Мое личное оценочное суждение:  Краткость - сестра таланта. Мне повезло собеседование проводил сам руководитель, поэтому живость беседы на меня произвела впечатление. Испытательный срок - три месяца. Как вы думаете сколько проработал до этого момента предыдущий бугор? Вы на редкость догадливы, три месяца. Только не спрашивайте, какая з/п на этот период, не надо. Причины увольнения бугра? " Ну, если человек не знает какие провода нужно вставлять в обжимник, о чём ещё говорить?"( мне при собеседовании этот вопрос (о проводах)не задал никто) Задачи - сборная солянка из устранения повреждений, подключения абонентов, и наконец (долгожданное) продаж услуг компании. Всего раза вполтора-два выше чем у соседей по индустрии, только без продаж. Вознаграждение: написанное в объявлении оказалось на 50% больше озвученного на собеседовании, рабочий день от 11 часов, рабочая неделя от 6 дней. Бугру понадобится смартфон на платформе Андроид стоимостью от 40т.р., эксплуатация личного заправленного а/м, компенсация за всё 6,25т.р./мес (в т.ч. на связь2,5). И почему после всего этого не поднимают своих? Может они сами не поднимаются? На такой вопрос я не отважился, т.к. атмосфера зарядилась отрицательными ионами, всё что осталось узнать в итоге, кто кому больше должен после собеседования? ЗАНАВЕС.
Размер компании, станция на Бекетова, 61.

Мое личное оценочное суждение:  Прежде чем я узнал каким образом , сколько и когда я буду получать свою заработанную премию , я проработал больше 4 месяцев, премия выплачивается только через 3 месяца после выполнения плана, при увольнении ее не выплачивают, т.к. вас уже уволят к тому времени когда ее должны расчитывать. При приеме на работу вас чаще всего принемают не в штат ПАО МТС, а в какую-то левую компанию Спецперсонал из Калуги по срочному договору и по которому вас могут уволить без всяких оснований в 5 дней. Меня так и уволили , хотя план я выполнял, но так как отдел в целом нет, то чтобы прикоыть свою попу руководство решило уволить весь отдел и уволили, при этом всех кинули на деньги. Лично мои потери порядка 40 тыс. ( не выплаченая мне премия за последний месяц и пр.)
Удобное (на мой взгляд) расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что как только соискатели должности заходили в аудиторию для собеседования с ними никто не здоровался, парень зашел на минуту позже(пробка была в городе), его не пустили, просто вытолкнули. Собеседование проводил некий Константин, региональный представитель компании. Сразу он заявил, что если у кого заработает вибрация на телефоне, то он не задерживает и выгонит! Потом Константин заявил, что з/п будет 14000+% от подключения сим-карт, а от продажи телефонов-ничего!( в объявлениии говорили, что оклад-26000) ИМ (МТС) НЕ ВАЖНА ПРОДАЖА ДЕВАЙСОВ,ИМ ВАЖНЕЕ, ЧТОБЫ В ДЕВАЙС ВСТАВИЛИ СИМ-КАРТУ МТС И ПОЛЬЗОВАЛИСЬ ИНТЕРНЕТОМ,А ТЕЛЕФОНЫ ОНИ ПРОДАЮТ ПО СЕБЕСТОИМОСТИ! Походив минут пять он сказал, что мол мтс - связь для богатых людей, а ни нищебродов! Опыт работы моей не учли, а он 5 лет в подобной сфере, в итоге, набрали студентов, остальных выгнали, как котят!
положительных моментов для соискателей города Калуги нет

Мое личное оценочное суждение:  Работал в данной компании 3 года, работал на износ. Текучка примерно 100 человек в неделю. Карьерный рост в данной компании не предусмотрен. Если ты читаешь данный отзыв не ходи туда работать и лучше расторгни все отношения с компанией. КИдает как абонентов так и сотрудников. Сотрудник-черт, раб, никто. Если устраиваетесь на линию в надежде двигаться куда то, знайте в других отделах компании ровно тоже самое и это ваш социальный потолок. P/S Никаких отношений с данной компанией "Ты знаешь что ты можешь"
белая зп, вовремя платят