Мое личное оценочное суждение:  Единственное, что очень расстроило - нашу точку(проект) закрыли, а о закрытии предупредили за 2 дня....предложили перейти в салон связи- оказалось не моё, при увольнении рассчитали полностью. Жаль, конечно, так бы работала до сих пор.
Зарплата всегда во время была, по зарплате обмана не наблюдала, коллектив дружный был....Прочитала ниже отзыв про Павла Рудича и хочу не согласиться. Был РПГ у меня, никаких агрессивных действий за ним не наблюдала, понимающий и адекватный начальник.

Мое личное оценочное суждение:  ну во первых работа ужас Во вторых на зарплату наебывают В третьих НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ С РУДИЧЕМ ПАВЛОМ Этот человек даже слово человек не для него! Он всегда будет Вас унижать, оскорблять, наебывать на зарплату итд По нему тюрьма плачет! ВОР.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Хотел устроиться в эту контору но почитав отзывы: работа без выходных по 12 часов, штрафы, за стойкой надо всё время стоять! ужасно работающее оборудование необходимость обманывать людей навязывать им всякое ненужное им гавно самое главное большие проблемы с увольнением и т.д и т.п. решил не лезть . Стоят у нас в городе в ТЦ 2 стойки портала, печально выглядят, никто к ним не подходит. Не знаю как там сотрудники зарабатывают, текучка вероятно огромная т.к. вакансии в моём городе висят постоянно.
Может быть хороший колектив

Мое личное оценочное суждение:  Готовьтесь к тому, что даже если вы живете не в Москве, как минимум неделю в Москву вам придется ездить на обучение. Потом еще неделя стажировки на ТТ, на которой вы будете работать, потом экзамен. Так же вам придется оставить свои отпечатки пальцев в СБ (службе безопасности) компании. А теперь о работе: работа в принципе непыльная, сидишь продаешь сим-карты, аксессуары, телефоны, билеты - главное чтобы всё было по стандартам сервиса, принятым в компании. Вру, по КЗ (контрольная закупка, тайныей покупатели) сидеть нельзя, вы должны как идиот стоять около дибильной стойки и улыбаться. Кстати о стойке: вам повезет если она будет нормальная, с большой витриной и большим количеством места, чтобы убрать товар, иначе придется чуть ли не ногами впихивать коробки, чтобы эту стойку закрыть вообще, потому что по ощущениям в офисе особо не смотрят какой товар продается на точке, а присылают его от балды. Вот и получается, что лежит куча чехлов, которые никто не берет и ни одного зарядного устройства, которые с руками отрывают. Так же повезет, если стойка будет стоять около стены, будет хоть какое то личное пространство, иначе с 2х сторон будут идти покупатели и сбивать вашу корзину для мусора, заглядывать за стойку (а чем это вы там занимаетесь?), врезаться в ваш стул и т.п. Кстати о стуле! Стул жесткий, неудобный, на котором невозможно сидеть 12 часов, видимо, это политика компании, чтобы продавец стоял, а не сидел. Не ждите, что у вас будет обеденный перерыв, а тем более компенсация за обеды, или кухня, где вы можете подогреть еду, привезенную из дома. Нет, теоретически на обед в день дается час, что запрограммированно в 1с, никого не волнует обедали вы или нет, час все равно будет вычтен, теоретически по трудовому договору вы и работаете 8 часов, а не 12. Но по КЗ, если вы отсутствуете на точке дольше 20 минут, то вас просто нет на рабочем месте, поэтому бедные продавцы прячутся за стойкой и едят прям там подножный корм (если повезет, в ТЦ, где вы будете сидеть будет какая-нибудь сеть быстрого питания, где вы сможете купить горячую еду), т.к. за стойкой по идее есть тоже нельзя. Если вы сидите у входа будьте готовы к постоянным сквознякам, кашлю и температуре, ну и будте готовы отвечать на постоянные вопросы покупателей: а где здесь такой-то магазин? а где здесь такое-то кафе? а где здесь туалет?. Зарплату хорошую можно получаеть только на проходимых точках, т.к. если к вам за день подошло 1-2 человека, даже минимальный план вы не сделаете, если сами не будете как-то ловить и завлекать потенциальных клиентов. А если не сделан план, то з/п прямо скажем не очень хорошая. В большинстве случаев люди стойку просто не замечают или принимают её за стойку МТС. Будте готовы к тому, что придется 12 часов сидеть в одиночестве, делать каждый день инвентаризацию, каждую неделю инкассацию, впаривать людям ненужные им товары и услуги, хитрить и обманывать, пробивать товары за свой счет, если нужно сделать план, пробивать товары за свой счет, если найдена недостача, вкладывать деньги в кассу, принимать и перемещать товар, готовьтесь к тупым акциям, которые вам мало чем помогут в работе и указаниям "продай за сегодня 25 модемов МТС, меня не волнует как".Так же готовьтесь к постоянным лажам оборудования и программ, потоянному падению интернета в самый ненужный момент, непонятному начислению з/п, в котором разобраться никто не может, к штрафам ни за что, к тому, что придется приходить как минимум за 15 минут до открытия ТТ, к тому, что вас постоянно будут проверять разные люди, к тому, что до офиса хрен дозвонишься и постоянно проблемы приходится решать самому, к тому, что придется очень много звонить и разговаривать с вышестоящим руководством, сисадминами, 1сниками и т.д., к тому, что придется оформлять тредовую книжку за свой счет, к тому что уволиться из компании очень сложно, т.к. придется пройти много проверок, подписать у всех обходной лист, в очередной раз сделать инвентаризацию, к тому, что будет постоянная текучка и придется работать непонятным графиком (есть люди, которые месяцами работают без выходных), к тому, что если вы устраиваетесь на работу в Москве, вас будут гонять по разным ТТ.. На самом деле еще много можно говорить о никому неизвестной компании, которая мечтает заткнуть за пояс Евросеть, Связной. В принципе если вы сверхактивный человек, который обожает работать в одиночестве, никогда не болеет и мечтает работать каждый день по 12 часов в сутки без выходных, вы сможете очень хорошо заработать и подорвать свое здоровье. Тихоням, которые при первой возможности хотят побыстрее уйти домой и боятся людей в этой компании (да и вообще в продажах активный) делать нечего. Удачи, соискатели! :)
Хроший коллектив, попадаются хорошие управляющие и кураторы тт, интересные треннинги, доброжелательные сотрудники офиса, мотивации, конкурсы, оплачиваемое обучение и стажировка, учебный отпуск, больничный, ежегодный отпуск - всё оплачивается.

