Мое личное оценочное суждение:  Генеральному директору Комиссару М.В !Руководству ИА Интерфакс!
Добрый день!

Я два раза направляла вам данное обращение на Обратную Связь, тем не менее мне до сих пор не предоставлен вразумительный ответ!!!
На собеседовании в вашу организацию 27 февраля, куда меня пригласила HR-менеджер Юлия Емельянова присутствовала девушка, которая ранее, также как и я, работала в call-центре \\\"Газпромбанка\\\". Имени я её не помню и при обращении к Юлие она наглым образом опровергла информацию о её провокационном и конфликтном поведении на тему бывшего работодателя, а именно речь заходила о Лысун Татьяне Анатольевне, с которой она лично хорошо общается и которая в отношении меня с 2016 года применяет, так называемую блокировку трудоустройства на новом месте, называемую \\\"Гуанчжоу \\\" и получается теперь провоцирует скандалы по политическим и религиозным вопросам вот такими способами. Так вот, на собеседовании выяснилось, что ни на какую вакансию они меня не собирались приглашать, а им нужна провокационная информация обо мне или запись разговоров для дальнейших ответный действий в суде, с целью дальнейшей дискредитации ввиду того, что о Лысун Татьяне и о её противоправных действиях стало известно всем руководителям структуры \\\"Газпромбанка\\\" и 25 февраля последовало увольнение основных её менеджеров, которые также были сопричастны к травле меня во время моей работы в ООО \\\"ГПБ-Ритейл\\\". Этой девушкой также было озвучено, что они (в смысле вместе с Лысун Т.) не оставляют попытки добиться знакомого парня, из-за которого все деловые отношения перешли в плоскость личных и из-за которого были абсолютно все конфликты в банке. Таким образом, на этом собеседовании эта девица угрожала мне расправой и дальнейшим их общим вмешательством в мою личную жизнь и преследованием! Разбирательства по Лысун Татьяне Анатольевне и \\\"Газпромбанку\\\" в работе правоохранительных органов идут более двух лет, надеюсь на объективное судебное разбирательство. Поэтому, в связи с вышеизложенным прошу предоставить фамилию и имя, а также должность этой девушки т.к её действия также подпадают под противоправные и клеветнические, иначе я буду вынуждена обратиться в полицию, т.к опасаюсь дальнейшей мести этих бессовестных женщин.

Мое личное оценочное суждение:  При трудоустройстве на работу функции в заявленной вакансии Интерфакса указаны одни, а после первого же контакта возникли совсем другие. По зарплате тоже непонятно, из чего она складывается и что будет по факту. Информацию меняют по ходу дела. Впечатление, что всё только на словах и на бумаге договорённости не фиксируется.

Но главное, перед собеседованием просят пройти \\\"тест\\\" - найти потенциальных клиентов для продажи разработок Интерфакса и прислать 18 контактов потенциальных клиентов (!!!) с точными адресами, телефонами, мейлами и обоснованием компаний и ЛПР для дальнейшей продажи их систем.
Ничего себе ТЕСТ!
Когда всё выполнила и перевыполнила, получила отказ. !!!
Таким образом, по факту, бесплатно получают от соискателя результаты точечного маркетинга, в данном случае, с выходом на канал продаж, а потом говорят, Вы нам не подходите, у Вас опыт большой очень, мы решили взять кого-нибудь попроще, чтоб без опыта.

Вопрос. Так для чего был нужен этот тест с задачами, которые обычно оцениваются с выплатой процентов от продаж?
Изначально говорили в Интрефаксе, что выплачивают от 10 до 20% с первого же месяца к окладу.

Если тест был необходим, чтобы определить, есть ли потенциал.. А Потенциал выдал на гора то, что должно принести приносит большие деньги, почему наличие большого потенциала Интерфакс не устроило?

Как это понимать? Работа сделана, спасибо, до свиданья.

Не знаю, намеренно или нет, но чересчур похоже на нечестную схему сбора и анализа информации, где всё бесплатно проработано и подано на блюдечке с голубой каёмочкой. Теперь не думаю, что это случайность, потому что изначально вакансия даже не предполагала активного поиска.

Тем не менее, серьёзная работа со всеми выводами и контактами отдана и нет никакой уверенности, что результат чужого труда не будет использован заинтересованными лицами. А намеренно или нет, это уже не имеет никакого значения. В любом случае, к добросовестным работодателям уже отнести данную компанию не считаю возможным. Будьте осторожны.

