Мое личное оценочное суждение:  Жернова Юлия Аркадьевна - исполнительный директор ООО \\\"Учмедпособие\\\" (20% НДС), с февраля 2020 года - генеральный директор ООО \\\"Учмедпособие\\\" (15% УСН), с целью оптимизации отчисления налогов работает так же от предприятий ООО «Медлиттрейд», ООО «Медкнигасервис», ООО «ИПУЗ» (институт проблем управления здравоохранением», «ООО ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА «ГЭОТАР-МЕДИА» и с другими предприятиями, которых открыто великое множество в корпорации ГЭОТАР – это наглый, подлый, лживый и ленивый человек, ненавидит людей, причем как женщин, так и мужчин. Относится к сотрудникам как к челяди, орёт, унижает их. Довела медицинского советника своими истеричными воплями до инфаркта миокарда, хороший человек умер, остальные сотрудники так же находятся в предынфарктном состоянии. Не слушает предлагаемые решения, отдаёт указания в виде ультиматумов, часто необоснованных и глупых, не слушая и не допуская альтернативного мнения. Испортила трудовую книжку полдюжины новым сотрудникам, которым не повезло ее принести в отдел кадров в первую неделю работы, т.к. пенсионный фонд запрашивает уведомление о приеме на работу с первого дня. Обычная практика компании – это уволить человека по статье, а не дать уйти по собственному желанию, причем судится можно очень долго, в компании Гэотар действительно работают очень грамотные юристы. На собеседовании Жернова может рассказывать сказки, что Гэотар планирует разработать свой новый манекен, что вряд ли. На самом деле дешевый и качественный манекен Гоша для школ уже разработан, его успешно продают конкуренты. В 2019 году на рынок вышли две новые крупные компании, для которых импорт китайских манекенов является сопутствующим товаром, и которые могут позволить опускаться в конкурсах до 40% прибыли, вместо желаемых Жерновой 250-400%. В итоге импорта практически нет, а новому закупщику и медицинскому консультанту придется заниматься поиском и закупкой сопутствующих товаров, товаров по лабораторной диагностике, расходных материалов по 1-2шт. или упаковки с количеством наименований 350-400 позиций и т.д., за которые не хотят браться другие компании и по которым ввиду низкой маржи, отсутствует бонусная часть. Новому медицинскому советнику могу порекомендовать заранее оговорить круг своих обязанностей, хотя это мало поможет, потому что потом придется вместе с менеджером по закупу в стрессовом режиме и с ограничением по времени подбирать чужой и незнакомый товар для «своих конкурсов», что создает огромные риски ошибиться; участвовать и побеждать в «чужих конкурсах» данная компания не в состоянии. У Жерновой Юлии Аркадьевны фобия подписывать договора, каждый подписанный новый договор стоит много усилий и нервов для менеджера, вносит какие-то неуместные корректировки, по-своему и неправильно интерпретирует текст договора, из-за отказа подписать договор с клиентом срывается часть проектов. Обычная практика — это увольнение менеджера в конце крупных проектов, чтобы присвоить бонусы. Боится, что её подсидят и создаёт невыносимые условия работы для грамотных специалистов, вынуждая их написать заявление на увольнение. Постоянно и беспричинно врёт сотрудникам, коллегам, партнёрам и клиентам, тем самым ставя менеджера в неловкое положение. Принцип - постоянно всем рассказывать, что она работает с дебилами и т.д., при этом рассказывает это не только руководству, но и юристам, руководителям других отделов и т.д., причём делает это не из-за каких-то дивидендов, а исключительно в силу своего гнилого характера. По сути, выполняя работу начальника отдела, мнит себя звездой, приезжает на работу к 11:00 утра и уезжает в 17:00, не отягчает себя командировками в регионы для налаживания связей с новыми клиентами, абсолютно не занимается развитием бизнеса, основных своих клиентов уже давно всем снабдили, а нарабатывать новых клиентов нет ни опыта, ни желания.. Для профессионала, довольно низкий уровень, не разбирается в технических характеристиках товара и в налогообложении предприятия. В конце 2020 – в начале 2021 года будет совещание с Улумбековой Гюзель Эрнстовной по итогам года и есть большое основание, что направление продаж медицинских манекенов и симуляторов закроют, потому что оно экономически не выгодно в том виде, в котором находится сейчас, или нужно принимать кадровое решение для Жерновой Ю.А. Так что если вы не ищите легких путей и хотите найти работу от недели до 3-4х месяцев, то вам сюда.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании на вакансию юрист.проводила собеседование некая ляйля.очень странная. Вопросы не задавала и р тупо смотрела.и все рассказывала что она собственник компании и как у нее круто на фирме. Я рада что сбежала от этой ооочень тупой собственницы
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Итак, дорогой соискатель, давай начнем путешествие в страну гэотара! Первое, на что тебе надо обратить внимание, так это на то, что "офис" располагается в пристройке к зданию ГЭС. Пристройка, естественно, находится в аварийном состоянии. В трех метрах от этой пристройки высится одинокий фасад на восемь этажей, совсем скоро там начнется строительство огромного бизнес-центра. Руководство фирмы, конечно, об этом знает, поэтому и арендовало помещение - так было дешевле. Соответственно, дорогой соискатель, летом ты будешь сидеть в тесном жарком кабинете с закрытыми окнами и без кондиционера в пылище и наслаждаться звуками стройки. При этом на тебя все будут орать. Белая зарплата у тебя будет минимальная возможная по Москве. Уважать тебя в организации никто не будет, более того, все твои права, как сотрудника, будут нарушены. Запомни, дорогой соискатель, идешь работать в Гэотар, оставь свое достоинство за порогом. Переступив его, ты становишься жалким рабом, не имеющим права на эмоции, личную жизнь, заботу о здоровье и о семье. Я искренне ненавижу руководство этой развалины за то, что они со мной сделали. Гореть им в адском пламени вечно. Таким тварям нельзя вообще существовать. И им воздастся.
Несколько адекватных людей, с которыми приятно работать. И территориальное расположение. В смысле, центр, удобно ехать.

