Мое личное оценочное суждение:  Кидалово всех сотрудников на заработанные деньги это основной источник роста этой компании. Хозяин неруский и этим все сказано, своих на работу не берет, потому что их не получиться наебманывать, могут порезать. В общем грязь и дерьмо вот что такое Севен Скай. Держитесь от него подальше.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработал много лет в компании. Ответственно заявляю что более грязного и нечистоплотного работодателя на телекоммуникационном рынке Москвы нет. Сотрудники компании подвергаются жесткой, противозаконной эксплуатации. Большая часть зарплаты - это премия на которую систематически всех штрафуют. Сдельная часть заработной платы выплачивается по желанию директора с задержками 3-6 месяцев. Управляет этим балаганом - Мирабеков Алхас Мирзабекович - хам и самодур, постоянно оскорбляет подчиненных, унижая их человеческое достоинство. Подозревает всех в воровстве, хотя сам главный ворюга. Поэтому приходится бухать по вечерам, а иногда и днем, что бы хоть немного снять стресс. Справедливости ради скажу что и среди этого сборища есть хорошие люди, их легко отличить - они тут долго не задерживаются.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Была только на собеседовании, но работать там на их условиях не хотела бы. Итак, нашла вакансию, отправила резюме, вроде все понятно, что умею, где работала. Резюме рассмотрели, перезванивают. В процессе разговора, объясняю, кем работала, почему интересна вакансия. Сотрудник компании объясняет, что нужно делать и их условия: Рабочий день с 9 до 18, разъезды возможны, но не часто и есть машины, зарплата оклад (25т)+ процент. Пока всех все устраивает. Потом приглашают на собеседование, которое проводят 2 сотрудника. Кто какую должность занимает, не уточняли. И выясняется, что основное требование (указанное в вакансии) - опыт работы в продажах (желательно) относится конкретно к телекоммуникационной отрасли. Далее интереснее: мне сообщают, что работа в основном на территории клиентов (встречи, переговоры), по трудовой они не оформляют (на испытательный срок), а оформляют договор подряда (причем тут оклад????) и если ничего не сделаешь, то соответственно ничего и не получишь. Меня возмутило только одно, а нельзя было все (требования, условия) более конкретно указать при выставлении вакансии. Тогда контингент (такие как я) отсеивались бы на этапе просмотра вакансии, и не тратили бы время ни работодателя, ни свое.
Близость к метро, приятный центральный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с того что я пришел в октябре 2015 года. ЗП. обещали 35000 + за подключение 400 или 800. а по факту тебе перечисляют оф. оклад 16000 все остальное премиальная часть (на которую тебя штрафуют) частые не обоснованые штрафы. Проезд,телефон никто не оплачивает. За подключение юр.лиц ждешь месяц и не факт, что оплатят. За выезд и устранение аварий ночью, поздно вечером, в выходные никто не оплачивает. А так же хотелось бы отметить тупая тех. поддержка абонентов. Неадекватное руководство. P.S. Я не знаю как в др. филиалах я рассказал о филиале ЦАО. В общем нужно бежать.....
их просто нет!

Мое личное оценочное суждение:  -сплошной обман з.п. вместо обещанных 26000 платят 15000 руб. - постоянные штрафы и попытки обмануть в зарплате ( к примеру 1 минута опоздания на работу стоит 10 рублей, если не вышел на работу в свою смену штраф 500 рублей). Как видите здесь принимают работников за рабов. Тех поддержка совмещена с колл центром то есть сотрудники выполняют огромное количество работы не соответствующих их обязанностям, количество звонков 170 шт. за 12 часов. Есть желание не получить никакого опыта, заработать нервные заболевание милости просим.
нет