые привыкли выполнять сложные задачи и получать за это высокие зарплаты. Кто приживается в этой компании: 1. Не умеющие думать, клоны Павлова ( парадокс - люди копируют его не совсем адекватный образ мышления) 2. Не имеющие свое мнение, Способные высушивать оскорбления в свой адрес, люди не имеющие человеческое достоинство и гордость. 3. Готовые работать за маленькую зарплату, но при этом выполнять роль боксерской груши для ассенизированная ежедневных и много кратных оскорблений в свой адрес. Вывод: сотрудники этой компании - в основном приезжие, да пенсионного возраста люди, которым деваться не куда. Общалась с фитнес персоналом, они утверждают, что прием гармонов для наращивания мышц вызывает агрессию, может это и есть одна из причин по которым видишь сплошное хамство и унижение со стороны руководства, а вторая , видимо отсутствие должного воспитания в детстве... А еще если прочитать все что пишут про Павлова здесь, на этом сайте, пообщавшись с ним лично, начинаешь задумываться, что скорее всего это правда. Жалко персонал , который через не могу ходит на работу, вместо того, что бы получать радость от работы.
Возможность заниматься спортом . Но это только возможность, ее могут не дать, лишить, сам не пойдешь, после того как все время мозг выносят.сотрудники спортом почти не занимаются, кроме разумеется фитнес персонала:), вопрос почему???? Ну уж не из за лени точно:), атмосфера такая, что желание жить пропадает, не то что спортом заниматься.

Мое личное оценочное суждение:  не знаю, может и есть, но пока не видела
Если кто-то хочет заниматься в элитном клубе и платить копейки, тогда конечно Лодер Вам не подойдет. Великолепный клуб, но и денег стоит приличных, но в данном случае ты видишь и чувтсвуешь на себе за что платишь.

Мое личное оценочное суждение:  Не увидел
силовые тренировки пару раз в неделю для меня как ритуал уже. Но я долго в одном зале заниматься не мог, постоянно найдется что-то, что начинает раздражать. А вот в Лодере я уже 4 месяца занимаюсь и пока о смене клуба даже мысли не было. Скорей всего это из-за тренажеров, которые тут не просто крутые, а суперкрутые. Если кому-то название Technogym что-то говорит, то они меня поймут.