Мое личное оценочное суждение:  Неужели это контора еще существует! Глазам не верю. Стойки эти уже давно ни где не встречаю, думаю там скорее всего работают молодые люди без гражданства тк за такую зп Россиянин работать не будет, а то что пишут про высокие зп это чес по ушам сотрудниками офиса!
У нас была очень дружная команда!

Мое личное оценочное суждение:  Вполне дружный коллектив, пришла на работу, еще до того как компания начала разваливаться. По началу было очень даже не плохо (Чальян тогда дер. по продажам был). Через три месяца пришла Клат, и тут понеслось... Редкостная стерва, планы стали просто не выполнимы. Понабрали в компанию каких то непонятных личностей типо Бобровой Екатерины. До сих пор не понимаю чем это тело там занимается, постоянно доставала какими то тестами в рабочее время. сама не зная продукции, этот "сотрудник" составляла тесты, тесты с ошибками... Вообщем если придушить Клат и еще пару личностей в офисе, то компания очень даже ничего. Вечный гемор с техникой, поработав там полгода, научилась работать с МЕРТВОЙ ТЕХНИКОЙ.
мне попались на редкость адекватные руководители сектора. Изольда и Наташа (МСК-1). Ну походу это единственное с чем повезло...

Мое личное оценочное суждение:  После того как "окта м" развалилась на две фирмы начался хаос! Бросили нас как котят на съедение "максимусу". Ребята не ходите туда работать.
Ну раньше было очень даже неплохо, благо попался очень хороший руководитель. Я проработал(а) в компании пол года, коллектив не плохой и руководитель нормальный и ребята в офисе адекватные ( не считая суки Клат, которая требует невозможного и заставляет работать " ртом").

