Мое личное оценочное суждение:  - постоянная занятость сотрудников, у которых зачастую нет времени, чтобы объяснить все нюансы новичкам.
- справедливое и достойное руководство, которое обеспечивает ответственным сотрудникам своевременные выплаты, соответствующие обещаниям; - отсутствие необходимости проходить многочисленные собеседования с hr - с первого же интервью с соискателями общаются действующие работники компании, которым можно задать все вопросы; - достаточно комфортное рабочее место, очень хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Бывают задержки, бывают переработки и форс-мажоры, иногда в праздничные или выходные дни, сложно поэтому планировать бывает свое свободное время.
Абсолютно белое оформление, четкое соблюдение ТК РФ, никогда не задерживается выплата заработной платы (не было такого ни разу!), много дополнительных возможностей (и занятия по английскому языку для офисных сотрудников, и участие в различных дополнительных мероприятиях, которые проводит компания, и возможность реализовать себя в различных сопутствующих сферах деятельности – маркетинге, PR, администрировании и тп). Я работаю в Диалоге почти 3 года и за это время у меня не было ни одного скучного дня – всегда интересно работать, совершенствоваться и развиваться, такой школы как в этой компании – наверное нет нигде, я очень сильно «выросла» и получила колоссальны опыт, которым очень горжусь. Очень нравится что руководство не дистанцируется от офиса и также во всех моментах вникает в ситуацию.

Мое личное оценочное суждение:  такое количество снующих без дела людей, делающие вид, что все занятые делом.Совершенно не обязательные люди, договорились об одном, в итоге девушка Сюзанна, так и не созрела для общения, мне пришлось просто уйти, после получасового ожидание, бардак. Хотелось поинтересоваться в курсе ли руководство, как по-хамски ведет себя персонал?Интересно, обучают они также, никому не стало бы рекомендовать, первый мой такой опыт, печально.
Очень порадовала и удивила огромная собака в офисе.

Мое личное оценочное суждение:  Компания "Dialog ELC" делает деньги на нелегально работающих преподавателях. Странно, что HR менеджеры компаний-клиентов не проверяют это, а трудовая инспекция закрывает глаза. Собеседование устраивают как поточный конвейер, приглашая одновременно много людей и создавая впечатление бурной деятельности. По офису в это время свободно разгуливает огромный дог без намордника, что довольно опасно. Прошла собеседование, оплату за 45 минут озвучили в 550 рублей. Через некоторое время позвонили и предложили работу. Когда стала выяснять условия заключения договора и оплаты налогов, менеджер занервничала, сославшись на необходимость узнать детали в бухгалтерии. Больше не перезванивали, хотя до этого их всё устраивало. Недавно вспомнила, что уже была в этой компании несколько лет назад, но в офисе на Петровском бульваре с тем же результатом (не захотели заключать договор). Уважаемые коллеги-преподаватели иностранных языков! Не давайте себя обманывать, позволяя данной компании присваивать ваши налоги и пенсионные отчисления и тем самым наживаться на вас!
офис в центре рядом с театром кукол им. Образцова

Мое личное оценочное суждение:  Only thing I don’t like is that classes are spread out; Staff is busy
Have enjoyed working at Dialog very much for over 8 months; great clients and owners who care about their teachers; monthly salary 30% higher than other schools. Excellent corporate clients and very interesting students; good pay I particularly like that they always pay on time. Need to run around a lot as classes are all over the city but high pay and good clients make up for that. Great place to work in Moscow; teachers are supported by staff that cares.

Мое личное оценочное суждение:  иногда случаются большие перерывы между занятиями, школа иногда загружает написанием большого количества рекомендаций, отчетов по занимающимся студентам, на которые не хватает времени.
Работала преподавателем в компании в течение двух лет. нравилось, что дают постоянную стабильную нагрузку, даже в летние месяцы. очень много занятий в дневное время, которые другие школы не предлагают. методисты отправляют много разработок и дополнительных материалов для занятий, разные поурочные планы, постоянно проводятся мастер-классы для педагогов. оплата за академический час проведения занятия выше, чем в среднем, в других школах, интересные корпоративные клиенты.

