ООО «Медицинский центр «Хэлп»
ООО «Медицинский центр «Хэлп»

Аноним
Москва
05.05.2016 в 10:08
Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный коллектив, отвратительное начальство. Все ходят с высоко поднятым носом, Говорят за глаза, стучат. Никакой взаимовыручки. Каждый сам за себя. отвратительный отдел продаж во главе с королем руководителем и его свитой Александрой. Сама себе на уме. Грубая и невоспитанная. Клиентов ненавидит, всех ненавидит. Вообще помойка. Шарашкина контора. БЕГИТЕ ОТТУДА!!!! В Офисе тесно, ЗП задерживают. В штат не оформляют. Натравить бы на них проверку!!!!
Ничего хорошего
ООО «Медицинский центр «Хэлп»

Аноним
Москва
11.01.2016 в 10:47
Мое личное оценочное суждение:  ЗП в конверте, не торопятся оформлять в штат. Крысятничество, стукачество сотрудников. Вечная суматоха, Никакого обучения, Короли учредители, которые никак не уважают сотрудников: в лицо улыбаются, за спиной ненавидят всех. Задержка ЗП.
Оплата больничных, мед.помощь, рядом с метро
ООО «Медицинский центр «Хэлп»

Аноним
Москва
15.01.2014 в 19:00
Мое личное оценочное суждение:  Все руководство мнит из себя каких-то королей и повелителей вселенной бизнеса. Адекватных людей в этой конторе вообще нет. Ощущение, будто туда берут только ущербных, потому что нормальному человеку хватает ума не устраиваться туда. Себя тоже чувствовал ничтожеством, пока не ушел. Набрали хачей и людей, которых больше нигде не берут.
если интересует только работа для зарабатывания денег, то подойдет
ООО «Медицинский центр «Хэлп»

Аноним
Москва
26.12.2013 в 07:18
Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании главным образом расхваливают коллектив, который там есть, завлекают рассказами про супер-корпоративы и прочее. Ну так вот, если ты не "подлизываешь" местным "божкам", работать там, может, и возможно, но крайне невыносимо. Абсолютно непрофессиональные, подлые люди преимущественно, козни, сплетни, доносы - всё в полном комплекте. Строят из себя невообразимо что, о корпоративной этике там вообще не догадываются. Грамотным и компетентным по началу можно было считать Генерального директора, но это ошибочно. Просто недостаток воспитания и уважения к людям во всем и везде.
Можно заработать деньги, не огромные, но всё же хоть какая-то динамика есть. Никогда в финансовом плане не обманывали. Учредители имеют очень цепкий и острый ум, что позволяет успешно строить бизнес.