Мое личное оценочное суждение:  Отличная компания, которая в целом делает все для комфорта сотрудников: хороший офис в центре города, в котором есть столовые, зоны отдыха, все сделано на высшем уровне (даже дамская комната), при этом есть возможность удаленной работы и при этом дают и компьютер и гарнитуру, что редко встречается. Зарплата тоже в целом приличная, порой есть подработки, оплачивают и больничные (ДМС полис потом дают от работы) и отпуска. Коллектив разного возраста и студенты и взрослые люди есть, так что всегда найдется с кем поболтать)) так как лично для меня коллектив играет огромную роль. Все, кто, действительно, хочется добиться повышения - без проблем получают такую возможность , периодически специальные тренинги проходят ,обучения, в общем - все для людей.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошее место для работы, удобный и комфортный офис, удобно добираться, заработная плата выплачивается вовремя, хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в компании около 2х лет, реальный карьерный рост, стабильная зп оплачивается без задержек. Ни разу недооценивали людей по опыту, наоборот, руководители держатся за каждого сотрудника и решают любые проблемы. Да, личные вещи проносить нельзя, перерывы иногда по расписанию, так это даже не минус, а плюс. Т к развивается самодисциплина, у тебя полная концентрация на работе и живое общение с коллегами между звонков) Без особых навыков можно получить достойный отличный опыт и найти свое место в компании. Коллектив замечательный, руководители все отзывчивые, ответят, помогут не знаю в лицо тех людей, кто пишет гадости о компании, но по опыту могу сказать, что нужно смотреть на обе стороны монеты. Ведь всегда в любой организации будут люди, которых ничего не устраивает и им все должны.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошая работа. Удобное расположение. Есть карьерный рост.не так давно сделали ремонт а здании, стало уютнее. Работники все доброжелательные. Есть мотивации для проектов. Рекомендую.)

Мое личное оценочное суждение:  Работаю больше года, дружный коллектив, выплаты заработной платы вовремя, оплата больничных и отпусков.Полис ДМС дают после года работы. Комфортабельные условия работы и обеденного перерыва.

Мое личное оценочное суждение:  Удобное расположение здания,до остановки общест.транспорта идти не более 7ми минут,а если на своем транспорте то поставить можно не подалеку. Рядом есть достаточно магазинов магнит,пятерка, даже есть аптека. Все нужное под рукой. В самом же здания вид обалденный на Волгу во все время года,не на мусорки,не на бетонные здания,а Волга,очень круто,есть буфет и кофейня.в общем все что нужно в трудовые будни,куда то бежать не надо,все есть!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю почти два года очень нравится что не далеко от дома. Офис оборудованный для комфортной работы. Нет ни каких задержек с ЗП а также есть ДМС страхование которым можно воспользоваться через год работы.

Мое личное оценочное суждение:  За все время работы минусов не нашла. Прекрасное место расположения, в шаговой доступности от дома, можно выбрать удобный график работы. Офис полностью оборудованн для комфортной работы.

Мое личное оценочное суждение:  Очень рада, что трудоустроена в этой компании. Отношение к каждому сотруднику очень бережное и внимательное. Каждый отдел заинтересован в комфортных условиях труда и отдыха, всегда есть возможность обратится по личному вопросу. Профессиональное обучение разноплановое и охватывает все сферы работы, включая тренинги по стрессоустойчивости. Непосредственные руководители всегда помогут, выслушают и попытаются найти подход и решение к любой сложившейся ситуации. Офис чистый, есть зона отдыха и обеда.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю здесь 5 лет и обожаю наш коллектив. Teleperformance вообще создаёт сотрудникам очень насыщенную корпоративную жизнь помимо рабочих процессов. Конкурсы, соревнования, различные бонусы и материальные поощрения - хочешь, участвуй, а хочешь, наблюдай - это разбавляет рабочий процесс, не даёт заскучать, устать от работы. И весьма доступный карьерный рост, кстати. На работе всегда уютно, как дома

Мое личное оценочное суждение:  Отличное место для работы. Дружный и сплоченный коллектив. Офис комфортный для работы, так же есть столовая и комната отдыха. Оплата труда вполне достойная. Меня все устраивает.

Мое личное оценочное суждение:  Официальная зарплата примерно как везде, зато еще дают премии за выыполнение КПЭ, а там уже нормальная такая сумма выходит. Так что рекомендую

Мое личное оценочное суждение:  Спустя некоторое время дали ДМС, это было классным бонусом. Я знал, что так будет, но все равно круто

Мое личное оценочное суждение:  У нас работают замечательные ребята: все интересные, творческие. Думала, что уж не буду работать на своем веку, но на пенсию жить стало тяжело, и Телеперформанс стал компанией-спасителем. Все очень уважительно друг к другу относятся, руководители спокойные, объясняют мне, если где-то не поспеваю. Очень рекомендую устройство сюда.

Мое личное оценочное суждение:  Получается совмещать с семьей и слава богу. Больше мне ничего и не надо.

Мое личное оценочное суждение:  У меня не было опыта и в Телеперформанс я пришла уже отчаявшись и ничего не ждала. НО меня взяли и сами всему научили. Теперь говорят, что я перспективная и что карьерный рост мне обеспечен! Я устаю ужасно каждый день, но чувствую дикую гордость - у меня появляется настоящая карьера!!

Мое личное оценочное суждение:  Не рассчитывал, что на работе в колл-центре можно получать премии, думал, тут только фикс и все. Потом начал узнавать, оказывается, в телеперформансе платят больше, чем в других подобных компаниях. Хорошо, думаю, что устроился именно сюда

Мое личное оценочное суждение:  Работаю недавно, пока все нравится. Зп нормальная, как везде, а работа непыльная, если все изучил о проекте.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю уже год и наконец повышают. Я давно была готова, но были трудности кадровые, пришлось прикрывать. Но уже сейчас становлюсь наставником - и это победа!

Мое личное оценочное суждение:  Я считаю, мне очень найти эту работу, почему? потому что мне тут комфортно, выбивает из семейной рутины. Мои навыки идеально подходят для данной профессии!

Мое личное оценочное суждение:  Мне работа показалась достойной, есть и карьерный рост, и премии, и ДМС

Мое личное оценочное суждение:  Устроился не так давно, но особых жалоб, минсов отметить не могу. График мне удобен, главное выполнять КПЭ

Мое личное оценочное суждение:  Изначально шла исключительно с целью заработка денег. В итоге задержалась в данной компании надолго: нашла прекрасных коллег, которые стали моими хорошими друзьями.

