Мое личное оценочное суждение:  Мое личное оценочное суждение: Клиника хорошая и люди там хорошие, только цены не для среднего кошелька. С драконовской экономической политикой нашей страны нужно иметь кучу карманов с запасами! нет, я серьезно! вы только посмотрите на то, что сейчас происходит? кучу денег тратим на дорогущую еду, на китайские шмотки... а бензин!!! ужас сколько стоит сейчас бензин!!!! а от этого всего портятся нервы и здоровье! а лекарства?! сколько стоят сейчас лекарства?!
и жить дорого и работать надо... но дураков работать сейчас не берут, конкуренция большая. Поэтому для тех, кто жалуется на \\\"быструю\\\" карьеру могу сказать одно - головой работать надо, а не языком молоть и изображать рабочую видимость! тогда и текучки в компаниях не будет и экономика будет развиваться. а то приходят дураки на которых без слез не взглянешь на места устраиваться, а потом расстраиваются, что им на дверь показали и сразу компания плохая. а на зеркало то нечего пенять...

Мое личное оценочное суждение:  Менеджеров там за 2 года было больше 100 человек. Всех набирают и увольняют после того, как свою базу клиентов обзвонишь. А клиентов как не было, так и нет. Врачи сидят без дела и постоянно жалуются, что не с кем работать. Жаль их- квалификацию теряют. И их тоже меняют постоянно, даже не успеваешь познакомиться с ними.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Развод чистой воды! Ни кто там ни кого не лечит- берут деньги и обещают дожить до 120 лет. Так же с сотрудниками- обещают горы и увольняют через месяц два без объяснения причин! И таких сотрудников уже много!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Кто-то пишет, что недоволен тем, что негде разместить клиентов, которые пришли-враньё! Места полно, вот только клиенты не идут. Их просто нет, поэтому менеджеры и водят своих знакомых, чтобы видимость работы создавать. Только чтобы отчитвтьсяперед "руководством". А врачи процедуры сами себе проводят, ведь некому проводить- клиентов нет)
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Недовольство иногда вызывает отсутствие организации при одновременном визите нескольких клиентов у разных менеджеров - не хватает переговорных комнат для проведения встреч.
Из плюсов отмечу подход к развитию персонала: бизнес- и психологические тренинги, а также корпоративные дни для обмена опыта с партнёрами, постоянный контроль знаний менеджеров о продукте.

Мое личное оценочное суждение:  Не смог пройти мимо.НЕ ВЕРЬТЕ! Все отзывы написаны сотрудниками отдела кадров. Посмотрите на профиль этих отзывов - ВСЕ ФЕЙКИ! Уж больно все хорошо! Нет ни одного правдивого отзыва! Сам работал летом 2016 в этой компании. Клинты программы за 3 000 000 рублей не покупают, не верят в нашу медицину , а лечатся в Европе или Америке, ну или на крайний случай у ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ врачей Государственных клиник в Москве. Все "клиенты", которые есть у этой клиники, это сотруднкик дочерней GLMED компании. Уволили всех менеджеров, которых набрали . А потом всех топов компании. Посмотрите на других сайтах о работе в этой клинике - текучка почти 80%. И тоже все отзывы фейк! Не советую туда идти, только зря потратите время и возможно упустите действительно стоящее предложение.
Можно делать вид, что работаешь)

Мое личное оценочное суждение:  В компании проработала не долго, т.к. уволили без объяснения причин. Нас почти всех уволили в течение 1 месяца. Сначала набрали, выкачали из нас всю базу клиентов, а потом уволили. Мои клиенты, а это очень обеспеченные люди, до сих пор, при общении удивляются тому, в какую "шарашкину контору" я пыталась их затащить. Некоторые из них приходили познакомиться с этой клиникой, но высказывали мне потом, что я потратила их время. Было стыдно! Но сейчас я работаю в новой НОРМАЛЬНОЙ компании, где уважают время клиентов. ДжиЕль до сих пор набирают менеджеров - выкачивают базу клиентов, а потом увольняют. Не ведитесь.Те услуги, кторые там предлагают, не стоят этих денег. Мои клиенты "в голос" говорят, что в Европе за эти деньги - 3мл.руб. в год, можно лечить всю семью. А здесь не понято что за врачи - ни одного известного имени - погуглите, сами поймете. А такие клиенты идут к врачам по рекомендации, и вряд ли пойдут к неизвестным врачам - что и доказала работа менеджеров. НИ ОДНОГО КЛИЕНТА ЗА 3 МЕСЯЦА!!! НИ У ОДНОГО МЕНЕДЖЕРА!!! А посмотрите какая вероятность увольнения - 73% (что лишний раз подтверждает мои слова) Не советую идти работать в эту компанию, выжмут всю базу - и уволят.
центр Москвы

Мое личное оценочное суждение:  Хочу работать у вас! Отличные отзывы от сотрудников HR отдела, молодцы, хорошо работают! Раз HR так боится плохих отзывов и строчит свои положительные, значит все в порядке в компании!!! Соискатели - бегите сюда работать, тут здорово!!!!
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Все положительные отзывы написаны с одного IP- странно, не кажется?!? Видимо совсем все плохо с сотрудниками, раз приходится писать положительные отзывы.
Отличная работа HR по написанию положительных отзывов!!! Молодцы!!!

