Мое личное оценочное суждение:  Для будущего поколения! Свой рассказ о «Скульпторс фитнесс» я хотела бы начать с того, как в 2016г я пришла на собеседование. Пройдя миллион тестов и личных бесед, меня взяли, НО, я даже предположить не могла, во что я ввязываюсь!! Это не секрет, что многие компании выплачивают ЗП 50/50 (50 белая и 50 черная), но, этот факт обговаривают, как минимум, в первый рабочий день или на собеседовании. Здесь же, об этом молчали до последнего. На мой вопрос о выплатах, ответили, что все выплачивают вовремя!!! В этой конторе принято, что 1 неделю ты работаешь, даже без ТД, так сказать, на птичьих правах. Об этом, тоже, работодатель умолчал, и, когда, я сама дернула отдел кадров, они сказали, что в тестовую неделю мы не оформляем. Оформили меня после успешного прохождения тестовой недели. Когда, я пришла, подписывать ТД, внимательно изучая каждый пункт, дойдя до пункта официальная ЗП я ужаснулась, ЗП в договоре – это минимум по Петербургу, не та ЗП которую мы обсуждали на собеседовании, а гораздо меньше, я начала возмущаться! Задав вопрос отделу кадров, что за фигня, почему это было не обговорено?! Мне отвечают: «У нас у всех в договоре указана такая ЗП». После двух недель работы, наружу начало выползать другое дерь..!!! Оказалось, что первую ЗП новый сотрудник получает аж через 1.5 мес. работы, до этого, влезай в долги, садись на диету, делай все, что хочешь, деньги ты увидишь через 1.5 мес.! Как только, я об этом узнала, решила серьезно поговорить с директором департамента. Я сказала, что меня не устраивает такой расклад и попросила, нет потребовала решить этот вопрос, что бы деньги были выплачены вовремя!!! На это требование, я услышала его коронную фразу, которая и 5 рублей не стоит: «я порешаю»! На тот момент я ему поверила, но еще через 2 недели, когда я поняла, что требования не выполнены, я написала заявление об уходе, поставила в известность директора, на что он попросил остаться и сказал, что в ближайшее время мне все выплатят, я как самый наивный человек опять ему поверила. И на этот раз он выполнил свои обещания, заплатив за 1,5 мес работы 7 500р. «люблю щедрых директоров»! Через неделю они перечисляют еще 10 000р., прошу заметить, ВСЕ ДЕНЬГИ ОТДАВАЛИСЬ В КОНВЕРТЕ!!!! На вопрос, почему з/п не выплачивается, от глав.бухгалтера поступил сногсшибательный ответ: «Вам ее не одобрили», картина маслом, сидит зажравшаяся, перегидрольная блондинка с ягуаром и наворованными милёнками, нажимает на кнопочку одобрить или не одобрить… «ты в этом месяце хорошо себя вела, держи тебе зп, а ты не так поздоровалась со мной, тебе не только зп не да, а еще и уволю без объяснений…» Смешно не правда ли… ДРУЗЬЯ, я не утрирую, поверьте!!! На этом сюрпризы не закончились, еще через 2 недели работы, в ожидании выплаты, я взорвалась и повторно написала заявление об уходе. На этот раз директор без вопросов его подписал, отработав по закону 3 дня (я была еще на испытательном сроке), расставшись со всеми по доброму, придя на следующий день, помочь абсолютно безвозмездно на мероприятии, я столкнулась с отвратительным поведениям сотрудников, конкретно директора департамента и глав.буха., которые на вопрос когда выплаты, кормили меня завтраками, а потом, вообще перестали брать трубки, и только, когда я сама приехала туда, деньги были выплачены, и то не целиком!!! А что твориться внутри этого «милого» коллектива, это вообще мрак! Когда директор рекламного отдела насилует во все дыры дизайнера: "Переделай макет, мне не нравиться." На конкретный вопрос, что именно, звучит шикарный ответ: "Я не знаю, просто переделай, просто мне не нравиться "…РАДОСТЬ МОЯ, у тебя нет ни вкуса, ни цвета, ни запаха, твое представление, как все должно быть, искажено до придела, смирись с этим и не лезь не в свое дело, тебе не дано…". Увы, правильно говорят, «Начальниками становятся умные или жополизы, в основном жополизы»! Смешно, когда бренд-менеджер, избалованная девица, что-то из себя корчит, даже понимания ЦА клуба не имеет. Из этой конторы бегут все, ушел весь отдел кадров, почти весь отдел рекламы и маркетинга, даже, финансовый директор написал заявление!!! Этот отзыв я оставляю с чистой совестью, в надежде, что такая же, как я, наивная дурочка, не наступит на те же грабли. Что касаемо самих клубов, они, далеко, не премиум, как они себя позиционируют, я это пишу не со злости, так оно и есть, во всех клубах есть огромное количество недочетов, но, выбор за вами, на это я повлиять не могу, но, не удивляйтесь, если вы купили клубные карты на предпродажи, заплатили свои деньги, а он не отроиться, это звоночек для всех!!! Спасибо всем за потраченное время. Под этим комментариям подпишутся многие сотрудники, и те, которые уже покинули эту конторку, и те, которые там работают и ждут светлого будущего. Но у этой компании его не будет, пока не отмоют все то дерь.. которое накопилась за все это время. Руководство вообще не ценит тех людей, которые готовы работать и приносить доход, чего стоит фраза директора по фитнес программам, «увольняй к чертовой матери», это было сказана по телефонному разговору с директором клуба, который сказал, что сотруднице не на что жить и она ставит ультиматум либо выплатите деньги, либо увольняюсь. Свидетелем разговора, я стала в первую же неделю работы! Это письмо для всех имеющихся инстанций, золотая жила штрафов обеспеченна!!! Скульпторс групп, я желаю процветания вашему бизнесу…. A happy ending to me…
их нет!!!и