Мое личное оценочное суждение:  Мне повезло: попался интересный проект, но конечно не всем так фортит, а на неинтересном работать очень уж тяжело

Мое личное оценочное суждение:  На каждом проекте все разное. Зато теперь проекты редко меняются, можно спокойно приходить, выполнять рутинную работу и получать деньги. Мне нравится, я люблю когда все привычно и спокойно. Особенно радует, что начальство не дикое, понимающее наоборот. Тут еще и научат всему, потом можно вырасти карьерно, получать больше зарплату.

Мое личное оценочное суждение:  Ради халтурки сюда приходить смысла нет - просто отвалитесь сразу. Зато если нужен быстрый карьерный рост, динамика - очень велкам.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство не звери, и на том спасибо. В качестве подработки вообще шик

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, что бы делал без тп - кризис, нигде не берут, а тут взяли тут же и зп нормальную предложили, и ДМС дальше дадут. Нравится, что тут к сотрудникам человеческое отношение: и без панибратства, и без жести

Мое личное оценочное суждение:  ЗП для региона очень даже ничего, жить можно. Можно вырасти до руководителя и вообще все в порядке будет. Конечно, для этого вкалывать надо, но оно того стоит - карьерный рост тут быстрый.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю недавно, пока все нравится. Зп нормальная, как везде, а работа непыльная, если все изучил о проекте

Мое личное оценочное суждение:  Если вкалываешь, отношение к тебе хорошее. Лентяи, понятное дело, не справляются, офигивают. Но им везде будет сложно

Мое личное оценочное суждение:  Есть возможность развиваться, проходя обучение. Нормальные условия труда, стабильные выплаты в виде зарплаты, премии и бонусов. Корпоративное такси очень удобно, особенно в ночную смену.

Мое личное оценочное суждение:  Бывает тяжело, иногда мозги плавит от разных вопросов клиентов. Зато есть ДМС и прочие пирожки.

Мое личное оценочное суждение:  Мне, как опытному оператору, в компании приятно работать. Подкупает своевременная выдача зп и неплохие бонусы в виде ДМС и премий.

Мое личное оценочное суждение:  С тех пор, как работаю в компании, узнала много нового) работать нужно так, чтобы знать о своем проекте все, только тогда получится эффективно. И премию за такое дают)

Мое личное оценочное суждение:  В call-центре налаженная система наставничества, постоянное общение с куратором, официальное оформление, адекватный соц пакет, мало где такое есть.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата вовремя, дружный коллектив. Начали возобновляться тренировки в спортзале. Так что часто теперь и после работы вместе. Наличие корпоративного транспорта очень кстати.

Мое личное оценочное суждение:  Мне, как опытному оператору, в компании приятно работать. Подкупает своевременная выдача зп и неплохие бонусы в виде ДМС и премий.

Мое личное оценочное суждение:  Новичкам объём информации сначала покажется колоссальным. Главное следовать инструкциям, проходить обучалки, слушать советы начальства и коллег, и адаптация пройдёт как по маслу. В компании лояльно относятся к новеньким.

Мое личное оценочное суждение:  В целом условия норм, работать можно. Зп средняя, можно повысить, но придётся уже напрягаться и перерабатывать.

Мое личное оценочное суждение:  У нас в офисе веселуха, мы постоянно стараемся друг друга отвлекать от стрессовых ситуаций, все шутят, помогают друг другу) Не может не радовать, так и вопросы с клиентами лучше решаются. Для меня коллектив - главное, тут уж все хорошо.

Мое личное оценочное суждение:  Работа нескучная) Постоянная активность, много созвонов, расслабиться не дадут. Зарплата, премии, ДМС, коллектив: в большом плюсе. Офис и атмосфера в коллективе на порядок лучше, чем на любом другом рабочем месте за такую зарплату.

Мое личное оценочное суждение:  Белая зарплата, соцвыплаты, отпуска (только договаривайтесь заранее). Все по ТК. Работа интересная, средне-сложная.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в компании зависит от должности, у оператора вполне достойная. Выплаты всегда в одно время, без задержек. Есть зона отдыха, но там не принято засиживаться, перерыв расписан строго по минутам. В целом, мне всё нравится, работаю уже год

Мое личное оценочное суждение:  Работаю больше года. В компании уделяют много времени и внимания обучению под определенный проект. Навык в работе настолько усовершенствуется, что работать намного проще.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство строгое, но спрашивает исключительно по делу. Уровень нагрузки высокий, но уровень зарплаты и рабочий день меня устраивает, так как знала заранее все условия работы.

Мое личное оценочное суждение:  Ну, я не скажу, что teleperfomance - это самая прекрасная на земле работа, а сотрудники такие уж душки. Тут просто царит рабочая атмосфера и каждый выкладывается соответственно своим способностям. Пришел работать - работай. Поэтому я скорее нейтрально отзовусь об этой компании. Желания уходить при этом нет, мне удобно месторасположение офиса (прямой автобус 20 минут) и четко выплачиваемая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Есть социальный пакет и официальное трудоустройство. Поначалу будет сложно, но существует помощь от опытных коллег, спец. обучение. Есть возможность карьерного роста - если вы, конечно, покажете себя лучше других сотрудников. что важно, есть специальная программа, где можеь показать себя

Мое личное оценочное суждение:  Разнообразие - хорошо, есть программы для развития. Система повышений прозрачна и реальна

Мое личное оценочное суждение:  работа не сложная, но её и правда много! атмосфера дружеская, коллеги готовы прийти на помощь, это здорово.

Мое личное оценочное суждение:  Офис комфортный, есть развоз. Есть возможность повышения до тренера если хорошо работаешь

Мое личное оценочное суждение:  В нашем проекте в основном парни. Работаем в сфере техподдержки. Обеспечение от работодателя в ТП всех устраивает. Мы уже полностью вошли в ритм и адаптировались к специфике работы. Что не мешает нам собираться после работы в спортзале, это еще больше укрепляет команду

Мое личное оценочное суждение:  Когда только пришла в компанию, долго удивлялась, отчего все такие дружелюбные. Ну знаете, когда в работе всё устраивает, коллеги не напрягают, зп не задерживают, тогда и не стрессуешь. Можно спокойно обсудить оптимизацию работы с начальством, делиться идеями. В отличие от многих мест, где я работала раннее, в ТР ценят инициативу.

