Мое личное оценочное суждение:  сама по себе работа продажника очень стрессовая. каждый день ты думаешь о том, хватает ли тебе до плана и как найти новых партнеров, чтобы закрыться. это вполне нормально для такого рода деятельности, тем не менее, очень изматывает.
я пришла в эту компанию по предложению от подруги, которая к тому времени работала в ней около месяца. самым положительным моментом в компании является коллектив. такого дружного, отзывчивого и теплого коллектива я еще не встречала. в компании существует градация на младших менеджеров, старших, руководителей и директора, но я ни разу не наблюдала проявлений жесткой иерархии. более того, если мне нужна была помощь, а моего руководителя не было рядом, то мне с большой охотой помогали не только старшие менеджеры, но и руководители других групп и даже директор. в первое время нужно вкалывать, чтобы наработать свою базу, а потом становится намного легче. то есть работаешь на перспективу. велика вероятность, что первые месяцы будешь получать очень мало, но опять-таки, все зависит от тебя. была там девочка (и сейчас есть), которая с первого месяца выполняла план и нормально получала. для тех, кто действительно настроен на результат, а не протирание штанов в офисе - эта работа самое то. на сколько напряг зад, столько и получил. что касается выплаты зп - все в срок. когда увольнялась, зп на карту пришла в тот же вечер. я ушла из компании не потому, что не получалось или не нравилось, а по личным обстоятельствам, которые никак не связаны с Бумбэйт.

Мое личное оценочное суждение:  штрафики когда опаздываешь)
хорошая работа для старательных людей. Если будешь стараться то будешь хорошо зарабатывать. Людей по сити не обманывают. Много зависит от самих партнеров и их условий. будут условия говно, акция не пойдет..Послушает манеджера своего и сделает как ему советуют, то получишь хороший заработок.

Мое личное оценочное суждение:  4.) Партнеры бумбэйта типо не окупаются Это мой любимый момент) Возьмем рестораны в пример Есть например стар дакс ресторан в центре Москвы где скидка 50% при сумме заказа 1200 рублей. И есть ресторан в Бутово под названием "У Рафика" где вам дадут сырную тарелку в подарок если вы там пятак оставите. Куда вы пойдете? А теперь к главному Если менеджер не может объяснить партнеру, что его акция не работает, и такие условия лучше не ставить, но партнер все равно настаивает на своем. То такой менеджер обычно берет деньги с партнера и надеется на русское авось, но как правило партнер не окупается и начинает названивать менеджеру. Менеджер вместо того что бы решить вопрос и как то помочь партнеру сливается в кусты. По прошествии - 2-ух месяцев он понимает, что у него прироста в базе 0 , у него нет акций, у него мало бонусов - жизнь дерьмо. И что он делает? Идет сюда и пишет тут отзывы - что все п*****ы один я Дартаньян. Ребята - идите учитесь вести правильно дела. И тогда у вас партнеры будут окупаться и вы будете нормально зарабатывать. 5.) Продажи Тут тоже пожалуй остановлюсь ) В первый месяц, да и во второй и третий ) Вы будете делать по 50 звонков в день. Почему? потому что бумбэйт в Москве практически никто не знает, так как компания молодая - 4 года. Рынок купонов тоже в принципе молодой. Так что вы будете всем и вся обьяснять что им нужно будет дать бешеную скидку и заплатить вам за размещение) Но в этом и самая соль- самый азарт - вам платят такие деньги не за то, что вы работаете прокладкой между ноутбуком и телефоном, а за то, что ВЫ реально МОЖЕТЕ УБЕДИТЬ КОГО УГОДНО в своей правоте. Работа сложная , особенно если учитывать что не выполнение плана с его выполнением ( даже если это пара тысяч) разнятся в 2 раза по бонусам. То есть так вы получаете 13% оклад, а так вы получите оклад и 7% - есть тема над чем понервничать. Мистер X А теперь немного личного опыта. 1.) Первую акцию я поставил на 4-тый день работы. 2.) Моя зарплата на 4-тый месяц работы в бумбэйте составила 80 000 рублей. 3.) Еще через 2 месяца я попал во вторую категорию и моя зарплата составила 120 000 рублей г.) в период с 01.02.2014 по 01.11.2014 моя зп составлял где то от 80 до 130 рублей в зависимости от выполнения плана и взятых доп премий ( Типо лучшая акция и хантер ). 4.) В декабре месяца этого года я официально попал в 3 категорию и стал зарабатывать 160 000 рублей. Всем спасибо за внимание ) Если будете у нас на собеседовании, можете мне передавать привет ) Я сижу прямо возле комнаты переговоров, с уважением Мистер X
ДУБЛИРУЮ отзыв с другого сайта о работе Мистер X Всем привет, давненько хотел написать отзыв, но как то времени не хватало. Работаю я в отделе продаж г. Москва. Устроился я сюда в сентябре 2013 года, то есть работаю уже 18-тый месяц. Перед тем как устроиться то же читал отзывы, было какое то смешанное чувство. С одной стороны руководитель говорил одно, с другой от отзывов складывалось впечатление совершено иное. Но я сделал как мне подсказывала интуиция и остался. Теперь по конструктиву ( немного фактов) 1.) Опыт работы Большинство менеджеров которые тут работали и работают вообще никогда ничего не продавали. Но многие из них имеют достаточно высокую зарплату 80-120 тысяч. 2.) Обучение На каждую категорию партнеров, будь то ресторан, салон, или магазин интим товаров. Есть обучающие материалы - которые нужно просто прочитать. Если у тебя возникают вопросы - есть руководитель который тебе более подробно и развернуто на них отвечает. ( он все таки за выполнение своего плана тоже деньги получает) То есть - научиться продавать может любой. Все зависит от того сколько ему времени на это надо. 3.) Типо нервная обстановка Покажите мне хоть 1 отдел продаж в котором если нет продаж лайтовая обстановка и sales менеджеры курят бамбук, при этом зарабатывают по 100 тысяч в месяц, а компания цветет и пахнет.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон не вижу в данной компании.
В данной компании в основном все стороны положительные, мне очень нравится, что здесь хорошие отношения между коллегами, дружеские , руководство организации и непосредственное начальство высоко квалифицированно, хорошо относится к своим сотрудникам, всегда идут на встречу, спокойная обстановка во время работы, всегда можно согласовать отпуск или отгул в короткие сроки.Очень много корпоративных мероприятий.

