Мое личное оценочное суждение:  Когда ж вас застрелят уже, сраный элком? Сколько вы еще людей поимете? ИВ и АВ как вы не боитесь жить после всего этого? Это или стальные яйца или полный имбицилизм. Больше похоже на второе
Невозможно забыть

Мое личное оценочное суждение:  Не платят зарплату вовремя. Нет перспективы роста. Нет премии. Начальники пытаются обмануть работника. В части за, в части дальнейшей работы. Инна Викторовна если бы вы были умным человеком, то поняли бы что вы бездарный руководитель. Ваша таблица планирования не работает, знаете почему? Просто потому что нельзя делить все и вся на задачи и результат. Вас столько людей ненавидят, надеюсь у вас нет из за этого запора.
Хорошие коллеги, но не начальники

Мое личное оценочное суждение:  1. Начальство умеет только орать. Требует результатов, которые физически не могут быть выполнены в срок. 2. Хорошо, если вам дадут нормальное рабочее место, а не у порога на коврике. Переработка не оплачивается, но за опоздания жестоко карают. Зарплата 15000 (смешно) плюс бонусы, которые начисляют, как карта ляжет. 3. Соц.пакет и льготы?! Дают только корпоративную симку. И то не всем. 4. Перспектив нет. Выше тебя только зам.ген.директора. Ничему не учат, но при этом чего-то требуют.
1. Коллектив нормальный. 2. Можно хорошо прокачать свою стрессоустойчивость. 3. Научиться составлять почасовой план-график на день. 4. Научиться раскладывать вещи на столе по фэн-шую.

Мое личное оценочное суждение:  Если хотите в итоге остаться с долгом по зарплате за месяца 4 то вЭлком))) СТАРОПЕТРОВСКИЙ ПРОЕЗД, ДОМ. 7а, СТР. 25. А самое смешное что потом они трубки не берут и на звонки не отвечают. Дети ебу...ие.
----

Мое личное оценочное суждение:  Вот и лопнул пузырь
Назывались новым Гуглом :-)

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю как сейчас, но год назад я выпрашивал командировочные на бригаду, а так же деньги на материалы находясь в Сибири. В то же время это никак не помешало тем кто сидит в Москве съездить на корпоратив в Турцию. Сотрудники были толковые, были грамотные, но.... текучка дикая у исполнителей. За места держится лимита и те кто от "пирога" откусывать успевает. Про тельняшки и мужиков в кальсонах ходящих по офису - это видать давно ФМС не заходила. К её приходу они смирно сидят за закрытыми дверями. Задержки зарплаты стабильно 2-3 месяца пока ты там работаешь. Лично мне надоело - уволился. И вот уже скоро год как забывают перечислить расчёт. Дождусь отпуска и пойду "их хижина труба шатать" в Прокуратуру, МНС, ФМС, КТС и далее - куда кривая заведёт. Может я тут через меру эмоционально, но накипело.
Не нашёл.

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование, заполнила анкету. Поговорили с менеджером, затем с другим. Даже проводили на раб. место, что удивило. Показали специфику работы. Против меня вроде ничего не имели. А что против сказать можно? Три образования! ))) Сказали, что перезвонят, т.к. нужно подумать... и что вы думаете даже не перезвонили!!!! отвратительное отношение со стороны менеджеров! Почему сразу не сказать, что нет, либо при отрицательном ответе просто позвонить!!!! Просто "мониторят" рынок.
щебечут по телефону)) настаивают на собеседовании.

Мое личное оценочное суждение:  Ходил на собеседование....Насторожил вид матрасов,и мужиков ходящик по офису в НАСКАХ,не понял кто это,нашел этот сайт решил почитать.Наверно туда больше не пойду.
Руководство,адекватные люди,говорят складно.

Мое личное оценочное суждение:  1. Очень маленькая базовая зарплата (15 000 руб.) и полная невозможность планирования всего заработка (премия). 2. Вообще непонятно когда зарплата будет и от чего это зависит - по словам директоров от прибыли компании, т.е. когда "они" решат что прибыль таки есть - так таки дадут.... часть зарплаты... 2. Хитромудрая, направленная против сотрудника, система премирования с ежедневной оценкой в процентах выполненной работы, отнимающая массу времени и вызывающая отвращение.... Цитата из трудового договора: " если сотрудник до конца рабочего дня выполнил все поставленные задачи и есть время до его окончания - он должен подойти к руководителю и попросить новую работу....." 3. В Компании кроме мужа и жены (директора) - есть и сестра, дядя, близкие друзья директоров.... Все ведут себя как замдиректора.... Напрягает....
Быстрое решение вопросов (особенно если сказал директор...), сотрудники - профи, довольно интеллигентные и приятные люди.