Мое личное оценочное суждение:  Специфика работы в компании -это общение с людьми, умение коммуницировать, да еще владеть исчерпывающей информацией. Конечно, не все справляются, кто напрямую с клиентами общается. Здесь надо иметь определенный характер и стойкость. А так работа не пыльная, главное быть вовлеченным в нее, зп тоже норм

Мое личное оценочное суждение:  Я работала в TP когда училась в вузе, зарплата небольшая, но как первый опыт-очень достойно. Колеектив был хороший, все друг другу помогали, чувствовался командный дух, спортивные соревнования нас очень сплачивали, потом наступил ковид, и все активности прекратились, а жаль(

Мое личное оценочное суждение:  Работала почти два года на проекте с использованием немецкого языка, проект принял решение уйти с рынка России, Телеперформанс предложили нормальные варианты расставания с выплатами 2х окладов. Нормально объяснили, четко организовали процесс, не смогли предложить вариантов перевода внутри, но не стали выживать с работы, а предложили выплаты. Несколько странная девушка в кадрах была, на половину вопросов не знала ответ, но старшая коллега включалась. Если проект вернется или будет вариант повторного трудоустройства, то с удовольствием вернусь, особенно на проект чат- поддержки. Европейские пользователи и практика языка были отличными.

Мое личное оценочное суждение:  Пришел сразу работать специалистом по работе с персоналом, с дипломом, но без опыта. В компании дали полную возможность обучения и поддержку. Со временем зп увеличилась, премии тоже, сейчас у меня своя команда и проект. Вобщем то усердие и цель сделали свое дело.

Мое личное оценочное суждение:  Уютный, современный офис, коллектив дружный, руководство лояльное и идет на встречу. Была ситуация в семье, когда не смогла выходить на работу, заболела сильно. Объяснила ситуацию своему руководителю, он подстроил график для меня, вошел в мое положение. Для меня эта была большая поддержка, потому что многие говорят увольняйся. Поэтому я ценю эту работу.

Мое личное оценочное суждение:  Я только вышла из декрета, в моем положении очень сложно найти работу, многие не готовы были принять меня на работу без опыта…Я уже стала опускать руки... Так как у мужа не было основного источника дохода, то густо, то пусто. И спустя долгое время поисков я наконец-то нашла работу в колл-центре. Первое время было сложно адаптироваться в Телеперфоманс, много чего не понимала. Но уже сейчас я хороший специалист. У мужа тоже все наладилось. Но главное я чувствую себя нужной и востребованной

Мое личное оценочное суждение:  Плюсы: уютное место работы, отзывчивое руководство, различные мероприятия для сотрудников, зарплата не задерживается. Нужно понимать, что это работа с людьми, поэтому стрессоустойчивость будет полезным качеством. Минусы: работать надо много, говорить надо много, очень четко следовать инструкциям. Это очень сложно. Но есть сотрудники, которые тут по 5 лет сидят уже и настолько довели все до автоматизации, что работают спокойно.

Мое личное оценочное суждение:  Обучение быстрое и понятное. Потом можно переквалифицироваться внутри компании, если надо, и пойти на повышение. В первую очередь компания рассматривает уже имеющихся сотрудников на более высокие должности, и вообще, отношение к сотрудникам просто божеское, сейчас редко где такое встретишь.

Мое личное оценочное суждение:  Не сразу, но компания предоставляет бонусы и надбавки в виде полиса и премий. Хорошо прокачивается уровень английского, коммуникативные навыки. К тому же в офисе хорошо оборудованные рабочие места, не то что у некоторых.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в свободное от учёбы время, успеваю всё. Зарплата не огромная, но для моего количества часов нормально. Также есть система поощрений и много приятных бонусов, вовремя платят.

Мое личное оценочное суждение:  Компания дала мне реальную профессию, после пары лет в телеперфоманс я могу идти в любую другую похожую организацию. Причём, ТР предоставляет на выбор сразу множество направлений - туризм, авто, банки и т. д. Также есть курсы повышения квалификации внутри компании, потолка нет.

Мое личное оценочное суждение:  Я в ТР уже много лет, у нас тут своя атмосфера, рабоче-дружная. Начинал со звонков, постепенно вырос, понял, как всё устроено, вышел на новый уровень дохода. Так что карьерный рост в телеперфоманс - это не миф)

Мое личное оценочное суждение:  Искала подработку, в итоге перешла сюда работать насовсем. Коллектив чудесный. Светлый и комфортный офис - удобные кресла, есть какое-то свое рабочее пространство. Компания предоставляет скидки в кафешки и спортзалы, что конечно приятно.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в ночную смену. Хоть живу и не близко к офису, но у нас есть развоз для сотрудников на корпоративном транспорте. Зарплата белая, трудоустройство официальное, схема премирования прозрачная.

Мое личное оценочное суждение:  Работой довольна, и график устраивает, и уровень зарплаты. Бонусом компания компенсирует затраты на детский сад для моего ребёнка. Мне всегда нравилась эта сфера, так что работаю с удовольствием.

Мое личное оценочное суждение:  В декрете была около 5 лет, два ребеночка подряд и забыла что-то такое работа, что такое коллектив, очень соскучилась по тем временам, когда работала. Подруга предложила работу в ТР, говоря, что удобный график работы. Я согласилась, прошла этап собеседования, волновалась очень, потом уже было обучение. Работы достаточно, ребята умные, многие говорят на разных языках с клиентами, тепеь хочу еще и английский выучить

Мое личное оценочное суждение:  \\\"Из плюсов: белая зп, обучение за счет компании, развозка в ночную смену, понятная система премиальных. Из минусов: постоянный поток клиентов, шучу, много общения по телефону, где-то выхожу на переработку, хочу больше получать Впечатления о компании хорошие, все-таки чувствуется международный уровень, современный офис. Колеги всегда подойдут и помогут, если нужна помощь\\\"

Мое личное оценочное суждение:  Пришла сюда студенткой, когда училась на втором курсе, ухожу теперь в декрет)). Работа идеальна для студентов, удобный график работы, зп белая). Думаю после декрета вернусь сюда вновь, но уже на другую позицию))

Мое личное оценочное суждение:  Устроился недавно, специфика работы требует внимательности и скорость в принятии решений. Есть обучение внутри компании по программе кадрового резерва. Можно подтянуть навыки и пойти на повышение. Удобный график работы, зарплата в срок.