Мое личное оценочное суждение:  Проходила трижды собеседование в эту компанию... Устроившись в этот ад даже представить не могла , что отношение к людям и клиентам может быть таковым... Работать нереально, не чему не обучают, если задаешь вопросы на тебя смотрят как на идиота, постоянные неоплачиваемые задержки, помощи в любой ситуации можно не ждать никакой, подсказки тоже. бесплатного обучения англ языку,как указано в условиях, подавно нет. По трудовому не устраивают... Руководство полные игоисты....Бегите оттуда...
НИКАКИХ. Неадекват полный.

Мое личное оценочное суждение:  Оставляю отзыв, чтобы сэкономить время людям, кто хочет устроиться официально. Сама я только зря потратила время, участвуя в двух турах отбора. На финальном собеседовании выяснилось, что об официальном устройстве речь может идти только в особых случаях, и так называемый испытательный срок ( без всякого оформления) никак по длительности неограничен.
нет

Мое личное оценочное суждение:  I saw an add of this company, in which they were asking for a native teacher in the English language. Through their bureau in Mocow I made an appointment to have a Skype call with a representative of this company (one of the owners). At the given time the call was not answered. I left a message asking for a new time to call. The representative replied and informing me about the time he would be available. I made the call and again the person was not available. As a consequence I do not recommend this company. The corporate culture can be best defined as arrogant and unreliable.
Положительных впечатлений быть не может. Уровень обязательности руководства компании оставляет желать лучшего.

Мое личное оценочное суждение:  Не дошла до столь «милой» организации.Назначили собеседование на позицию административного менеджера. Обещали продублировать информацию на почту и указать точный адрес. Яндекс выдает — Москва, Петровский бульвар, 15/1, офис 18. Данный адрес появляется, если на главном сайте http://www.exlang.ru/ru_pages/aboutus.html нажать вкладку «о нас», что я успешно и сделала. По факту же адрес компании — Москва, Садовая-самотечная, 5. Какого черта, уважаемая редакция? Смените уже информацию на сайте и не вводите людей в заблуждение. Спасибо столь чуткому HR за выполнение своих обещаний и заботу о кандидатах. Смените уже информацию на сайте и не вводите людей в заблуждение. Спасибо столь чуткому HR за выполнение своих обещаний и заботу о кандидатах.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Устроилась с целью вести два-три курса днем или вечером (на тот момент была другая работа в утренне-дневное время). Вернее, как сказать, устроилась... На собеседовании ждала часа полтора, все просили "подождать минуточку", и еще немного, я бы ушла домой. Трудовой договор со мной никто не заключал. За зарплатой (неофициальной, естественно) надо было приходить в офис в неудобное время (частично совпадающее со временем занятий) и ждать иногда по полчаса, пока суперзанятой менеджер освободится и выдаст тебе эти несчастные 5-10 тыс. руб. При "поступлении на работу" у меня взяли мой телефон и попросили номер "для экстренной связи" кого-нибудь из родственников, так потом менеджеры несколько раз названивали моей маме, думая, что звонят мне! Менеджеры, по моему опыту, не организуют, а только усложняют процесс коммуникации с группами - нередко до менеджера не дозвониться, потом звонят два или три разных менеджера сообщить одну и ту же информацию (явно плохо поставлена коммуникация в офисе и распределение задач). Бывали случаи, когда по вине менеджера мне не сообщали об отмене, и я приезжала зря (потом еще пришлось доказывать, что мне не было вовремя сообщено об отмене и по их же правилам это занятие мне должны оплатить). Одним словом, я бы не посоветовала коллегам-преподавателям сотрудничать с этой компанией - у меня с ними было много нервов, а заработок мне был предложен не выше, чем в других подобных учреждениях (и ниже, чем при частном преподавании без посредников, разумеется).
нет