Мое личное оценочное суждение:  Все руководство неадекватно,кругом обман по всем статьям. Сами обманывают и своих сотрудников заставляют. Роста никакого, компания живёт только на кредитах и связях. Никого не боятся,заявки как будто короли мира.на деле - пустышка.не работа,болтовня одна.вечные совещания ни о чем. Мухлюют даже с белой частью зарплаты,с пенсионным отчислениями, втихую по сговору переводят часть пенсионных с левой фирмы непонятным нпфкам, не согласовывать с работником. Как ушёл занимался разгребать гумно,что они по наделали. Куча юрлиц,в т.ч. левых. Прокуратура уже ими занимается,скоро разбегутся...
Опыт в бою

Мое личное оценочное суждение:  если вас приглашают на собеседование на улицу садовническая д.9 или 13 в крупный холдинг гэотар то знай что зп черная и ее задерживают на два месяца соц пакета нет оргтехника помнет ленина если вы приехали из засранца то вам в гэотар
нет

Мое личное оценочное суждение:  работаю в нигме было плохо при курчаковой но еще хуже стало при Ивановой Светлане самодуровне. редкостная дурында. мнит из себя супер профи а сама слила типографию НОВОСТИ выбросила на улицу людей набила себе карманы и пришла к подруге гузель "поднимать" нигму детскую литературе работу не знает рынок не чувствует все что она умеет суетиться и пускать пыль в глаза и надоедать бухгалтеру и учить как работать. работать с ней не сил коллектив весь уходит на работу берет знакомых. это начало конца нигмы
нет и быть не может

Мое личное оценочное суждение:  Знаю Булата Искандеровича Нигматулина по его новой должности как ген.директора издательства Гэотар-Медиа. Его фирма была моим поставщиком. Больной человек и хам. Относится к клиентам так, как будто я работаю у него в штате, и чем-то перед ним провинилась. Как будто он до сих пор зам.министра, а я его нерадивая подчинённая. Разговаривает только матом и угрозами, и с партнёрами, и с поставщиками и со своими сотрудниками. Неужели и в Правительстве он вёл себя так? Или там все такие?... В своей собственной конторе полный бардак, не может навести порядок, а туда же... всем советы даёт. Контора в долгах как в шелках, выезжает только на административном ресурсе, связях своих, жены, тестя и прочих родственников. Наблюдала лично: при отгрузке на складе в Подольске 2 человека работают, а 5 перемещают товар внутри компьютера с одного склада на другой, и над ними ещё начальник отдела логистики, и всё равно путаница,недостачи и пересортицы. А над ними ещё начальник отдела. И порядка нет, и так во всех подразделениях его конторы. Зарплату людям не платит, а партнёрам-покупателям говорит 230 человек надо содержать, зарплату платить, поэтому Вас придётся нагнуть. В других издательствах, его конкурентах при том же объёме реализации работает по 30-40 человек. Слава богу, мы работаем в рынке, можем и послать его, а он не понимает... Куда клиенты делись... Ниже ссылка на сайт отзывов о работодателях. Полностью согласна.
нет