Мое личное оценочное суждение:  Давно искала приятное место работы с удобным графиком, и наткнулась на ТелеПерфоманс. На собеседование зовут почти сразу, меня оформили очень быстро. Много работы. Большим преимуществом будет знание английского языка. Для новичков есть программы обучения внутри компании.

Мое личное оценочное суждение:  Искал подработку, поначалу совмещал с другой работой, после повышения полностью перешёл на Телеперфоманс. Зарплата белая, ДМС выдается с увеличением срока стажа. Премии и бонусы в ходу.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в ТР больше года. Офис недалеко от дома. Карьерный рост возможен. Я прошла обучение по программе, получила повышение и начала вести проекты) Спасибо коллегам и руководителям за поддержку, думаю, кто-то это прочитает)

Мое личное оценочное суждение:  Всегда любила работать с людьми, по рекомендации пошла в ТР. Бывают разные звонки, разные настроения, но мне нравится выходить из щекотливого положения. Коллектив хороший, бывают мероприятия, в общем, не скучно)

Мое личное оценочное суждение:  Сначала сомневалась, стоит ли идти работать, но решила попробовать, и не зря! Компания немаленькая, работы море, можно расти и развиваться в разных направлениях. Выплаты не задерживают, ещё и нагрузку можно выбрать, коллектив сплоченный.

Мое личное оценочное суждение:  Начинал в ТР вообще с нуля, пришёл и ничего не знал ни о компании, ни о контактных центрах. Очень нужна была работа. Меня сразу кинули на обучение, всё объяснили до мелочей. Да и потом помогали и коллеги, и руководители. Уходить не собираюсь, все устраивает

Мое личное оценочное суждение:  Я в Телеперфоманс уже больше года, в этом месяце получила свою первую премию! Думаю сменить должность супервайзера на тренера, попробовать обучать новичков, у нас так можно)

Мое личное оценочное суждение:  Учусь на международника, соответственно активно изучаю несколько языков. В телеперфоманс устроился, в первую очередь практиковать английский язык, потому что теория это одно, на практике совершенно другое. Было сложновато, так как английский язык имеет тоже свои диалекты. Но адаптировался быстро, уже смвободно говорю на английском)). Работу свою люблю, это своего рода для меня обучающий центр + работа + за это еще платят деньги)

Мое личное оценочное суждение:  На hh смотрел для себя вакансии, хотелось работать именно в международной компание, условия там лучше и есть еще другие плюшки. Когда рассматривал ТР я обратил внимание на следующие моменты: на зп, на развитие, на возможности карьерного роста, на возможность получить опыт работы в другой стране внутри компании. Собеседование прошел быстро, обучение тоже. С первых дней понравился офис, руководство, но главное коллектив, все заряженные, плюс с ребятами ходим на бесрлатный футбол, который организовала компания

Мое личное оценочное суждение:  Особых явных минусов в работе не нашел, да клиенты бывают сложные, нужно много общения, но это работа)). Зато сколько плюсов: обучение за счет компании, прозрачная схема премирования, белая зп, в ночное время предоставляют корпоративное такси

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании около 3х лет, пришла сюда еще студенткой и работала до окончания учебы. Осталась благодарна компании, особенно коллективу, это был такой богатый и насыщенный опыт. Но сейчас мне нужно двигаться дальше и развиваться в своем направлении. Но с теплотой вспоминаю ТР

Мое личное оценочное суждение:  В колл-центрах постоянные текучки и на самом деле это нормальная практика. Кто-то устает от постоянных звонков, кто-то идет на повышение, а кто-то идет работать по своей специальности. В телеперфоманс я начинала с обычным специалистом колл-центре, но спустя год меня повысили благодаря моей результативности. Здесь все динамично развивается

Мое личное оценочное суждение:  Я думал что в моем возрасте не возьмут ни где на работу, точнее многие отказывали, сославшись на мой возраст, поверьте это крайне неприятно и чувствуешь себя как старый пень. Но благодаря внучке, по ее рекомендации устроился в колл-центр. Раньше я не любил все эти разговоры по телефону с людьми, но не удивлении здесь мне наоборот понравилось общение с людьми, что могу им чем-то помочь или подсказать.

Мое личное оценочное суждение:  Работая оператором колл-центра могу отметить, что это не пыльная, интересная, НЕ СКУЧНАЯ работа). Каждый раз новые проекты, поэтому идет большой поток информации, клиенты бывают разные и уже чувствуешь себя психологом), понимаешь их потребности и боли

Мое личное оценочное суждение:  Помню ещё студенткой пришла в телеперфоманс и я рада, что первая работа была именно здесь, я отработала около 2х лет, я много чему научилась, поняла что такое классный коллектив, команда, результаты, грустно было уходить, но мне нужно было работать по специальности

Мое личное оценочное суждение:  Teleperformance-международная компания, по этому и уровень соответствующий. Зп белая, всегда вовремя, постоянные тренинги и мероприятия.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование прошло быстро, люди дружелюбные. Пока работаю первую неделю - полет нормальный.

Мое личное оценочное суждение:  Офисы и оборудования новые, приятный коллектив, удобный график.

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо за первый опыт работы! за хорошее отношение и ощущение важности в компании, даже если ты в самых низах

Мое личное оценочное суждение:  Поначалу мне было стыдно идти работать в поддержку, но когда вышла, стала гордиться- компания классная, корпоративная культура на высшем уровне, и обучат и дадут доступ к курсам для личного развития, и наушники меняют, если тебе в них неудобно, и монитор второй поставят, есои на одном неудобно. Йога онлайн, на английском правда) но, тоже как плюс-тренирую тело мозги за раз))

Мое личное оценочное суждение:  хорошая зарплата , полный соц.пакет и дружный коллектив. А еще и всякие плюшки в виде мероприятий, награждений и отличнаю рабочая атмосфера.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю недавно,коллеги отзывчивые,если нужно подзаработать всегда идут на встречу и ставят доп смены.

Мое личное оценочное суждение:  Пришлось поменять профессию из-за проблем со здоровьем, нужно было меньше физических нагрузок. Остановил свой выбор на данной компании. Переживал, что в силу своего возраста не потяну некоторые задачи, но, спасибо молодому и отзывчивому коллективу, добрые ребята, которые со всем мне помогли! С тех пор сам сюда всех зову. Спасибо за доверие и возможности!