Мое личное оценочное суждение:  Вся компания - один огромный минус. Руководителям на все пофигу, главное - с Вашей мизерной зарплаты еще и содрать побольше. Не согласен с отзывами о Чальяне - вполне адекватный был дядька. Сейчас на его месте - Клат, сука и стерва. Ей тоже на вас по хуй. Реальный пример - постоянный продавец на точке. Так сказать, ответственный за точку. С начала этого года, с введением резизора, ни одной инвентаризации не проводилось в ее присутствии, только со стажерами, которые не то, что точку, товара-то толком не знают. Итоги - урезания с каждой зарплаты, даже если товар нашелся. Все письма об отсутствии товара при пересчете точки после выходных - по боку. И ничего не докажешь. Ревизор может увезти товар с точки БЕЗ КАКИХ-ЛИБО СОПРОВОДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, и гадай потом, что он забрал, не прихватил ли чего лишнего. Два месяца не могут добиться от руководства списка товара, который забрали, список того, что с продавца списано. И если уж нашли товар - не ждите, что вам потом возместят, хрена, забирайте себе товар. Сотовый будете оплачивать себе сами. С клиентами разбираться тоже будете сами. Сделаете возврат - с вас же и спишут. Любые попытки решить проблемы натыкаются на "кормление завтраками". И со стороны рук секторов, и со стороны вышестоящего начальства, вплоть до гендиректора, координат которого нет ни на корпоративном сайте, ни в контактах рабочей почты. Руководство с удовольствием расстается со старыми, опытными продавцами, ведь с "зеленых" стажеров проще побольше содрать себе в карман и прикрыть долги компании. Планы по продажам выставляют нереальные, если сделаете - получите на след месяц план еще более нереальный. А если не сделаете - получите штраф в размере 10% от зарплаты. И ладно. если вы работаете на рентабельной точке, а если это точка, где в день три калеки подходят, и это в лучшем случае. Заказы на точку делают сами продавцы, но не факт, что вам привезут то, что нужно. 90% присылают совершенно не то, и этот товар потом годами будет лежать у вас на точке. А если каким-то чудом вы его продадите, то потом привезут его в три раза больше. В последнее время участились случаи привоза "лежалого" товара. Или списанного с другой точки (зачастую в нетоварном виде). А вы обязаны его продать. И никого не колышет, как вы будете это делать. Не продали - вы поганый продавец. Но, опять же, никому ничего не докажешь, еще и скажут, что это вы так сделали, а привозили вам хороший товар. То же самое относится и к канцелярии на точках. Нужны ручки? Закажите штук 15, и то 2/3 не будут писать. Если их вообще привезут. В общем, хотите бесплатно ишачить в гадюшнике - портал ждет именно вас. С уважением к продавцам (и бывшим продавцам) Портала.
Коллектив ПРОДАВЦОВ