Мое личное оценочное суждение:  Переработки, все сидят по выходным по удаленке, непосредственное руководство звонит и пишет. По будним дням в полночь можно ожидать сообщений. Едешь в отпуск на море- смело бери ноутбук. Пожалуй, единственный минус, но существенный. Вообще странно из-за чего так, ведь руководство адекватное
Вообще компания очень хорошая, руководство вежливое, коллектив очень хороший, зп платят во время. Работа мечты, в общем. И у метро рядом здание рабочее. Нет текучки

Мое личное оценочное суждение:  Не слишком понравилось общение с непосредственным начальством, т.к. лично виделись крайне редко, задачи ставились тоже в общих чертах, а потом выяснилось, что тестировать надо было орфографию, а не функционал :) ну это так, мелочи. Собственно, попросили именно за это - не поняли друг друга, что, впрочем, оказалось и к лучшему. Можно ещё сказать про отсутствие комнаты отдыха как таковой (кухня не в счет). По поводу компенсаций занятий спортом - не знаю, столкнуться не довелось, может быть, что они и есть :) В целом - довольно неплохое место работы, можно чему-то научиться, хотя, наверное, в долгосрочной перспективе значительного профессионального и карьерного роста вряд ли получится добиться.
Белая ЗП (возможно, есть ещё какие-то плюсы соц.пакета, но не довелось с ними познакомиться). Адекватные коллеги. Рядом с метро. Есть кофе-чай-печенюшки, отдельная кухня для приема пищи. В пешей доступности есть какие-то кафешки и столовые. По рабочему месту вопросов нет: рабочая машина была на уровне, в кабинете нас сидело 4 человека (по-моему, очень большой плюс по сравнению со всеми этими опен-спейсами, когда ты на виду у всех и точно так же приходится смотреть на не всегда одухотворенные лица коллег). Никакого шума и беготни. Выдают удостоверение "Пресса" :)

