Мое личное оценочное суждение:  Зарплата низкая
И почему многие жалуются. Вполне комфортно работать. Раньше директора уважали и побаивались, а теперь фи ). К нам не лезет, сама толком ничего не знает. Пошушукаются с подружкой из ОК, и сидит. Она делает вид и мы тоже. Всем хорошо. Зарплату бы побольше конечно.Так что не плачьте, лучше такая, чем как раньше.

Мое личное оценочное суждение:  Вниманию киноинженеров и киномехаников!!! Имейте ввиду: руководство заставляет технический персонал ремонтировать дорогостоящую аппаратуру без предварительного обучения сотрудников. Стоимость оборудования 2 000 000 рублей и полная материальная ответственность!!! При выяснении ситуации руководство в лице директора филиала Киномакса в г. Красноярске и сотрудницы отдела кадров хамят и ведут себя агрессивно! Никто не извиняется!!! Сама директор говорила, делай вид, что все работает, тут все так работают.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Нашел объявление о вакансии системного администратора в Киномакс (Водный стадион), на сайте работа.ру. Позвонил по указанному в вакансии телефону отдела кадров. Трубку взяла сотрудница отдела кадров Холодилова Ольга. Спрашиваю ее. - Актуальна ли еще ли вакансия и требуется ли вам сотрудник? - Да, актуальна, подъезжайте сегодня к 16.00 на собеседование, вот вам адрес, 3-й этаж, как войдете в Киномакс , позвоните мне на номер XXXXXXXXXX. Записываю номер, еду к метро Водный стадион. Поднимаюсь в Киномакс на третий этаж, время 15.58. Набираю номер кадровика, телефон отключен - абонент, не абонент. Ладно думаю, подожду. Время 16:00 - звоню опять, телефон отключен - абонент, не абонент. Звонил всего 6 раз, Ольга так и не взяла трубку. И поехал я домой, не солоно хлебавши, потеряв кучу времени. Приехав домой обнаружил, что вакансия снята с размещения. Если сразу такое отношение в отделе кадров к соискателям, то делайте выводы.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемая менеджер и тебе подобные из УК. НЕ КАЖДЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ - БИЗНЕСМЕН. И НЕ КАЖДЫЙ БИЗНЕСМЕН - ЧЕЛОВЕК С ЕГО ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ КАЧЕСТВАМИ. ВАША КОМПАНИЯ НЕСОМНЕННО ПРЕКРАСНА, НО С ОДНИМ НО! ПОД САМЫМ КРАСИВЫМ ХВОСТОМ ПАВЛИНА СКРЫВАЕТСЯ САМАЯ ОБЫЧНАЯ КУРИНАЯ ЖОПА. ТАК ЧТО МЕНЬШЕ ПАФОСА, ГОСПОДА.
как у павлина

