Мое личное оценочное суждение:  Типичная быдло-контора. Почитала отзывы и у меня возник вопрос: народ, а вы вообще сами адекватны, у вас мозги есть, вы чего в этой конторе типа "работаете" и позволяете какому-то дебилу себя так вести. Вам платят высокую зарплату? Нет. Вас оформляют? Нет. Так какого х... вы там делаете? Это он вам всем должен, извините, попы целовать, потому что вы несете ему деньги.
Нет и быть не может!

Мое личное оценочное суждение:  Поступив на работу в Пенни Лэйн Коммерц в конце ноября 2014г. на должность бухгалтера банк-клиент испытала на себе откровенное хамство. Комбулатова Наталья, используя свое служебное положение зам главного бухгалтера откровенно хамила и высмеивала меня в глазах коллег. Сама не способная добиться результатов в работе, она предпочитала возвышаться за счет унижения меня. Проявляя высокомерие по отношению ко мне - она проявила элементарную невоспитанность и многое другое. Мораль сей басни? Разговоров с хамкой, как правило, недостаточно,необходимы действия. Безусловно, я хотела обратиться в суд, чтобы судебное разбирательство послужило грубиянке хорошим уроком и впоследствии она смогла изменить свое поведение! (но я по семейным обстоятельствам переехала в другой город) Мое обращение к Татьяне директору по персоналу. Отправьте, пожалуйста Наталью Комбулатову на курсы поведения в коллективе, тогда атмосфера уважения к коллегам, начальнику и ко всей команде будут способствовать более продуктивной работе и улучшению внутреннего климата в коллективе. С Уважением, Оксана Ботвиновская. Главный бухгалтер ООО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ ГРУППА"
В Компании понравилось ВСЕ!

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательная сторона компании - это зам. главного бухгалтера Комбулатова Наталья, которая скрывается за маской самой ДОБРОТЫ, перед начальством!!!
Работа в компании очень нравилась, хороший офис в центре Москвы,обустроенное рабочее место, очень понравилась Юлия Викторовна Мымрина - это понимающий и сочувствующий человек.

Мое личное оценочное суждение:  Нет никаких удобств,офис плохой,почти никогда нет чай\кофе ,салфеток,туалетной бумаги.так же отсутствует место для обеда,приходилось кушать прямо за рабочим столом Руководитель аренды квартир,лицемерная змея,увольняет людей по непонятным причинам Постоянная задержка з\п ,когда хотят тогда и выдают з\п, у компании давно нет денег,как она держится на плаву,тайна ,какие -то непонятные штрафы Руководителей набирают по принципу ,кто тупей тот и лучше,по этому же принципу себе набирают руководители людей в свои отделы Льгот,соц.пакета как изначально говорят нет!!!
офис находится в центре

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная структура компании Нет дисциплины Абсолютный обман работодателя Никаких гарантий, одни требования Компания требует от тебя огромные требования, расходы финансовые, временные, при это тебя не оформляют, нет даже бумажки даже, что ты работаешь там. Оклад минимальный Ужасный коллектив, змеи повсюду, невозможно работать. Собственники жалуются постоянно, потому что заставлют делать холодные звонки, вообщем ребята, девчонки не просто не советую, а нахожусь в ужасе от этого места
Сложно найти положительные стороны, кроме престижного имени компании и центра в офисе

Мое личное оценочное суждение:  -отсутствие человеческого уважения к сотрудникам, м/ду сотрудниками -отсутствие структуры работы как таковой -узурпация со сторны г.дзагурова и п.комарова/зам/,если первый просто наркоман-алкаш, то второй просто псих сам по себе) -наличие внутренней конкуренции -отсутствие наставничества вся работа происходит по принципу: дзагуров тащит таки же как он обьебошеных людей-клиентов, с деньгами; клиенты поручаются двум-трем друзьям-сотрудникам типа комарова И так далее. все остальные сотрудники ищут клиентов себе сами, компания ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ДАЕТ!!!!!!!!!!!!!!! а кретинов дзагурова и комарова нада в кащенко давно определить) докричаться когда нибудь)))
таковых неприпомню