Мое личное оценочное суждение:  Решил на старости лет поменять сферу деятельности. Хотел выразить свою благодарность компании и написать правдивый отзыв. Честно скажу, иногда надоедает, иногда хочется чего-то нового, но за пару дней это проходит. В конце концов, тут хорошая система наставничества, постоянное общение с руководителем, официальное оформление, адекватный соц пакет, такое мало где встретишь ...

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в компании 2 года, очень нравится, дружный коллектив , приятный чистый офис, удобное расположение, в праздники всегда аниматор, раздают угощения, проводят розыгрыши.

Мое личное оценочное суждение:  До этого работала продавцом и хотела изменить сферу деятельности (не торговля) рассматривала в целом КЦ (предлагали еще удаленно тоже в КЦ, но совсем не моё). Было иностранное гражданство и других это смущало, понравилось, что компания согласна устраивать иностранцев. Анкета заполняется на компьютере. 2 собеседование было с супервайзером и специалистом по качеству, задавали вопросы на знание английского языка, в итоге взяли. Из плюсов – все четко, как никак международная компания, годами отработанные шаги, все понятно, коллектив адекватный. Из минусов – заработная плата не успевает за тем, что происходит в мире. Есть практики, когда сотрудники в КЦ получают премию от доходов компании, но в России такого нет нигде. Ждём.

Мое личное оценочное суждение:  До этого работала продавцом и хотела изменить сферу деятельности (не торговля) рассматривала в целом КЦ (предлагали еще удаленно тоже в КЦ, но совсем не моё). Было иностранное гражданство и других это смущало, понравилось, что компания согласна устраивать иностранцев. Анкета заполняется на компьютере. 2 собеседование было с супервайзером и специалистом по качеству, задавали вопросы на знание английского языка, в итоге взяли. Из плюсов – все четко, как никак международная компания, годами отработанные шаги, все понятно, коллектив адекватный. Из минусов – заработная плата не успевает за тем, что происходит в мире. Есть практики, когда сотрудники в КЦ получают премию от доходов компании, но в России такого нет нигде. Ждём.

Мое личное оценочное суждение:  У нас город хоть и миллионик, а найти хорошую работу не так уж и просто. До устройства в Телеперфоманс в каких только офисах не успела поработать и чего там только не было: задержки зарплаты, не выплаты обещанных премий, обманы с повышением в должности и прочие неприятности. Здесь же в Телеперфомансе за свой семилетний стаж, я впервые узнала что такое стабильность: официальное оформление, премии, ДМС. Теперь относительно зарплаты, не скажу что она высокая, но вполне достойная для Волгограда, тем более и выплачивается точно в срок. Короче говоря, если тоже хотите присоединиться, заполните сначала анкету https://ru.surveymonkey.com/r/V5FC57W

Мое личное оценочное суждение:  Всем добрый день, на связи Тольятти. Проработал в тольяттинском офисе вот уже как полгода и поэтому считаю необходимым оставить здесь своей первый отзыв. В целом в очень даже хорошо, коллектив у нас дружный, друг за друга горой, да и начальство очень даже адекватное, нередко еще и понимающее. Тружусь специалистам по работе с клиентами, должность не из простых, но опыт получаю просто колоссальный и конечно же хочу двигаться дальше. Если кому интересно, то оказаться на собеседовании здесь достаточно просто https://ru.surveymonkey.com/r/V5FC57W а там уж дело за Вами)))

Мое личное оценочное суждение:  Интересная вещь отзывы сотрудников, как бывших так и нынешних, по ним сразу видно кто обижен на работодателя, кто с начальником не сошелся во взглядах, а кому такая работа просто не подошла. Я вот уже почти год работаю в Teleperformance Russia Group. И по настроению в коллективу, выполнению работодателем трудовых и социальных обязательств, оснащению рабочих мест, адекватности начальства и прочим составляющим в Телеперфомансе, с уверенностью могу сказать что это очень достойное место работы, по сравнению с другими компаниями однодневками. Также хочется добавить, что в Телеперфомансе задерживаются лишь добросовестные сотрудники, которые привыкли четко исполнять поставленные перед ними задачи и не ныть - вот вам простая истина!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю здесь пятый год и считаю, что могу разместить здесь достаточно объективный отзыв. Как, наверное и для большинства из вас моя карьера началась здесь с должности оператора call центра. Работа не сахар, но опыт получаешь богатый, а главное замечательно формируется грамотная речь. Сейчас я занимаю должность специалиста по работе с клиентами, круг моих обязанностей значительно расширился и ответственности тоже прибавилось. Что касается трудовых отношений, что здесь все по человечески, соц. пакет, ДМС, белая зарплата в срок. Руководство надо сказать вполне адекватное, хоть и требовательное, работать довольно комфортно. Короче говоря, проработав в Teleperformance, с уверенностью могу сказать, что здесь созданы все условия для комфортного роста, конечно если конечно есть желание работать.