Мое личное оценочное суждение:  Серж и Менеджер , ты юморист все таки с одного IP писать. Опредись со своим полом вначале или это затруднительно сделать после работы в Киномаксе ? Все правильно ты превратился в амебу УК. До твоей одной извилины до сих пор не доходит, что это не отрицательные отзывы - ЭТО ФАКТЫ. Любой соискатель видит эти факты, и что бы вы там не писали и не расхваливали себя. Ваша репутация ниже плинтуса. Ваша хваленая контора занимается черт знает чем. Понятие " разделение труда" у вас похоже деградировано. Каждый занимется всем и сразу, что называется " в каждой бочке затычка" Зарплаты - ниже средней. Нарушение трудового кодекса, а именно ПЕРЕРАБОТКИ не оплачиваются как это положено. Руководство безграмотное. Внутри вашей конторы постоянный обман, вы экономите за счет недоплаты сотрудникам. Как вы можете "петь" тут, какие вы хорошие, посмотрите на свою ТЕКУЧКУ , уволильняются бухгалтера, КРО, вольняются в филиалах, а вы тут расхваливаете . Вы уже вызываете жалость даже, а не позор. Самое низкое качество оказываемых услуг. Это ФАКТ, откройте отзывы о компании или снова скажете у нас все хорошо? Цены на билеты не соответствуют уровню. Умные руководители развивают бизнесс, а ваше развитие - это снижение зарплат, обман и поднятие цен на билеты и в барах для гостей. ВЫ САМАЯ ПОЗОРНАЯ ШАРАЖКА. Усачевой я бы посоветовала, сменить работу на кассира в тихой бане. Хотя если ее держат, значит и выше тоже самое. Сгнил Киномакс с самой головы.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Начну немножко из далека. У меня там работает подруга, и когда то я тоже хотела пойти на работу в Киномакс. Но после общения с ней, туда просто ни ногой. По порядку, директора менялись и теперь работает некая Мальцева. Работала в какой то другой сети, либо Киномакс уже принимает на ответственную работу всех подряд, либо тот кто принимал - мечтал заткнуть дыру ( извините за фразу) . И сдружилась данная особа с другой подобной, а именно кадровичкой. Фамилию не помню, да и не нужна она мне. Персонал радует только одно, что обе приходят на работу к 11 часам, потом чаепитие у них каждые 2 часа и беседы. В кинотеатре творится что то невообразимое. Никто не знает,кто за что отвечает. Бармена или администратора могут отправить за фильмами, и они ездят пол дня по автовокзалам. Я как раз хотела пойти барменом, но после такоооого. Все смеются уже, кто же следующий поедет, вместо своей непосредственной работы. Администраторы жалуются, что на любой вопрос к директору, Мальцева заявляет - решайте и придумывайте сами. Она даже не знает специфики их работы, они сами ей все рассказывают. Как проводит собрания - это отдельная история. Сообщают что будет собрание в 11 часов, и люди отработав скажем вчера, приезжают и ждут когда же эта особа выспится. И чудо происходит, проспала на 15 минут. Хочется спросить у дирекции в Москве, вы также там все работаете ? Или просто наплевать на регионы, вашу репутацию ? Юмор и ужас не заканчиваются. Главный инженер - тоже женщина. Коллектив ухахатывается, она не умеет поменять даже лампочку, а если что то сложнее, то вызывает своего мужа и тот работает вместо нее. Вы такое где нибудь видели ? А коллектив Киномакса в г. Красноярске не только видит , но и крутит у виска. А потом вы пишите, что это ведущая компания в кино. Это смех да и только. Коллектив конечно же начал увольняться. Директор Мальцева всем докладывает, что на это влияет новый кинотеатр, который где то открывается. Но работники то все говорят между собой, что лучше уже пойти хоть куда, от этого дурдома подальше, даже если и зарплата меньше. Только подальше отсюда. И это не просто слова, я специально ее спросила, а если бы директор была нормальной, помогающая коллективу работать. Ответ был - работали бы все и дальше и ни какой новый кинотеатр не был бы проблемой. Еще раз убеждаюсь, что рыбка гниет с головы. Подруга теперь тоже ищет работу, да и говорит многие собрались уходить. Дирекции стоит задуматься и наверное более ответственно подходить к подбору персонала, а не затыкать свободные вакансии сомнительными людьми. Очень конечно хотелось поработать в Киномаксе, близко с домом и работа знакомая. Но с таким состоянием компании, пока это невозможно. Желаю вам навести наконец то порядок . Директора должны соответствовать этому слову, вызывать уважение коллектива, а не отвращение. Не хотела никого обижать и даже желаю процветание компании, просто обратите пристальное внимание к таким людям, они позорят ваше имя. С уважением
Увы и ах

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон куча! Директор кадров Усачева Инна Александровна всем говорит, что " ты мои глаза и уши!". Тем самым заставляет их стучать на других порождая лицемерие на рабочем месте. В процессе работы бедных манагеров нагрузили таким объемом работы, что не соответствует з/п! З Из-за ужасного и непрофессионального обучения Олеси , мы пришли к открытию полностью безграмотные!!!! Два манагера вообще были не в теме так было ясно из точго, что они из другой категории. Дима был в теме, но да же он плевался от такой херовой работы! В общем уволились два манагера манагер! Жалко их очень! Два адекватных человека! Щас у нас Костя и Вика! Те еще уроды! Плюс с ними из-за хамского отношения к себе уволилась менеджер по персоналу! Ушли самые адекватные люди в этой канторе! Скоро и мы все свалим! Канторы чисто на лето! Но не на долго!
из положительного только то, что в мая 2015 целую неделю в уши лили какая же кантора киномакс хороша, в кавычках белая и пушистая. А в открытие 28 мая 2015 года Киномакс Пражская стало ясно, что вся линейка не была толком обучена! Благодаря мега спецу тренинг менеджеру Олесе.

