Мое личное оценочное суждение:  Это компания для людей, готовых пройти сложное обучение и набор постоянных клиентов. На этой стадии некоторые отсеиваются. Но оставшиеся быстро наращивают объем заказов и доход, вливаются в команду. Работать удобно, офис класса А, уважение к сотрудникам, корпоративная культура. Для меня это большие преимущества.

Мое личное оценочное суждение:  Конечно, при устройстве нужно понимать, что просто так в такой фирме зарплату платить не станут. Нужно продавать, уметь расположить к себе клиента, знать все по части работы, консультировать. Вас поначалу обучат, но дальше — сами. Я освоилась и сейчас всем довольна. Платят своевременно, чем выше опыт, тем выше зарплата. В отделе дружеская атмосфера.
Очень приятно работать в компании, где позаботились об удобстве сотрудников. Комнату отдыха особенно люблю.

Мое личное оценочное суждение:  Сменил 3 компании перед тем как попасть сюда. Было всякое. И зарплату бывало по месяцу ждал и холодные звонки на голом окладе и товар с которым тебя сразу шлют куда подальше. Когда устроился в Маспк думал будет то же самое, но уже через месяц понял что это место намного лучше. Да- холодные звонки есть и продать продукт не всегда возможно. Но этот продукт реально интересен многим и проценты за продажу хорошие. Работаю больше года. Зп не задерживают (ну только на пару дней иногда :D) , в сезон очень хороший заработок. С карантинами конечно не фарт, но что поделать - такое время

Мое личное оценочное суждение:  Работаю тут больше двух лет. Устроился сразу после универа и вот что я скажу, отличное место для того чтобы понять кухню продаж. Во-первых специфическая тематика, а образование сейчас прёт. Во-вторых обработка возражений с таким товаром у вас будет на высоте. В третьих, тут начинаешь верить, что в продажах можно нормально зарабатывать. Не недвижка конечно, но весьма неплохо.Также радует, что компания стабильная, не какой-то кал центр)
Минус:
Постоянная ротация новобранцев(читай текучка). Потому что всё-таки должны быть навыки чтобы успешно продавать. Грамотная речь, желание понять продукт на достаточном уровне, умение убеждать. Не у всех это есть

Мое личное оценочное суждение:  Я тут не так давно работаю в академии, меня начальник попросил накатать отзыв ну чтож попробую написать что нибудь, никогда не писал отзывы раньше. Коллектив нравится приятные люди, классное руководство прямо очень классное мозг не выносят и всегжа четко по делу указания дают, зарплату всегда вовремя платят, после работы не задерживают. Минусы ну не знаю я всем доволен.

Мое личное оценочное суждение:  Клиентская база требует улучшения и усовершенствования.
Коллектив хороший, условия труда удовлетворительные, чистый,светлый офис, возможность заработать есть всегда главное усердие и желание вникать в процесс. Много новой информации по продуктам. Главный плюс берут без опыта работы и вкладывают в тебя знания. Так же строгое соблюдение трудовых отношений по ТК РФ, зарплату выплачивают вовремя, даже раньше срока. Дают возможность подработок и развития. Хорошая реклама о компании на многих ресурсах Интернета, отсюда много обращений и есть с чем работать !

Мое личное оценочное суждение:  Высокие требования к продажникам. Три месяца не выполнил план- до свидания. Много холодных звонков, как минимум половина. (хотя и входящих немало стало начиная с весны 2015. Стали вести рекламные компании по привлечению). Жесткий регламент- два опоздания в месяц бесплатно, с третьего штаф.
Устроился в компанию по конкурсу. Конкурс, конечно, что-то. Куча народу толпиться. Видимо делают для более четкого сравнения кандидатов. Пришло много левых, без опыта в продажах. За час ожидания успели познакомиться. Взяли двоих из человек 30. Маленький повод гордиться. Крутая система обучения- за мной нигде так не ходили. Очень много материала, услуги сложные. Но и объяснить стараются доходчиво. Методисты- профессионалы с большой буквы, присоединяюсь к предыдущим отзывам. Первый месяц- фикса, вне зависимости от продаж. По сути, платят за твое обучение. Со второго месяца- маленький оклад+большой процент. 50% звонков- холодные. Но если зацепил, раскручиваешь клиента сам. Никому не передавал. Офис хороший, рядом с ВДНХ. Реально 5 мин от метро. Кофе-машина, кухня. Бюджетная столовая в подвале. Коллектив хороший, молодой. Много амбициозных ребят. Прогрессивный процент с продаж. Ветераны компании по 200к в мес уносят. Средний менеджер- 70-100 к. З/П не задержали НИ РАЗУ. Сам в шоке. Вот ни на день, не смотря на кризис и все такое.