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании 1,5года.Увидела в основном минусы-задержки зп, куча бесполезных отчетов,очень большая текучка,постоянно растущие планы из-за этого практически невозможно заработать.Очень нестабильная компания,полностью отсутствует корпоративная культура и социальные гарантии.Нет никакого поощрения и стимулирования сотрудников,понятие карьерный рост напрочь отсутствует в этой компании.
Приятный коллектив,возможность бесплатно заниматься.

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зарплаты (до двух месяцев). Постоянно увеличивающиеся планы продаж (на высокий процент практически не выйти). Карьеру не сделать. Бешенная текучка (особенно в продажах и рекламе). Во время собеседований пытаются выудить у соискателя, какие-то новые идеи, которые потом с удовольствием применяют (но уже без соискателя).
Профессиональный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Был только на собеседовании, поэтому ничего сказать не могу.
Что-то отзывы о собеседовании не соответствуют действительности. Вполне приятное интервью, ждать никто не заставлял, все предельно вежливо. Общался с двумя девушками, директором по маркетингу и, как я понял, начальником отдела персонала. Нормальные вопросы, по делу и по теме, никаких дебильных вопросов, вроде "Кем вы видите себя в нашей компании через n лет". Все с улыбками и юмором, чувствовал себя комфортно. На работу меня не взяли, но это отдельная история, я бы тоже себя не взял :D При отказе сообщили лично, что вообще редкость среди работодателей, за что им огромный плюс. Все-таки соискатель тоже экономит свое время и хотел бы знать ответ как можно раньше, а не ждать у моря погоды. В целом впечатление положительное, офис внутри приличный, никакого совка. Снаружи совок, да, но это особенности Коменды и улицы Долгоозерная в часности.

Мое личное оценочное суждение:  Работала прилично по времени, а перспектив нет, отчетами задолбали,продажи надоели уже, а больше некуда, только в другой клуб, далеко было ездить. как нашла другую работу свалила сразу и не жалею. Расчитывали долговато,но выплатили все четко, даже премию.
Красивые клубы, возможность заниматься фитнесом бесплатно, управляющая строгая, а девчонки нормальные, поржать можно, рядом с домом.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы больше обучений, мероприятий корпоративный жизни и прочего. Все что касается написанного ниже по отношению руководства - вероятно, это что то личное, у нас конфликтов в коллективе не было. Выплата зарплаты - да, задерживают, но выплачивают всегда, в этом вопросе сотрудников не обманывают, как в других компаниях.
Работать в фитнес клубах всегда интересно, это особая атмосфера, есть возможность бесплатно заниматься фитнесом, что очень круто!

