Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания. Заработная плата вся серая, выплачивается не во время, могут задерживать до полутора недель. Руководство постоянно меняет список выполняемых задач и не может четко сформулировать свои пожелания. Очень склочный женский коллектив, популярны сплетни о сотрудниках, могут обсуждать определенного сотрудника в его присутствии не обращая на него внимания. Жуткая текучка кадров в техническом отделе, мало кто выдерживает неадекватность руководства и невыплату заработной платы. HR так вообще не занимается работой с персоналом, все время занята каким-то личными делами, переодически проводит собеседования и занимается оптимизацией офисного пространства - решает где шкаф будет лучше смотреться. Перспектив в компании нет никаких, соц пакета нет и не будет.
Офис рядом с метро, хороший БЦ. Всё.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата СЕРАЯ, это выяснилось уже после полуторачасового собеседования. К назначенному времени оказалось, что все переговорные заняты и надо подождать полчаса. И, да, никаких соц-пакетов.
Офис вроде ничего так. В бизнес центре. Недалеко от метро.

Мое личное оценочное суждение:  Офис на 4-. ЗП: оклад белый(не сказали сколько)+ комиссия(черная), т.е. в конверте. Почему черная HR не в курсе. При общении с руководителем разговор перешел на личности и в итоге, хотели вывести на эмоции. Компетентность соискателя всегда ставилось под сомнения, а порой просто перебивали и не давали отвечать, заранее зная ответ. Выйдя с собеседования чувствуешь себя как выжатый лимон.При этом оно длилось около 45 минут - 1 часа. Вывод: если Вы планируете работать в этой компании, обязательно узнавайте финансовую состовляющую, будьте готовы к стресс собеседованию(я общался с Дмитрием ГОРЯИНОВЫМ, директором по технологиям).
Все быстро, от эл.почты до стола переговоров. Получилось 2-е собеседование: сначала HR, а после и с руководителемя. Выя вилось более 60% конкретной информации, что именно нужно от соискателя. Сделаны рекомендации по резюме.