Мое личное оценочное суждение:  Ну а с учетом того, что фронт работы стал в поликлинике шире и нагрузка возросла - это так.... Одно жаль, зарплата осталась на том же уровне. Разве это нормально, когда доктор со стажем более 10 лет и к которому идут люди, получает 20-25 тысяч рублей? Это грустно... Поэтому и ищут медики другое место... А жаль. Так поликлиника может остаться без специалистов.
Работа в поликлинике вполне устраивала. Да были сложные периоды переходного периода. Но в целом коллектив хороший и старается выполнить свою работу. Даже пациенты в целом с удовольствием приходят в поликлинику, многие не один раз и всегда говорят о том, что в поликлинике всегда удобно и анализы сдать, и к специалисту попасть. и очень приятно, когда пациенты говорят "СПАСИБО". ну а кому не нравится - такие тоже есть, и дело во все не во врачах и медсестрах - есть определенная категория пациентов, которые тут же идут к главному врачу или к заму - ну не любят люди сидеть в очереди, настаивают, чтобы их отправили именно в то учреждение, которое они хотят, и дай вам Бог сказать, что можно сделать что-то и в поликлинике - нет, хочу, к примеру в КДЦ 6 - и все. Есть и такие.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Компания является полностью работоспособной с боеготовой управляемой командой умеющей работать как в мирных так и боевых условиях не только с метрополитеном но со всеми желающими прикрепится гражданами мы обслужим на высшем уровне каждого желающего посещать наш большой коллектив их 7 филиалов и административного центра 2-го уровня. Правительство Москвы оснащает поликлинику самым высококлассным оборудованием .Правительство Москвы заканчивает капитальный ремонт 2-х филиалов 5 и 7 Зайдите посмотрите на 5 и 7 филиал как преобразились поликлиники что было и что стало. Олег Александрович практически пробил капитальные ремонты ещё 2-х филиалов 1 и 6. Ребята смотрите как всё будет классно но нужно время . Поликлиника комплектуется новыми молодыми грамотными и умелыми кадрами. Что не может сказаться на недовольстве местопросиживающих. Нач.мед Тамила Тухановна Торшхоева осуществляет грамотное руководство 7 филиалами и амбулаторным центром. Может быть жёстко но в переходный период так и надо, поэтому соплижуи не выдерживают и пишут всевозможные кляузы. Центр развивает и работу неотложной помощи в 2-х филиалах, плюс идёт большими темпами развитие дневных стационаров и оказание мед помощи на дому. Большими темпами идёт ЭМИАСОВСКОЕ оснащение филиалов теперь пациент сможет записаться на приём к любому лечащему врачу (наверное к жалобщикам никто не записываются т.к они старые и потеряли свою квалификацию отсюда и заработать не могут ) И вот уважаемые критиканы попробовали-бы вы порулить всем этим в переходный период когда ещё и финансирование полностью не успевает за развитием медицинского прогресса.

Мое личное оценочное суждение:  естественно тот кто работает возможно и допускает какие-то ошибки...Не ошибается только тот кто ничего не делает
Работа в компании соответствует заключённому трудовому договору. Все отрицательные отзывы - это отзывы сбитых лётчиков, не умеющих и не желающих работать по новому.

Мое личное оценочное суждение:  нет,все хорошие.
Хорошие добрые врачи везде и в дневном стационаре и в зубном и терапевты.Молодцы спасибо вам. Наверное хороший у вас начальник.

Мое личное оценочное суждение:  Много мразей и завистников.
Очень хорошая компания люди работают и хотят работать. Тамила Тухановна очень прекрасный менеджер и заставляет работать бездельников.

Мое личное оценочное суждение:  Много нелюдей, огрызков и озлобленных лодырей, которые не хотят работать всякие Эрнесты,Павлики Морозовы сёстры ,другие, какая то Юля. Надеемся не юрист т.к. Юля юрист умница тоже наравне с вышеперечисленными женщинами.
Отличная компания Все жалеют что Олегу Александровичу не продлили контракт. Он супер. Тамила Тухановна - умничка. Боброва - умничка.Курпелянская -умничка .Серафимовна - супер. Работать с такими красавицами в кайф. Уважаемый новый главврач -это Ваша опора - на них нужно опираться. Покажите что Вы умный и мудрый мужчина, добейтесь кап. ремонтов 1и 6 филиалов .Мы Вас уважаем судя по слухам о прошлой работе. Как говорит народ --хороший мужик. Обеспечьте выплату сотрудникам со всеми стимулирующими надбавками.

Мое личное оценочное суждение:  ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ(НО НУЖНО ДОБИВАТЬСЯ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА 6 ФИЛИАЛА) К НОВОМУ РУКОВОДСТВУ ПРОСЬБА ОСВОБОДИТСЯ ОТ ПАВЛИКОВ МАРОЗОВЫХ
ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ С БОЛЕЕ УЛУЧШЕННЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ.РАЗВИТИЕМ АМБУЛАТОРНОГО ПРИЁМА И ДНЕВНЫХ СТАЦИОНАРОВ.

