Мое личное оценочное суждение:  ЖУТЬ. НЕ дай вам бог попасть туда в качестве красного бэджа - это всё равно что red neck. Так и чувствуешь себя реднеком :0))) Не ходите туда, ребята!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны - давайте обсудим их при личной беседе.
Положительной стороной, начиная с 24 мая 2010 года, является наличие мощной Профсоюзной организации, созданной сотрудниками компании с опытом работы в ней более 5 лет. Профсоюз является независимым от работодателя, имеет свои собственные ресурсы для "наставления работодателя (включая акционеров и штаб-квартиру компании Cisco Systems в США) на путь законной работы на территории РФ", а также имеет целью противодействие политике двойных стандартов, коррупции, нарушения законодательства РФ и международных норм права. Работу Профсоюзной организации Cisco в РФ по достоинству оценили многие компании, как российские, так и иностранные, стараясь не повторять ошибок при работе с персоналом в России и избегать открытого нарушения законодательства в области труда и ведения коммерческой деятельности. Двухлетний опыт работы Профсоюза позволил нам стать мощным оружием и действенной преградой на пути нарушений со стороны работодателей (даже если это и транснациональные "монстры"). Дополнительно о нас Вы можете найти информацию во всех авторитетных СМИ. Профсоюзная организация ООО "Сиско Системс" открыта к диалогу со всеми заинтересованными лицами из различных компаний, стремящимися следовать и содействовать становлению законного ведения бизнеса в РФ и СНГ. Обратитесь к нам - мы окажем Вам содействие и поддержку. Ваша позиция, Ваша информация о работодателях нам интересны и важны. Свои контакты, отклики, пожелания, информацию и прочие материалы Вы можете направить на почтовый адрес agaripov@gmail.com. Мы услышим ВСЕХ и КАЖДОГО и обязательно найдем пути связаться, встретиться с Вами. С уважением, Профсоюзная организация ООО "Сиско Системс"

Мое личное оценочное суждение:  Рассчитывая, что и с непосредственным руководителем общение пройдет на той же волне (все-таки компании стараются подбирать сотрудников примерно одного склада) жестоко обломался. Г-жа начальница с первой же минуты продемонстрировала бестактность, откровенное хамство и нескрываемое неуважение! Честно говоря не ожидал, что в компании уровня Cisco подобные персоны занимают не последние должности!! Друзья, прежде чем попытать счастья под началом Буланой Екатерины (Line manager ISAM) задумайтесь- действительно ли вы хотите, что бы вами мыли пол ?!?!?
Первичное собеседование традиционно провела HR-менеджер. Исключительно приятный, располагающий, грамотный и компетентный специалист! Встреча прошла на высокой ноте, что не могло не обрадовать и воодушевить.