Мое личное оценочное суждение:  Читая негативные отзывы могу сказать, все, что пишут, правда. Расскажу свою историю. Работать пришла студенткой в марте 2011 года на вечерние смены проекта банк Тинькофф. 3 месяца я проработала, прежде чем меня устроили на трудовой договор.А попросту говоря, пока не стала работать полный рабочий день. Платили совсем небольшие деньги, около 2000-3000 тыс. выходило за вечерние смены. Правда, что в компании сумасшедшая текучка. И проекты закрываются так быстро, что не успеваешь даже опомниться. А каждый новый проект - это новый коллектив, новые руководители и новая проектная информация. И адаптироваться бывает очень сложно. Однако по порядку. Возвращаясь в 2011 г, в проект Тинькофф. Скажу вам, что работать на нем было не сладко. Говорить надо только по скриптам. Правда за несколько месяцев повторяя одно и тоже, тебя хоть ночью разбуди и ты расскажешь какая кредитная ставка в банке)) Однако за день горло настолько устает трындычать одно и тоже, что просто ужас. И еще эти бабки или просто ненормальные, которые звонят. А ты должна быть предельно вежливой и приторной. Премию в то время получить было нереально. Тебя прослушивают и обязательно находят косяк. Помню, что всю проектную информацию я знала назубок и все хорошо отвечала, так ко мне придрались, что нет улыбки в голосе. По началу я тоже верила в карьерный рост, пыталась быть лучшей. Но как показал опыт, выслужиться сложно, да и в качестве оператора ты более нужна. Правда еще в том, что ходить на перерывы действительно нужно было по расписанию, которое составлял супервайзер, а по факту, постоянно спрашивать, можно ли уйти, даже если твое время. Наверно, я бы не смогла бы так долго, если бы не открыли продажную линию на этом проекте, где нужно было звонить и составлять заявки на кредитные карты. Вот здесь я проявила себя. Стала лучшей из 4 команд. Правда обещали приз, но так ничего мне и не перепало. И тут как гром среди ясного неба - проект закрыли. И предложили другие. Пошла на проект Гугл, в то время на нем обещали 12000 на продажах и 8500, как везде, на входящей линии. Ирония судьбы, но на продажи, я не прошла собеседование, только на входящую линию, куда тоже брали не всех. Типа крутой проект. Но я пошла. Ох, как я завидовала продажникам. Но плюсы и на том месте, где оказалась я, тоже были. Я очень благодарна Саше, менеджеру этого проекта, за то, что он сумел подобрать такую офигенную команду. Да, люди подобрались просто замечательные. Кроме этого, у нас не было скриптов и бы разговаривали на обычном языке, просто вежливо. Ходили на перерыв мы просто по очереди, т.к. нас было не так уж и много. Договариваешься между собой и идешь. В общем через несколько месяцев я перешла на продажи. Там работала довольно долго, тоже проявила себя очень хорошо. А там нам добавили еще и ведение клиентов. В общем было интересно. Предлагать, объяснять, составлять рекламные кампании, вести клиента, следить за его результатами. До сих пор вспоминаю этот проект с ностальгией. Но в компании Телеперформанс ничего не бывает вечным. И на одном месте засидеться мне не дали. Гугл закрыли. Предложили проект Бош, с которого я собственно говоря и ушла в декрет. Могу сказать, что это тоже проект особенный. На нем я также занималась ведением клиентов, поиском, заключением договоров и работала со своей постоянной базой клиентов. Скриптов тоже у нас не было. С перерывами мы также договаривались, чтобы не все скопом идти. Платили за продажи хорошо. Правда все равно напрягает, что тебя постоянно прослушивают, проверяют, тыкают как котенка. До супервайзера проекта я так и не доросла, хотя мне нравилось и мое место. Проекты со скриптами порекомендовать не могу, т.к. сложилось впечатление отрицательное. А вот работать на бескриптовых проектах с ведением клиентов, это наверное мое. Звонить, уговаривать, приводить доводы, помогать, предлагать, отвечать на вопросы, все это мне нравилось. По поводу зп, всегда все выплачивалось вовремя, переводят на карту, после двух лет работы выдали карту дмс, дополнительного страхования. Да и еще, забыла. Мы очень обожали всякие праздники. А они в Телеперформанс всегда проходили на ура.
Наверно стоит сказать о том, что в компании мне нравится работать, если за 5 лет я оттуда не ушла. Хотя, нет, ушла, но в декрет. Из плюсов. Чистый офис, чистые туалеты, раковины, дружный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Минус это БЕСПЛАТНЫЙ кофе с пыльных дорог Бразилии!!! Ну серьезно он мне совсем не нравиться!
Друзья, хотел бы и я поделиться своим мнением о работе в компании. С чего начинается работа в Teleperfomnce? С офиса в центре города, до которого легко добраться из любой точки города. С улыбчивого и милого секретаря, который начинает твой день с позитива. Дальше, ты встречаешься с представителями подбора которые смогут тебе рассказать о имеющихся вакансиях (кстати если ты в интернете можешь сидеть не только Вконтакте, подробную информацию ты сможешь найти на сайте Teleperformance (здесь и далее TP)). Далее тебя ждет команда профессионалов из отдела обучения. Люди которые вложат в тебя все силы и средства которые у них есть, что бы ты получил свою должность. Я кажется упустил, тот момент что обучение оплачивается. Какие еще компании предлагают такие условия? Потом ты попадаешь в производственный отдел и встречаешься с супервайзером, координатором и дальнейшая твоя судьба зависит только от тебя. За свою долгую карьеру в TP, я сто раз слышал мнение, что здесь нет карьерного роста. Так вот такие отзывы пишут ленивые, без инициативные и может чуточку глупые сотрудники. На личном примере я могу сказать что за 6 месяцев я стал наставником в группе, через 7 месяцев я был ИО супервайзера, а через год стал супервайзером. Может те кто пишут отзывы о том что карьеры нет, не подумали что сначала надо стать профессионалом своего (операторского) дела? Давайте пробежимся по другим "плюшкам", которые есть в компании. - Белая зарплата; - Стабильная зарплата; - Хорошие условия труда (комфортный офис, столовая оборудованная всем необходимым, Wi - Fi, интернет кафе, комната отдыха; - Полис ДМС; - Компенсация за детский сад, компенсация проезда для иногородних; - Корпоративная жизнь (корпоратив,чемпионат по футболу и волейболу, бесплатные занятия йогой, фитнесом, футболом, волейболом) - Скидки у ряда компаний партнеров (от парфюмерии до ремонта авто и установки пластиковых окон). Ну и конечно же коллектив - это самая сильная сторона TP. Работая тут, ты работаешь с огромной семьей!

Мое личное оценочное суждение:  ***
Работаю в компании более 2-х лет и никаких претензий не было. Могу сказать что слова о стабильной з/п, индексации ежегодно, карьерном росте, отличных условиях работы и дружном коллективе чистая правда. Если захочешь двигаться вперед - все в твоих руках, развивайся и покажи себя.

Мое личное оценочное суждение:  Пожалуй тольео в первый месяц адаптироваться сложновато было
Во Владимире пожалуй единственная компания с европейскими стандартами работы, обучение оплачивается и все обязанности будущие мне обьяснили на собеседовании. Зарплату сразу озвучили, что это оклад и премия за качество (начала кстати с третьего месяца всю премию полностью получать). Не понимаю тех, кто пишет что не пускают в туалет. Ребята, мы не в среневековье живем)))) дмс недавно получила и вылечила все зубки. Коллектив хороший, и многин ребята моей группы стали уже супервайзерами и окк. Фитнес есть и скидки всякие.Обидно, что люди такие вещи плохие в отзывах пишут! И ведь многие на эти отзывы ведуться.... лучше сами посмотрите, как там чего, чем слушать злые сплетни.

