ЕвроМедика
ЕвроМедика

Юлия
Санкт-Петербург
28.10.2020 в 06:59
Мое личное оценочное суждение:  Хочу выразить БЛАГОДАРНОСТЬ всему коллективу клиники Евромедика. Очень квалифицированное обслуживание. Врачи, администраторы, мед персонал - все вежливые и дружелюбные, отзывчивые! Очень приятно проходить здесь обследование и лечение. Обращаюсь уже не к первому специалисту клиники и всем очень довольна. Всем буду рекомендую!
ЕвроМедика

Дмитрий Жуков
Санкт-Петербург
16.12.2016 в 22:23
Мое личное оценочное суждение:  ✌ Спасибо за внимание.
Уважаемые коллеги, партнеры. Здравствуйте. Пишу от своего имени. А почитал отзывы и хорошо провёл время.;) Много обид. Много личного. Посмотрите сами, приходите. Вы поймёте все при встрече
ЕвроМедика

Марина Левина
Санкт-Петербург
10.10.2016 в 17:30
Мое личное оценочное суждение:  Может и есть , но не такие чтоб о них писать и предцпрежать.
Доброго времени суток. Уважаемые люди. Я проработала несколько лет, за это время мы открыли новый филиал. Я могу сказать, что здесь очень комфортно трудолюбивым и умным людям. Ну а дураков нигде не любят. Написала потому что вижу что на компанию просто гонят и догадываясь кто Хочу пожелать лучше врем потратить на чтение книг.
ЕвроМедика

Наталья Шевченко
Санкт-Петербург
16.08.2016 в 16:21
Мое личное оценочное суждение:  Были и без них никак. Но вспоминать даже не буду.
Искренность - это уважаю. А когда улыбаются и за спиной что-то творят - это намного хуже. Так что по мне , лучше АС отругает , но зато скажет как есть. Нежным с ним тяжело :))
Здравствуйте коллеги.
Работала на 2 клиники главной сестрой в ЕвроМедике
Почти 3 года.
Сама работала сотрудников на работу, сама увольняла и тд...
Сейчас уехала в др город и могу писать отзыв;)
Что руководство ( его все зовут просто - АС или босс;)) что коллектив ( с редким исключением) просто замечательный.
Я рекомендую не только работать а еще и ходить как клиент в эти клиники.
Остались только теплые воспоминания и корпоративные мероприятия...;)
Желаю развития и процветания.
Приеду и зайду обязательно!
ЕвроМедика

Олеся Богданова
Санкт-Петербург
02.06.2016 в 09:46
Мое личное оценочное суждение:  Меня очень расстроило что нельзя верить отзывам в интернете. Хочу сказать всем, что идите и убеждайтесь сами всегда. Всем добра.
Только начала работать. Пришла когда на собеседование, начиталась дурных отзывов. Все неправда. Люди тут реально работают с открытия. Короче, пока все супер. А Александр Сергеевич очень молодец ))), хочет изменить этот мир к лучшему..такие начальники и должны быть
ЕвроМедика

Сергей Геннадьевич...
Санкт-Петербург
22.05.2016 в 08:13
Мое личное оценочное суждение:  Один раз оштрафовали за отрицательный отзыв и пару раз за опоздание. Сначала был обижен, а сейчас понимаю что штраф 500 руб и 5000 руб - это большая разница=) Так что очень все лояльно
Проработал почти 4 года врачом, помогал подсоединять ДМС. Сейчас уехал в Москву, хочу сказать, что иногда даже вспоминаю человеческое отношение. Все в клинике нормально, абсолютно понятно и прозрачно. А вот сейчас работаю где тут задержка зп на 1 месяц и до руководства не достучаться. В Евромедике я уверен будет все еще лучше, надо только некоторые моменты подшлифовать
ЕвроМедика