Мое личное оценочное суждение:  Целую неделю до открытия кинотеатра нам впаривади какая это хорошая белая компания и что мы избранные сотрудники xd на деле обед не оплачивается , совершенно бредовые стандарты сервиса. Вместо обучения мы неделю сидели и слушали о компании XD в конце сдавали бредовый экзамен вообще ни о чом..практики не было до 28 числа XD зарплата маленькая
Отсутсвуют пусть сами работают

Мое личное оценочное суждение:  не хватит места
смех

Мое личное оценочное суждение:  черная зарплата, руководитель экономического отдела с такими понтами, разговаривает свысока и невежливо,еле унесла ноги. так будешь дома разговаривать.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Что ж бухгалтерия меняется и меняется... В чем дело?)))) вопрос к УК.
Совсем не много)

Мое личное оценочное суждение:  Вчера позвонила знакомой, у нее родственник юрист, готов помочь. Вот что он сказал.Собственно, с жалобой нужно однозначно обратиться в местное отделение Государственной инспекции труда, да и жаловаться особо не придется — в лучшем случае будет достаточно одного Вашего звонка по горячей линии, в худшем — одного визита и краткого рассказа о том, что вот такая ситуация творится в Вашей организации. В общем и целом я стопроцентно уверен, что виновные ответственность понесут в полном объеме, ибо при таких нарушениях никакой возможности «отмазаться» от ответственности нет даже в условиях максимальной коррупционностиНе поленитесь и обратитесь ещё к заместителю районного прокурора по общему надзору. Можно письменно, а можно и прямо на приём сходить. Сейчас прокуратура очень «любит» работодателей и нарушения ТК РФ. Так что ребятки, клубок закрутился. Всем быть на связи
В судах будете рассказывать какие вы хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  Молодцы ребятушки, объеденимся. Есть много нового еще про их дела этих двух начальников. Нужно выносить это все, чтоб знали как они себя ведут с людьми. Пусть все знают и чтобы неповадно было другим. Наглецов надо учить. Я звонила двум, согласны нас поддержать. Тут смысла нет писать, собираемся и пишим в трудовую и прокуратуру . Думаю можно и на тв обратиться. Это реальный обман. Там если копнуть, там такое повыходит на свет. Хватит терпеть.
Привет клинингу

Мое личное оценочное суждение:  Работал я в этой дыре. Видел как ведет себя и директор и кадровичка. Я уже говорил контролерам, как их обманывают. Во первых всем ставят меньше часов . Только до часу ночи, а работают до 2-3 ночи. Предлагаю наказать администрацию . А именно обратиться с заявлением о выплате сверхурочных. В случае отказа, можно написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Можно после коллективной жалобы, уходить ровно час, согласно их графика. Умора будет киномеханик выключил кино и ушел. Они у вас там в корень оборзели. Только прокуратура их поставит на место.
Пусть они сами работают за 10 тыс. по 15 часов

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная мелкая шарага Киномакс и вы в этом убедитесь. Представим себя УК в Москве. Интересно уже? Тогда в путь. Стали бы вы брать на работу директора филиала и начальника отдела кадров - хамов, воров, с незнанием своего дела, с нежеланием работать, а дождаться пенсии, если бы Вы сами таким не были??? Вряд ли. Если такие работники в руководстве, чего вы хотите от персонала? Ведь эта цепочка продолжается, у начальника отдела кадров работает сынок в баре. Как вы думаете кто работает, а кто получает больше всех? Правильно, он только получает. Зачем работать, если мама с директором заставят других работать. Скажете вы, он получает больше, это переработка, это так, только для него все смены это простоять у кассы в выходной день, чтоб процент получить, а другие пусть попкорн жарят или таскают. Мама его выводит только по выходным, не наказывая за опоздания. А сколько всего еще знает коллектив, можно романы писать про эту пару, директора и начальника ОК. Уже увольнялось много народу со слезами, хотели даже в газету писать, вот и подумалось мне, а не написать ли правда в газету, или телерепортаж, в трудовую инспекцию. За неоплаченные по закону деньги,в этой шараге не платят в двойном размере за выход в свой выходной. Нужно, чтоб каждая слезинка девченок, им рекой вылилась. Надеюсь за вас скоро возьмутся со всех сторон. Шарага именующаяся "сеть" . Сеть обмана и воровства.
Надеюсь на посещение соответствующих органов и быстрого пиара.

