Мое личное оценочное суждение:  жадность черная зарплата нет никаких бонусов при увольнении кидают на часть зарплаты
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудникам задерживают выплаты зп. От 2 до 6 мес. Проблемы начались еще год назад. Сейчас все ухудшилось во много раз. При этом народ продолжает работать. А на вопросы - когда будет зп, им отвечают- плохо работали, никто вас не держит. Работаю в hr. Хуже отзывов пока не встречал.
Приятный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  нет там никакого положительного опыта.. хамство, тупость и жадность.. громадная текучка кадров.. никому не советую иметь с ними дело.
опыт рабства

Мое личное оценочное суждение:  Да) Были отрицательные впечатления. В компании довольно часто менялись именно координаторы. Примерно человек там задерживался на полгода. Тотальный контроль каждой минуты твоего рабочего времени, довольно жесткая политика в отношении у руководства к сотрудникам, есть неадекватные коллеги, всегда стараются немного зажать с з.п., вычеты всякие. "одна ошибка и пуля в лоб" (с), и даже если это не твоя ошибка, то она может стоить тебе работы.
Проработав в этой компании не полный год могу рассказать о следующем: Придя на работу на условиях з.п. в 20 на исп, далее 25 и гибким графиком, в сухом остатке за первый мес получил 10 тыс на руки) очень удивился. Руководство объяснило, что да как, всё вычиталось и прибавлялось с точностью до 15 минут рабочего времени. И я вполне понял их и начал работать по этим правилам. Уже через 1.5-2 мес, я вышел на полный рабочий день. Через полгода работы в среднем з.п. на руки составляла примерно 35, из которых 3 тут же уходило на парковку на территории БЦ (тоесть она не была оплачеваемая работодателями). Получается она выросла примерно в 3 раза. Но работать приходилось реально в поте лица, нон-стоп. Так-же з.п. вроде серая, но при этом ты работаешь по труд.договору, получаешь мед.страховку, нормально рассчитывают при увольнении, оплачивают отпуск, больничный и все остальные блага типа чай-кофе, периодически фрукты, печенье, виноград, шоколад, конфеты и пр) Ильдар, Рустем, хоть мы и не совсем тепло расстались, всё же большое спасибо за возможность работы с Вами. Научился реально многим вещам за время работы, как руководители вы хороши (только бы рассматривали все объективно) получил коллосально полезный опыт. В целом могу сказать - респект Вам. =)

Мое личное оценочное суждение:  Всё остальное. Братья Богдановы и их главбух Фарит (по совместительству их папаша) - реальные жлобы. За рубль готовы будут удавиться. З.п. и правда не дают ту которую обещают, причем тянут до самого последнего момета, а потом выясняется, что есть вычеты, о которых ранее не слова. Причем пока я там работала, узнала, что максимум у них задерживается народ на 4-7 месяцев и бежит. Помимо вранья со сторны Богдановых, и урезаний, их папаша дает подписывать странные бумажки, что получил 1300 руб, 900 руб, и т.д. Вообщем официально Вы будете получать (если с вами вообще заключат труд.договор) примерно 4000. Получается, если Вам обещают 35тыс, будьте готовы получить максимум 15. И когда её будете получать, Вам будут смотреть в глаза и нагло врать, выворачивать любые ситуации в свою пользу. Пахать будете не с 9.30 до 6.30, а с 9 до 9. Очень жаль, что их кл.клиенты такие как ТНК, не знают ситуацию внутри компании!!! Иначе бы тоже бежали. Если вы девушка, то будете работать не с клиентами, как они обещат на собеседовании, а стоять у брушуратора и тоже работать физически. Будете курьером, можете сдавать костюмы Богдановых в химчистку и прочее.... Думайте конечно сами, стоит ли вообще связываться с этой конторой. Налоговая видно к ним давно не заходила. Думаю в ближайшее время им следовало бы зайти.
Как и писалось ранее - это только тренеры.