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! С огромным интересом почитал все опубликованные отзывы и решил поделиться своим опытом собеседования. Собеседование проходило на направление интернет-маркетинг. По вакансии вроде было понятно, что некое понимания направления деятельности есть. Живу недалеко от назначенного офиса на Долгоозерной, но был очень удивлен, что непосредственно сам офис находится в таком, знаете, советской постройке, где либо Почта России, либо Пятерочка, но никак не сеть фитнес клубов премиум-класса! Собеседование длилось около часа, за время которого меня жутко раздражали дурацкие и не относящиеся к делу вопросы. Меня спрашивали исключительно на тему, почему я заканчивал карьеру в одном проекте, уезжал на стажировки и работал за рубежом (во всем цивилизованном мире это является весомым плюсом). Спрашивали рекомендации, давал неохотно, потому что уже понимал, что не хочется, чтобы уважаемым людям звонили из какой-то шараги, тем более некоторые из этих людей были вообще иностранцы. Сказал, что скину смской номера потом, но разумеется этого не сделал. Удивляет то, что после часа этого бессмысленного общения, меня почти не спрашивали о компетенциях, эмпирическом опыте. Обычно собеседования выглядит так: мы садимся за компьютер и смотрим сайт, аналитику, смотрим, что есть, что работает плохо, что можно подключить. Господ из Sculptors интересовало только то, какого черта меня понесло на стажировку в другие страны. В свою очередь про вакансию не рассказали абсолютно ничего. Только спросили - какие вопросы? Я даже как-то растерялся и спросил, какие планы, цели, задачи. По истечению непосредственно общения мне было предложено пройти психологический тест и тест IQ. Я понял, что делать я его не хочу. Вообще глупость какая-та. Вам нужны мои знания и опыт и мой психологический портрет? В общем я вежливо предложил в другой раз, но после прочтения парочки отзывов, был рад, что с этой темы съехал и не стал общаться с пресловутыми собственниками. P.S. В ходе разговора выяснил, что предыдущий руководитель направления проработал месяц и не "оправдал желания". Мол, у него был хороший опыт руководить, но "руками" делать ничего не умел. Итог: Компания показалась с ужасно устаревшими представлениями о бизнесе и менеджменте. Такой внебрачный сын ЧК получился. Работать не захотелось
Сам клуб то в общем годный, главное железо и близость к дому

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Я в этой компании и месяца не отработала. Все начинается с того, что задач будет столько, что их за месяц не сделать, а надо будет сделать "до завтра". В свой первый рабочий день день я ушла в три часа ночи (!!!), и ничего с утра опять на работу, во второй день около 22....ну примерно с 9-21 работать и придется. А если ВДРУГ ты соберешься в 6, тебя поймает начальство, будет с тобой час разговаривать, и все равно скажет, сделай до завтра...так что не надейтесь! Второе, это задачи, которые противоречат сами себе, получишь задание "сделать красный круг", высылаешь на СОГЛАСОВАНИЕ, и получишь ор, почему это не зеленый квадрат?? Делаешь запрошенное и получишь комментарий "а где желтый прямоугольник ?!, ты что не можешь нормально сделать???? Я же просила!!!" Помимо этого у компании ОГРОМНЫЕ долги перед поставщиками, просто ОГРОМНЫЕ!!! Поэтому многие контрагенты отказываются с ними работать. Задач тьма, уточнить не у кого, если вдруг ты попробуешь аккуратно намекнуть начальству, что "вы жже это и просили", получите в ответ "ты уволен!"Никаких премий, ничего, 30 000 минус налог, которые будете вытягивать, и то частями дробят. Каждый раз доработав до пятницы, и радуясь, что два дня не будете этого ужаса видеть...как бы не так, доехав до дома, получите ОГРОМНОЕ письмо с тем, что надо сделать, и вероятно неск раз за вых вам позвонят, напишут и тд....а не забывайте, что даже приехав домой в 23 с работы, вы будете до часу висеть на телефоне и делать все дистанционно! Вот так, просто рай, а не работка. За пол года около 15 менеджеров по рекламе сменилось))
Коллектив хороший

Мое личное оценочное суждение:  Пришла туда на собеседование, сначала все ок. отработала 2 дня, рабочее место не комфортное, за 1м столом нужно сидеть втроем!! даже локти нет места положить)) в тесноте да не в обиде, как говориться, если б платили нормально.Обещали 40-50, я у девочек поспрашивала, все три менеджера отработали по 2 месяца, что естественно говорит о дикой текучке. и в месяц они заработали 14 тысяч!! Говорят, что план выполнить оооочень сложно) а на выдачу зп нужно записываться!! вот так сюрприз))) в день нужно примерно 120-150 человек обзвонить, это мертвая база прошлых лет, где либо не берут трубку либо шлют подальше, заманали мол, звонить каждую неделю. База не чистится, приходится одним и тем же людям наяривать) Руководитель оп только мило улыбается. Когда я уходила- она даже ничего не спросила и не сказала- иди и все)) Вообщем, не советую. не тратьте время, больше 20 тысяч там не получают
в клубе так то хорошо=)