Мое личное оценочное суждение:  неудобные локеры. сделайте пожалуйста гардероб! холода наступают, ну ооочень не хватает его)
Итак, начитавшись много негативных отзывов о компании стало по-настоящему грустно. Что касательно именно компании: офис, отдел подбора персонала, менеджеры, айтишники, админисраторы, тренерский отдел и даже столовая с буфетчицей - это все отличный уровень! Ещё ни разу не было такого, чтобы кто-то сидел с грустным лицом, наводил на вас негатив и ещё в чем-то отказал! С уверенностью могу сказать, что, можно подойти к любому человеку, который работает в компании и получить помощь и поддержку. Что касательно проектов. Здесь всё индивидуально. у каждого проекта свои требования, свои условия работы и свои оклады с бонусной частью. Если у вас так или иначе не сложилась работа с коллекивом, с супервайзером, с компьютером в конце концов (Хотя странно, что этот момент вы сразу не решили со своим непосредственным руководителем), тогда перейдите на другой проект, какие сложности? со сто процентной уверенностью могу сказать, что вам не откажут, а подберут другой проект, в котором сможете проявить себя. Кто-то писал о том, что премию получить невозможно и требуют неизвестно что. НЕТ!! все это реально, если ты специалист и качественно выполняешь свою работу, то тебе в любом случае придёт премия! А может ещё и дополнительно какой-нибудь нематериальный подарок, который также будет приятно получить любому человеку :) те условия, которые вам нужно выполнить, для получения премии, они не такие и завышенные и берутся не с потолка! А если вам лень элементарно выполнить условия работы, вы не хотите развиваться, а хотите только гневные отзывы строчить, что вас бедненьких замуууучали, премиии лишили за то что вы пришли и тупо отсидели n-ое кол-во часов, то извините, кому вы нужны такие "специалисты" . удачи в жизни)) Всем адекватным людям, которые готовы развиваться, а не просто сидеть сложа руки, рекомендую придти на собеседование и все увидеть своими глазами) P.S маленькая зарплата? учите иностранный язык!) тут вас точно оклад по радует

Мое личное оценочное суждение:  Не успевают иногда за временем
Прочитала отзывы о своей любимой компании, в которой работаю 3 год, знаете можно и заработать если есть мозг, только неудачники могут написать такое, в компание есть возможность зарабатывать, но все думают что все должно легко доставаться, покажи себя, владей языком и тебя оценят!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Поворот на бакинскую вечная пробка ,бесплатное кофе к концу месяца почти всегда заканчивается . На любой работе нужно работать ,необходимо стараться быть специалистом . Про другие отзывы на сайте могу сказать одно ,просто те люди которым нравится работать вечерами идут в кино или кафе ,а не жаловаться на воображаемые проблемы в интернете .
Официальное и полностью прозрачное трудоустройство ,реальный карьерный рост (без знакомых ) сама начинала как оператор,выросла до административной должности ,в здании всегда работает кондиционер и летом очень это важно ,коллектив молодой ,з.п. без задержек всегда .

Мое личное оценочное суждение:  Ну наверно, учитывая, что не так давно цены на все поднялись, то хотелось бы, чтобы это отразилось и на З/П
Мне нравится место где я работаю, по всем параметрам! Компания действительно с мировыми стандартами, а не какая-то дешевая контора. Все для людей, оч классные условия, офис современный, все есть, тепло, уютно, чай/кофе и различные угощения, бесплатные посещения спортивных секций, ДМС полис, я все зубы себе вылечила =) Компенсация оплаты дет.сада. Конечно, я прихожу и реально там работаю, если вы ищете работу, где вы будете болтаться с коллегами и залипать в нете, за просмотром картинок, то здесь так не получится. Здесь нужно работать, это ведь работа. Очень классная программа мотиваций за счет компании. При мне из обычных операторов многие поднялись до супервайзеров и тренеров, я и сама пошла на повышение=) Компания замечательная, учитывая весь мой стаж, это лучший работодатель Влг

Мое личное оценочное суждение:  Работа очень тяжела тем, что надо работать. Для кого-то это существенный минус. Работать все рабочее время - не болтать на отвлеченные темы, сидеть в соц.сетях и сплетничать - работать. Такой темп не каждый выдержит. Работа с клиентами - нелегкий труд, нужно иметь железные нервы, не каждый сможет. Программное обеспечение подводит - система виснет в самый неподходящий момент. Зарплата очень низкая.
Сама организация - отличная. Социально-ориентированная компания с белой з/пл, оплатой больничных и отпусков - т.е. полное соблюдение трудового законодательства. Обучение и наставничество, корпоративная культура - на высоте. Чистый, оборудованный офис, зона отдыха, кухня, бесплатный чай/кофе/сахар - созданы все условия для комфортной работы и отдыха. Хороший старт как для начинающих специалистов, так и для людей любого возраста и уровня образования и подготовки - хорошая возможность и опыт приобрести и без денег не остаться. Если бы з/пл была по-выше - цены бы этой компании не было. Настоящий международный стандарт.

Мое личное оценочное суждение:  высокая загруженность
Дружный коллектив, соц.гарантии, полис ДМС, оплата детского сада, зарплата 2 раза в месяц всегда вовремя, корпоративный транспорт для иногородних, возможность карьерного роста, корпоративный спорт, интересные праздники-вообщем я люблю место,где работаю! и другим советую)

Мое личное оценочное суждение:  работа требует некоторой стрессоустойчивости
Работа в международной компании с прозрачными условиями оплаты труда и официальным трудоустройством, возможность карьерного роста и прохождения различных тренингов, гибкие графики работы, возможность трудоустроиться без опыта работы и приобрести его, множество интересных мероприятий и праздников, 100% вероятность найти новых друзей - на мой взгляд, это один из лучших работодателей во Владимире!