Мое личное оценочное суждение:  даже не хватит всех букв и алфавитов вселенной, чтобы описать, насколько это поганая контора!!!
Из положительных сторон (а их и нет вовсе...) можно только отметить милую работницу отдела логистики Ульяну - очень миролюбивая и умная девушка, жить которой мешает стерва Катан.

Мое личное оценочное суждение:  1) Неадекваты в основном в начальстве -Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги. -Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая. -Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята. -Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше. К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате. 2) Перспектив карьерного роста практически никаких. 3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте. 4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы. 5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые. 6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги. 7) Поощрений и премий практически не бывает. 8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания. 9) Сильная текучка кадров. 10) Собственной столовой нет, но в округе их много. Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании.
1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив. 2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный. 3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.) 4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой. 5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры. Неплохое место для временной работы.

Мое личное оценочное суждение:  не компания, а помойка, и это слабо сказано. в отделе кадров все время врут. Гузель и Булат - маразматики и неврастеники. Тем, кому придется работать в розничном отделе - сочувствие...Жернова ЮА - 50 летняя старуха, а одевается как 8 классница (зрелище не из приятных). Курчакова ИВ - обманщица, каких надо еще поискать. помимо этого в компании куча жополизов, а если ты не из них - то будешь сидеть за 30 тонн в месяц в этом змеином болоте...
нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  самые дуры в компании Катан идиотка-кладовщица Гвоздева королева - кассирша Курчакова гений - стучалка все они баласт компании работать с этими спецами просто катострофа
нет

Мое личное оценочное суждение:  Перемены в этом дурдоме наступят если, Сменится Руководство. Адекватных личностей из 140 человек - 8 от силы. Двуличный, фальшивый коллектив, друг на друга стучат. Система руководства отсутствует; секретарей постоянно шпыняют; начальник отдела логистики - Катан Вера истеричка, постоянно пишет жалобы на сотрудников; начальник розничного отдела постоянно под чем-то; зарплата белая маленькая, чёрной всех под каблук берут. Требуют много, не доплачивают, вместо денег за отработанное время в выходные дают отгулы. Паши как лошадь за отгулы. Работают по 9, а то и 11 часов в сутки (переработанное время Не оплачивается!) Не работа а сказка. Не советую работать в этой компании, садятся на шею! Ну если вы конечно адекватный человек. Хотя есть отделы до которых не добираются руки чекнутого Нигматулина, Улумбековой и начальника отдела кадров.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Оставь надежду всяк сюда входящий!Веселый коллектив, одним словом Палата №6 отдыхает: истеричная Гузель, старый маразматик начальник. Отдел кадров это Отдельная история. В общем хотите испортить нервы и жизнь - Welcome to GEOTAR
Центр

Мое личное оценочное суждение:  Можно посочувствовать тем, кто окажется в подчинении Курчаковой Ирины Владиславовны (позиционируется в качестве коммерческого директора ИГ "ГЭОТАР-Медиа", официально числится - Генеральным директором издательства детской литература "НИГМА"). Агрессивный дилетантизм перекрывает все рамки возможного, но "земляческие" или "кумовские" отношения с владельцами дают возможность ей процветать. Легко и просто может оболгать любого (и прежде всего подчиненных менеджеров). Все, что делается в подразделении представляется собственным достижением. Текучесть в ее подразделении постоянная. Есть еще один уникум Жернова Юлия Аркадьевна: 50-летняя женщина, которая ходит в юбке-пачке длина которой ластовицу колготок закрывает лишь на пару см. Видят все, но отсутствие корп.культуры допускает все. Не слышит никого, кроме себя, разговаривает с сотрудниками,будто на одесском привозе - сплошное хамство. Саратница Курчаковой.
Лидер на рынке учебной медицинской литературы (ВПО). Все остальные - далеко позади.