Мое личное оценочное суждение:  А вот теперь поговорим о плохом. 1. Рабочее место. Вы, будучи в каком-нибудь супермаркете, видели, вероятно, несчастных промоутеров "Билайна" за их крошечными стоечками? Видели? Ну так здесь немногим лучше. Стойки у "Портала" отвратительные, и заботятся о них соответственно - лишь бы не развалились. Может случиться так, что ваша стойка будет расположена у стены - это лучший вариант. В противном случае вам выделят своеобразный загончик-раскладушку, в котором будет не развернуться. Далее - стул. Стул у вас, дорогие искатели работы, будет высокий, жесткий и очень неудобный. Мало того: чтобы нормально работать с ноутбуком или моноблоком, вам придется сгибаться в три погибели. Лично я избавился от этого стула в первый же день - выпросил у директора супермаркета нормальное кресло, что и вам советую сделать. Далее - ноутбук, интернет, обогреватель и прочее. Начнем с ноутбука - не знаю, как на других точках, но в "Спар Фили" он был на редкость тормозной, со сломанными кнопками, а главное - менять его никто не спешил, хотя к айтишникам я обращался неоднократно. Их, насколько я понял, вообще ничего не волнует, ну да и Бог с ними. Теперь - обогрев. Точки "Портала" обычно расположены близко к дверям торговых центров, и первое, что угрожает здоровью продавцов - это постоянный сквозняк. Если собираетесь работать, советую накинуть легкую куртку. Обогреватель, который можно заказать себе на точку, лучше не использовать - во-первых, он часто ломается, а во-вторых, пространства на точке мало, и можно здорово обжечься. С Интернетом все более-менее (в Спар Фили, например, стоит модем "Yota", на других точках я видел "Мегафон"), однако, никакой возможности полазать по сайтам у вас не будет - на всех ноутбуках стоит программа "Цензор", которая блокирует все сайте, кроме тех, что необходимы для работы. Если вы все же захотите ее отключить, советую поспрашивать коллег с других точек - возможно, кто-нибудь из них знает парочку паролей. 2. Зарплата. Вероятно, изначально вы рассчитывали на 30-35 тысяч, как написано в рекламном объявлении. На собеседовании эти иллюзии развеются. Базовый оклад для точки третьей категории - а вы, как новичок, скорее всего, будете работать именно на такой точке - 700 рублей за смену плюс все, что сумеете наторговать. Основной ваш заработок - продажа контрактов и аксессуаров. С аксессуаров вы получаете от 10 до 20%. Из контрактов самые выгодные по зарплате - МТС. Они же - самые выгодные для компании, и продажами МТС вас будут долбать изо дня в день. Будьте уверены, в самом скором времени вы дойдете до того, что будете врать клиентам, что "Мегафона" у вас просто нет. Для сравнение, самый дешевый контракт МТС (который надо еще уговорить купить) принесет вам 80 рублей. Контракт "Мегафон", который клиент желает купить сам - 10 рублей. Памятка, которой вас будут бомбардировать почти каждый день, будет требовать от вас переориентировать клиента на МТС, а это - дополнительные нервы. Попробуйте, например, убедить в выгодности МТС узбека, который по-русски - ни бе, ни ме, зато твердо уверен, что "Мегафон" - то, что ему нужно. Попробуйте, и вы поймете, о чем я. Далее. Самый первый сюрприз, который подстерегает людей, выходящих на работу с начала месяца - это то, что зарплату они получат не через месяц, а почти через два. Поясняю: если человек вышел на работу 1 апреля, то первую свою зарплату за апрель он получит 24-25 мая. Вот так. Причина - внутренний регламент компании. Апеллировать к здравому смыслу - бесполезно. Правда, без денег вы не останетесь. Недели через две после начала работы вам подбросят три тысячи - стандартный "подарок компании", чтобы вы не протянули ноги с голоду. Потом, когда вы будете увольняться, эти деньги пересчитают и вычтут из вашей последней зарплаты. А что сама зарплата? Скажем так: я в "Спар Фили" с большим трудом делал 24-25 тысяч при графике 4-3. Хорошие зарплаты, как верно написано во многих отзывах - на хороших точках, и только. Пока попадете на такую - хлебнете говна. 3. Штрафы. Их много, хотя я лично был оштрафован всего пару раз. Нельзя, например, сидеть на стуле - за это в случае проверки с тебя снимут 500 рублей. Нельзя играть в игры и слушать музыку. Нельзя опаздывать больше, чем на 15 минут (правда, я стабильно опаздывал на полчаса, и меня никто не оштрафовал - строгость законов смягчается нерегулярностью их исполнения). Нужно отдавать чек клиенту. Нельзя беседовать с клиентом, сидя на стуле. Обязателен дресс-код. Короче, работать было бы невыносимо, если бы всем было на эти правила не покласть. Однако нервы вам будут портить очень стабильно - на каждую точку ежедневно приходит по электронной почте реестр штрафов - пугалка - и список провинившихся за определенный период. Далее. Вся недостача, все ошибки - деньги за них будут списаны с вас и ваших сменщиков. Особенно неприятная штука - авиа и жд билеты. Тут фишка вот в чем: вы можете уже оформить заказ, а тут клиент, бац, и откажется! А деньги потрачены, и вернуть их не так-то просто. Так попала одна моя знакомая - и 11 тысяч вычли из ее зарплаты. Бывает и так, что глючит Интернет - вы отменили заказ, однако он остался оплачен. Но - даже если все решилось в вашу пользу, не расслабляйтесь. Из-за малейшей чепухи вам придется писать объяснительную, сканировать ее и отправлять на почту к дивному цветочку "Портала" - Оксане Трухановой. Особа эта напористая и - для человека, рассуждающего о бизнес-планах и прочей мудреной фигне - удивительно невежественная. В общем, со штрафами закончили. Резюме: работа средненькая, на пару месяцев. Не плохая, но и вовсе не такая хорошая, как гласит объявление. Я на этой работе откровенно скучал. Ловить тут нечего, а тратить время и силы на то, чтобы тебя заметили и перевели на точку получше - нет уж, спасибо. Удачи всем соискателям!
Итак, дорогие мои соискатели, начнем с хорошего. Работа эта - не бей лежачего. Можно бездельничать, играть в игры, слушать музыку или читать книги - при условии, конечно, что не приедет проверяющий. Ко мне - а я работал в универсаме "SPAR", м. Филевский парк - проверяющий приезжал раза два (и это за два с половиной месяца). Более того, можно отойти от стойки на любое время, и никто тебе и слова не скажет. Красота! Одно плохо - надоедает такое времяпрепровождение дня через три. Игры приелись, книги прочитаны, остается только сидеть и скучать. Если вам нравится скучать за 700 рублей в день - добро пожаловать.