Мое личное оценочное суждение:  После хамки отдела кадров Павловой ни о какой работе не может быть и речи. Вы хоть камеры поставте в кабинете. Я теперь понимаю те отзывы и состояние тех людей. Мало того, что поведение и манеры общения на уровне уличной торговки. Хочется спросить у директора этого кинотеатра. На каком рынке нашли эту бабушку, видимо "Взлетка " закрылась и с продажами пирожков не получилось? И вообще складывается впечатление, что объявление на работу дает не она. Она делает все, чтоб у человека сложилось впечатление что он сразу приходит быдлом, каким, она видимо стала.
С виду нормальный кинотеатр. После отдела кадров нужно просто убегать.

Мое личное оценочное суждение:  Я один такой! Давай уж до конца характеристики давай оставшимся 3-4-м руководителям-менеджерам , жутко интересно ,может УК читает мнение линейки ! В целом пока солидарны ..... Добавь еще целиком уволившихся бухгалтерию. И для информации ,там кто еще остался из открывавших кинотеатор ?
место

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата не айс.Работаешь в одной должности-хуяришь за все должности какие только возможно! В Киномаксе процветает семейный клан,давно уже это понятно. Покрывают друг друга. Соломенцева А.В.отдел кадров-ужасно тормознутая барышня,не имеющая опыта работы в отделе кадров,складывается впечатление что явно чья-та знакомая или родственница.Даже график выхода на работу составить не может-постоянно какая-то шляпа... Гончарова К.В.-менеджер по рекламе-шестёрка сдает всех,у всего руководства уже подлизала.Бондаренко Е.В.-директор-с виду спокойная женщина,но в плане руководства ориентируется только на бабло-не важно что при этом может испытывать персонал! Оглоблин Н.В.-главный инженер-все в курсе чей он друган,ну как сотрудник и военный человек норм,по документам проходит как начальник охраны,интересно девки пляшут. Начальник охраны Митин Э.В.-так тот вообще родственничек Оглоблина,не дать не взять,что ещё тут надо добавить. Гнать такое руководство!!!! Понабрали шестерок своих,набирайте уж весь персонал из своих знакомых. Противно работать с таким руководством....
удобное расположение

Мое личное оценочное суждение:  Девушка из отдела кадров-это что-то с чем-то,её внешний вид и выражение лица мягко говоря отталкивают от себя,я уже не говорю про то,что собеседование проходило прямо в коридоре,за столами возле залов,неужели нет кабинета у отдела кадров?! Уровень организованности собеседования тоже поражает,назначили собеседование на 16ч,,а в коридоре пришлось ждать ещё около часа,пунктуальные однако)). В общем обещали позвонить.........
Крупная компания,молодой коллектив,не далеко от дома)

Мое личное оценочное суждение:  ужасный менеджер по персоналу, надменная и хамоватая девушка. претенденты потоком идут, собеседование на уровне разговора на лавочке....уверяла что перезвонит на неделе, в ответ тишина. некомпетентная, неграмотная.
единственный киноцентр в городе такого масштаба