Мое личное оценочное суждение:  Я отработала в этой компании больше полугода, что уже само по себе почти "невероятное достижение", те, кто там задерживается на такой срок, считаются старожилами. Текучка просто бешеная, и почти 100%-ная. И все из-за отношения со стороны высшего руководства. Владелец компании считает только свои доходы, а те, кто на нее работает - это просто "никто". Всех сотрудников просто засыпает задачами, которые могут меняться с четного на белое в зависимости от ее настроения. И тебя заваливают работой так, что хорошо, что ты еще на ночь домой ездишь... Причем сегодня она тебя "любит", ты хороший сотрудник, а завтра ты ее раздражаешь и она распоряжается тебя немедленно уволить. С з/п это вообще отдельная история. Правильно пишут в отзывах, что нужно постоянно выпрашивать свои заработанные деньги. В общем, не советую туда идти никому!!!!! Если пойдете, все равно вскоре уволитесь или вас уволят. Не тратьте время!
- несмотря на то, что компания сама по себе гнилая, они еще умудряются находить хороших сотрудников; - можно бесплатно посещать один из клубов сети (не знаю, как сейчас, может уже и прикрыли)

Мое личное оценочное суждение:  была на собеседовании в этой прекрасной компании на должность администратора рецепшен. Сначала проторчала в ожидании в холе клуба, смотрела, как девочки несчастные (мои будущие коллеги) выслушивают от гневных посетителей об отсутствии полотенец и отм, чт слишком много людей стало... Далее меня приняла весьма жеманная особа, которая всю беседу со мной любовалась своим маникюром и чавкала жвачкой. Назвалась она старшим администратором. Дальше проходить собеседование желание отпало...
красиво оформленно

Мое личное оценочное суждение:  Пришла спросить про вакансию менеджера по продажам (размещена на сайте) в клуб, который еще строится. Я уже была наслышана о том, какой это работодатель, но любопытства ради хотелось узнать, что мне там расскажут. Но в место разговорах о работе девочка начала мне активно впаривать их абонемент по "супер цене", якобы осталось всего парочка таких карт, дальше будет больше( хотя две недели назад мне звонили и говорили тоже самое).И только после этой презентации она сказала, что вакансия закрыта.:) Но она открыта и по сей день обновляется. Ненавижу когда врут в лицо, но видимо это сейчас в норме правил.
Новый клуб с бассейном близко к дому, в пешей доступности.