Вероника Никитина
Санкт-Петербург
05.05.2016 в 08:53
Мое личное оценочное суждение:  Негативные стороны - это те, которые мы сами создаем. Если численность компании более 70 сотрудников и она на рынке более 10 лет....
Всем здравствуйте. Сегодня пришла девочка на работу к нам админом и рассказала про отзывы, которые она прочитала, я решила посмотреть и немного внести ясность. Работаю уже около 4 х лет, пришла когда-то в новую клинику админом работать, сейчас помогаю с открытием следующей. Чтоб было понятно, мне 36 лет и видела разные компании. В клинике около 60 процентов сотрудников работает более 7-8 лет, клиника развивается и открывает новые филиалы, поэтому если б негативные отзывы были бы справедливы, то .... Но больше всего удивляют меня "обиженные" сотрудники, которых даже я узнаю по стилю написания. Например последний негатив написан Радиевой Александрой, которая проработала 1 год и весь год получала просто так зарплату, которую по несколько раз в неделю приходилось пинать чтобы она начала хотя бы что-то делать.
А в отзыве с удовольствием комментирует недостатки успешного бизнеса.... Может сможет она сама открыть и управлять? Вряд ли, но сущность людей - это критиковать других. Желаю всем найти хорошую и достойную работу, а к нам в коллектив ждем только адекватных и профессиональных людей. Спасибо.
ЕвроМедика

Елена Фоминцева
Санкт-Петербург
30.03.2016 в 11:30
Мое личное оценочное суждение:  Заставляют работать и быть достойным в своей профессии.
Зарабатывать приличные деньги чтоб вкладывать их в свое же образование.
В компании я начала работать с менеджера по персоналу и ушла в декрет уже руководителем с 2-мя подчиненными. До клиники работала в фарм компании длительное время. До сих пор помогаю руководителю в вопросах с персоналом и планирую вернуться из отпуска именно в эту организацию. Ни об обманах, ни о каких-то нечистоплотных вещах речи быть не может. Больше половины людей работает более 10 тк, бизнес семейный и репутацией люди дорожат. Хотела бы порекомендовать людям, которые пишут негатив, попробовать открыть свой бизнес и быть всегда адекватным, лояльным и щедрым! А поливать компанию, которая активно развивается, строит свои клиник, открывает новые направления, обучает за свой счет персонала, - это как минимум показатель низкого интеллекта у человека.
ЕвроМедика

Сергей Ильин
Санкт-Петербург
22.03.2016 в 22:19
Мое личное оценочное суждение:  Я не увидел, до сих пор общаюсь с персоналом, вроде собираются расширяться.
Проработал в компании довольно долго. Хотел бы порекомендовать нормальным людям не боятся а идти работать. Клиника очень переживает за репутацию и старается исправлять все косяки. Осипов АС руководит уже лет 5-6 а может и больше, он молодой руководитель, но кто работает и не создает проблем везде открыта дорога. Есть всякие мелочи, но это уже придирки. Ни одного человека не обманули и не выгнали без зп.
ЕвроМедика

Наталья Петрова
Санкт-Петербург
26.02.2016 в 16:17
Мое личное оценочное суждение:  Иногда перерабатываем , бывают задержки из-за пациентов.
В принципе все нормально. Есть небольшие погрешности в плане даты выдачи зп, но не криминально. Иногда заставляют работать в выходной день, но и то, когда действительно есть необходимость. Люди разное внутри говорят, я за несколько лет не почувствовала негативных моментов.
ЕвроМедика

Мария
Санкт-Петербург
11.07.2015 в 21:36
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательная сторона одна - не любит компания ленивых, непрофессиональных, безынициативных и злых людей.
Напишу потому что время есть. Искала себе помощников, один из пришедших на собеседование сказал, что есть негативные отзывы, решила посмотреть. Очень бы хотелось увидеть сайт с отзывами о сотрудниках и кто как приходит на собеседование ( опаздывает, воняет и тд). Я работать в клиники пришла админом 6 лет назад, сейчас уже на другой должности, хочу сказать, что за это время открыта новая клиника и одна больница. Если в компании что-то даже и есть , то это требовательность к ленивым людям, которые приходят и тянут назад. Так что дорогие завистники , которые пишут отзывы о непонравившихся начальниках, вам желаю найти побыстрее место потеплее и жить дальше в своей зоне комфорта , быть ограниченным и стандартным. Только работа делает из ничего кого-то.
ЕвроМедика

Людмила
Санкт-Петербург
03.07.2015 в 09:52
Мое личное оценочное суждение:  не могу вспомнить.
Врача ЛОРа можно искать долго, особенно если у тебя хронические заболевания. Пришла я впервые в Евромедику, когда переехала в новый район на Комменду, ничего конечно не знала, нашла эту клинику по поиску в интернете. Почитала отзывы и посмотрела цены на услуги. Записалась на прием и пришла в клинику. Консультация мне очень понравилась врач-ЛОР провел мне осмотр, назначил мне процедуры и мой гайморит перестал меня беспокоить. Тьфу тьфу, но переболела недавно простудой и Слава Богу гайморита не было.
ЕвроМедика