Мое личное оценочное суждение:  Ухожу с радостью на душе. После смены директора, работать невозможно. Г-жа Степанюк абсолютно не способна руководить коллективом, точнее остатками его. На месте УК стоит задуматься, почему уходит коллектив. План не выполняется,НО он ей и не нужен, деньги прекрасно берутся из бюджета компании. Поставили новые двери, ВНИМАНИЕ деньги выделили в полном объеме. Но заплатив установщику часть ( остальные себе ), он сделал только лицевую сторону, они недоделаны до сих пор. Это касается всего, находится самая дешевая фирма, и половина бюджетных денег оседает в карманах у нее. С коллективом общается только на повышеных тонах, грубо, мы для нее безропотный скот. Читаешь требования для директоров и удивляешься. по каким критериям г-жа Степанюк подошла, и с грустью вспоминаешь те времена , когда был директор Зыбин. Коллективу хочется пожелать терпения, может все таки УК обратит внимание, при таких условиях работать невозможно.
Остатки коллектива очень терпеливые, держитесь

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата черная и ниже среднего. Руководство все время пытается найти крайних. Коллектива нет. Главный принцип в работе компании - это умело говорить и перекладывать свои проблемы и задачи на плечи чужих. Все, что написано ниже - это пиар отдела кадров, который пытается завлечь сотрудников, но проработав месяц в компании понимаешь в какой гадюшник ты попала. Увольняют одним днем и выплачивают только белую зарплату, которая соответствует минимальному окладу по закону. Тякучка очень большая. Не советую идти в эту компанию. Только если временно и очень нужна работа.
нет

Мое личное оценочное суждение:  О нашем руководителе Бондаренко Киномакс Врлжский скоро легенды слагать будут!!! Сотрудники увольняються и увольняються,а вам с вашей подружкой Соломенцевой наплевать на данный факт! устроили текучку, уже слухи по всему маленькому городу Волжскому ходят о вашей некомпетентности! Позорите такую хорошую компанию вашем "стилем" руководства. Уважаемые руководители сети "Киномакс" примите же уже меры,не позорьте свою компанию, из-за горя руководителя Бондаренко! Многие уходят работать в "Спутник" и несут туда всю инфо про вашу внутреннюю политику компании.
белая зароботная плата, хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Директор филиала в г. Волжский и специалист отдела кадров-совершенно не заинтересованы в том,чтобы решать возникшие у персонала вопросы. На все вопросы-лишь размытые ответы,действий мало. Наблюдаются систематические ошибки отдела кадров(нарушение и НЕ знание даже элементарных основ ТК,иногда не правильно начисленная з/плата,не корректное общение с персоналом). Никакого карьерного роста,на вакантные должности принимают новеньких,а не переводят персонал,имеющий даже опыт работы на этих должностях! Условия труда оставляют желать лучшего...бармены и контролеры работают весь день на ногах,сидеть запрещено! Поощрения лучших сотрудников не велики-значок и фото на доску почета в служебном помещении,неужели так везде??? Примите меры,люди увольняются именно по эти причинам!!!!!!!!!!!!!!!!!
Молодой коллектив,официальное трудоустройство.

Мое личное оценочное суждение:  Директору Киномакс-Волжский. Пожалуйста! Откоректируйте Ваш стиль управления ,очковтирательства в УК и прикрывательство своей непрофессиональности.Коллектив устал от вашей некомпетентности и увольняется.
Белая зарплата.Место работы.Федеральная сеть.Сфера.