Мое личное оценочное суждение:  маленькая з/п, у некоторых сотрудников она должна быть гораздо больше, всё бабло стекает только в руки боссов, бабло немалое, все это знают, можно людям побольше давать денег... но от ротации состава никому особо не жарко не холодно,бизнес и поток денег не уменьшается поэтому наверное ничего и не меняется! (имею в виду з/п)
Действительно есть чему поучиться у коллег: тренеры (есть реальные профи своего дела), менеджеры, сами братья Богдановы. Я до сих пор вспоминаю реально полезные программы тренингов,если в них вдумываться и многое мне пригодится в жизни, уволился по той причине,что в этой компании не станешь миллионером-это раз,а во-вторых это не мой профиль! но всё было круто, хоть и пахали мы с утра до ночи, НО жалко тех,кто на окладе, у них реально маленькие з/п, безумно!!! Коллектив хороший, работать очень интересно, но надо реально пахать!

Мое личное оценочное суждение:  Богданов И. и Богданов Р. не считают персонал ценным и ротация кадров постоянна. "Лидер рынка" по факту маленькая конторка 10 чел персонала остальные - подряд. Я сам продаю машины, так как развиваю это направление, не хватает людей именно из за отношения к ним Богдановых. Постоянное давление на меня как руководителя, с целью снижения з/п подчиненных. Это не моя вина и я хотел бы, чтоб сотрудники работавшие со мной это понимали. Возможно мы еще будем работать вместе в другой компании. Я согласен что в компании нет соц.пакета, не соблюдается КЗОТ и компания платит серую з/п. Тем неменее всегда есть выбор, и если вы уволились, я уважаю ваше решение.
есть офис

Мое личное оценочное суждение:  Всем сухой остаток, пацаны! ))))))
...

Мое личное оценочное суждение:  Это просто ужас! Увольняют как и было написано ранее за неделю до испытательного срока, только он у меня уже прошёл, а в трудовой числится как будто я недоработала неделю, ниченго не докажешь, въёбываешь до 12 ночи, а 5-минутное опаздание - это просто непозволительная распущенность, делаешь обсолютно всё!!!!!! На собеседовании рисуют такие перспективы, что закачаешься, хотя братья Богдановым самим стоит многому поучиться у персонала, хотябы человечности, но думаю их уже судьба наказывает за такое отношение к людям, так как продажа тренингшов у них сейчас не идёт и они занялись продажей аппаратов для кофе и именуют себя холдингом .............хахаха )))))))))
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  скотское отношение, не выплаты з\п и бонусов, должностные обязаности - свои + все что захотелось шефу.. система штрафов: вместо денег - рабочее время по выходным.(3-4 опаздания (даже если вы были у клиента)в месяц на 10 минут - 2-3 рабочие субботы) а в будни вы будите вьебывать по 12 часов. никакое доп время - НИКОГДА не будет оплачиваться и нибудет никаких доп выходных. из вас выжмут все что смогу и уволят без выплат. стандартно увольняют за неделю до испытательного (3 мес) или неделю до отпуска (6 месяц).. понятие больничные,отпускные и тд отсутствует. и приготовьтесь быть разнорабочим. кем бы вы там не устроились.. вы будите и уборщиком и маляром и сис админом и контнт менеджером.. за 5-6 лет фирмы - ни 1 человек не доработал полный год.. Сначало у вас будет тестовая неделя (Неоплачиваемая), потом 3 месяца исп срока Бояться идти в суд, это единственный способ забрать свои деньги
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Организация очень неприятная. Ни один сотрудник, проработавший в ней не ушел "по хорошему". Уволившихся сотрудников вообще не расчитывают, запугивая разными предлогами, жадность и скупство во всем, что можно. На собеседовании обещают "золотые горы"..карьерный рост, повышение з/п после испытательного срока, но слов своих не держат! Да и впринципе не держат. Очень грубые нарушения трудового кодекса, серая з/п в размере 1700 рублей, бордак полнейший!!!
Не указаны