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватное отношение руководства. При трудоустройстве обещают белую зарплату 40 или 50 тыс. Она и будет такой, НО оклад из этого 20, а остальное премии. Т.е. если Вы вдруг проблемы и Вас захотят убрать, то премии легко снимаются и остаетесь Вы с окладом 20 тыс. и не важно, если у Вас семья, дети или кредиты. Хочешь - не хочешь, а придется искать другую работу
Нормальный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в «Интерфаксе» два с небольшим месяца. Заманивая меня, выпускающий директор Георгий Валентинович Вирен буквально вылез из кожи, убеждая в сказочных условиях, в частности, что у них минимальная зарплата 40 тысяч рублей и ни копейки меньше. При этом он долго отказывался отвечать , вычтут ли из них налог, заявляя, что « у нас все через бухгалтерию проходит, у нас конвертов нет, у нас все абсолютно честно и прозрачно». Лишь с трудом я добился от него признания, что получу на руки менее 35 тыс руб. Также Вирен предложил мне сначала поработать по трудовому соглашению, убедив, что никакого отличия не будет. При этом Вирен заверил, что если у меня не получится работать выпускающим редактором (по его словам, это очень сложно и тяжело и нужен как минимум год, чтобы войти в курс дела), то я буду редактором, который готовит новости. На свою беду, я поверил и согласился. Через несколько дней я получил трудовое соглашение на руки и пришел в ужас, поскольку там черным по белому говорилось, что я беру на себя обязательство добывать эксклюзивные новости, а ИФ платит за каждую мне по 150 РУБЛЕЙ. Чтобы узнать о случившемся, мне пришлось ждать Вирена два или три дня, поскольку он один день работает, а затем два или три дня отдыхает. Узнав, наконец, в чем дело, он рассмеялся и сообщил, что у него самого в контракте значатся 200 РУБЛЕЙ И чтобы я не беспокоился. Вот такие дела происходят в «Интерфаксе», очень бы хотелось, чтобы ими занялась налоговая полиция. Выяснилось, что сотрудники 5 числа получают по перечислению в банк зарплату, а 20- аванс. Однако 20 я не получил ничего и не знал, что думать. Пришлось снова ждать несколько дней, прежде чем мне сказали, что раз я работаю по трудовому соглашению, то получаю деньги один раз в месяц и аванс мне не положен. В результате я полмесяца сидел без денег ( заранее меня никто в известность не поставил) и испытывал большую любовь к этой организации. Что же касается непосредственно работы, то буквально с первых минут меня поразило поведение корреспондентов, которые кучкуются в смежных с редакторами помещениях. Ведут они себя абсолютно хамски, нагло, вызывающе, разговаривая в полный голос, причем преимущественно на личные темы, постоянно громко смеясь, рассказывая анекдоты и т.д. Кроме того, буквально каждую пятницу у них проходят пьянки, от чего все здание ИФ ходит ходуном. Если же впереди праздник, то это вообще полный беспредел под оглушительную музыку, дикие танцы и крики. Однако начальству, похоже все это нравится. Что же касается выпускающих редакторов, то там происходят любопытные вещи. Так, например, некто Михаил Фишер, который считается чуть ли не лучшим специалистом, выпускает новость о войне на Донбассе, в которой говорится, что ополченцы отбили у украинских силовиков город Логвиново и закрепились в нем. Однако на следующий день тот же Фишер выпускает материал, где утверждается, что ополченцы начали наступление на Логвиново. Когда же я выразил по этому поводу недоумение, выразив мнение, что во втором случае ополченцев надо, видимо, заменить силовиками, то Фишер заявил мне, чтобы я не заморачивал себе голову ерундой, так как там «обе стороны врут» и это такая вещь, на которую не стоит обращать внимание. Интересно, считают ли так читатели ленты ИФ, которые платят за нее деньги. Еще интересен случай, когда в материале о том, что Кремль обеспокоен утечкой мозгов из России, другой очень умный выпускающий редактор сделал подзаголовок «МОСКВА-КРЕМЛЬ-МОЗГИ- УТЕЧКА». Правда, на сей раз на это обратило внимание руководство ( а может быть, и сам Кремль) и был большой скандал. Что же касается редакторов , которые готовят новости выпускающим коллегам, то здесь вообще не знаешь, то ли смеяться, то ли плакать. Так, среди первых есть парень по имени Саша, который, например, убежден, что глава фракции в Госдуме и глава политической партии это обязательно один и тот же человек и убедить его в обратном практически невозможно. Этот Саша, который никогда ничего не проверяет, готовит материал про эвакуацию жителей «уничтожаемого хунтой Донбасса», в которой, чуть ли не в заголовке, вместо слова «жителей» пишет «ЗРИТЕЛЕЙ», а тот же самый Фишер на голубом глазу в таком виде выпускает на ленту и все это сходит им с рук. Еще в одном материале говорится, что в мае 2014 года президент Украины Петр Порошенко посетил Крым, добиваясь отказа от проведения референдума от присоединения к России. На мой вопрос, как он мог в мае сделать это, тогда как Крым уже с середины марта стал российскими и он, значит, официально посетил с визитом РФ, сначала последовал ответ, что , да здесь ошибка, и вместо мая нужно написать март, однако затем выяснилось, что Порошенко был в Крыму 28 февраля. Мне же довелось в выходной день ( работать пришлось посменно – неделю с 9 до 17, а другую неделю с 15 до 23 и в выходные дни за отгул, но никак нее за деньги) иметь дело с новостью под заголовком «Аномально теплая весна в Москве привела к снижению объема снега в два раза». Сначала я решил вообще не выпускать ее на ленту, отправив в т.н. «отвал», куда бросают все ненужное. Дело в том, что на тот момент в столице снега не было уже почти нигде и т.о., сокращение его количества произошло не в два , а , как минимум в десять раз. К тому же в материале не было ни слова о том, какой первоначальный был объем снега, за какой срок произошло его сокращение и т.д. Однако пожалев корреспондента, который трудился, я выпустил материал под заголовком «Аномально теплая весна в Москве привела к быстрому таянию снега», оставив «два раза» в тексте. При этом буквально через несколько минут она в именно таком виде была выставлена уже не мной на главной странице сайта. Между тем, автором новости оказался один из самых наглых упомянутых корреспондентов (вероятно, попавший в ИФ по блату), который полез в бутылку и потребовал изменения заголовка на «два раза». Хотя мне с самого начала работы сказали, что редактор имеет право править новости по своему разумению, а корреспондент должен с этим смириться, старший смены по имени Александр заявил мне, что я не прав. В итоге вскоре меня вызвал к себе Вирен и буквально смешал с грязью, заявив, что я ничего не понимаю, ни в чем не разбираюсь, ничего не соображаю, приведя в пример эти страшно важные «два раза» (т.е. по доносу старшего смены). Затем Вирен заявил, что у меня нет никаких шансов стать выпускающим редактором, а вакансии редактора, готовящего новости, нет. В результате я сразу же собрал вещи и ушел. Впоследствии мои друзья и знакомые буквально подняли меня на смех, приведя примеры, что у меня изначально не было в ИФ никаких шансов, так как там давно берут людей, как и меня, на 2-3 месяца, а затем всех увольняют, чтобы не платить налоги и отчисления. Вот такой мой опыт работы в казалось бы, столь солидной и уважаемой компании.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Про офис: Коридорная система с большими комнатами в которых сидят от шести до двадцати человек. Про проекты: Проекты в целом - средней паршивости - от древнего говна на Framework 2.0 до вполне современных. Но уровень архитектуры на проектах - удручающий. Всегда скорей-скорей, закостылили и ладно, из уровня представления данных сходить в базу данных - в порядке вещей. Про климат: Высококлассных разработчиков нет, есть пара хороших, несколько середнячков и много подай-принеси. Абсолютно авторитарная система. Если директор сказал люминь - значит люминь. Вякнул поперёк - вылетел со свистом, невзирая на заслуги. Жена директора ЦПР работает под его же началом - главой отдела тестирования. Вякнешь что-то про плохих тестировщиков или про кого-то из её круга - вылетишь ещё быстрее. По деньгам сильно жмутся. Можешь хоть ночевать на работе, максимум что получишь это разовую премию процентов 40 от зарплаты. Если хочешь повышения зарплаты - сходи на поклон лично к директору - шансы на 10% прибавку - 50/50. Лучше всего идти уже с оффером в кармане - шансы несколько повышаются. Ушлые заводят напоминалку в календаре и ходят два раза в год.
Белая зарплата на карточку. ДМС. Берут стажеров без опыта. Есть чайник, микроволновка, комната где поесть и пара кафешек в округе.