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании у руководителя Пенни Лэйн. Редкостное гов...о! Пускает пыль в глаза своей значимостью. Отработал 3 дня. Пообщался с сотрудниками. Дзагуров неадекватный персонаж с наклонностями тирана. Либо он под какой-то химией, либо постоянно на алкоголе. Как говорят сотрудники Пенни Лэйн - и то и другое. Всем, кто планирует устроится в Пенни Лэйн - не советую. Все, что написано про Дзагурова - абсолютная правда.
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Когда встретился с гошей дзагуровым, то первое впечатление было, что в 17 наркологической больнице выходной. Редкостный неадекват с обрушенным кокаином на проч мозгом. Таких надо изолировать от людейю
Не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  " Владелец компании Penny Lane Георгий Дзагуров поведал, «как он провел этим летом». «Я только из тюрьмы!» — радостно сказал он. Как выяснилось, господин Дзагуров буквально за несколько часов до бала «откинулся» с монакской тюрьмы, куда был препровожден на семь суток за вождение в не совсем трезвом виде. «Не успели отъехать, как через десять метров приняли. Теперь и у меня есть уголовное дело», — радовался он. «Ну наконец-то всё как у людей. Это нынче маст-хэв», — одобрили его дамы. «У меня тоже было уголовное дело, — поделилась дама, приятная во всех отношениях, — только недавно закрыли. Заказали, три года откупались». «На нас шесть раз открывали!» — поддержала ее просто приятная дама. «А надо мной сейчас висит, — сказала третья дама. — Ничего, отдуплимся». «А правда, что у них тюрьма с видом на море?» — переживали слушатели. Господин Дзагуров оказался привередливым заключенным. «Да, — ответил он, — но тупо на море. Не на пляж — увы. Сидишь, не на телок в купальниках пялишься». Георгий Дзагуров продолжал «монакские рассказы». Оказалось, в местной темнице томятся всего десять человек. Русские в основном злоупотребляют за рулем. Итальянцы — мошенники. Восточная Европа — крадуны. «Как питание?», — интересовались гости. «Трехзвездочный отель», — отвечал господин Дзагуров, который теперь, несомненно, войдет в бешеный авторитет среди русскоязычных монакских курортников. Он не первый узник монакского правосудия: в прошлом году в Монако «присел» водочный король Юрий Шефлер, но господина Шефлера в течение суток выпустили, а господин Дзагуров отмотал срок от звонка до звонка". No comments.
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Я попала в эту компанию, как говорится, в самое пекло. Пришла в начале июля на должность оператора call-центра. Но по факту - это личные помощники ген. директора компании, Георгия Дзагурова. Я пришла в компанию в тот момент, когда у Георгия белочка только начиналась и застала, как я надеюсь, ее самый пик (потому как мне очень жаль сотрудников компании, и я надеюсь, что Жора хуже уже вести себя не будет). Ну мат-перемат, оры и крики - это да, это всегда пожалуйста. Я человек крайне спокойный и уравновешенный, из состояния равновесия меня почти невозможно вывести. НО! Когда была моя последняя смена, Георгий попросил меня вынести ему ключи на парковку. Я вынесла ключи и отдала ему, после чего он, будучи в крайне неадекватном состоянии, с разворота долбанул меня с ноги. И уволил после этого, сказав, что: "Из-за этих мразей мы опаздываем!" Хотя сам он просто проспал встречу, отсыпаясь после гулянки. К слову, нога у меня болит уже 4й день и я хромаю. Так что девушки, будьте осторожны! Работать с Георгием крайне опасно. так как он преступил даже границы рукоприкладства! Подумайте, стоит ли рисковать своим здоровьем!
Динамичность

