Мое личное оценочное суждение:  Ребята это все Понты это Понты , клиника на самом деле говно , врачи хачи и одни мажоры там .. Короче это понтв это понты ... Не ходите туда там не кважают простых смертных
Нету их что тут писать ?

Мое личное оценочное суждение:  Проходила собеседование, долго и красиво говорили и обещали позвонить, сказать результат и тишина. Для такой клиники не солидно, знаете ли. Устроилась в др место и там узнала, что коллега туда тоже ходила, причем ее готовы были взять, начала подписывать трудовой договор и внизу мелким шрифтом приписано, что обязаны отработать 5 лет или иначе выплатить 300 тыс руб за обучение! Сотрудница возмутилась,за какое обучение?У нее все сертификаты имеются гос.образца и она может при них весь их прайс выполнить! В итоге она их послала на все 4 стороны и ушла! А ее подруга попалась и дорабатывает уже третий год, платят копейки, а уйти не может, как привязанная. Все это со слов сотрудницы, не верить которой лично у меня нет оснований.
Красивая просторная клиника, вежливый персонал.

Мое личное оценочное суждение:  Задали много вопросов, в целом по специальности, неужели там действительно требуются такого высокого уровня специалисты.
Очень понравилась сама клиника, красивый, оборудованный офис, вежливые сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  минусы 1. Финансовый директор - человек ,который находится в постоянной депрессии, переодически у него случаются приступы агрессии и тогда, он активно и с большим удовольствием употребляет не нормативную лексику,грозится всех уволить.Потом правда он всегда раскаивается и занимается самобичиванием, но хватает его не надолго! 2.Главный программист - человек очень своеобразный,относится к тем людям , которых в детстве обижали в школе и теперь, повзрослев , он мстит всем за несчастное детство!3.Генеральный директор - в целом неплохой человек,прораб,строитель(отремонтировал пол клиники), но самая главная его способность - это отфутболивать сотрудников,откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня,моментально забывать все ,что обсуждалось накануне и согласовывать любой вопрос так долго,что проще решить все с собственником компании , чем ждать решение директора.
Работала в компании на должности маркетолога. Ни разу не пожалела,что работала в этой компании. Несмотря на большой объем, работа интересная и перспективная.Зарплата белая и всегда во время! Но главное даже не это - главное это президент Меди Эстетик -Мчедлидзе Георгий Шалвович! Отличный руководитель , справедливый и настоящий профессионал! Рада была с ним познакомиться и работать в одной команде!Не знаю ни одного сотрудника , который бы плохо отзывался о владельце компании. Сама клиника сделана с большой любовью, красота нереальная ! Врачи, которых я пиарила,действительно специалисты с большой буквы и очень хорошие люди.Коллектив в целом дружный и адекватный. НО! Есть и минусы

Мое личное оценочное суждение:  все построено на поклонении начальству обещают одно платят другое не уважают сотрудников врачи и ассистенты быдло для начальства
нет

Мое личное оценочное суждение:  опаздывать нельзя начальство не знает что такое деонтология
нет

Мое личное оценочное суждение:  Оформляют на несколько юрлиц, то есть в "Меди Эстетик" как по основному месту, в "Меди Эстетик-1" - как совместитель, и так далее ( еще в 2008 году было ПЯТЬ юрлиц!!! сколько сейчас не в курсе). Офиц. зарплата = МРОТ ( где по совместительству - меньше). Что это дает работодателю? Если ты стал неугоден - сокращают как совместителя и работаешь ты за голый МРОТ по основному месту...есс-но не долго. Лично мне при увольнении дали подписать ведомости (зарплата за месяц + компенсация за отпуск) и сказали: "До свидания!". На вопрос: "А деньги?" ответили: "Денег не дадим!" На мою угрозу вызвать полицию отдали заработанное. Врачи и средний медперсонал в столовой сидят строго за разными столами (принцип кастовости даже в мелочах). Главврач (жена Президента компании) делает все что захочет с любым сотрудником: наорать - легко! уволить - в два счета!!! Хотите чувствовать себя рабом - велкам!!!
бесплатное питание

Мое личное оценочное суждение:  Обещали график 2 через 2,но выходила и по 3 дня в подряд,причём,на работу приезжала к 8.20,а уезжала в 23.30((Обещали доплачивать за переработку,но этого не было!Врачи вовсе не уважают средний мед.персонал:хамят и грубят!Если что-то делают не правильно,то всё сваливают на ассистента при пациенте(что бы не запятнать свою репутацию).В отпуск не отпуск,аргументируя нехваткой сотрудников.Когда я уволилась,отпускные не выплатили!Постоянная текучка среднего мед. персонала.Не советую там трудиться!!!
Бесплатное питание.

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Клиника "Шеритель" проводит акцию "десять пластических операций бесплатно". В рамках акции проводятся следующие бесплатные показательные операции: 1. Увеличение груди 2. Подтяжка груди 3. Уменьшение груди 4. Абдоминопластика 5. Коррекция формы голеней с помощью эндопротезов (круропластика) 6. Коррекция формы ягодиц с помощью эндопротезов (глютеопластика) 7. Блефаропластика 8. Фэйслифтинг 9. Ринопластика 10. Отопластика Отбор кандидатов на операции осуществляется при помощи Интернет-голосования. На каждую операцию отбирается три пациента. Пациенту, занявшему по результатам голосования первое место операция проводится бесплатно. Проголосуйте за меня по возможности буду очень вам признательна!!!! Голосование и регистрация участников на сайте www.sheritel.su Извините за беспокойство очень надеюсь выиграть этот конкурс!!!

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании при поступлении было обещано 15000р. зарплаты. В день получки выдали 9000р объяснив что со всех видов дохода по закону взимается 13% налогов. В подписаном трудовом договоре стоял уровень зарплаты 4000р., а на словах объяснили что до 15000 будут доплачивать из премиального фонда. Положение о подобном фонде естественно отсутствует. Т.Е. зарплата черная! Налоги клиника не платит. Имеет несколько судебных исков. По одному из них на компанию возложен штраф о незаконном увольнении беременной работницы. Учет рабочего времени ведется фиктивно. В табеле все соответсвует кодексу. Фактически персонал работает по 28 часов в сутки. Часто ночуют прямо в операционных. Цены на услуги неоправданно завышены. Пример: Санитарка возвращалась домой после 15 часовой смены была сбита машиной (метро уже не работало, а доставкой администрация себя не утруждает) попала в реанимацию и на следующий день была уволена по собственному желанию. Уговорили, заплатили деньги неграмотной женщине.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Несмотря на всю пафосность компании, очень низкие зарплаты, высокие требования. За опоздание 5 мин - выговор, но при этом задержат на 1-3 часов и это не оплачивается. Младший мед персонал заставляют подписывать договор на 3 года, если увольняются раньше, выплачивают стоимость обучения, которую компания назначает сама (порядка 2000$). Были случаи увольнения по статье.
...