Мое личное оценочное суждение:  Около 2 месяцев водили за нос, причем сам хозяин,прошел несколько собеседований с ним лично, он даже согласился ждать пока я уволюсь с предыдущего места работы , а когда уволился, вдруг возникла необходимость тестирования, это я тоже прошел, но у хозяина все никак не находилось времени, чтобы посмотреть результаты, я ждать не стал, понял, что зря теряю время. Не верьте им! У них постоянная текучесть кадров.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Господа, почитала Ваши отзывы... И пожалела, что не сделала этого ранее. Настолько стремительно все произошло у нас с данной компанией.. Стремительный роман) Работаю я себе спокойно на хорошей должности, в достойном месте.. Но как-то перспектив маловато становится, и я начинаю "поглядывать на сторону".. Вселенная меня услышала и через пару дней раскается телефонный звонок от очень уважаемого мою человека в этой индустрии с предложением попробовать себя на серьезную должность в компании Скульпторс. На следующее же утро я сижу в приемной у супруги учредителя. После 5-минутного разговора я принята на интересную и перспективную типовую должность. ЗП мне пообещали также весьма интересную. В отличия от страшных историй про проверку в СБ, мою кандидатуру СБ одобрила через 20 минут. Счастливая и окрыленная я бросаю мою старую надоевшую мне компанию, в которой была как в болоте, и с интузиазмом на следующий же день преступную к работе в Скульпторс. И все бы было просто чудесно, если бы не атмосфера в коллективе. Через неделю я понимаю, что меня мягко говоря на......ли, прошу прошение за грубость, но более лаконичного слова в русском языке не найти. Оказывается данная компания представляет из себя кружок волонтеров. Уже по я3 месяца людям толком не платят ЗП, а дают какие-то гроши на хлеб и проезд. Разумеется, данная ситуация начинает меня пугать. Но как взрослый человек, который не слушает споете и слухи я честно пашу на данную компанию и жду истечения первого месяца, чтобы убедится в том, что чудо не произойдет и денег мне в срок не выплатят. За месяц я выполнили огромный фронт работ, который в консалтинговых компаниях оценивается в 700 000- 900 000 руб. Как я и ожидала через месяц мой руководитель развела руками и сказала, что деньги будут МОЖЕТ БЫТЬ через пару недель. Классно да? А у меня кредит и другие финансовые обязательства.. Но, конечно, для низ это лирика..самое потрясающее, что мои несчастные коллеги, которые уже несколько месяцев выспрашивают по тысячи в неделю на проезд (я не преувеличиваю!) по какой-то необъяснимой причине ПРОДОЛЖАЮТ служить верой и правдой на данную компанию. Это нонсенс для меня! На следующий день я иду на прием к финансов ому директору и честно признаюсь в любви к Скульпторс и в невозможности работать на них даром. Каково же было мое удивление, когда эта милая женщина с грустной улыбкой призналась, что ДА денег нет, и когда будут непонятно. А мне прекрасно понятно стало за этот месяц, что компания в полной финансовой ж..... И вряд ли выберется из нее в ближайшую вечность. И как вы думаете, господа, когда эта же дама месяц назад рисовала мне интересную зарплату, она разве не догадывалась о печальном состоянии компании? Вопрос на засыпку))) мерзко, подло и гадко, да? Или если просто по-русски: КИДАЛОВО! Причем расстались мы на очень позитивно ноте: я обязательно к вам вернусь, как только у вас в Скульпторс все наладится.... То есть, в ближайшую вечность. На что финансовый КЛЯНЕТСЯ мне, что зарплату за ЧЕСТНО отработанный месяц и за сданный мною труд на 100 листах мне выплатят в ближайшее время! Ближайшее время идет уже 1,5 месяца... Пока я получила только 30 % от обещанного. Но я не сдаюсь и продолжаю бой за свои деньги! Завтра в очередной раз пойду в атаку...)
Красивые сказки умеют рассказывать хозяева данной компании)

Мое личное оценочное суждение:  Первое собеседование с руководителем отдела продаж в самом клубе. В целом ясно-понятно: фикс в размере чуть больше МРОТа + процент от продаж. При выполнении плана неплохой процент получается и т.д. Все друг другу понравились, следуем далее. Назначили собеседование с управляющей клуба через пару дней. Тут тоже все понятно: кто такой?откуда? чего хочешь? что можешь получить и т.д. В управляющей, на самом деле, чувствуется очень сильный и серьезный руководитель! Затем говорят подъехать в отдел персонала, где проверит анкету служба безопасности. Вот тут начался маринад. Едешь к черту на куличики, ждешь в приемной, заполняешь стандартную анкету и опять ждешь. Затем сотрудник ОП пригашает в переговорную и задает стандартные дурацкие вопросы. После этого приглашает административного директора, а сама удаляется. И тут адм.дир-р начинает задавать АБСОЛЮТНО идентичные вопросы, на которые ты только что отвечал. Вопрос: это так сложно вдвоем придти и пособеседовать кандидата??? Ну ОК! После беседы адм.дир. дает не менее дурацкий тест на 200 вопросов (многие рекрутеры используют такой) и говорит, что проверит мою анкету через службу безопасности и мне перезвонят. В общем, 2,5 потраченных часа на отдел кадров и я свободен. Тут звонят из клуба приглашают уже на след.день на вводную мини-стажировку, пока там СБ все проверит уже можно подучиться. ОК!.... Позже, вечером, звонком сообщают, что не прошел проверку СБ О_о..... ШТОА?!?!?!?! Да у меня биография идеальная!!!!! Короче говоря, что за идиотизм такой - гонять людей по собеседованиям(а всего их получилось 4шт.), а потом проверять анкетные данные, где не факт, что все будет хорошо????? На мой взгляд, было бы удобнее для всех, если проверка СБ была в самом начале! Выяснять не стал, что им не понравилось в моих данных. Итак, достаточно времени им уделил!....
не успел получить

Мое личное оценочное суждение:  Работала в сети скульпторс, в отделе продаж. На собеседовании обещали зп от 50т. В результате, если делаешь план, и заработал больше 60т , тебе прийдется добиваться выплаты своей зп, и так во всех клубах. Руководство начинает, копать что это нереально заработать, придераются яко бы это не твои продажи и что ты мухлюешь....вопшем не хотят платить ....в итоге зп свою полностью точно не получите. Официальная зп 9т р , так что вообше могут ничего не заплатить! Не тратьте свое время ,ни зп ...ни опыта вы там не получите....обучения ни какого не проводят, поэтому как старт в карьере, тоже не вариант.
Их нет!!!!