Мое личное оценочное суждение:  Я вот тут читаю положительные отзывы, и просто в осадке. Да все сто человек кто обосрал тут эту конторку сговорились наверно))). нормальный человек даже не читая комментов никогда туда не устроится, хрена ли вы тут расписываете что там все хорошо. ЗАПОМНИТЕ в организации где все хорошо текучки нет, а тут каждый день увольнения и снова наборы. Вот только не надо писать что людей увольняют за что нибудь , а не они сами увольняются. Вы дохуя хотите за 10000 тыс рублей. Чтобы продавец и листовки раздавал и другой рукой контракт оформлял. Штрафы придумали просто нереал, вы и правда думаете что люди будут у Вас работать????? Возомнили о себе чуть ли бля не салоны связи Евросеть)))))) Стремушные грязные уебищные бомжатские стойки вот кто вы, ваше место в тамбурах дешевых супермаркетов, ни на что больше вы не тянете. Лохи бля)))))))
Работа для дебилов

Мое личное оценочное суждение:  Руководству компании плевать на продавцов! Не признают своей вины никогда, а подставляют продавцов! Аграфонов- лицемерная крыса!
Нет их!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я не буду писать про то что там все плохо и всех обманывают. После моего комментария сделайте выводы сами. Обращаюсь к работникам офиса. Труханова я конечно все понимаю что ты типа не в курсе итд. но все таки ты сука в курсе моей зп. Вы твари оставили без денег не меня, а жену и ребенка. Все это вам отрыгнется. Придумать недостачу в такую сумму, это уже слишком. О вашем крысятничестве перед ревизией я раструблю по всему порталу, пусть народ знает что работает у воров!!!!!! Так опуститься спиздить аксессы и так торопиться что забыть закрыть замок. Мдааааа. Ну ничего как говориться где потеряешь там и найдешь. Подавитесь этими флешками, пусть вам и деньги мои поперек горла встанут!!!!!! Тухнет и затухнет ваша шаражка скоро!!!! Интересно куда вы все потом пойдете уроды))))
Да уж, так много что назвать не одной не могу!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  В начале немного сложно все запомнить, зато потом можно пожинать плоды своего труда
Ушел из компании в январе, теперь скучаю. Было очень круто там работать. Иногда захожу к ребятам, с моего ухода почти ничего не изменилось. Удивляют меня отзывы, когда люди пишут, что отработали 2 года в кромешном аде, что их чуть ли не в рабах держали. Господа, это ж как вы сами себя поставите. Нормальные ребята быстро из стажеров становятся продавцами и начинают зарабатывать. Все мы через это прошли. Когда-то надо начинать.

Мое личное оценочное суждение:  За месяц работы заплатили меньше 7000, при окладе в 10100. Все проценты с продаж срезали придуманными штрафами. Бухгалтер при расчете выдал итого меньше, всего 4100. В итоге пришлось приехать еще раз и требовать свои деньги! Руководитель сектора Аграфонов с идиотским выражением лица спросил : а ты чего приехал, эти вопросы надо по телефону решать! Хотя сам не отвечал на звонки, причем в офис дозвониться было тоже нереально! Если хотите заработать 6000 р за месяц, то добро пожаловать в Портал 20! ООО "ОКТА М " к вашим услугам!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение начальства к подчиненным; ужасные условия работы - холодно; больничный оплачивается из расчета 100 (!) рублей в день; абсолютно неадекватные ежедневные планы продаж; руководитель сектора не отвечает на вопросы; при выплате зарплаты бухгалтер валит все на руководителя, а тот - на бухгалтера; постоянные недостачи по кассе и инкассации, берущиеся ИЗ ВОЗДУХА (!). На точке все в наличии, по деньгам все сходится, но в конце месяца вдруг видишь расчетный лист с астрономической суммой штрафов, недостач и прочего, и в итоге от честно заработанной тобой зарплаты ты получаешь ровно половину. Можно долго расписывать все тонкости и "прелести" работы, но совет один - не ходите туда! ЗАРАБОТАТЬ ТАМ НЕРЕАЛЬНО!
Дружелюбная атмосфера среди ПРОДАВЦОВ (!) /о руководителях будет далее/, работа недалеко от дома. Пожалуй, всё.