Алина
Санкт-Петербург
22.06.2015 в 12:36
Мое личное оценочное суждение:  Звонки в выходные дни
меня устраивало все, кроме переодически звонков по выходным. коллектив отличный, живет своей жизнью и иногда очен даже хорошей))) если не оступаться, то никто трогать не будет.
ЕвроМедика

Юлия
Санкт-Петербург
10.11.2021 в 07:26
Мое личное оценочное суждение:  Откликнулась на вакансию на сайте HH.ru/Позвонили, предложили сразу прийти на стажировку т.к. уже имею опыт работы в многопрофильной частной клинике. Встретили девочки администраторы. Посадили к себе за стойку, я стала расспрашивать о зп ,о схеме работы, о распорядке и правилах. Далее мы пол часа или больше сидели молча. Спросила про кол-во пациентов. Сказали в среднем проходит 80 человек в день и для них это много. Я ответила что в другой клинике 80 приходило только первичных, то есть суммарно около +-200 пациентов мы принимали в день. В ответ лишь закатили глаза. На вопрос про работу в программе (т.к. они везде разные) мне ничего не ответили. Сидели еще час молча. Спросили почему я не задаю вопросов по работе ответила что физиология работы в клиниках отличается только самой программой, в которой ведутся карты и записи. Мне распечатали бумажку с ценами, список врачей, и инструкции для стажера. И сказали что сидеть дальше нет смысла. Спросила про следующий день стажировки - ответили что мне перезвонят. Это было 4.11. Естественно 5.11 мне никто не позвонил. Т.к. это нерабочий день и отдел кадров соответственно отдыхает. 8.11 в 12 дня я позвонила сама. На что мне ответили что админы сказали что мне что-то там не понравилось. Но раз я хочу у них работать , она, добрая душа, перезвонит в клинику и договорится о стажировке, но, т.к. у нее обед с 12ти и она уже вышла из офиса с коллегами, пообещала перезвонить через час. Звонка не поступило и через полтора часа. Из принципа решила дозвониться сама. Мне ответили что сейчас ей вообще-то некогда, у нее работа и перезвонит она через пол часа. Позже никто не позвонил и не брал трубку. Теперь понятно почему вакансия не закрывается месяцами. С таким подходом никого не возьмут. Ну и плюс совсем непрофессионально пропускать личное общение с соискателем и доверять оценку сотрудника админам, у которых личные мотивы работать вдвоем. Зп серая, получать 4 раза в месяц,премиальная часть за план продаж выплачивается через месяц.
ЕвроМедика

Аноним
Санкт-Петербург
06.10.2016 в 07:37
Мое личное оценочное суждение:  компания и её сотрудники гниль редкостная, хамское отношение и скудные зарплаты с их вечными задержками это еще цветочки вершина айсберга, хамское отношение руководства, твари одним словом!
...
ЕвроМедика

Аноним
Санкт-Петербург
06.10.2016 в 07:35
Мое личное оценочное суждение:  компания и её сотрудники гниль редкостная, хамское отношение и скудные зарплаты с их вечными задержками это еще цветочки вершина айсберга, хамское отношение руководства, твари одним словом!
...
ЕвроМедика

Аноним
Санкт-Петербург
06.10.2016 в 07:34
Мое личное оценочное суждение:  компания и её сотрудники гниль редкостная, жамское отношение и скудные зарплаты с их вечными задержками это еще цветочки вершина айсберга, хамское отношение руководства, твари одним словом!
...
ЕвроМедика

Мария Панова
Санкт-Петербург
19.08.2016 в 20:24
Мое личное оценочное суждение:  Текучка врачей очень сильная , зп ниже средних по рынку и с задержками, хамское отношение руководства, постоянные истерикозы из офиса от "управленцев" всех мастей, задачи, которые ставятся "по настроению" и постоянно меняются.
А уж о культуре Осипова Александра Сергеевича говорить не приодиться!
- Зарвавшееся быдло!
Роста ни карьерного, ни материального.
Для начинающих трудовую деятельность тоже не особо полезна работа в этой фирме - риск глубокого разочарования и неврастении.
В общем никому не советую.
их просто нет
ЕвроМедика

