Мое личное оценочное суждение:  1) Загубленные напрочь кабельные линии, которые уже не подлежат восстановлению. 2) Огромное количество повреждений кабельных линий. 3) Прием на работу неквалифицированных сотрудников. 4) Не грамотное распределение обязанностей между сотрудниками. 5) Систематические халтуры в рабочее время сотрудников. 6) Стукачество и слежение друг за другом. 7) Все деление больших халтур происходит между начальником. Рабочему коллективу не перепадает ничего! 8) Шикарные автомобили у начальников и их замов. Покупка квартир в ближайшем Подмосковье. Систематические выезды за границу! А коллектив гол как сокол. Делайте вывод сами!
Служебный роман. Трахаться можно до 9 ч или после 18.30. Это большой плюс.

Мое личное оценочное суждение:  Компания разваливается на глазах. Зарплату задерживают, урезают, людей заставляют писать заявления на отпуска без содержания или сокращают. Но при сокращении убеждают написать по собственному желанию или, в отдельных случаях, по соглашению сторон. Главный минус компании - директор по персоналу Юлия Владимировна Мещерякова, она мутит воду и ведет себя крайне непрофессионально Меня Юлия Владимировна при разговоре о сокращении ЗАПЕРЛА в своем кабинете, чтобы я подписала документы на увольнение. Выпустила, только когда я сказала, что буду кричать и вызову полицию. При увольнении зажали большую сумму денег.
Золотой коллектив, интересные задачи, приличная зарплата, удобный офис.

Мое личное оценочное суждение:  подрядчиков сначала долго динамят по оплате а потом кидают или выставляют немеряные штрафы
не замечено

Мое личное оценочное суждение:  Девиз филиала "Если ты не гандон - то ты лох". Пенсионерско - студенческая контора и территория абсурда. Первым - деваться некуда, а вторым - податься некуда. Главное условие для успешной работы в конторе - тупить время от времени, тогда ты свой чувак.
Непрофессионализм руководства предлагал круизы ( командировки ) по заповедным местам необъятной Страны. На вопрос, решаемый за 2-3 дня давалось 1, 2, 3 недели ( у страха глаза велики, особенно если страх у дилетанта ).

Мое личное оценочное суждение:  Не нанимайтесь на работу в эту шарашку! Нанимайтесь в более достойные компании. Там и заказчики будут, и работа будет. А эта шарашка должна загнуться!
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Будьте ОСТОРОЖНЫ !!! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Если не отвечают на обращения по вакансиям – не тратьте силы, время и деньги. Ищите себе достойное применение! А от этих держитесь подальше. Это - не голая информация. Проверено.
Есть. Об этом читайте другие комментарии.

Мое личное оценочное суждение:  Нет!
Молодая развивающаяся компания! Верю! Как можно в таких энергичных, молодых РП-ков не верить как Евгений Васькин!!! Он воплощает в себе не соединимое, ум примата и руководителя проекта! Если Васькин ведет проект, значит его не только не сдадут, но еще сумеет пересраться с заказчиками, так что хуже не бывает! Ни о каких дальнейших работах не будет даже речи!

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительно. Надо было верить отзывам и не ходить туда. Сразу на второй минуте собеседования предупредили о задержках в з\п на 2-3 недели. Собеседовали так, словно я на должность ген.дира претендую. О самой работе ни слова не сказали, мол на хх.ру и так все написано. Руководитель, с которым собеседовались, сидел с лицом, будто его силой притащили искать работника, а перед этим го..ном накормили Впервые вижу такое отношение к соискателям!!! Противно, неприятно. По окончании собеседования хотелось бежать со всей дури с их офиса (который, кстати, в каких то еб...нях находится) и перекреститься, что б, не дай бог, не перезвонили! фу фу фу
Ни одного. Зря не поверила отзывам и потеряла столько времени

Мое личное оценочное суждение:  Сказка о потерянном времени..(с) если честно то работая в этой компании в отделе закупок полностью деградируются знания полученные на предыдущем месте работы! На отдел закупок сваливается обсолютно все, хочу предупредить претендентов на места от которых все убежали, вас будут заставлять разгружать и загружать товар, причем вначале будут просить а потом это войдет в привычку! программа 1С не созданная для закупок абсолютно, людят устроившимся на работу подключают 1С через 7 месяцев работы!!!!!!!!!! до этого они читают новости в яндексе, руководство отдела закупок очень слабое, плохо ориентируются в поставщиках, неумеют грамотно поставить работы....можно долго продолжать, к чему я это: НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ КОНТОРОЙ КАТЕГОРИЧЕСКИ!!!!!
только коллектив которого уже нет!