Мое личное оценочное суждение:  Иногда люди приходят качать права, еще не начав работать или посидеть в соц.сетях - лучше даже не приходить, они долго не задерживаются, отсюда и вышеуказанная "текучка".
Григорий Добрый день, уважаемые пользователи! Почитал отзывы оставленные выше, хочу поделиться своим опытом. Я работаю в Питерском филиале bOombate уже 2,5 года. Пришел в BB в мае 2012 года без всякого опыта работы в продажах, сразу после армии. Со мной провели курс обучения, где объяснили самую главную роль менеджера по продажам: не просто "взять деньги", а постараться сделать условия акции максимально выгодными для обычных пользователей - в таком формате работы бизнес получает большой объем загрузки (так как предложение очень выгодное, относительно рыночных цен) и соответственно окупается. Таким образом, за короткое время (6 месяцев), я смог создать свою базу постоянных партнеров (причем абсолютно разных категорий бизнеса). через 4 месяца работы я стал зарабатывать 100 000 рублей. Отношение руководства меня устраивало (ведь именно от успеха каждого отдельно взятого менеджера зависит ЗП руководителя отдела и директора по продажам). Через 7 месяцев работы я стал руководителем отдела, в данной должности работаю и сейчас. Каждому вновь прибывшему менеджеру я доношу "святую" мысль - чтобы в нашей работе был успех и стабильность, необходимо создавать максимально выгодные предложения для пользователей сайта, тогда и бизнесу будет хорошо (будет объем клиентов) и нам самим также. Каждый человек ищет свое место в мире. Так вот я себя нашел. Советую не слушать тех, кто не достиг успеха и ушел - ведь беря пример с таких людей Вы никогда не найдете себя и не достигнете успеха, а идеальных компаний не бывает - везде есть свои " " и "-". Средняя ЗП моего отдела продаж - 79 212 рублей "чистыми" деньгами на руки. Всем Вам желаю успехов!

Мое личное оценочное суждение:  Место расположение офиса
Замечательная компания, очень лояльна к своим сотрудникам, компания действительно дает большие возможности такие как заработать деньги , получить большой опыт, бесплатное обучение и знакомства с замечательным коллективом.

Мое личное оценочное суждение:  Без преувеличения, их действительно нет! Для меня по крайней мере)
Все супер! С точки зрения коллектива, ребята все веселые и дружные, на работу хочется ходить, а это очень важно! Руководство адекватное, во многом идут на встречу ради общего результата, но и расслабится не дадут, на любой случай есть более чем хорошая мотивация! Если есть голова на плечах, то это одна из лучших организаций которая поможет тебе с помощью нее солидно зарабатывать!

Мое личное оценочное суждение:  офис находится в старых корпусах, и когда пришел первый раз было немного не по себе, но уже привык.
Работаю в компании уже второй год, в питерском офисе , мне здесь все нравится, компания дает хорошие возможности в заработке , замечательный коллектив, есть возможности для роста и саморазвития, ЗП полностью белая, и весь заработок зависит от твоего настроя и желания зарабатывать. Выплачивают всегда все в срок и без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  Лично для себя явных отрицательных сторон в работе не выявила.
Работаю в компании 3 года, уверенна в ее надежности и стабильности! Нравится абсолютно ВСЕ, начиная от офиса в центре, кофемашины и корпоративной культуры и заканчивая ЗП.