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании в данной "конторке" на позицию сейлза, извините, они себя называют "Резиденцией", более глупого названия давно не слышал. На самом деле, очередная дорогая клиника в Москве, ничем не отличающаяся от подобного сегмента на рынке. А теперь по порядку...сперва общался с некой "А" это hr, но только другой структуры "glmed". Общались минут 40 где-то, продукт сложный-специфический, и дорогущий, не каждый захочет отдать сразу ээнную сумму на лечение, когда можно пройти лечение в той же Европе, и гораздо дешевле. У этой "конторки", пардон "Резиденции" есть две программы, "А" озвучила стоимость этих двух программ, оказалось в итоге не верной. В конце нашего собеседования "А" сказала, что мне предстоит встретиться с руководителем продаж, вроде как заключительная стадия собеседования, это было не так... Моя встреча с руководителем продаж этой "резиденции" с некой "М", девушка лет 30-35 на вид..общались также, минут 40 где-то с ней, порадовала, когда она спросила продать ей услугу, было весело)))....но больше меня удивило, когда я услышал другую стоимость их двух программ для клиентов, и она существенно разнилась с тем, что я услышал от "А"...задавал ряд тех же вопросов, что и с "А"..смысл покупать лечение в Москве, когда можно лечиться за рубежом, и с гораздо лучшим качеством, чем здесь, и т.д...В процессе общения с "М" услышал, что мне еще предстоит общаться с их hr, и это последняя стадия собеседования, ничего подобного....умиляет, что даже такого ранга сотрудники не знают своих компетенций, лишь бы сболтнуть что-либо... Моя встреча с их hr "Л", наконец, "заключительная стадия".. С ней быстрей всего прошла встреча, но меня очень удивил сей факт, что она в итоге озвучила мне абсолютно другую стоимость двух своих программ, что я слышал от "А" и "М"...и я понял для себя, что здесь никто толком не знает своих же программ, сколько они стоят и т.д...В конце нашего диалога, "Л" сообщила, что окончательное решение принимает генеральный. Подвожу итог сей встречи..., жаль потраченного времени, нет правильной структуры проведения собеседований с кандидатами, все через "ж".... не советую идти работать к ним, роста там никакого не будет...и не факт, что заплатят вам оговоренную зп, более чем уверен, текучка там большая, и делать там нечего.
Их нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не заметила.
Я была в Джи Эль Мед лишь на собеседовании, но хотела бы поделиться исключительно позитивным впечатлением, которое произвела и сама клиника, и сотрудники, с которыми мне довелось пообщаться. Прекрасная атмосфера, самая современная техника, приветливый персонал и настоящие мастера своего дела среди врачей. Надеюсь, что и у меня в итоге получится присоединиться к этому замечательному проекту.

Мое личное оценочное суждение:  Странная компания! Набрали штат сотрудников,открылись в начале лета, а к концу лета больше половины сотрудниковуволили! Набрали менеджеров по продаже и не дав им нормально поработать уволили. Дорогущие мед. программы сделали- их не покупают. Соц. пакета нет. Не советую там работать, там не уважают персонал и увольняют одним днём, без объяснения причин. Я очень старалась показать результат- не дали, уволили, даже рубля компенсации не дали!
Центр Москвы

Мое личное оценочное суждение:  Товарищ, не злись на компанию, тебе повезет в другом месте ;)
Тут товарищ жаловался, что GL Med ворует идеи. Вообще это практика распространенная, я копирайтер, такие случаи всегда отслеживаю. В GL Med, как и везде, на собеседовании предложили сделать тестовое задание: написать тексты. Написала – отказали. Обидно, конечно. НО!!! Прошло с тех пор месяца 3, и мои тексты нигде не всплыли. Так что объективно жаловаться не на что, тут все по-честному.

Мое личное оценочное суждение:  За мой большой срок работы в GLMED бывало всякое, но все негативные ситуации быстро разрешаются. Потому что атмосфера в компании здоровая
Давно работаю в GLMED и больше всего ценю здесь людей. Руководство и коллектив адекватные. Четко понятно, кто что делает, задачи ставят понятно и адекватно, сроки тоже человеческие ставят. Хорошие связи между отделами, если надо получить от другого отдела инфу или согласование, никто стрелки не переводит и время не тянет, работать легко.

Мое личное оценочное суждение:  Клиника красоты GL Med Residence Beauty&Longeviti цинично собирает идеи, контакты и PR- стратегию с пиарщиков-кандидатов после первого собеседования. Потом отказывают, пополняют свою базу. Не ходите туда на собеседование.
Нет