Мое личное оценочное суждение:  1. HR - девушка, такое ощущение, приходит на работу просто попить чай и поболтать с подругами, т.к. она только глупо улыбалась, не задавая вопросов и в конечном итоге ушла на неопределенный срок, якобы позвать начальника отдела, а на самом деле мило болтала в коридоре, в то время, как я ждала около получаса. 2. Собственно, офис (вторая его часть). Это не офис, а квартира, в одной из комнат которой располагаются сотрудники отдела. Рабочие места организованы, скажем так, мало соответствуя нормам охраны труда. 3. Начальником отдела оказалась девушка, испуганная, с трясущимися руками, хотя что удивляться, - она явно дала понять, то ждать от директора можно всего что угодно, как увольнения без причины, так и просто неадекватных выходок. На все один ответ: "Его компания, что хочет, то и делает." Вывод: что сказать, люди не виноваты, что работают под началом такого существа, но меня уж увольте. Я тоже буду делать что хочу = найду более подходящее место.
Недалеко от метро, в центре.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу выразить огромную благодарность Жоре, который меня уволил в отпуске без объяснения причин. Спасибо тебе Жора так держать.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Люди, не совершайте ошибки!!! Прочитайте отзывы, прежде чем идти в эту компанию. Жора -свинья, каких еще поискать. Хочет рабов, а не работников и удивляется, почему у сотрудников другое мнение по этому поводу. Зарплату задерживают, иногда не дают вовсе. Вся черная, так что в суд обращаться без толку. От него уходят отделами, а он радуется. Берет на испытательный срок, а потом выгоняет. Эдакая текучая рабочая сила..Ну а что, зато бесплатно. Берегите нервы и кошелек. И не зарьтесь на красивую обертку. Ибо в ней кусок кхм........
Языкастые сотрудницы отдела кадров. На собеседовании говорят много привлекательного...

Мое личное оценочное суждение:  Все комментарии про Дзагурова соответствует действительность, крайне не адекватный человек. 1) отсутствие каких любо соц. пакетов 2) Полностью черная зарплата 3) Коллектив трясется от имени Жоры Дзагурова боясь быть уволенными. 4) Рабочее место и условия просто ужасны. Сотрудников увольняют часто, порой посылая прямым текстом нах*й... причины могут быть различными, начиная с того что Дзагуров нажрался и кто-то на него косо посмотрел, заканчивая тем что у него просто плохое настроение.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Директор действительно соответствует большей части комментариев. Хорошо, что я сие вовремя понял))
впечатлили профессионализмом специалисты по кадрам - Олег и директор - Татьяна.

Мое личное оценочное суждение:  Учредитель компании Дзагуров Георгий-нервно больной, вечно обдолбанный или пьяный в нулину! От чрезмерного употребления наркоты у него сорвало крышу необратимо. Он может всю ночь обзванивать сотрудников и орать матами в трубку, может запустить пепельницей в человека, но только в женщину, мужчин-боится))). Не платит з/п по 3 мес. и увольняет людей без объяснения причин))) В этой говноконторе действуют законы девяностых!) то Дзагуров бросается с кулаками на юриста, то он берет в заложники менеджеров))) то обещает всех перестрелять))) то штрафует на 1000$. А самое что смешное-никто не может ему дать отпор!)) там народ как рабы, то ему со своего кошелька деньги несут, то корзины с мусором))) а он над ними смеется))). В общем компания для тех, кто привык чтобы о них вытирали ноги и унижали.
Положительно то, что офис в самом центре города, и работа с 10 утра.