Мое личное оценочное суждение:  На мой вопрос по телефону о "белой заработной плате" предложили пройти собеседование в скайпе, что является унизительным для меня-оценить так сказать внешние данные!! ну ну , ждал 25 минут и поехал по делам, делать мне нечего больше как целый день у скайпа сидеть, потом перезвонила ойойайай, не успела, короче все неправильно, такие ситуации надо чувствовать и отказываться от таких сомнительных вакансий.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Начнем!Компания ужасная!Никакого уважения со стороны руководства!Проработав год, нестабильная зп! Требуют по миллион звонков в день((((советую туда не идти!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Приветствую! Хочу поведать историю моего не случившегося трудоустройства в сеть фитнес-клубов "Sculptors" в городе Санкт-Петербург (http://www.fitnes1.ru/). Претендовала я на позицию специалиста в офис, отвечающего за обучение персонала клубов. Первая встреча, на удивление, прошла отлично. Искала я работу на тот момент уже где-то недели 2-3, поэтому было с чем сравнить. :) Собеседование проходило с Ириной руководителем отдела персонала, пообщались "на ура", после чего мне было сразу же предложено 2-ое собеседование с директором по организационному развитию. "Ну и ладно, что после получения отклика с рабочего сайта не могла дозвониться до Ирины 2 дня! Это ни о чём не говорит", - подумала тогда я. И зря! На вторую встречу через 2 дня я пришла подготовленная, принесла разработанные материалы. Побеседовали также отлично. По окончании стандартная фраза: "Мы только начали поиск, поэтому до конца недели ожидайте звонка о решении". И с этим я отправилась ждать. На следующий день мне нежданно-негаданно позвонила Ирина (рук-ль отдела персонала) и говорит: "По Вам было принято предварительное положительное решение, чему я очень рада. Вам нужно будет пройти ещё 2 этапа - проверку анкеты в службе безопасности и представить демо-версию тренинга на 4 часа. Вам нужно будет выслать программу и рабочую тетрадь к тренингу через 2 дня, а вечером мы созвонимся и условимся, в какой день Вам нужно будет приехать". Данная информация также была продублирована в письме на мою эл. почту. Я на радостях начала готовиться и в установленный день выслала программу и методические материалы Ирине. Звонок поступил на день позже, со следующими словами: "Из-за конца месяца демо-версия переносится, она состоится, но позже". "Ну что ж, бывает" - вновь подумала я. Не поверите, демо-версия всё-таки состоялась. Организация - ужасная! Из 6 заявленных участников было 4, из них - всего 2 менеджера отдела продаж + вышеописанная Ирина и ещё один рук-ль. Кроме того, даже из этих четырёх не один вовремя не явился... Не смотря ни на что, демо-версия прошла успешно. Я сейчас не хвалю себя, как специалиста, я исхожу из той обратной связи, что была дана участниками и, собственно, Ириной. По окончании она отвела меня в сторону и сказала: "Всё отлично! Осталась только проверка анкеты в службе безопасности. Т.к. время проверки от отдела персонала не зависит, то я беру 2 дня с запасом и вечером в пятницу Вас наберу. Назначим день выхода". Я была, конечно, в приподнятом настроении, но как-то странно... Не знаю, как обычно происходит в других компаниях. Но, по-моему, гораздо логичнее проверять анкету в СБ до того, как человек проходит заключительный этап отбора... Её можно отправить и во время отбора, тем более, если частенько возникают задержки. Ну ладно, это уже их дело! Тем более я всё поняла во время одного из перерывов демо-версии. Я отдыхала в кабинете отдела персонала и Ирина жаловалась, что пообедать некогда. Я поинтересовалась об объёме работы, на что она ответила, что всё дело в её плохом тайм-менеджменте. Неудивительно тогда, что все эти накладки происходят! Несостоявшиеся телефонные звонки, неподнятые трубки, проигнорированные смс и т.