Мое личное оценочное суждение:  ---
Уважамые сотрудники компании Элком! Прочитала всю ветку отзывов. Подскажите, наладилась ситуация с выплатой заработной платы?

Мое личное оценочное суждение:  Вот и Сказочки эскейп, кто не понял - F1. Большой привет Игорю! (вместе с его подружкой).
Из всего этого можно вынести несколько полезных уроков.

Мое личное оценочное суждение:  После этого письма, разосланного всем на почту посыпались положительные отзывы о компании от запуганных работников, я в шоке. Смешно...))) Ген. Директор еще с ошибками пишет, чего ожидать от такаго руководства? Коллеги, В связи с публикацией на работном сайте о событиях связанных с расселением людей из комнат отдыха, хочу высказать свою оценку происходящему. 1.      Для многих людей в компании в том числе и меня – эта клеветническая публикация в интернете – оскорбление. 2.      Использование средств массовой коммуникации которым является интернет вызвало во мне Очень большое желание найти этого анонимного доброжелателя и подать на него в суд в соответствие с реанимированной статьей УК РФ за клевету* (см ссылку ниже) 3.      С сегодняшнего дня в отношении этой и других публикаций начинается внутренне служебное расследование в задачу которого входит найти внутреннего инсайдера распространяющего во вне информацию о процессах происходящих внутри компании и публикатора на работном сайте – с легкой руки которого распространяется клевета посредством средств массовой информации. А цель этого расследования – собрать материал для искового заявления в прокуратуру. Такая легкость – только кажется. 4.      Всех кто недоволен и шокирован – прошу подойти ко мне сегодня до 19-00 для прямого разговора – выскажите свое неудовольствие Генеральному директору. Мой кабинет будет открыт. 5.      Причастным тоже советую подойти ко мне сегодня до 19-00, пака компания еще не начала тратить драгоценные временные и денежные ресурсы на поиск информации об инсайдере и публикаторе. Обещаю что в этом случае мы решим вопрос быстро и без лишних затрат нервов и привлечения гос служб.     С уважением,   Алексей Косенко Генеральный директор Закрытое акционерное общество "Эволюция коммуникаций"  (ЗАО"Элком")
Замечено небыло

Мое личное оценочное суждение:  Задержка з/п по 2-3месяца. Никакого уважения к сотрудникам со стороны начальства.
Коллектив отличный

Мое личное оценочное суждение:  те же
Никогда не работал в вашей компании. Использую GoogleAlert для мониторинга слова Элком (касательно другой компании)... Мне через день приходят ссылки на новые отзывы ваших новых и старых сотрудников, хороших и плохих... Ржунемогу)))))))

Мое личное оценочное суждение:  Ну что, за два года компания сильно выросла, и как любая компания оказалось в периоде кризиса, отчасти из-за очень "профессиональной работы" некоторых ушедших руководителей. Да, сейчас есть нестабильность с выплатой заработной платы, не могу сказать, что это хроническое и безсперспективное, потому что маленькими, но уверенными шагами мы двигаемся дальше. Много работы, так как поставлены большие задачи, не рекомендую приходить кандидатам, которые хотят во время рабочего дня погонять балду и получить заработную плату, такого тут не будет. К сожалению, на "балду" времени нет. Для остальных, кто стремится к большему, думаю вполне подойдет)
Не хотела я тут писать до последнего, но видимо как-то так складывается, что стоит написать и о тех, кто тут остается и тех, кто работал с самого первого дня, а также реальных причинах ухода тех, кто пишет один негатив. Итак, из положительно, в т.ч. и всех отписавшихся: компания предоставляет займы на жилье, если человек хочет снять квартиру, вот ниже отписавшаяся девушка Зарина получила на 3 день своей работы займ который превышал почти в 1,5 раза ее оговоренную заработную плату на съем жилья. Все приезжие получали этот займ. И надо сказать, когда им его выдавали были счастливы и компания была лучшей в мире.Далее, в компании есть возможность удаленной работы, и если сотрудник нуждается в особых условиях работы, то ему всегда предоставляют их. Два раза мы проводили корпоративные мероприятия в Турции, мне кажется, недовольных не было. Но вот опять девушка Зарина, которая занималась организацией корпоративного мероприятия, забыла подать туроператору фамилию одного нашего сотрудника, который присылал заявку на поездку. Бахтиер приехал в аэропорт и человек 10 стали исправлять данную ошибку, Бахтиер , конечно полетел с нами, но от "професииональной работы" Зарины осадок остался. Далее из плюсов: Медицинская страховка, которой активно пользуются сотрудники. Но, наверное самое главное: люди, которые растут профессионально, вместе с Элкомом, те, которые пришли и стали расти, потому что у них огромный потенциал и им ничего не мешает этого делать, ни задержки зарплаты (потому что заработная плата это то, что мы смогли заработать), ни трудности, ни по началу отсутствие опыта: Юля Левикина (с нее начался наш строительный отдел), Валик Чумаченко, Рома Омельчук, Лена Бондарь, Лена Лукашенко, Юра Бакаев, Юра Лозовой, да многие-многие другие их. Эти ребята работают не пару месяцев, а год как пинимум.И я очень счастлива, что у нас такой хороший коллектив, и я хочу сказать, что я очень рада с ними работать. Самый большой парадокс, что весь негатив пишут люди, которые отработали пару месяцев в сложный для компании период и ушли, каждый по своим причинам, потом или от обиды или от безделья пишут гадости. Чтобы их проверить -лучше спросить у сотрудников работающих, у любого, они не наврут. А вообще, даже у сотрудников компании Гугл есть претензии, как говорится, чем больше добра, тем больше недовольных...

