Мое личное оценочное суждение:  Концентрат вполне нормальный курс. Помогает понять, хочешь ты быть в бизнесе или нет. Познакомился там с человеком, который пришел второй раз на Концентрат. Говорил, что в отзывах о Лайк центре редко упоминается о лекции Аяза по мотивации. Исправляю этот недостаток) Выступление было воспринято аудиторией на ура, мне тоже зашло, но эффекта хватило на сутки. Утром проснулся и пошел на работу, не обнаружил в себе желания увольняться и становиться бизнесменом)

Мое личное оценочное суждение:  Мое личное оценочное суждение: Многие негативные отзывы о Лайк Центре не всегда обоснованы. Как я заметил, плохо отзываются о работе в компании те, у кого проблемы с коммуникацией либо им не хочется много работать. Скажу честно, что и я далеко не всегда от загрузки на работе. Бывают дни, что приходишь домой выжатый как лимон и хочется просто рухнуть на кровать. Но такое случается довольно редко.
За 2 года моей работы в Лайк Центре сменилось три руководителя отдела. Кто-то просто не выдерживал нагрузки, просто привыкли работать в полсилы, кто-то увольнялся, потому что не мог найти общий язык с сотрудниками. Теперь все более менее нормально, начальник вроде адекватный, старается не допускать завалов на работе. Посмотрим, что будет дальше.

Мое личное оценочное суждение:  Они всё скопировали с БМ где Петя и Миша с дельным видом только заряжали эмоциями зал. Да разве может обучение бизнесу проходить в формате \\\"Шоу\\\" ?ПЕтя и Миша и смогли лишь выстроить бизнес вот на таких сомнительных курсах, до этого их цветочный бизнес и бизнес на установке новых уличных светильников были с треском провалены. Как можно учиться бизнесу у тех кто сам не смог выстроить бизнес?

Мое личное оценочное суждение:  Много плюсов, НО есть ЛОЖКА ДЕГТЯ в бочек меда - на Скорости Аяз матерится часто, хотя ранее такого не было. Аяз, ты думаешь, этопридает тебе крутости?

Мое личное оценочное суждение:  Оставлял вчера отзыв отрицательный. Хочу уточнить, что к самому Like центру претензий нет, работал с Артемом Чухрай!

Мое личное оценочное суждение:  Я работал в его команде месяц (июль) - я занимал должность руководителя всего медийного агентства (с 4 подразделениями - соц медиа и контент, ивент, трафик, автоворонки. Мы расстались после коллективной встречи всей нашей команды, на которой мы выразили крайнее недовольство поведением Артема (после которой в течении 2-3 недель вся команда ушла. Ниже напишу по некоторым сотрудникам более детально + их контакты (чтобы все мои слова не выглядели голословными и их можно было бы проверить у сотрудников) - Сотрудники которые были в команде Артема не все получили деньги - ни фикс ни % с продаж. Лично мои договоренности были изменены как раз на том собрании (он решил убрать вообще фиксированную часть оклада) - Анастасия (руководитель соц медиа и личный ассистент) - была уволена Артемом во время встречи. Причины- 1). Пыл поднят вопрос о выплате 3 фрилансерам (копирайтерам) за их работу. Артем изменил условия сотрудничества с ними уже после того, как они написали тексты и уже после того, как эти тексты использовались в рассылках и постах. Этот вопрос очень сильно разозлил Артема (он считает нормой не платить людям за проделанную работу) 2). Она попросила выплатить зарплату не только за должность ассистента (она занимала 2 должности - в том числе ассистента), но и руководителя СММ подразделения. Артем отказался ей платить, сославшись на низкое качество работы и низкой вовлеченности пользователей сообщества (хотя причины для этого были иные, не связанные с ее работой). - Лена Касимкина, руководитель курса по Тесту ниш) - уволилась в конце августа (Артем не выплатил ей зп и % с продаж (она дополнительно подрабатывала продавцом), сославшись на то, что она не прошла аттестацию (то есть ПОСЛЕ того как она уже все сделала). - Игорь Мельниченко (оператор) - Артем за 3 месяца работы выплатил 60 тыс рублей (то есть по 20 тыс в месяц), тогда как на словах обещал от 150 в месяц. И это лишь 3 из 8 сотрудников которых я знаю Лично. Всем сотрудникам, кто работал в команде - выплатил меньше чем обещал минимум на 30-40% (и это если повезло), многим вообще не выплатили. Сотрудники не оформляются официально. Возможно поэтому позиция и отношение к ним как к рабам - это нормальная позиция для Артема. И, кстати, если внимательно послушаете его последние выступления на концентрате - можно сделать вывод, что это его осознанная позиция. Помимо всего вышеописанного: - Я лично уже 2 месяца возвращаю деньги за наставничество а это 86 тыс руб, за вычетом стоимости курсов (и это не говоря о том, что я был в команде, и мне вся учеба, по словам Артема, должна была быть бесплатной). Наставничества ни у меня, ни у членов команды (кроме Ивана) не было вообще. Хотя он прилюдно (в записи курса можно найти) говорил всем на курсе, что все мы в наставничестве (бесплатном естественно). Помимо негативного отношения к сотрудникам, Артем также относится и к людям со стороны - все, кто был в личном наставничестве извне - ожидали Артема по 3-4 часа и не всегда успешно (а это люди, заплатившие сверх обучения еще 100К) он попросту не считает нужным уделять им время (деньги то уже заплачены). К большому сожалению по-нормальному Артем не понимает - я пытаюсь получить деньги уже более 2 месяцев. Только обещания. И то, только после угроз. А по факту - никаких действий. Классический развод. Я с группой бывших сотрудников и участников курса готовлю документы для подачи в суд (благо все переписки с сотрудниками, оплаченные счета и его подтверждение того, что я не проходил наставничество - есть). Рекомендую держаться от Артема и его курсов как можно дальше. Сохраните деньги и нервные клетки. Есть огромное количество гораздо более сильных тренеров и наставников. Если же вы хотите с ним работать - то все взаимоотношения оформляйте письменно!!! Иначе вы не получите ничего из того, о чем договаривались! С уважением, Сергей Кузнецов