Мое личное оценочное суждение:  В настоящее время в отпуске по уходу за ребенком работала в гэотаре и все знаю из внутри самый ужасный отдел это бууххгалтерия. Хамство непрофессионализм у нас много работы это один ответ а работы и нет проколы и штрафы все прикрывает фин дир
Нет

Мое личное оценочное суждение:  если вас принимает на работу КУРЧАКОВА И.В. это все конец. скользкая, подлая и т.д. подставит только так. как руководитель ноль. работать под ее началом НЕТ все успехи заберет себе, вас в грязь, все свои провалы и промахи на вас, обольет грязью с ног до головы. ВЕСЬ офис ее ненавидит за руководителя никто не считает так мелкая "стучалка" . БЕГИТЕЕЕЕЕ
нет

Мое личное оценочное суждение:  Расскажу реалии данного ГЭОТАРА.... Собеседовние проводят не специалисты отдела кадров, а сотрудники сами ищут себе замену! Компания находится в центре города, м. новокузнецкая, мин 10-15 пешком, в старом 4х этажном здании (все четыре этажа принадлежат гэотару), которое находится на реконструкции, рецепшен очень маленький, охрана...сидит женщина за столом с табличкой "Охрана". В Здании нет лифта, столовой так же нет. Все сотрудники спускаются на первый этаж что бы взять свою еду и разогреть ее, обедают на рабочем месте. Всего один кулер с водой на весь этаж. Комнатки (рабочие места) маленькие, без кондиционеров, да какие там кондиционеры....туалет общественный-один на этаж! две кабинки как для мужчин так и для женщин.... На собеседовании сказали, что оформление по ТК с первого дня, оказалось, что первый день они просто "смотрят на тебя" и это день НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! Господа, надо это обговаривать СРАЗУ и не ОБМАНЫВАТЬ КАНДИДАТОВ!!! Впечатления так же ужасные от коллектива... засиделые** женщины лет 40...очень угнетающая обстановка! Так же мне сообщили что компания ДАВНО НАХОДИТСЯ В КРИЗИСЕ....корпоративной культуры в компании НЕТ! Серую зарплату (та, что идет в конвертах, ЗАДЕРЖИВАЮТ!), никаких перспектив в данной конторе НЕТ! так что если вам под 40 и вам больше некуда идти, то вам сюда! Молодым нечего делать в этом гнилом сарае....
не нашла ни одного плюса

Мое личное оценочное суждение:  Сбежала из этого гнилого сарая! Только пятки и сверкали! Интересно, известно ли налоговым службам система ухода от налогов, которой пользуются бухгалтеры всех фирм под руководством нигматулина и улумбэковой!? Хм... думаю налоговой и инспекции по труду будет повод заглянуть в эти фирмы после моих писем в эти органы. Ах, да! Наши финансовые служащие, юристы и прочий сбор мнящий себя супер-пупер умными порой не думают как легко можно увести у них любой документ, либо просто шлепнуть печать и нарисовать подпись. Могу поспорить они даже ухом не пошевелили. Советую вам "легкой" проверки :) а также печати и документы прятать подальше от простых крестьян, которые порой знают кому надо показать тот же список черных зарплат, выдаваемый "в конвертах"!
Есть некоторые сотрудники с кем приятно пообщаться, но к сожалению, их можно пересчитать по пальцам одной руки.

Мое личное оценочное суждение:  Работала редактором, сдала работу прошлым летом, деньги до сих пор не выплатили. Если Вы цените свое время и работу, лучше не связывайтесь с этой компанией.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Нет возможности карьрного роста, низкая заработная плата, черная часть зарплаты, неуважение со стороны руководства, нет поощрений, задержки после рабочего дня и многое другое.
дружный коллектив, центр города

Мое личное оценочное суждение:  Работала менеджером под руководством Д.Колоды. Для меня Г. был просто перевалочным пунктом, ЗП небольшая, но для работы в полдня нормально (хотя и задерживали на месяц-полтора). После увольнения не заплатили черную ЗП та что шла в конверте. Видимо это так наказали рублем за то, что решила уйти оттуда. На сколько сейчас мне известно любой кто решил уйти из гэотара по собственному желанию автоматом получает клеймо "уволили" и не платят черную ЗП ("конверт") за последний отработанный месяц или просто напросто недоплачивают несколько тысяч.
неплохой коллектив, в то время когда я работала

