Мое личное оценочное суждение:  Очень много мата и неконструктива во внутренних бизнес-процессах.
Есть бюджеты, много интересных проектов, динамичная отрасль.

Мое личное оценочное суждение:  Возможно когда-то в Академии и было престижно работать, но сейчас отношения в коллективе скатились на самый низкий уровень. При этом бюрократия и идиотизм зашкаливают. В общем, деньги заработать тут можно хорошие, но тратить вы их в основном будете на успокоительные лекарства. Рыба гниет с головы...
Много интересных проектов

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Всем соискателям доброго дня! Хочу поделиться своим опытом прохождения интервью в Корпоративной Академии Росатома. Компания предоставляет очень высокий уровень услуг своим клиентам и, конечно, для этого нужны сотрудники с высоким уровнем профессионализма, это понятно сразу после изучения сайта. Очень обрадовалась, когда мне позвонила менеджер по подбору Ольга и сказала, что мое резюме и мой опыт заинтересовал и она готова пригласить меня на интервью. Уже на первой встрече мне захотелось там работать, компания пользуется большим доверием со стороны клиентов и поэтому находится в стадии бурного развития и поэтому открыт ряд новых вакансий. Ольга очень профессионально провела интервью, рассказала об отрасли, о современных требованиях к обучению, выяснила насколько мой опыт и мои планы на карьерное развитие подходят к имеющейся вакансии. Уже давно не встречала среди рекрутеров таких грамотных людей как Ольга. Ольга, спасибо Вам! Совершенно точно, что с таким специалистом по подбору, в компанию придут только лучшие профессионалы и это, несомненно, правильная политика компании. Друзья, а те злобные отзывы, которые тут написаны, только говорят о том, что Вы, уважаемые, по профессионализму не дотягиваете... и вместо того, чтоб поработать над собой, поливаете Ольгу грязью... грустно за вас ((( Ольга, спасибо за интервью, с нетерпением жду следующей встречи и буду счастлива оказаться к команде лучших профессионалов!!!

Мое личное оценочное суждение:  высокие требования
Была на собеседовании дважды, очень понравилась атмосфера. Выйдя после первого собеседования поняла, что очень хочу там работать!! Но после второго когда была встреча с руководителем, поняла что недотягиваю((( Как я поняла там очень серьёзно относятся к подбору тренеров. Очень расстроилась, так как работа интересная

Мое личное оценочное суждение:  Система отбора персонала в компании производит удручающее впечатление. Откликнулся на одну из открытых вакансий академии на сайте hh. Прошел три этапа собеседований, потратил свое личное время. После последнего этапа сказали, что все в порядке -мы вам перезвоним. Через неделю ожидания, попытался связаться с менеджером по набору персонала - Ольгой. И вот этот горе-специалист, вместо того, чтобы парой фраз внятно объяснить причину отказа, как нашкодившая школьница, просто сбрасывает телефонный номер. Полагаю, что любой уважающий специалист по отбору персонала в нормальной компании должен иметь элементарное уважение к соискателям, занимающим куда более высокое чем они социальное и профессиональное положение и хотя бы сообщить парой фраз об отказе, а не прятаться и не отвечать на звонки. Никому не рекомендую связываться с этой конторой, где понятия не имеют, что такое корпоративная культура и корпоративная академия.
Нет