Мое личное оценочное суждение:  Во-первых, не совсем понятное "приглашение" на собеседование с перезвонами по несколько раз. Во-вторых, приходилось самой буквально вытаскивать информацию от HR. Не понятно зачем им платят за такую не внятную работу. Полный неадекват
нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата невысокая, так как даже заявленные 40000 рублей в Москве по состоянию на 2015 год для человека с восьмилетним опытом работы и с хорошим образованием-это мало. Во-вторых, более 40 тысяч рублей в месяц вы не получите, даже если вы проработаете в компании всю жизнь. В-третьих, дела обстоят так,что Вы, по всей вероятности, не получите и 40 тыс., так как занятия в группах по разным причинам отменяются, а вместо них нет возможности провести занятия. Поэтому реальная ваша зарплата за месяц- это 27-33 тыс. Это очень мало с учетом того, что клиенты этой школы- крупные иностранные и отечественные компании ( в основном нефтяные компании и банки), а последние далеко не бедные. По информации студентов компания взимает более 2000 рублей за академический час (45 мин) за свои услуги за каждого обучаемого. Занятие длится 2 академических часа ( то есть полтора часа). То есть компания с каждого студента получает более 4000, а Вам они заплатят 1200 рублей. То есть их норма прибыли- 80% с каждого студента. В-четвертых, график работы составлен так, что большинство преподавателей могут работать только утром полтора часа и вечером полтора часа. А между занятиями ты едешь домой (опять это время). А потом из дома опять выезжаешь в офис (это опять время), а из офиса едешь домой (это опять время). Если обещают дневные занятия, то это редко у кого бывает, да и те часто отменяются. Поэтому не верьте обещаниям о дневных занятиях. Они очень часто отменяются, а Вы за них ничего не получите. В-пятых, в компании нет системы заключения с сотрудниками договоров: ни трудовых, ни гражданско-правового характера. В праздники и в летнее время занятий нет, поэтому и денег нет. В-шестых, нет и карьерного роста. И еще один момент: если у вас уровень языка очень хороший, то Вас будут заманивать тем,что введут категорию преподавателей с исключительными навыками. Не верьте! Это обман и средство, чтобы очередный сотрудник пришел работать в компанию!
Относительно постоянная нагрузка Хорошие офисы компаний-клиентов и кофе Информирование менеджеров о ситуации с занятиями Предоставление дополнительных материалов для преподавания и тестирования

Мое личное оценочное суждение:  Совершенно немного проработала в компании, но успела оценить для себя важные минусы и вовремя сбежать :-) - корпоративная культура полностью отсутствует. В день Merry Christmas не прозвучало ни одного поздравления даже в адрес Рона (совладельца компании), а это, на секундочку, российско-американская контора. - время преподавателей не ценится! сидят бедные по 20,30,40 минув ожидании своей зарплаты, которую им выносят с недовольным лицом и даже не в конверте.. - ничем не объяснимые переработки и не компенсируемые. Хотя нет, могу их объяснить, в компании работают непрофессионалы, которые даже не стремятся ими стать, выполняют шаблонную работу, даже не думая, что задачи можно упростить, при этом вечно косячат. видимо, руководству просто нравится, что на них работают ни в чем не потакающие роботы. - наблюдал, как увольняют сотрудников письмом по email, естественно ничего не компенсируя, объяснив это простой фразой, что он не эффективен (это проработав там год, он абсолютно "вдруг" стал неэффективным). - коллектив недружный, команды нет. - говорят, что перерывы на обед есть (на собеседовании), а в реальности их нет, бедные девочки кушают прямо за рабочим местом и пугаются каждого взгляда руководства, как бы извиняясь за то, что они позволили себе перекусить... - и много еще разных отрицательных сторон.
положительный тон компании задают несколько экспатов - американцев.

Мое личное оценочное суждение:  Скотское руководство, перерывов на обед не дают, переработки постоянные но не оплачиваемые
Нет

Мое личное оценочное суждение:  за исключением, возможно, излишней отчетности педагогов перед компанией - только положительные
Я проработала в компании преподавателем 4 года и не могу согласиться с этим отзывом и понять, кем он составлен - во-первых, компания зарегистрирована в москве и все документы, в том числе на осуществление образовательной деятельности, это подтверждают. Большинство преподавателей, как и я, имеют международные сертификаты по преподаванию, аспиранты вузов, пара есть русских педагогов, закончивших оксфордский университет - а иначе, если бы не квалифицированные кадры, откуда бы у лингвистического центра было столько корпоративных клиентов. Да, мы пишем отчеты о проделанной работе/программе за месяц, иногда это немного утомляет, но зато у нас всегда стабильная работа и нагрузка, в том числе и в летний период, поэтому большинство педагогов по несколько лет работает в центре. Но никто никогда не предъявлял нам никаких штрафов за не вовремя сданный отчет - ругали, да, за опоздание, но никаких вычетов не было. Видимо, это какой-то уволенный педагог мог под видом "студента" написать подобный бред.