п. Забавно, какие ж там сотрудники, если такое руководство! :) Честно скажу, я и не удивилась, когда звонка в пятницу не поступило. Я звонила сама, писала смс - ничего. Вдобавок я решила написать письмо на эл. почту - тоже ничего. Наступила третья неделя и утром я увидела от неё письмо. Мол, она заболела и поэтому была вне зоны действия, планирует выйти в среду на работу, получить рекомендации и сразу же позвонить мне. Я вновь была лояльна. Заболела, так заболела... Надо отметить, что всё это время я сижу дома в полной уверенности, что уже устроена, осталось дождаться формальностей. И, конечно, успешно отказываюсь от других предложений. В среду днём звоню сама. "Я ещё не в офисе, планирую быть там через час и сразу же Вам отзвонюсь", - вновь отвертелась Ирина. Жду-жду.. Жду-жду.. Ничего... :( Звоню сама - трубку не берёт, на смс - не отвечает. В этот момент у меня возникает устойчивая мысль, что она тупо тянет время. Правда, это уже полнейший бред! В четверг утром снова звоню сама и слышу следующее: "Я ещё болею. Поэтому такие задержки. С вашей анкетой всё в порядке. Но, дело в том, что появился ещё один кандидат и не простой, а по чьей-то рекомендации. Меня попросили его посмотреть, когда это случится я точно сказать не могу. Возможно, в пятницу. Я не смею Вас задерживать, если у Вас есть какие-то другие предложения, но я была бы рада, если бы Вы подождали. Позвоню Вам сама в пятницу вечером". Вот такой диалог... Естественно, я смекаю, что какой бы ни был этот кандидат, принят будет именно он. А я, прождав 3 недели, отказавшись от других предложений, остаюсь с носом. Конечно, вы уже догадались, что ни в пятницу, ни на следующей неделе она не позвонила! Забавно, позвонила туда, откуда получала приглашения на интервью - там вакансии уже закрыты. Вот так вот быстро! Не чета "Скульпторс". Я решила так эту историю не оставлять и позвонила директору по орг. развитию, я встречалась с ней на 2-ом собеседовании и она является руководителем этой самой Ирины. Рассказала ей данную историю. Она сообщила, что у них уже во всю работает другой человек (конечно, тот, по рекомендации) и удивилась, что мне до сих пор не дали ответа. Она оправдывалась, что всё это из-за того, что у Ирины случилось что-то очень серьёзное, что она в другом городе (то заболела, то в другом городе...) Я потребовала, чтобы Ирина позвонила, уже чётко мне дала ответ и по-хорошему извинилась. На что мне были даны обещания, что она с ней обязательно поговорит и накажет ей мне позвонить. Что же вы думаете, друзья, идёт 2-ая неделя с момента нашего диалога с директором по орг. развитию и 6-ая с нашей первой встречи с Ириной - и, конечно, никакого звонка! Я уже молчу про какие-то извинения... Благо, очень быстро мне сделали другое предложение. Там я также провела демо-версию, по результатам которой мне сразу же предложили работу. Мораль такова, что когда компания, действительно, нуждается в сотруднике, такой ахинеи не возникнет. Поэтому обращайте внимание на скорость и уточняйте сроки! Удачи!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Сеть клубов СКУЛЬПТОРС – неэтичная и пустая контора. Проходил собеседование на должность одного из топ-менеджеров. Проводили в 3 этапа, все кто со мной беседовали: дир. По персоналу. Зам. ген дир и финн. Дир, как, оказалось, работают 1-1,5 мес. рекомендации у меня спрашивали как у космонавта. Всё их устроило, и по условиям договорились, но т.к. я на тот момент работал, я сказал, что отношусь к выбору работы серьёзно, прыгать на первое попавшее приглашение не буду. Каждый день они меня спрашивали, написал-ли я заявление… я написал, и по ТК должен отработать 2 недели. Но, через 3 дня после моего заявления об уходе, дир.по персоналу звонит мне и заявляет, что они отказываются от моей кандидатуры (это после договоренности о выходе на работу). Ген. директор хочет построить сеть на основе книжки написанной каким-то профессором из универа. Бред какой-то. Остерегайтесь подставы, я так понимаю у них такой метод работы.
Развивающаяся сеть. Предложение о работе было интересно по своему функционалу и по перспективам.