Мое личное оценочное суждение:  Последнее время вероятно плоховато стало с финансированием..это надо доводить до руководства на уровне правительства а то глава Москвы обещал всем большие зарплаты а денег дать наверное забыл.
Компания укреплённая Олегом Александровичем динамично развивается в потоке реформ здравоохранения. Работа с населением никогда не была лёгкой. Сколько людей столько мнений. Руководство очень демократично, а надо бы пожощще гайки закручивать разболтавшимся сотрудникам. Поддерживаем все положительные отзывы о руководстве ГБУЗ ГП 6 ДЗМ.

Мое личное оценочное суждение:  НЕДОСТАТОЧНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ВЛАСТИ.
Посмотрите как изменилась наша поликлиника , правительство старается. у персонала есть душевые и мужские и женские, поступает новая мебель, а отделению неотложной помощи позавидует любое лечебное учреждение .А сколько нового оборудования, так и хочется сказать спасибо партии правительству и народу. Недавно в нашем шикарном конференц зале выступала Торшхоева Тамила Тухановна. Некоторые из нас её лично не видели,а только слышали о ней.Но вот при встрече с ней сложилось мнение что она образованный,компетентный человек разговаривает тихо,подчёркнуто культурно и вежливо.Не боится ни каких вопросов(даже не приятных по з/п ) и может грамотно и квалифицированно ответить на них. У нашего коллектива о ней сложилось очень позитивное впечатление.

Мое личное оценочное суждение:  походу их нет
СИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ (может позволить себе информационную войну) видно что много грамотных спецов.

Мое личное оценочное суждение:  НЕДОСТАТОЧНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ КАК ГОС.УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ НА НОВОМ СОВРЕМЕННОМ ОБОРУДОВАНИИ. ГРАМОТНОЕ РУКОВОДСТВО ЛЕЧЕБНОЙ ЧАСТЬЮ ЗАМОМ ПО МЕД ЧАСТИ В ЛИЦЕ ГРАМОТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ТОРШХОЕВОЙ ТАМИЛЫ ТУХАНОВНЫ

Мое личное оценочное суждение:  Находятся отщепенцы не умеющие и не хотящие работать но желающие получать большие стимулирующие надбавки. Некоторые привыкли тихо сидеть и принимать метрополитеновцев но лодыри, поезд становится сапсаном и бежит быстро вперёд развивая медицину на высшем международном уровне, и уже нет той маленькой метрополитеновской поликлиники, а есть большой амбулаторный центр 2-го уровня с 4 филиалами первого уровня и 3 филиалами обслуживающими Российское студенчество. Рекомендую отстающим выйти с нашего поезда.
Компания является полностью работоспособной с боеготовой управляемой командой умеющей работать как в мирных так и боевых условиях не только с метрополитеном но со всеми желающими прикрепится гражданами мы обслужим на высшем уровне каждого желающего посещать наш большой коллектив их 7 филиалов и административного центра 2-го уровня. Правительство Москвы оснащает поликлинику самым высококлассным оборудованием .Правительство Москвы заканчивает капитальный ремонт 2-х филиалов 5 и 7 Зайдите посмотрите на 5 и 7 филиал как преобразились поликлиники что было и что стало. Олег Александрович практически пробил капитальные ремонты ещё 2-х филиалов 1 и 6. Ребята смотрите как всё будет классно но нужно время . Поликлиника комплектуется новыми молодыми грамотными и умелыми кадрами. Что не может сказаться на недовольстве местопросиживающих. Нач.мед Тамила Тухановна Торшхоева осуществляет грамотное руководство 7 филиалами и амбулаторным центром. Может быть жёстко но в переходный период так и надо, поэтому соплижуи не выдерживают и пишут всевозможные кляузы. Центр развивает и работу неотложной помощи в 2-х филиалах, плюс идёт большими темпами развитие дневных стационаров и оказание мед помощи на дому. Большими темпами идёт ЭМИАСОВСКОЕ оснащение филиалов теперь пациент сможет записаться на приём к любому лечащему врачу (наверное к жалобщикам никто не записываются т.к они старые и потеряли свою квалификацию отсюда и заработать не могут ) И вот уважаемые критиканы попробовали-бы вы порулить всем этим в переходный период когда ещё и финансирование полностью не успевает за развитием медицинского прогресса.

Мое личное оценочное суждение:  МНОГО РАБОТАЕТ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ И ЛОДЫРЕЙ ОТ КОТОРЫХ СТАРАЮТСЯ ИЗБАВИТСЯ НО ЭТО СКОРЕЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЧЕМ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ(положительно это то что от них хотят избавится и найти более грамотных и компетентых)
ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА С БОЛЬШИМ (2500 чел.) РАЗНОШОРСТНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ГДЕ АБСОЛЮТНО К КАЖДОМУ ТРЕБУЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД. КОМПАНИЯ КАК БЫ ЯВЛЯЕТСЯ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ГДЕ 4 ПОЛИКЛИНИКИ РАБОТАЮТ В СИСТЕМЕ ОМС И 3 В НЕ ЭТОЙ СИСТЕМЕ И 8 ОБЪЕДИНЯЮЩАЯ ДАЮЩАЯ НАЗВАНИЕ ВСЕМ КАК ГБУЗ ГП № 6 ДЗМ САМА 8 ПОЛИКЛИНИКА ЯВЛЯЕТСЯ 2 УРОВНЕМ ГДЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НЕ ЛОДЫРИ А СУПЕР ПРОФЕССИОНАЛЫ ЧТО И ТРЕБУЕТ ТАМИЛА ТУХАНОВНА