Мое личное оценочное суждение:  Очень большая текучка, причем не только менеджеров, но и бэк офиса. За мой год работы сменилось 90%. Что бы начать хорошо зарабатывать нужно просидеть 3-4 месяца на "минималке", если не уволят после первых 2-х. 70% - холодные звонки. Достаточно выражена сезонность в продажах. Есть несколько "неприятных" сотрудников, но они достаточно глупы, так что работать в общем не мешают))) Соц.пакета и льгот не существует, оплата отпускных и больничных максимум, что Вы получите. Существует система штрафов за опоздания. Правда, все эти деньги руководство потом пускает на "развлекаловку" (караоке, боулинг и т.д.)
В мой год работы у нас был потрясающий коллектив, за что огромное спасибо хотел бы выразить HR Варваре (к сожалению она уже не работает). Для меня сфера продаж возникла совершенно случайно и благодаря этой компании я обрел новый опыт, знания,уверенность в себе, огромное количество знакомых и хороших друзей. Достаточно быстро у меня получилось расти в компании в должности, чуть позже я начал получать и достойную з/п (начиная с 4 месяца). Было достаточно много тренингов внутри самой компании (каждую пятницу в последний рабочий час), к сожалению и тренинг менеджер (по совместительству и коммерческий директор) так же в начале 2014 года ушла, бывали и внешние тренинги, но достаточно редко и за свой счет (находили, что-то очень интересное и близкое нам). Как руководитель отдела продаж, я достаточно часто общался с генеральным директором и могу сказать, что он имеет свою четкую позицию по развитию компании и в частности по менеджерам (особенно новым). Суть заключается в том, что "выживает сильнейший". В целом очень адекватный, всегда прислушивается, в последние месяцы моей работы шел на встречу. В компании можно заработать деньги, очень интересная система мотивации (при мне). Очень хорошая система адаптации новых сотрудников (Это я про свой отдел:)). Юрист, методисты-профессионалы высочайшего уровня, помогали при любой сложности вопроса в кратчайшие сроки. Очень здорово выручали девчонки с ресепшена (иии как всегда, по традиции....уже никто из них не работает). Для начала своей карьеры в продажах на мой взгляд это был оптимальный вариант и незабываемый опыт. Последнее, что можно было бы отметить, это крутой офис, шикарная кофе машина :) Да, да! Я кофе-зависим!) Правда сейчас, компания переехала в более простенький офис, зато в шаговой доступности от ВВЦ.

Мое личное оценочное суждение:  не успела показать все, на что я способна- не хватило времени)
Прочитала отзыв о том, что больше 40 т.р. не заработаешь. Типа "потолок". Нет, ну что за люди это пишут- всем ведь давно известна простая истина "везет тому, кто везет". Поэтому если идти менеджером по продажам и ожидать что будет высокий оклад, то это не верная точка зрения. В МАСПК работала с очень приятными людьми, все стараются друг другу помочь-были как команда. А еще, никогда не ставили потолка по доходу-сколько принесла прибыли, с той и получаешь свой % (даже если план в разы перевыполнен)!!!. Во многих других компаниях такого нет(((( А мне, как приезжему человеку, это очень необходимо!!! Я бы и продолжала работать, но к сожалению мои личные обстоятельства сложились таким образом, что мне пришлось вернуться к себе в родной город((( оч скучаю по тому времени, когда я там работала!

Мое личное оценочное суждение:  Отработал в компании месяц, уволился из-за з/п, т.к реально она составляет не более 40000р, отмечу также жадное руководство. Формально работаешь там как менеджер по продажам, а по сути как оператор call-центра, т.к ты только ищешь компании, заинтересованные в сотрудничестве, далее ты передаешь их ведущему менеджеру, который и работает с ними дальше, получается что и не продаешь, и на практике не отрабатываешь знания и специфики продаж услуг,которые они предлагают. Карьерный рост - это ведущий менеджер, но мало того, что ведущий менеджер ведет своих клиентов, он также отвечает за компании, которые ему передали обычные менеджеры. И также хочу отметить, что цены у них значительно выше, чем в среднем по рынку.
Опыт холодных звонков и классный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  не приветствуются опоздания и даже строго штрафуются(((хотя лично я думаю, что для Москвы 5-10 мин задержки эт не так критично
Хочу поделиться своим впечатлением о новом месте работы и новом коллективе. В августе текущего года пришлось растаться сл своим прежним коллективом по ряду причин(((И как и многие начал искать новую работу ( Москва город любящий деньги, а я приезжий). Был на многих собеседованиях, но либо я еще не дотягивал до статуса компании ( отказывали мне) либо компании были очень "мутные"...Очередное собеседование- попадаю на конкурс...сразу понял, что серьезный подход к выбору кандидата ( как при поступлении в инст-т)! Прошел!!!Ура!!! комиссия, которая принимает решение из 5 человек ( впервые со мной таакое). Еще +1 в копислку компании.Пригласили выйти, очень радушно встретили, коллектив принял сразу. Что еще впечатлило, так это строгость в распорядке дня ( все четко расписано во сколько и куда, несмотря что работа офисная). Думаю раз тут с трудовой дисциплиной все строго и четко, то и в остальном мои ожидания будут продолжать оправдыватся!!!