Мое личное оценочное суждение:  только положительные
Видимо, Executive Language Center кому-то из "больших" конкурентов очень "перешел" дорогу, раз они размещают такие несуразные отрицательные отзывы под видом "бывших" студентов: и причин -то адекватных назвать не могут в неуспешности школы, кроме как - отсутствие чая, да отслеживание программ педагогов (что само по себе не является отрицательным фактом, раз школа строго контролирует программы, по которым работают ее преподаватели). А то, что у школы крупные клиенты, которые к тому же заказывают новые курсы - так это большой плюс школе, раз при такой конкуренции она может удержать этих крупных клиентов. Мы с Executive Language Center работаем уже год и нам их порекомендовали, что для нас явилось основным фактором при отборе школы для обучения сотрудников - и все у нас в порядке с договором на предоставлении образовательных услуг по соответствующей лицензии. И вообще - разве крупная компания с юридическим департаментом может оформить неправомочный договор с образовательным учреждением?? Мы очень довольны их работой - и подготовкой педагогов, которые в большинстве имели опыт обучения по стажировкам за рубежом, и качеством программ, и в особенности, отношением руководства школы к своим клиентам - они всегда идут навстречу нашим пожеланиям. И к тому же, постоянно устраивают разные "внеклассные" мероприятия для наших сотрудников, даже тех, которые не попали в целевые группы по изучению языка за счет компании. А то, что педагоги в школе молодые - так это здорово, мы сами просили не ставить к нам преподавателей с "советским" подходом.

Мое личное оценочное суждение:  только положительное впечатление
абсолютно не согласна с очень странным отзывом на сайте - на мой взгляд, это какой-то "трюк" конкурентов. Мы работаем с Executive Language Center уже третий год - центр обучает сотрудников нашей компании английскому языку и мы очень довольны нашим взаимодействием. Нам эту школу порекомендовали - и на тот момент у нас был опыт неудачного сотрудничества с двумя раскрученными и разрекламированными крупными лингвистическими центрами, у которых постоянно менялись преподаватели, предлагались нескончаемые замены, педагоги выходили на занятия неподготовленными, часто приходили неопытные студенты лингвистических вузов и руководство школы ничего не делало, чтобы административно курировать процесс обучения у нас в компании. А в Executive Language Center работают серьезные, очень образованные педагоги, практически нет смены состава преподавателей - у многих педагогов, помимо российского образования, опыт обучения за рубежом, и они по несколько лет работают в центре. Мы можем оценить это на постоянстве работы с нашими сотрудниками. К тому же, помимо стандартного обучения, школа организовывает много бесплатных мероприятий для студентов, изучающих иностранные языки - и разговорные клубы с носителями, тематические вечеринки, постоянные мастер-классы.

Мое личное оценочное суждение:  время от времени случались переработки, когда нужно было доделывать работу по проектам или организовывать какой-либо вопрос во вне рабочее время - но мне кажется, такая ситуация происходит во многих московских компаниях.
совершенно не согласна с предыдущим отзывом. я проработала в Executive Language Center два года на административной позиции - достойное отношение работодателя ко мне, интересные проекты, где у меня была возможность общаться и взаимодействовать с сотрудниками крупных компаний, возможность бесплатно обучаться английскому языку, и к тому же - в конце года по итогам работы бонусные поездки в Америку.

Мое личное оценочное суждение:  совершенно согласна с предыдущим отзывом...жаль только, что не попался он мне на глаза раньше.. до того, как я устроилась в центр на работу.. а студентам при выборе курсов советую проверять достоверность информации о компании, об образовании преподавателей и тп. Не верьте на слово- в подобных местах вранье в порядке вещей, это политика "компании". Рыба, как известно, гниет с головы. Вот и делайте выводы.
нужно отметить, что среди преподавателей встречаются не только студенты, но и умные, образованные люди правда, надолго не задерживаются..

Мое личное оценочное суждение:  Только отрицательные и есть.см.выше.
Вежливые и запуганные преподаватели, позитивное отношение совладельца компании - Рона.