Мое личное оценочное суждение:  Постепенно произошла смена руководства и в компании стали принимать кадровые решения люди, не заботящиеся о благе сотрудников и имидже компании. Мотивация постоянно менялась, можно было делать хороший приток клиентов, но при этом на зарплате это не отражалось. Я ушла в целях роста в зарубежную компанию ещё до того момента, когда сотрудников стали обвинять в шпионаже и манипулировать удержанием положенных зарплат, но увольняющиеся сотрудники рассказывают об этом и по сей день. Сейчас остались единицы от того классного и яркого коллектива, который когда-то "зажёг" этот проект.
Изначально была очень хорошая компания, на стадии start up'a Первый набор сотрудников был тщательный, все были яркими личностями.

Мое личное оценочное суждение:  Всей команде удачи и успехов.:-) будем надеяться, что планы по захвату вселенной у вас будут реализованы на 1000%=)
Именно в компании не работала, были на партнерских взаимоотношениях. Со стороны - ребята просто жгут. И их «навигатор» тому только дополнительно подтверждение - на выставке не протолкнуться. Не знаю, у кого там вызывают возмущения холодные базы... покажите мне компаниюкоторая работает только в «теплую»)))) конечно, конверсия разная, но она все равно есть. Тем более уж по вопросам егэ, от которого никуда не деться.

Мое личное оценочное суждение:  1. Звонки по холодным базам(по требованию более 70-100 в день), что нереально и вы постоянно будете перерабатывать 2. Постоянно меняющаяся мотивация 3. Напряженная обстановка в коллективе 4. Большая и постоянная текучка 5. Зарабатывают только те, кто проводит вечера с начальством под алкогольный угар, фотографии которых сразу же появляются в сети 6. Плавающий, ничем не регламентированный график, в выходные вас также будут вызывать 7. На обед выходить не принято 8. Никаких перспектив и повышений 9. Очень скучный сегмент бизнеса: общение со школьниками и их родителями. 10. Приходится постоянно обманывать родителей о результатах обучения
1. Офис в центре 2. Зарплата вовремя 3. Маленький коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Вице-президентом этой компанюшки является Мрдуляш Павел Брунович - муж знаменитой О.Ю. Голодец, которая, являясь заместителем председателя Правительства РФ, с 2012 года активно помогает уничтожать отечественную систему социального страхования: здравоохранение, оборот лекарственных средств, социальное развитие, демографию, занятость, трудовые отношения, пенсионное обеспечение, образование, науку, культуру и др. Ну и, естественно, курируя образование, чиновнику необходимо было создать образовательный проект, в котором завязаны все центральные ВУЗы нашей столицы, что можно увидеть на сайте в разделе "Наши партнеры": http://maximumtest.ru/product-uchitelyam.html. Самое интересное, что на самом сайте информация о результативности обучения в Максимум содержится правдивая, только уровень результатов настолько смешон, что при репетиторском подходе результаты будут в разы выше. Так что скорее всего не обучением эта компания помогает, а чем-то иными явно не рыночным, а исключительно административным. Компания Максимум - проект некоего инвестиционного фонда "Нова капитал" с очень мутным и дешёвеньким сайтом: http://nova-capital.ru/ru/sotsialnaya-otvetstvennost/obrazovanie. Через этот фонд, скорее всего, и заливаются денежки из оффшорных компаний, в которые их предварительно из России выкачали. Вот такая неприглядная история о бизнесе номенклатурщиков (куда антикоррупционные органы смотрят, не понятно). В общем, совершенно неприличное заведение, в котором работать попросту грешно. А так, конечно, думайте сами...
Прикольный офис в центре Москвы, молодой не менее прикольный коллектив