Мое личное оценочное суждение:  Часто приходилось выходить в выходной (просили). Отказать непросто, хотя то что пишут что типа изгоем станешь - нет, не станешь. Просто жадность - дело такое, отказываться всегда жалко, в итоге изматываешь себя. А спать на посту или как-то отвлечься - сразу штрафы, постоянно проверки. Тяжеловато по режиму, мне уже за 40 и такое выносить не пожелаю врагу. плюс были задержки по зп в феврале небольшие, не знаю куда деньги вертели, но многие на том случае кирпичей отложили, хотя было всего раз и после этого выплаты выровнялись.
Как везде. Подработки, доплаты. Хорошие объекты.

Мое личное оценочное суждение:  - заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции); - нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального; -.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду; - отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно; - ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам); - удержание за форменную одежду; - не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование; - привлечение для работы сотрудников без лицензии в громадном масштабе (вопрос к УОЛРР). Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, УЛРР и районным ОЛРР, Трудовой инспекции и миграционным службам есть чем заняться. "БЕЖАТЬ БЕЗ ОГЛЯДКИ!!!"
возможность подработки всегда является плюсом, но при нежелании работать сверхурочно, например, сутки через сутки сразу становишься изгоем и рискуешь быть уволенным или переведенным на другой объект.

Мое личное оценочное суждение:  нарушения трудового кодекса на каждом шагу.писать букв не хватит .короче одни понты
не увидел.