Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании 2 раза- с HR-менеджером Натальей, и потом с ген.диром. Вроде всё шло хорошо, когда нужна была и звонили, и писали, и смс слали, чтобы пришла, НО не понравилась ген.диру. Договаривались о том, что мне позвонят, сообщат о результатах, звонка так и не дождалась, набрала сама, и ответили, что выбрали не меня. Ну что ж не меня, так не меня, но позвонить сказать об этом поджилки трясутся? К сожалению, такое часто бывает, что HR потом не перезванивают, боятся сообщить плохую новость, видимо, чувствуют себя гонцом с плохой вестью и что с ними сделают то,что раньше делали))) Вот она- корпоративная этика, соблюдение, которой требуют от соискателя, а сами её не соблюдают... На собеседованиях я не грубила и не хамила, так почему тогда такое хамское отношение к тем, кто приходит на "кастинг"? Обидно досадно, но ладно.
Не успела увидеть.

Мое личное оценочное суждение:  офис - все друг у друга на голове, шум, возня, отвлекаешься от работы сотрудники - в лицо все милые, улыбаются, а сами сдадут, повесят на тебя свои "косяки", чтобы чистеньким выйти половина "специалистов" мало что понимают в своей специальности
...