Мое личное оценочное суждение:  Для адекватных людей их нет.
Проработал в этой компании 8 месяцев, с момента запуска первого проекта. На данный момент Телеперфоманс - лучшее, что может предложить соискателям рынок Волгограда среди Контакт Центров. Отношение руководства к сотрудникам - дружелюбное. Компания в первую очередь ориентированна на сотрудников. Все для людей. Практически со всеми руководителями общаются на "Ты". Никакой фамильярности и бюрократизма. Если вы действительно хотите получить от работы в Контакт Центре максимум - вам дорога только туда. Международный опыт компании поможет вашему профессиональному росту. Тот опыт, который вы получите здесь - продвинет вас на новую ступень развития. Вы даже не представляете сколько нового и полезного вы сможете получить тут. Современный офис, очень красиво, приятно работать. Зарплату всегда платят во время, никаких задержек. Все справедливо. Платят столько - сколько ты заработал. Ушел из компании, т.к. разошлись пути. Но у меня осталось много хороших впечатлений о компании. У меня остался опыт, который помогает мне сейчас. Москва, Владимир, Волгоград - отдел HR, спасибо вам огроменное за все! Не смотрите на негативные отзывы, половина из них написанна конкурентами. Придите и вы увидите все сами. Сомневаетесь, что я реальный человек? http://vk.com/mr.tonkov Пишите в личку!

Мое личное оценочное суждение:  Работа требует высокого уровня стрессоустойчивости
Стабильность, з/п выплачиваются во время, есть отличная возможность карьерного роста, прозрачная система выплат, хорошие условия труда (тепло, чисто, удобные и хорошо организованные рабочие места, хорошее техническое оснащение рабочего места), отличная корпоративная культура, отличная возможность повысить свои профессиональные качества и навыки, при желании работать и зарабатывать отличная возможность получать достойную з/п, работа в хорошем и дружном коллективе, нормированный рабочий день

Мое личное оценочное суждение:  - Работа в контакт-центре, безусловно, сложна и не всем подходит. Не каждый способен целый день сидеть на телефоне и отвечать на звонки. Нужно обладать определенным уровнем стрессоустойчивости и коммуникабельности, но если для вас это не проблема, то в остальном все хорошо. - Как и в любой компании есть определенный уровень текучки. У многих это вызывает подозрение, я тоже не была исключением. Однако, поработав в компании определенное время, поняла, что большая часть сотрудников – студенты. Некоторые изначально воспринимают работу в контакт-центре как временную, а кто-то трудится тут много лет, но после окончания универа предпочитает работать по профессии. Вот потому и текучка кадров. - Перерывы по расписанию. С этим ничего не поделаешь. Такова особенность работы в любом контакт-центре по всему миру. Соответственно, не вижу смысла писать плохо по этому поводу в адрес Телеперфоманса.
Если коротко: - дружный коллектив - корпоративные мероприятия - стабильная зарплата - оформление по трудовой книжке - тренинги - бесплатные занятия спортом - компенсация проезда иногородним - компенсация затрат на детский сад Подробнее: Выше коротко перечислила реальные плюсы компании. Даже не знаю, что еще добавить. Компенсация проезда и детского сада появилась в 2014 году. Здорово! Это реальные факты. Работаю уже 2 года. Каждый месяц вовремя получаю «белую» зарплату. Больничный оплачивают. Этой зимой была на больничном 2 неделе – на зарплате особо не сказалось, а учитывая, что есть полис дополнительного медицинского страхования, то и потратилась я только на лекарства – все медицинские услуги были оплачены за счет компании. Тут еще жаловались, что сложно получать премии по качеству, так как компания-заказчик устраивает такие проверки, чтобы операторы не смогли пройти их. Это совершенно не так! Проверки бывают, но лишь для того, чтобы улучшить качество работы, а не для того, чтобы уволить сотрудников! Пройти такую проверку не так уж и сложно. У операторов, которые ответственно относятся к своим обязанностям, никаких проблем с этим не возникает. Достаточно просто следовать инструкциям и ответственно относиться к своей работе. А чтобы грамотно и правильно общаться с клиентами на линии, нужно внимательно относиться к информации, которую дают на обучении, благо ее преподносят очень доступно. Сама компания стабильная. Сейчас помимо Москвы и Владимира открылся офис в Волгограде. Офис в Твери, насколько я знаю, работал 9 лет. Не каждая фирма в России способна просуществовать такой долгий срок! Здесь читала гневные отзывы тверских сотрудников, которые недовольны закрытием контакт-центра в их городе. Это как раз говорит о том, что им работа нравилась, и они просто расстроены. Очевидно, что офис в Твери прекратил свое существование по объективным бизнес-причинам, и принимать это на свой личный счет неправильно. Во Владимире компания уже 6-й год, тут работает более 1000 сотрудников! По-моему, это хороший показатель. Ну уж про корпоративные мероприятия расписывать не буду – всем и так известно, что отдыхают тут весело!

Мое личное оценочное суждение:  оплата больничного на саму себя мизерная,да и по больничному на ребёнка не высока(в отличии от зарплаты) но так и даже хуже и в других компаниях
зарплата на карточку без задержки! отличный коллектив! лояльное отношение к не явке на работу без подтверждающего документа(с разрешением "потом отработаю")

Мое личное оценочное суждение:  охрана не адекватная)))
компания хорошая, коллектив тоже замечательный, а то что звонят не оч адекватные люди , так они и на улице ходят не оч нормальные. А на счет зарплаты и премии я смотрю зажрался народ, зарплата нормальная для такой работы, сидеть на попе и ни чего не делать кроме как болтать, если знаешь проэктную инфу то не сложно вовсе, и премию не проблема заработать если норм работаешь

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Все впечатления, что остались о компании - хорошие! Условия работы, коллектив, начальство, уровень з/п - все на хорошем уровне. Я просто смотрю все во Владимире заелись, всем, без опыта работы, сразу з/п нужна минимум 20 тыс. Где это вы во Владимире такое видели? Карьерный рост есть! Постоянно какие то мероприятия развлекательные проходят. Обучени в компании присутствует, все руководители, тренера с нами как с детьми занимаются. Что еще то нужно для хорошей работы?????

Мое личное оценочное суждение:  Единственное что могу здесь написать - маленькая столовая =)
Ребята! Не понимаю о чем вы говорите! Я работала в этой компании и мне все очень нравилось! Ушла по простой причине - предложили работу по специальности, я дизайнер. Вся зарплата белая, все соц. гарантии и льготы, удобные графики работы. Да, зарплата не огромная, но вполне достойная, а для студентов это вообще золотая находка! Дружный коллектив, ни каких напоров от начальства. Особенно нравились огромные мотивации сотрудников: это призы, подарки, всякие конкурсы и тематические дни. Это достаточно разнообразит рабочие будни и еще больше сплочает коллектив! Я была очень довольна работой!

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Не знаю о чем вы говорите!