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня общалась по телефону по поводу вакансии с дамой из HR "Интерфакса". Диалог был такой: - Але! - Здравствуйте, это компания "Интерфакс"? - Да! - Я звоню по поводу вакансии такой-то, хотелось бы узнать подробнее о проекте. - И че?! Я уточнила, сможет ли кто-то еще рассказать о вакансии, моя собеседница дала мне мейл начальника отдела, куда я хотела устроиться, и на этом разговор закончился... Может быть, со мной разговаривала местная уборщица?))
Возможно, люди с опытом работы в прачечной наконец-то найдут коллектив своей мечты.

Мое личное оценочное суждение:  Очень разочаровала компания. Собеседование было обычным (вакансия "Тестировщик web-порталов") задавали вопросы по существу, дали маленький тест тоже относящийся к вакансии. Сказали, что будет второй этап собеседования, мы пришлем вам тест на эмаил. Но присланный тест поразил своей глупостью "Протестировать электрочайник" (этот шедевр занимал 8 стр.), все эти тесты эйчеры берут из американского справочника по психоанализу предназначенного для научной работы, а не определения квалификации специалистов. Впечатление, что в IT отделе им никто не нужен, раз присылают такую муть.На этом наше общение закончилось.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Был у них на собеседовании на вакансию "программист-математик". Я приехал вовремя, но пришлось ждать минут пятнадцать, пока не появятся интервьюеры. Они пришли раздраженными, нервными, практически не улыбались. Со мной даже не поздоровались, а указали на комнату для интервью. Это было темное, душное и непроветриваемое помещение, где кроме нас в тесносте сидели еще четверо человек за компьютерами. Но это все мелочи. На собеседовании мне не было задано практически ни одного вопроса по специальности. Как стало ясно, эти "специалисты" и сами не являются ни руководителями, ни программистами. Они пытались давать пару математических задач, которые не смогли даже толком сформулировать, при этом не зная на них правильного ответа. Я решил их верно не смотря на это. На мои вопросы о работе не было дано ни одного вразумительного ответа. Создалось впечатление, что они сами не знают, чем сотрудник будет заниматься. Большинство вопросов абсолютно никак не соотносились с работой и вакансией. Все собеседование напоминало "стресс-интервью". Я чувствовал, что меня пригласили на собеседование только для того, чтобы посмеяться надо мной и почувствовать свое превосходство. Меня спрашивали какой-нибудь вопрос о жизни, а затем высмеивали мой ответ. Это было унизительно и неприятно. Я с трудом сдерживался, чтобы не уйти посередине интервью. После того, как мне по почте пришел отказ в работе, я написал просьбу об обратной связи по итогам собеседования. Мне написали в ответ грубое оскорбительное письмо о том, что я не показал даже школьного уровня знаний и не знаю, чего хочу от жизни! В итоге, я крайне благодарен Интерфаксу за то, что они не взяли меня на работу. Поскольку работать в такой команде я бы не смог, сбежал бы оттуда в первый же день. И никому не рекомендую там работать.
К сожалению, положительных впечатлений о компании абсолютно никаких. Даже на входе в их офис у меня сразу появилось желание развернуться - такое грязное здание с неприветливыми сотрудниками.