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласен с большинством предыдущих отрицательных отзывов. Если вы не родом из Казани, то вам в этой компании делать нечего. Комания кидает всех, а не только сотрудников. В том числе и авторов. И вообще пользуется плохой репутацией в книжном мире. Отношение к сотрудникам просто хамское. Особенно было прикольно слушать, как Булат распекает в грубой форме на весь офис начальницу отдела кадров, что типа она плохо работает. А она на самом деле просто спасала компанию - держала ее на плаву при такой огромной текучести кадров. При этом она - настоящий профессионал в своем деле. И так ко всем. Кто-то написал про хорошие отношения в коллективе - жаль не указал отдела. По-моему - это гадюшник. Условия для работы - ужасные. Сейчас компания переехала, но похоже в этом вопросе ничего не изменилось (судя по тому, что говорят еще там оставшиеся).
нет

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо за отзывы! Теперь понятно, почему кадровик этой компании мне на почту прислала пустое письмо с ссылкой на яндекс.карты без названия организации и вообще каких либо координат, когда я ее об этом попросила )) Была на собеседовании, ради интереса. Мда, как-то там стремненько. Посадили за шкафчик за стол, на котором обедают, девушка (не представилась) со снисходительным видом бросила мне кипу документов - разбирайтесь че тут к чему, как правильно на делать. ... И я смотрю ей в след, ни чего в ней нет... ))) Пока я "разбиралась" одна сотрудница с кадровиками истерично выясняла отношения по деньгам и своей должности, судя по разговору кинули женщину. Ну про разговор с их начальником юр.отдела и говорить не чего - на меня смотрели как на диковинную зверушку, которой она решила позволить сделать трюк))) Да, как-то гаденько, и место и люди)))
соглашусь с остальными - внешне один плюс - центр

Мое личное оценочное суждение:  Проблема №1 компании - это ее собственники. Истеричная и жадная Гузель Улумбекова + ее взбалмошный и неадекватный муж. Проблема №2 - это ее руководство. Сайткулов, который сам решений принимать толи не может, толи не хочет, толи делает вид, что принимают их за него. финдиректор Гвоздева, которая экономит на каждой копейке, причем "объедает" и сотрудников, и авторов, и тепографии. Это вообще особа исключительная. Зарплату выдает она. Серую и копейки, но делает вид, что все ей за это должны. Соцпакет - это оплата за телефон, которой не хватает даже на полмесяца, а выдают через полгода. Уважения к сотрудникам нет и не предвидится - только хамство. Перспектива - получать маленькую серую зарплату без какого-либо роста. Авторов обманывают - не выплачивают ни гонорары, ни проценты. Короче, не ходите туда.
Положительных сторон в компании немного. Но есть. Во-первых, это редкое сборище фриков, над которыми можно вдоволь постебаться. Чекменева, Гвоздева, Улумбекова - таким характерам Гоголь позавидует. Во-вторых, в компании никто не зачто не отвечает.

Мое личное оценочное суждение:  Финансовый директор Гвоздева Елена Львовна всё время норовит обмануть с зарплатой (она выдаёт чёрную часть, ту, что в конверте). Приходилось ходить к ней не раз, чтобы она наконец "запомнила", какая у меня зарплата. Мерзотно это всё. Делала круглые глаза, удивлялась, не доплачивая тысяч 5. Гонорары авторам постоянно задерживают или вовсе не платят. Внештатникам - тоже. Так что будьте внимательны, дорогие внештатные сотрудники! Здесь вам предложат выполнить непростую работу и задержат гонорар месяцев на 6 или вовсе не выплатят. Коллектив отвратительный, особенно в некоторых отделах. Особенно советую остерегаться Меренковой, Гвоздевой, Чекменёвой (истеричный юрист с отвратными манерами). Бухгалтерия тоже не блещет. Здесь вас могут обхамить без повода. Впрочем, как и во многих других отделах. В фирме работает много молодых людей, мнящей себя офигенно крутыми специалистами. А многим из них едва ли 25 лет исполнилось. В общем, понтов дальше, чем видишь. Нигматуллина с женой следует остерегаться особенно. Жена коварна, а он истеричный хам. Не стоит работать в "ГЭОТАРе". Он подарит вам массу отрицательных эмоций и маленькую "серую" зарплату.
Офис в центре, рядом с метро. Довольно симпатичный район - Хамовники.

