Мое личное оценочное суждение:  Читаешь отзывы и все они такие противоречивые, А потом понимаешь , что плохие отзывы то реальные ,лично при мне ребята обсуждали парня которого на сто тысяч кинули , начальник вечно на секретаря орет , но тут прям волшебные и хвалебные отзывы написанные , понятно , что это сама компания их клепает , после этого сразу доверие пропадет.
Жадный начальник , сделок не было ни у кого почти 3 месяца ,не вижу смысла вообще хоть как то связывать себя с такой конторой

Мое личное оценочное суждение:  Люди не дай бог вам попасть в эту компанию,как в качестве сотрудника,так и в качестве клиента, В. Михайлович, ген. директор компании, мерзкий, жадный и грубый человек, сколько я работала, от него слышала кучу мата и криков, по поводу и без, он начинал визжать, человек с нормальной психикой такое не выдержит, из клиентов выжимали последние копейки, путем опускания по цене дабы сделать себе большую комиссию, ОН ОБМАНЫВАЕТ И СОТРУДНИКОВ И КЛИЕНТОВ, при мне случилось , что он мальчика который бегал по сделке ,лишил премии и положил себе в карман 100 ТЫСЯЧ! оргументируя это полным бредом.!БЕГИТЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ КУДА ПО ДАЛЬШЕ!
Положительных моментов очень мало, по сравнению с негативом , все плюсы мелочь

Мое личное оценочное суждение:  Пришло приглашение к ним на собеседование. Благодарю Вас за отклик на вакансию "Менеджер по продаже недвижимости". Ваше резюме нас заинтересовало. Напоминаю, что речь идет о работе в нашей компании в качестве риэлтора недвижимости вторичного рынка жилья нашей компании с соблюдением регламента рабочего времени и мотивацией в виде окладно-сдельной з/п. Мотивация - НАШ конек! Без мотивации нет достижений - это политика компании. Сравнительный анализ с условиями труда в любых других агенствах недвижимости Москвы, однозначно говорит о наших преимуществах! А именно, Вам предлагается два варианта мотивации на Ваш выбор: 1-й вариант: ОКЛАД 40 000 рублей + 30% ОТ СДЕЛКИ ; 2-й вариант: ОКЛАД 15 000 рублей + 50 % ОТ СДЕЛКИ. Фиксированная оплата труда предусматривает соц.пакет. Для работы предоставляется корпоративная мобильная связь, которая, как и мощное рекламное продвижение Ваших объектов, полностью финансируется компанией. Офисный рабочий день у нас длиться пять часов - в первую или во вторую смену, на Ваш выбор. Я приглашаю Вас на интервью 27 апреля в 15.00. Наш офис находится по адресу: г.Москва, ст.метро Котельники, ул.Привольная, дом. 70 (6-й этаж БЦ "Жулебино", вход со стороны МКАДа, совместный с фитнес клубом "Спортленд"), офис 603. ( Прошу Вас позвонить для подтверждения встречи по телефону 89260112148, генеральный директор (Солодухин Василий Михайлович). Подчеркивают, что мотивация-их конек. Но в разговоре с девушкой офис-менеджером выяснилось, что вначале обучение 2 недели. Оно НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, девушка через каждое слово произносит КАК БЫ. Далее обещает уточнить мой ВОПРОСИК. А вообще нужно ехать на собеседование и Генеральный уже сам все расскажет. В их вакансии на Hh сказано, что "В период обучения/испытательного срока окладная часть не выплачивается, но сдельная часть выше на 10 %." На этот вопросИК как раз ответа я так и не получила, кроме того, что быть не может, чтобы Вы сделку не заключили. Короче, резюме - разводилово еще то! Не стоит терять свое время.
После телефонного разговора с офис-менеждером Кариной (по-моему), вообще никаких, все стало еще непонятнее:((

Мое личное оценочное суждение:  Далеко не так, как они себя позиционируют, на деле с точностью всё наоборот на 180 градусов. Одно враньё и надувательство, как по отношению к сотрудникам, так и к клиентам. И все отрицательные отзыва подчищаются, посмотрите какие мы хорошие, о нас вы не найдёте плохих отзывов, так не бывает.
никаких