Мое личное оценочное суждение:  Устраивают с первой акции (хотя и поставил ее на следующий день) офис старый и без кондиционеров, но в центре города от того 3 балла, текучесть персонала - только привыкнешь к человеку, а его уже нету). Большие требования с начала работы, но выходишь на планку от 300 000 и все по маслу! Нервы тратишь на холодные звонки, если общаешься с неадекватным человеком, но таких везде хватает.
Веселая работа, хороший коллектив, перспективная з.п. (без задержек с первого месяца) ,официальное оформление. Работаю 8 месяцев и все отлично! Сайт действительно работают и очень приятно слышать добрые слова от партнеров, которые сомневались в нашей компании)

Мое личное оценочное суждение:  Возможно это то, что нет каких-то льгот в плане: спорт зал, проезд. Но я понимал, что у компании не тот уровень. Это не большая корпорация, а только развивающаяся компания..
Не знаю откуда такие отзывы... Могу сказать одно! Компания действительно молодая и развивающаяся. Коллектив по 5-и бальной шкале 5! В первый мой день прихода, мне помогал не только руководитель группы, но и все ребята из коллектива! На моей практике зп не задержали ниразу! 1 день, я считаю не задержкой... и то, зп выплачивают вовремя, а бонусы задержали на один день, но это не проблема! +/- день это нормально. По поводу мотивации: когда человек устраивается на работу, он ясно должен понимать, что оклад у него не будет 60 тысяч, и еще бонусы в 5 раз больше, это бред! Нормальный человек не будет требовать какие-то нереальные цифры, ибо он должен судить здраво. Уволился я с компании из-за своего переезда в другой город.... я не жалею ни об одном дне, проработанном в этой команде!

Мое личное оценочное суждение:  Постараюсь быть максимально объективным - зарплат ВСЕГДА с задержкой (2 этапа оклад + проценты) - не оформляют по ТК первые 3 месяца - во всех скидочных ресурсах сейчас большой спад в продажах и в Boombate тоже, т.к. ажиотаж на скидки давно прошел и продавть услуги все тяжелее и тяжелее, т.к. в отичие от других ресурсов, где выручка делится после акции, Boombate просит предоплату. - очень негативная работа, многие акции не окупаются, партнеры постоянно звонят, жалуются. Парням все равно, а девочки не выдерживают в такой тяжелой обстановке и уходят, некоторые старенькие менеджеры пьют успокоительные средства. Окупаются акции по красоте (но все уже распределено, остальные салоны либо вообще не работают со скидками, либо отказываются платить предоплату), либо фейковый товар - найк, рейбен, духи и т.д., но акций тоже много не поставишь, т.к. через какое-то время происходит перенасыщение рынка, аудитория в принципе не меняется и не увеличивается. - ситуация двоякая, с одной стороны на собраниях руководители говорят, что нужно ставить интересные акции (хорошая скидка, интересный товар и т.п.), но в тоже время когда в графике всего 5 акций и то по красоте))) (а по регламенту должно быть 25) всем становится все равно что это за акция, главное что бы была и что бы была проплачена)))) т.к. план у менеджера, у его руководителя и у директора по продажам и все хотят нормальную з/п)) - постоянно какие-то проблемы с сайтом (обратите внимание - это ресурс, который продает рекламу в интернете!!!!) то рассылка не приходит регулярно (жалобы от многих постоянных партнеров, подписанных на Boombate), то ресурс не работает 5-7 мин. (!!!!!!), а в это время тебе звонят партнеры и спрашивают "где моя акция?!!!" "почему нельзя зайти на ваш сайт?!!", то сбивается счетчик (показывает сколько дней осталось до окончании акции), то еще какая-то фигня. Вроде все мелочи, через некоторое время исправляют, но недочеты постоянные!!! - на тебя постоянно давит руководитель - каждые 2 минуты спрашивает "где заявки?" Эту фразу ненавидят все менеджеры, проработавшие хотя бы 1 месяц - и да, к стати, в подтверждении моих слов - текучка постоянная!!! есть костяк, но их немного и то постепенно увольняются - когда уходишь в отпуск план снижают, но у всех по-разному, как договоришься - интересное "распределение" планов, вроде есть четкая схема - с начала 180 000р., должен занести предоплату за месяц, потом 250 000 р. и т.д. но если руководитель видит, что новенький может сделать больше, ставит план выше и говорит, что ничего страшного, зато больше заработаешь))) Ребят, если нужно какое- то время перекочевать где-то пару месяцев - Boombate подойдет) и то будьте осторожны, - они не платят или почти не платят з/п уволившимся.
- нет