Мое личное оценочное суждение:  Мелочная экономия по всем фронтам,которая в итоге выливается в огромный перерасход, взбалмошное руководство ( Нигматулин Б.И.,финдиректор,гендиректор Сайткулов ), очень плохая организация рабочего процесса, ежемесячная задержка и без того низкой зарплаты(!!!!!!)(в конце декабря - выплата за ноябрь), В данной компании отбивают всякий стимул трудиться,так как никакой денежной или даже(!) моральной компенсации -похвалы от начальства не дождешься... К тому же у компании большие финансовые проблемы и долги и как следствие - плохая репутация Текучка огромная
Что-то не помню таких..разве что расположение в центре Москвы можно считать плюсом

Мое личное оценочное суждение:  Нигматулин Булат Искандерович- ненормальный, больной человек! Постоянно орущий и унижающий людей. Не имеет своего адекватного мнения, прислушивается к своим недалёким женщинам. Жена.... тоже клинический случай, возомнившая себя королевой Персиии, ОСТОРОЖНО- работает там же!!! Дружбу в коллективе запрещает, как и ненавидит молодых, перспективных сотрудников! Финдиректор, это вообще ЖЕСТЬ!!!! Нечёсанная бабища с вечно недовольным лицом и сигаретой в зубах!!!! Своей законной зарплаты не дождёшься вообще! Такое впечатление, что свои кровные тебе отдаёт. Коллектива нет, всё руководство относится к тебе, как к СКОТУ!!!! Всех и всегда обманывают! Умудряются испортить отношения со всеми партнёрами! Если хотите что бы Вас ежедневно унижали, оскарбляли, гнобили, не платили денег, вытирали о Вас ноги, то Вам точно туда!))) Страшные люди!!!!! Лучше близко к ГЭОТАРУ не подходить, не отмоешься.............
НЕТ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания, при собеседованиях, числом три, оговаривались одни условия работы при официальном устройстве в первый рабочий день оказалось, что в обязанности входит активный поиск клиентов. Обучения не проводиться сразу дают задания, и попробуй их не выполни.... Что касается оплаты, то как и всегда предлагается оклад+премия+оплата в конверте. На проверку выяснилось, что ни оклад ни премия нормально не выплачиваются, а про конверт и говорить не стоит... уволиться тоже огромная проблема, придется три дня подряд с 9 до 18 ждать вечно занятого директора, только ради его подписи на заявлении... Вообщем самая настоящая шаражкина контора!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Кидала. За работу не платят. Жду уже больше года, похоже буду ждать вечно. Кормят только обещаниями. Сейчас вроде опять лошков на сайтах о работе ищут. Хотите бесплатно поработать, тогда вперед
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату платят как придется: а приходится раз в два месяца, притом белая только 10 тыс- налог,и та из двух частей.А вот за конвертной частью придется побегать к финдиректору.Такое чувство что возле метро стоишь и на жизнь просишь,а не за законной зарплатой ходишь. К людям в этой компании относятся как к грязи.Просто ноги вытрут и выбросят....Так что если хотите побывать в палате № 6, то вам в ГЭОТАР.
Нечего положительного в этой компании нет.Нигматулин Булат Искандерович - больной человек.Его жена тоже там вижит как пилорама...Вообщем,прямая дорога в Гэотар, если хочешь стать пациентом Кащенко.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата минимальная, да и то задерживают, причем на полгода-год. С ними надо работать сделал немного жди пока заплатят, а так посылать куда подальше
...

Мое личное оценочное суждение:  - нет адекватного контакта с руководством компании - компания постоянно обманывает своих клиентов и сотрудников, - крайне низкая заработная плата в своем сегменте, - отсутствует индексация заработной платы, - сотрудники не оформляются в соответствии с ТК, - рабочий процесс не отрегулирован
...

Мое личное оценочное суждение:  Нет кормёжки, нет доставки. Оплата труда очень скромная. Прям до стеснительности скромная. Очень жадный финдиректор. Выбить денег на оплату переработок, как в Куликовской битве поучаствовать. Снабжение отвратительное. Бытовые условия тоже. Опять же, очень многое упирается в этого же финдира. Банальную метлу не допроси
Сразу оговорюсь. Речь о складе компании, а не о самом издательстве. Такого отно