Мое личное оценочное суждение:  Ну начну с того, что устраивался ТОЛЬКО барменом. Но за стенами ты и уборщик, ты и повар, ты и грузчик, ты и работник с кассой наконец) Серьёзные нарушения ТК РФ. Не выдают на руки второй экземпляр Трудового договора и Трудовую Книжку. Постоянные недостачи попкорна и прочего сырья - из цикла "нет одного грамма - виновны все и 3000 штраф". Руководство вообще ничего не понимает что к чему - должность только на бумажке. Охранники настоящие быдло, в Люксоре те и то никуда не суют свои носы. А эти - только устроился, а они начинают на тебя смотреть будто ты что-то украл, при этом постоянно грубят и хамят в твой адрес. Плюс лезут в личную жизнь (Спрашивают: кто мама, кто папа, кем работают, где живешь? Для них ответ(!): Статья 203 УК РФ и молчать в тряпочку!) А И ЕЩЕ!!!!! ЭТО ВАЖНО!!!! Не рекомендую туда идти устраиваться без Трудовой Инспекции!!!!! Её брать в обязательном порядке!!!
Хороший коллектив и менеджеры смены. ВСЁ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Директор в открывшийся мультиплекс Киномакс - Волжский абсолютно некомпетентнейший и не соответствующий в должности , хотя как человек хороший.Интересно где она до этого работала.? Очень далекая от сферы и опыт руководства поверхностный,сумбурный ,не четкий ,не мотивированный,много воды .
Крупная сеть .Белая, хотя маленькая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Впечатление о компании плохое, маленькое, грязное место и злобные сотрудники.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании 0,5 года и пожалела об этом. Зарплата черная, из которой любят штрафовать. Заявленную зарплату при собеседовании не платят. Увольняют без выплаты зарплаты. Большая текучка персонала. Про 8 часовой рабочий день-забудьте! За переработку не платят. Руководство на словах дает распоряжения, а потом, если что, делает вас стрелочниками. Найдите нормальную работу, как я, и не ходите в эту компанию.
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Не тратьте свое время - не ходите в эту компанию. По зарплате обманывают, коллектива - никакого. Главное в коллективе - спихнуть на другого и не делать свою работу. Подставляют налево и направо.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Придя в данную компанию,была просто шокирована!!! Для начала заполнила анкету(стандартная процедура),далее прошла собеседование у инспектора по кадрам,затем у директора кинобара.Позже мне позвонили,пригласили на стажировку. И тут начался весь ужас,дисциплина отсутствует вообще,менеджера чуть ли не посылают на три буквы,работать особо не стремятся. В процессе стажировки выяснилось,что из обещанной з.п в лучшем случае на руки получить можно четвертую часть,а это чуть больше прожиточного минимума. После стажировки зашла в кабинет все того же директора кинобара,а там не понятный мужчина переходя на петушинный фальцет стал,что то кричать о моем внешнем виде и прочее,в общем обсудил меня всю с ног до головы,оказалось это сам директор Киномакса в Астрахани,причем одет он был не понятно во что. Еще много чего хотелось бы написать,но непосредственно руководителю компании в Москве. Ребята не ходите работать в Киномакс г.Астрахани
Положительного нет

Мое личное оценочное суждение:  Быдло руководитель Винокурова Лариса Николаевна, из-за нее весь нормальный и адекватный персонал уволился, а про администрация я вообще молчу, больше трех месяцев редко кто работает!!! Зарплату подчиненных себе забирает, а помогает ей бугалтерия!!! Обещают всем карьерный рост, а если тебе повезло и ты этого достиг, то через некоторое время тебя уволят! менеджеры на работе постоянно отсутствуют, инкасацию сдают охранники!!! открывают киноцентр контролеры и охранники, а гендиректор типа не в курсе происходящего, пылинки с менеджеров сдувает, видимо менеджеры с ней нелегальным доходом от продажи билетов и поп-корна делятся!!! Не советую туда идти работать!!! Нервы попортите, и все равно через короткое время вас уволят!
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Слишком высокая заработная плата
Лучшее место где мне приходилось работать. 60% заработной платы черная. При увольнении из черной заработной платы вычитают: оплаченые больничные, отпускные, компесацию за неспользованный отпуск, а так же налог 13% с вашей белой з\п. Всем советую!!!

Мое личное оценочное суждение:  В компании много чернухи. Коллектив как осиная свора - сплошные закулисные игры. Профессионализм не интересен никому
...

Мое личное оценочное суждение:  Работала там одна такая женщина..... начальник экономического отдела....стрерва, дрянь и просто непорядочный человек! В одном из отзыве совер
Был когда-то хоро

Мое личное оценочное суждение:  ...
Вниманию соискателей должностей экономического профиля и, персонально, Елены - автора отзыва о компании "Киномакс" (дата отзыва: 28.03.2008 14:47:01) и . Человек, о котором идет речь в нашей компании уже не работает. Добро пожаловать на собеседования. Ждем вас!

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании на вакансию экономист в Киномаксе (Воронцовский пер. 5/7). После разговора с представителем отдела кадров при
Никаких положительных впечатлений нет