Мое личное оценочное суждение:  Мне по человечески жаль тех,кто там до сих пор работает.Люди,проснитесь...в мире столько радостей!!!Больше даже нечего сказать...
Было рядом с домом )))

Мое личное оценочное суждение:  Ну ни дать не взять - какие-то ужасы, вероятно Спилберги, мать-их!!! Разве только про расчлененку разговоров не было! Интересно, а кровь у вас не сосали? Вероятно просто некоторые, хотели бабла по-легкому "срубить"? - Ан, не тут-то было: Упыри-начальники давай требовать какую- то сраную дисциплину, объяснительные по поводу опозданий, давай устраивать "допросы с пристрастием" - руки гады ломают, иглы под ногти засовывают: почему то, се не сделано, как так случилось что всем было наплевать, что нет результата труда? В общем зверье одно а не начальство. А ведь так красиво все начиналось: были хорошими (прикидывались наверное), даже как и обещали выработку за первый месяц заплатили 100%, несмотря на реально низкий результат - красота да и только. А дальше.... в общем оборотни какие-то!!! Ну не возможно работать!!! Даже в курилке поговорить за жизнь не дают!!! - Все давай им гадам результат какой-то! Неужели появление МОЕГО ВЕЛИЧЕСТВА на рабочем месте (пусть и с хроническим опозданием) - не достаточно для того чтобы нормально платить "чисто нормальным" работникам????!! - НУ ведь - свинство с их (работодателей) стороны!!!!
Положительного практически ничего то и нет!!! Ну конечно кроме коллектива уволившихся - самых "нормальных типа работников"

Мое личное оценочное суждение:  Сказать что руководство не адекватное,значит не сказать ничего!Особенно "первого заместителя",нужно положить в клинику для душевно больных,или отправиться в какое-то путешествие,без связи с общественностью...хотя вряд ли поможет. Что особенно хочется пожелать всем тем,кто достаточно грамотен,и читает отзывы о компаниях. Ни за что не ходите даже на собеседование,не тратьте своё время!Одно могу сказать наверняка, компанию без нынешнего руководства могло бы ждать большее будущее,но увы...компания в руках бездарных людей! Компания не выплачивает зарплату. Компания не дает развиваться, потому что все попытки сталкиваются в маразаматичной переписки по скайпу,это называют работой. Компания унижает людей,называя их бездарными и не эффективными,урезаю зп,потому что была такая команда. Ужасное отношение у руководства к работе и к сотрудникам. Чисто по человечески жаль "Её" от такого огромного потока негатива от людей,можно заболеть!Желаю всем позитива, и радость во всех мелочах жизни!
Работают замечательные люди, добрые,отзывчивые. Рекрутеры компании знают своё дело, как только таким хорошим людям "везет" с такими работодателем.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное руководство, не ценит своих работников. Берутся за все сразу и ничего толком не получается. З/п не платят по месяца два-три, да при этом и урезают её за любую мелочь.
Молодой, веселый коллектив, приятно общаться и работать.

Мое личное оценочное суждение:  Ужастное руководство, могут запросто сказать что вы все гавно и не работаете и уволить - тока потому что вы попросите свою заработную плату, если вам предлогают там работать - БЕГИТЕ ОТ ТУДА НЕ ДУМАЯ !!!!
Коллектив - в основном Украинцы - хорошие ребята - многие поэтому там и работают без зарплаты потому что им деваться некуда.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное руководство!!!сами не знают чего хотят,но одно знают точно,уничтожить персонал,загнать в тупик,и не выплачивать зарплату по несколько месяцев.
работают неплохие ребята,но которые тоже бегут от туда