Мое личное оценочное суждение:  При трудоустройстве в организацию говорят о средней зарплатев в 60-70 тысяч, на деле: - договор оформляется не сразу - договор может реально отличаться оттого чем будет заниматься специалист (например: при работе по 12 часовой смене, в договоре указана 39 часовая неделя) - в договоре ничего четко не прописано кроме должностного оклада - могут взять на подработку врача, не оформив его и непредоставив сантранспорт для исполнения его служебных обязанностей - зам. гл. врача Шикина И Б - напыщенная дура, несмотря на послужной список, не ориентируется в реальной медицине, легко можно поймать на незнании ей же декламируемых приказах. Пытается собственные просчеты списать на других. Таким образом, реальная зарплата будет зависеть от многих показателей работы, и вероятность получить вышеозначенную зарплату очень низка, если даже удастся, то объем работы будет огромным.
Государственное учреждение которое не закроется в одночасье, соцпакет, объем работы очень большой