Мое личное оценочное суждение:  владелец собеседование проводит на дому, паралельно с собраниями, в формате "монолог себя любимого" - мат, крик на разрыв аорты, почесывание причинных мест. За 4 часа ожидания (20-24:00) двоих уволил, одну сотрудницу грубо толкнул, оштрафовал человек 5-6, предварительно унизив "ленивая свинья, приехала из мухосранска, учителя твои тупые дагестанцы..." Эффективность сомнительная, в частности гендир кадрового агентства все это время сидит и молча слушает, а работает когда? Напоминает затяжной спектакль - в моменты переигрываний засыпаешь, при визге вздрагиваешь. Наблюдать любопытно.
офис в центре

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный - полный неадекват, псих, наркоман, издевается над сотрудниками. Стиль управления - а ля лихие 90-е. От вас требуется - готовность отвечать на звонки 24 часа в сутки, включая выходные, работать до глубокой ночи, а то и до утра, выслушивать вопли, мат, оскорбления, готовность к тому, что закроют полностью отдел на несколько дней, вырубят телефоны, компьютеры, почту, готовность быть уволенным в любую минуту без причины.
Офис в центре, бренд компании

Мое личное оценочное суждение:  Директор постоянно не в себе, вопли,сопли постоянно, так и хотелось прописать двоечку еле сдерживался,черная оплата труда,не нормированный рабочий день, дебильная система штрафов, половина сотрудников звезданутые гламурные не адекваты)
офис, сайт, парковка

Мое личное оценочное суждение:  директор реально похож на наркомана, постояно дергается) нас особо не штрафовали.. ну а насчет взять телефон в любую минуту и быть доступным 24 часа в сутки, так это нормально для риэлтора)
Расположение офиса Парковка

Мое личное оценочное суждение:  Если вы любите когда Вас оскорбляют, унижают, штрафуют ни за что, оставляют на работе до глубокой ночи, или даже с ночёвкой,ТО ВАМ СЮДА! Генеральный директор редко бывает адекватен, чаще агрессивен и беспощаден! Идя к нему, прячьте свой телефон, будьте готовы к чему угодно: утопить/разбить чужой телефон, разбить компьютер и сломать все, что ему захочется. Сотрудник обязан 24 часа в сутки 7 дней в неделю быть доступен для звонка и с первого раза поднять трубку! Не смог!? УВОЛЕН! или выплати штраф. какой ? это уж как решит ген. дир. И вообще, штрафы- это излюбленная игра Дзагурова. Он всегда ищет ЖЕРТВУ. и уж если он один раз Вас "выбрал" то крепитесь! Итог: маразм крепчает с каждым годом!
красивый, уютный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Первое впечатление с компанией началось с рекрутера –Cеливанчик Анастасия, которая оставила удручающее впечатление о себе и о компании. Крайне бестактная и непрофессиональная девица. Первый вопрос задала Анастасия – «А Вы москвичка?». У всех, как известно, Свои компалексы. Далее последовал ряд таких же глупых и бестолковых вопросов, которые не имели отношения к моему опыту работы и профессионализму. Сразу стало понятно какие профи работают в этой конторке… с громким именем и шикарным офисом в центре Москвы. Регулярно мониторю рынок труда. Стала обращать внимание, что в этой конторе всегда одни и те же вакансии. Кстати, заработные платы там крайне низкие, а чтобы попасть в компанию нужно пройти 10 собеседований.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Черная схема оплаты труда. ненормированный рабочий день. Генеральный директор - наркоман и психопат со всеми вытекающими. Штрафы постоянные, разбитые мобильники, вопли и прочее. Рабочий день у генерального директора часто начинается в 17 часов вечера ( после его гулянок), и то, что у вас рабочий день до 19 - является только вашей проблемы. Обязаны быть доступны по мобильному 24 часа в сутки, в т.ч. по выходным. Офис не соответствует нормам ( несоответствие площади кабинетов количеству персонала, плохое кондиционирование и освещение)
Бренд компании, социальный статус работника в глазах общества. Корпоративная сим-карта, парковка у офиса за 500 руб. в месяц. Кафе на первом этаже (не вкусно). Если спортзал типа "качалка"