Николай
Санкт-Петербург
25.03.2016 в 08:13
Мое личное оценочное суждение:  Текучка постоянная, сотрудники даже не парятся запоминать имена друг друга и новые лица. Атмосфера соответствующая. Руководитель со специфичным представлением об устройстве бизнеса: считает, что если гоняться за сотрудниками крупных клиник, то у него сразу всё заиграет. На собеседовании производит впечатление энергичного, уверенного лидера. В процессе работы понимаешь, что он просто пустозвон и скупердяй. Возьмёт одного врача из "Скандинавии" - и сразу всё заиграет и засияет само собой. О том, что надо менеджмент и сервис выстраивать - не, не слышал. Денег на развитие/обеспечение текущих нужд не выделяет, по зп тоже недосчёты постоянные.
Поэтому вакансии постоянно открыты, уже все в городе знают, что это плохое место. Даже кто приходит кризис "перетерпеть" не выдерживают, уходят через месяц-два.
Устроиться на работу можно мгновенно, почти сразу, после первой беседы по телефону. Александр (директор) сам подбирает людей. По факту - берёт всех, кто не откажется. А таких в СПб осталось мало.
ЕвроМедика

Никита
Санкт-Петербург
02.03.2016 в 13:57
Мое личное оценочное суждение:  Устроиться в эту шаражку очень быстро. Вам присядут на уши и построят воздушных замков. Пообещают хорошую ЗП и будут петь вначале какой вы классный специалист. Далее ЗП будут искусственно понижать, при чем узнаете вы постфактум об этом.
На вопрос почему урезали ответ один - плохая выручка, да и ты дурак.
Директор Осипов Александр Сергеевич жмот, вкладывать денег ни во что не хочет. Ни в развитие, ни в кадры.
Офиса нет. Сотрудники ездят то на Ветеранов, то на Комендантский через весь город.
Нервов вам потреплет, это его хобби. Текучка кадров большая.
Как врачи так и Админ. Персонал.
Сплошной цирк. Не советую лечиться и работать там.
Сотрудники встречаются хорошие, но быстро сбегают
ЕвроМедика

Наталья
Санкт-Петербург
13.08.2015 в 13:20
Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании всего неделю. Начальник сказать, что не адекватный - ничего не сказать. Офис голый и пустой - стол, стул, комп, видно, что никакой деятельности тут не происходит. Офис в торговом центре...Как может якобы крупная компания находится в торговом центре?? Офис 20 кв метров. Текучка кадров такая жуткая - 5 сотрудников в месяц...это норма, даже уборщица смеется, что опять новые лица.
Люди не будут уходить оттуда, где плохо.
Начальник жуткий скряга, даже не разрешает распечатывать на цв принтере, хочет много, быстро и бесплатно (рекламу). Названивает постоянно. Лезет в твою работу через чур и вечно подгоняет, обклей фасад за 2 часа (это снять прежние наклейки, сделать макет, напечатать и привезти и поклеить).
Хочет что бы пациенты в очереди толпились, не вкладывая ни рубля. Ни в обучение сотрудников, ни в рекламу, ни даже в элементарную генеральную уборку. Клиника "совковая", дыркт в креслах, розетки вывернутые. Короче, хотите работать в аду и круглосуточно, то велком...а да, график работы - безлимитный, звонит в 7 (раб день до 6) и очень удивляется, почему ты не на работе. За свой счет будете кататься с ВЕтеранов на Комендантский. И с зп обманул, выплатил на 50% меньше, чему был дико рад, что с экономил (это рассказала девочка из отдела кадров). К слову, которая тоже неделю проработала всего..Он такой жмот, что даже не хочет платить за размещение на hh и суперджобе!!! Скооперировался с кем-то...
Нет таких
ЕвроМедика

Аноним
Санкт-Петербург
20.10.2014 в 07:10
Мое личное оценочное суждение:  Полный развал в организации клиники. Админша, заставляет людей приходящих на собеседование, разбирать завалы архива. Проработала 3-4 дня, рыла архивы, в итоге надоело - ушла. Не заплатили. 0. По разговорам внутри коллектива, было ясно, что практика у них такая. Бесплатная раб. сила. Парнишка-хозяин! Сынок! Не губи клинику! Займись ею САМ!
Действительно хорошие цены на услуги. Врачи очень хорошие! К мед. персоналу претензий не имела.