Мое личное оценочное суждение:  В компании работают только молодые и здоровые, ТК Такой ритм могут выдержать только они. Задержаться на работе на 2-3 часа считается нормой. В сезон работайте по 12 часов каждый день. И это для них нормально. Как будто у людей нет своих дел после работы! Вообще, у них принято работать по ночам, ТК днем они ходят курить и хохочут, по поводу и без повода, или сидят в телефонах. Увольняют людей в один день. И при увольнении стараются сделать выплаты как можно меньше. Хотя обещают очень много. В общем, мир, дверь, мяч (англ.)
Из положительных сторон корпоративы и праздники. Проходят весело. Вообще, в этой компании больше любят веселиться, чем работать.

Мое личное оценочное суждение:  Профессионалы, коллеги, друзья, соратники, Если вы цените себя как профи (на вашем уровне знаний) или просто кайфуете от того что делаете, то вам точно не сюда. Компания ограниченная, работает по каким то неведанным нормам и стандартам, Если вы все таки решились опишу чего ожидать в пяти словах: торговать и продвигать китайские бесполезные игрушки. Я думаю, не один здравомыслящий человек не станет таким заниматься (если алчность не зашкаливает) . Деньги хорошие но перспективы ноль, Люди торгуют воздухом, у компании нет активов кроме людей, которые так же торгует воздухом, вы будете работать принеси-подай. Если вас это устраивает то вперед! Студенты, школьники, приезжие, и все кто не имеет образования- этих людей я рекомендовал бы в первую очередь для такой работы.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  - ЗП ну очень серая! - Задержки ЗП практически круглый год, за исключением сезонного времени. А в компании основной сезон - это Новый год, 23 февраля и 8 марта... в остальное время ЗП выдают по крупицам, и то, когда народ уж начинает откровенно выпрашивать! Какая низость - ходить и требовать, чтоб тебе заплатили твои честно заработанные... - Руководство отделов, особенно некоторых, вообще рядом не стоит с понятием "профессионал". Абсолютная безграмотность в постановке задач, полное отсутсвие навыков управления людьми, отсутсвие профессиональных знаний и нежелание их приобретать и совершенствоваться, неспособность четко формулировать мысли и выражать свою позицию... Скидка на "молодость" не действует, ибо раз назвался груздем, то, будь добр, полезай в кузов! - Среди линейного персонала непрофессионалов тоже полным полно. Но здесь, кто как выживает. Кто с руководством дружбу водит, и ему все прощается, кто еще как... - Недовольных, неугодных вышеописанному руководству увольняют одним днем... - Текучка кадров бешеная! - О соблюдении ТК вообще речи не идет. Болеешь - твои проблемы. Нечего было заразу цеплять. Никто тебе больничный компенсировать не будет из твоей полноценной черно-белой ЗП. Триста рублей "на мороженое" и хватит) Надоел человек - увольнение вынуждают писать "по собственному". И люди соглашаются!!! Молча уходят и все. Видимо, тоже такие же не знающие ТК и своих прав! Народ, да прекратите уже поощрять произвол и беспредел работодателей и безграмотных руководителей! Если Вы дружите с головой, имеете чувство собственного достоинства, а, главное, Вы - высококлассный специалист - эта компания Вас не достойна!
Молодой коллектив, местами дружный; владелец бизнеса - современный, "продвинутый" человек, открытый для всего нового...

Мое личное оценочное суждение:  Что то последнее время стало появляться много отрицательных отзывов об этой компании. Я могу только присоединится и согласится со всем что пишут о них в интернете! Надеюсь у их шефа наконец-то откроются глаза на происходящее у него под носом.
Из положительных только корпоративные вечеринки.......и то, от корпоративного духа осталось совсем немного.

Мое личное оценочное суждение:  Если б это был мой бизнес, то первое что бы я сделал, это убрал такого "директора по персоналу" который занимается всем чем угодно, только не своим непосредственным делом))
Компания лайтовай, никто ни за что не отвечает, всем на все пофиг, можно сидеть ничего не делать и получать свои бабки. Работаю тут уже больше года и получаю неплохую заработную плату, если ничего не изменится приведу сюда всю свою родню))) Если учесть, что есть у нас "Директор по персоналу" Ирина, которая с подбором проф.кадров вообще не заморачивается......