Мое личное оценочное суждение:  отзывы сотрудников о компании
спасибо всем, не пойду сюда работать

Мое личное оценочное суждение:  полное гавно! зарплату за февраль в "конверте" ПРСТИЛИ!
я в Новороссийске! это все московское гавно в москве

Мое личное оценочное суждение:  начальство быдло полное обманывает работяг деньги в свой карман не какого увожения. НАЧ. РОДИН ПОЛНАЯ СВИНЬЯ ЗАБОТИТСЯ ТОЛЬКО О СЕБЕ .БУГАЕВ ЕГО ШЕСТЕРКА ТОЛЬКО МОЖЕТ ОБЕШЯТЬ ОДНИМ СЛОВОМ НЕ ЛЕЗТЕ В ЭТУ ФИРМУ.
ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ СТОРОНА ЭТО РАБОЧИЙ КОЛЕКТИВ

Мое личное оценочное суждение:  Раздутый штат. Очень много промежуточных звений в работе, состоящих из бесполезных сотрудников. За зарплату готовы терпеть все... на 40 % организованность компании. Расхлябанность в бюджетах компании. После завершений проектов, премиальный фонд уходит руководству и особо приближенных к "императору". Не нормированный рабочий день. Не соблюдение ТК РФ, элементарные нарушения. Текучка с кадровыми сотрудниками. Не ценят сотрудников. В связи с уходом Тамодина К. (ген. директор ВОЕНТЕЛЕКОМ), компания потеряла хватку в "приобретении" выгодных, продуманных и высокооплачиваемых проектах. Вот....
Хороший коллектив, но в то же время каждый сам за себя...

Мое личное оценочное суждение:  постоянные задержки зарплаты проблема с робой. сплошные обещания и не чего не меняется
работа на свежем воздухе

Мое личное оценочное суждение:  Если на своей машине то работа в минус,компенсация где-то 10%
Деньжата вовремя,обеспечение инструментом и спецовкой,корпаративная связь

Мое личное оценочное суждение:  не знаю не был
Хорошая компания, все пишут матом

Мое личное оценочное суждение:  Ходит стадо баранов, сами незнают чего надо делать.
Обследование зданий

Мое личное оценочное суждение:  нда, заебись. а после увольнения з/п за часть января так и не выплатили. ну и пускай ашин на эти пару тыщ купит себе носовой платок.
вас тоже наебут!

Мое личное оценочное суждение:  начальство бывает обманывает,но незначительно
Нормальный коллектив и если хочешь ,то можно научиться проф навыкам,тунеядцев не любят и могут попросту дать пизды если лох,а так особо чтоб кто то перенапрягся такого нет в практике,проебщиков и хитрожопых хватает