Мое личное оценочное суждение:  В департаменте продаж полный ахтунг . Нет прозрачной системы мотивации . И она может 3-4 раза поменяться за месяц . Мотивация и план менеджера может в течении месяца увеличиваться , что бы менеджер не выполнил план и получил меньше денег , а компания больше заработала . Каждый менеджер должен сам следить за своими оплатами и при расчете бонусов сам проверять каждую оплату и потом доказывать что это его продажа . Офис хоть и в приличном месте , но оборудован ужасно . Нет кондиционеров и работать ужасно не комфортно , система вентиляции не работает должным образом , из за чего сложно дышать . Вирусы на компьютерах и компания использует бесплатный софт для работы . Поломанные стулья и непонятные столы , точнее парты . В компании очень много говорится о ценностях , миссии , целях , но это только на словах и по факту на вас плевать хотели . Зарплата в конверте и устраивают по договору найма , вообще левому . Вас могут уволить по телефону и сказать что деньги , за проделанную работу вам пришлют на карту . Клиентская база выжата как лимон и льётся совершенно не целевой трафик . Нет регламента работы сотрудников . Больничные не оплачиваются , при выходе в отпуск людей просят написать заявление отпуска за свой счёт . Наглая лож обповышении .
Можно пройти курсы и уйти с базой клиентов .

Мое личное оценочное суждение:  Напишу отзыв именно от позиции РОПа: За последний год сменилось порядка 5-6 руководителей отдела (департамента) продаж. Неадекватные, завышенные планы от Ген. Директора Василия, ничем не обоснованные, требуют делать продажи без заявок, вся клиентская база прозвонена вдоль и поперек, нет инструментов для достижени плана - хотя, на собеседованиях обещали совсем другие условия работы Большая текучка в компании, особенно в отделе продаж По моим данным, за последний год план продаж не выполнялся ни в один месяц
Положительные моменты... хмм.. офис в башне Федерация с прекрасным видом на стройку на этом все

Мое личное оценочное суждение:  Отмечу переработки. Свое вознаграждение нужно отрабатывать, халява здесь не прокатит.
Работать в компании очень интересно. Ставят интересные задачи, интересные продукты. За короткий промежуток времени разработано много направлений, очень круто во всем этом участвовать и видеть результат. Есть возможность переключаться на другие проекты внутри компании и развиваться. Классный коллектив, лояльное руководство. Достойное вознаграждение за добросовестный труд. Возможность участвовать во всех мероприятиях, которые организованы.

Мое личное оценочное суждение:  Судорожно все копируют с БМ. Даже с самой личности БМ-ев все сливают. Доходит до смешного. Сами себе пишут отзывы (трудится копирайтер), сделали пиар акцию о том что некто так хотел работать у Аяза, что разрисовал его автомобиль с надписями "возьми меня к себе работать"- спланированная по договоренности с уже работающим сотрудником. Комплекс неполноценности у Аяза перед БМ, пока выше них не выскочит не успокоится, всех сотрудников переманивает к себе в надежде поднять свою компанию до БМ, ему успокоительные надо выписать. БМ своими мозгами поднялись а тут все сливают на следующий день. Если по справедливости то стремная стратегия получается. Место нахождения - жилое здание времен СССР с бабками на ресепшене. Самое странное в этой компании то что это не компания а клон БМ, почему то сами они развиваться не могут, все что в БМ на следующий день срерайтят-даже интервью из БМ, их музыкальные вкусы, их партнеров завлекают к себе, их сотрудников, бывших руководителей -из них самые обиженные (которые нихера не работали и получали зарплаты по 300тыс, стали обиженные и теперь жопу рвут тут) дебилы)))))
Более менее нормально относятся к сотрудникам

Мое личное оценочное суждение:  Если у вас есть лишнее время, можете его здесь потратить, причем абсолютно бесполезно.
Положительных сторон нет.

Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата. Тем сотрудникам, которые уволились, зарплату не выдают по пол года. Руководство 'просит' оставаться работать в праздники, по выходным и вечерам. Переработки не оплачиваются. Будете работать - забудьте о личной жизни, праздниках и выходных. Нет кухни. Итог: если вы готовы работать на энтузиазме за гроши - тогда в Лайке вас ждут с нетерпением. Если же вы хотите получать оплату за Ваш труд - лучше обойти эту компанию стороной. Ребята умеют красиво говорить и продавать со сцены, рассказывая о том, как строить бизнес. Сами же данных рекомендаций не соблюдают. Остерегайтесь этой компании, сэкономите время и нервы.
Хороший молодой коллектив Опыт продаж для тех, кто только начинает развиваться в этой сфере

Мое личное оценочное суждение:  За низкие деньги требуют работать в выходные дни и праздничные (государственные) когда вся страна отдыхает, Лайк работает! 23 февраля, 8 марта, 12 июня, майские праздники ? не не слышали. Сотрудники оставались работать на ночь. О такси за счет компании конечно речи нет. Никакого соц. пакета! никаких условий комфортного труда: задрипанный офис с вонючим туалетом и отсутствием кухни. После удержания 20%. зарплата задерживается всегда! когда ожидать не информируют, крайне хамское отношение при задавании любых финансовых вопросов, спокойно могут в лицо послать матом. Люди вымаливают честно заработанные деньги. После смены руководства обстановка стала стрессовая и не приятная, при увольнении не рассчитали до конца, оплатили хоть что то благодаря настойчивости некоторых сотрудников. Люди! Обходите стороной работу в Лайк Холдинге! если хотите сохранить свои нервы и не тратить время не неоплачиваемую работу. 90% нового руководства - отвратительные люди.
Молодой и интересный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  После массовых сокращений, срезов зарплат и её задержек, кажется, что в этой компании можно работать только лишь ради коллектива, но его уволили, либо ради идеи. Но и идея у компании - окучивать деньги у простых людей делая плохой продукт, тоже не очень. Но работенка там адская. Да. Любят они переработки, без выходных и праздников, в виду полного не понимания управления проектами. Офис, как подсобка. Руководство даже чаем не обеспечит. В офисе хреновый лифт. Долги по зарплате до сих пор задерживают, спустя полгода после увольнения.
Хороший коллектив. Был.

Мое личное оценочное суждение:  Ненормированный рабочий день, нет четкой системы в работе...Стрессовая работа. Низкая зарплата.
Офис у метро, корпоративное обучение на курсах центра

Мое личное оценочное суждение:  Работа в выходные и праздники, задержки по зарплате, офис open space.
Крутой коллектив, узнал много нового и полезного, научился работать по скриптам. Для приобретения опыта рекомендую эту компанию, руководство сечет в продажах.

Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата
Молодой, отзывчивый коллектив, включая руководство. Большая свобода при внедрении и тестах новых маркетинговых приемов. Так как компания учит созданию бизнеса, и маркетингу в том числе, приобрела колоссальный опыт в профессии. Офис у метро Марьина Роща.

Мое личное оценочное суждение:  - внеурочная неоплачиваемая работа
- возможность приобрести опыт и научиться продавать по отточенным скриптам - % от продаж - очень дружный коллектив - офис рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  адские планы по продажам, работа в выходные дни и как следствие отсутствие личной жизни, отсутствие четких, устоявшихся стандартов в работе т.к. компания относительно молодая.
Дружный коллектив, возможность обучаться на курсах по предпринимательству, которые ведет компания.

Мое личное оценочное суждение:  - С июня 2015 г сотрудникам удерживают 20 % от зарплаты - Система штрафов - Систематически не выплачивают зарплату( не платят с августа) - Серая схема выплат "в конверте" - Могут уволить в любой момент без объяснения причины - Отсутствие каких либо бизнес-процессов - Руководство постоянно кормит завтраками - Не отпускают в отпуск (аргументируют массивом текущей работы) - Работа 24\7. Готовьтесь работать по субботам и воскресеньям. (работа не оплачивается) - Заставляют писать отчеты на отчеты. Каждый день 2.5 часовые планерки и совещания Учат студентов курса вести честный и иннавационный бизнес, а сами работают в черную.
-Дружный, молодой коллектив -Свободный стиль одежды -Офис рядом с метро