Мое личное оценочное суждение:  Позвонили, пригласили на собеседования. Спросила все условия, вроде как устраивает. Приехала, встретила меня Таисия Куткович, рассказала, как будет проходить обучение, стажировка. Вроде как все устроило, нужно было: 1) 2-3 дня обучение (не оплачиваемое). 2) Потом после обучения берут на работу и сразу оформляют. а)сутки 1/2 - 3000руб. б)работа по одному адресу. в)возможно подработка. Но по факту получилось: 1) 2-3 дня обучение 2) месяц поработайте за 1/2 - 500руб смена. 3) могут направить по любому адресу где находить контора, то есть сегодня может в Москве, а завтра Подмосковье. А если откажешься, будут рассчитывать, как не выход на работу - штраф 5000руб. И разницы нет, что ты может или только сейчас приехал с суток. Когда я позвонила Таисии, почему на собеседовании дают недостоверную информацию, она сказала, что подробностей по вакансии она не знает, все решается на месте. Потом меня поблагодарили за информацию и что в дальнейшем будет говорить на собеседовании новую(мою) информацию по данной вакансии. Вот такие сотрудники там работаю)). Решать конечно каждому, что его устраивает, но свой опыт по данной конторе я рассказала. Я например отказалась от данной работы. Желаю всем успеха.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Как получить трудовую книжку после увольнения с отработкой две недели?Неужели начальство не могло позаботиться хотя бы об этом?Вместо того,чтобы устраиваться на другую работу, я вынуждена ждать свою же трудовую...Притом ещё неизвестно дойдёт ли она до меня вообще.Видимо по спицифике работы в этой конторе,отдел кадров думает,что нужно так же круглосуточно сидеть в подъезде возле своего почтового ящика...Может все-таки есть какой то пункт в трудовом кодексе,который защитит нас хотя бы уже после увольнения???
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  1.Отношение руководства в лице одного администратора, к сотрудникам. Изначально вы тут никто, не нравиться идите в другое место, за вами очередь желающих работать, которым говориться тоже самое. Текучка постоянная, из коллектива в 10 человек, только одна проработала больше года.2.Постоянные штрафы!!! Администратор лично решает за что и в каком размере взять с вас штраф. Это непредсказуемо, за что вы в следующий раз получите штраф.3. Не стабильность. Хоть вас и официально устраивают, но на полставки, у вас нет права ни на больничный, ни на отпуск.
интересная сфера деятельности, узнала много нового о спорте.

Мое личное оценочное суждение:  Не дай Бог вам придти сюда работать. Во первых,всех оформляют на 0,5 ставки,это значит не отпускных, не больничных вам не видать. Но работать вы будете сутки или по 13-14 часов. Штрафы за все. На работу обязаны приходить за 30 мин до открытия,это время вам не оплачивается,но штрафуется,мин 50 руб. За то,что вы заболели и не дай Бог не вышли на работу штраф 5000,замены все ищите себе сами. Отпуска нет. Нашли себе замены,пойдете в отпуск не оплачиваемый. Не нашли, значит работаете без отпуска. Теперь подробнее о штрафах. Штрафы за все. Вышли в туалет больше чем на 10мин,штраф от 500 руб.нет белой кофты и шарфика 500. Постоянно приезжают админтстоаторы и считают кассу,если вы ошиблись и кому то из играков дали на 1000 больше,то вам еще и штраф в 1000 будет. Нужно постоянно все мыть и протирать пыль или штраф и плевать начальству,что у вас 300 ставок за день. Штраф вы получите.Сидите вы под камерами и микрофон стоит. За вам следят десятки глаз, которые получают з/п от ваших штрафов. Обеденного перерыва нет. Зарплату списывают с кассы 1 и 15 но в какое время это будет спросить нельзя....штраф. Так что добро пожаловать в ад!!!
Больше 2 лет