Мое личное оценочное суждение:  Бюрократия царит в этой прекрасной компании в полной мере.Соблюдение трудовой дисциплины - вот и всё, что требуется от вас, и больше ничего, правда. Я лично видел человека, которого отчитывали за то, что он каждый день опаздывал на работу минут на пять, не учитывая при этом, что он задерживается вечером на пару-тройку, а то и больше часов. Мотивации что-либо делать качественно и в срок у вас не будет никакой - это я вам точно говорю, хотя плюс в этом несомненный есть: если приходить на работу вовремя и не уходить раньше, вас сочтут отличным сотрудником, не смотря на то, что всё своё рабочее время вы можете смело пинать хуй. Менее дисциплинированные и более совестливые сотрудники будут делать вашу работу за вас - юхууу! Конечно же, я немного преувеличил. Если вы занимаете не самую низшую должность, то поработать пару часов в день всё же придется, остальное время можете посветить социальным сетям или играм, главное - оставайтесь на рабочем месте, вы же трудяга! Но вот, если же вы решили устроиться каким-нибудь тихим чертежником - можете смело брать задание, на выполнение которого нормальному человеку требуется пару часов и колупаться с ним пару недель - я не шучу! При этом, если вы хотите проявить себя и сделать что-то очень быстро и качественно, так как никто не сможет - поверьте, на это не обратят внимания, проверено коллегами множество раз. Ах вот и разговор о карьерном росте! На собеседовании вам обещают спустя месяц оформление в штат и может быть повышение зарплаты. Спустя пару дней работы на новом месте вы узнаёте, что всё это можно получить спустя три месяца. Спустя еще какое-то время, наблюдая за своими совсем не проёбывающимися коллегами вы вдруг видите - тадам! торжественное повышение зарплаты на... 3т.р. Охуительно! В штат вас оформят не ранее, чем через полгода. Ах вот теперь об одном пункте в договоре, в котором указано, что иногда вас могут отправлять на объект. Поверьте, если кого-то решили отправить на объект в московскую область, то начальник отдела в первую очередь спросит у всех ребят кто где живет, и отправит на этот объект именно того, кто живет дальше всех от (простите за повторение) объекта. При этом обещаные дорожные вам скорее всего забудут выплатить, а когда вы им напомните - выплачивать будут долго. Но выплатят. Кстати, многие чертежники выполняют работу некоторых проектировщиков, хотя совершенно не обязаны что-либо понимать в этом. На развитие и карьерный рост это никак не влияет. Вас всего лишь считают конским навозом и всегда таковым будут считать, что бы вы не делали. Если вы старая бабуля - бегом в СиС! Так как дисциплина и выслуга лет здесь влияют на всё, вы можете спокойно прийти, скопировать материал из википедии и получить за него деньги. Все видели это и все смеялись над этим, тем не менее бабулю никто не стал меньше уважать, наоборот, ей даже подкинули левой работы (которая состояла в поиске гостов в интернете и оплачивалась как минимум полсотней тысяч рублей за пару часов работы). Ну и на стройке не обходится без эксцесов. Сам я не монтажник, с обстановкой особо не знаком, но большинство ребят нормальные и адекватные. Со мной даже делились едой. Но не удивляйтесь, если вы монтажник и вам вкатывают непонятный штраф за хуйню. Это ничего страшного, таким образом менеджер проекта пытается показать вышестоящему руководству, что он строгий и справедливый. Можете пожалеть его. Можете подлить ему пургена в щи. Пиздить не советую, здоровый он мужик, я бы с ним один не справился... Кстати, в компании существует традиция брать на высокие должности друзей, сыновей и т.п., вы конечно же тоже имеете шанс пробиться, не судите никого.
А вот плюсы тоже есть! Это отменный коллектив, который способен работать даже без мягкотелого начальника. Большинство людей в офисе - ответственные и трудолюбивые ребята, если что-то вы не знаете - над вами никто не будет смеяться, всё покажут и подскажут. Проёбывающихся людей здесь не любят - над ними тихонько смеются, но начальству не докладывают. Насчет стройки - я конечно не монтажник, так что судить объективно не могу, но ребята постарались создать атмосферу, сделали всё, чтобы работать в бытовке было удобно, тепло и всё в этом роде. Насчет корпоративов - люди, которые этим занимаются стараются всё придумать как можно более интересным. Компания не жалеет времени и денег на ваши развлечения. Скажем ей спасибо. В компании периодически можно поймать какие-нибудь левые штуки, будь то спроектировать или смонтировать что-то... Но у вас их запросто может увести начальник отдела, широчайшей души человек, но вы на него не обижайтесь, у него же своя левая компания целая, работу-то своим ребятам тоже надо искать, у всех же семьи.

Мое личное оценочное суждение:  Бля пиздец полный. Работа в подольске на стройке. Прораб - (васькин женя) дуболом по пояс деревяный, полный долбоеб, штрафует по всякому поводу. Вобщем кто хочет пасивного секаса, работать в голоде и холоде,жить в вонючей шелудивой бытовке получать пездюли то это сюда.
нет вообще

Мое личное оценочное суждение:  Задержки по з/п.Работа в черную по контракту который они оставляют у себя.Офисное начальство жадные, злобные гоблины стараются все время наебать.Набирают по объявлению всех подряд - алкашей, туньядцев, нищебродов. Работа в основном на объектах мин.обороны - приходиться работать под гнетом сапогов - связистов.
обеспечение спецодеждой,выплата дорожных денег