Мое личное оценочное суждение:  Реально холодно на большинстве точек, планы не выполняются, зп пиздец. Мне повезло я работал на хорошей точке а когда отправляли на спар какой нибудь проклинал всех на чем свет стоит. У меня руководитель сектора уволилась, а сней еще один рукосек и директор, о многом говорит, набрали блядей-царевен, ей не звони, ей не пиши, какого хуя так поздно, короче ничего спросить нельзя, а потом только ты и мудак. Из моих друзей кого знаю сейчас все посваливают. Здесь реально стало всем насрать на все человеческое и правильное, теперь понимаю тех кто раньше хвалил предыдущих руководителей, наверно поэтому они и ушли.
Я достаточно проработал, чтобы сказать, что это не самая ху..я компания которая есть. Есть и сотрудники офиса кто нормально относится к продавцам, есть кто поможет. И зарплата несамая уебанская. Ушел, когда началась хуйня с новым руководителем и новым директором, думал раньше было не очень но терпимо но с приходом этих двух блядей вообще работать стало не реал. А ген диру похуй что они творят.

Мое личное оценочное суждение:  1.Не соблюдение Трудового законодательства 2.Низкая подготовка сотрудников 3.Возможны постоянные смены ТТ и как результат все недостачи с этих ТТ повесят и на вас 4.Большая текучка кадров ( хорошо только тем кто работает на рентабельных ТТ ,а их очень мало ) 5.Руководству как правило нас рать на сотрудников,их интересует только план по продажам,а то что кто то месяц без выходных за 15 т.р работает им не важно 6.В фирме процветает стукачество 7.Если вы сами не будете считать сколько вы заработали ,то как правило вас кинут на часть зарплаты 8.Забудьте про выходные и праздники 9.Приготовтесь к тому ,что вам придется использовать свой мобильный телефон для работы и вам никто ничего не оплатит Если писать про все *косяки*,то выйдет что то вроде *Война и Мир*! Зимой вам будет холодно ( люди работали/работают порой по 12 часов при температуре за -10 ) Летом тоже не слаще...когда на улице за +30 вы ощутите всю прелесть работы ,а вас будут уверять ,что в офисе тоже люди так же сидят в духоте ...хотя умолчат о том,что там у каждого вентилятор стоит ^^ Итог таков - данныя фирма *овно !!!!
Рядом с местом проживания ( но не факт )

Мое личное оценочное суждение:  Я являюсь действующим сотрудником. И мне было стыдно везти новогодний подарок домой. Это как нужно было не уважать своих сотрудников, чтобы подарить ёлочную игрушку, 2 брелка и ручку??? Когда остальной народ в метро едет с подарками от компании, там как минимум бутылка вина. А ниже отписавшиеся - сотрудники офиса, которые ржут над вами.
Недалеко от дома

Мое личное оценочное суждение:  нет
Привет всем.Конечно же меня зовут не Пётр.О компании могу сказать много положительного .Как только устроился,познакомился с девчонкой,которая тоже работала в этой компании.Познакомились по почте,далее встретились,она меня напоила,-прошу заметить,не я её,а она меня,накормила,потр...лись,всё было просто супер на высшем классе.Коллектив на 5 с плюсом!!!Ребята,устраивайтесь в Портал,там ещё можно и побухать на рабочем месте.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в компании 6 месяцев, реально заработать только в аэропортах и раскрученных точках, а их единицы. Средняя зарплата 21 тыс. Руководство шляпа. Компания шляпа. В эту шарашкину контору лучше не соваться. Махмуд поджигай.
Можно заработать на ксерокопиях рублей 50 в день.

Мое личное оценочное суждение:  добрынин из сб некомпетентое чмо. отказал в работе из за формальной ерунды. если уж он такой принципиальный то как мог принять на работу воров, которые обокрали компанию? а человека который реально хотел работать и прилагал максимум усилий тупо выгнал.
хорошие ребята на тт. Могилев создал впечатление хорошего руководителя

Мое личное оценочное суждение:  Самая хреновая компания, и объясню почему: Тренинг на обучение мега отстойный, за несколько дней дают несколько килограмм бумаги, по которой бесполезно учить материал. Бичевские уродские стойки, у меня на точке в тц 90 процентов гастрики, нормальные клиенты идут в связной и евросеть. При устройстве обещали минимум 25000, самое большое я получил 17000 при графике 5/2. Оборудование на точке б/у глючит и тупит. Руководитель долбоебер как и офисные крысы.
00000

Мое личное оценочное суждение:  не которые приходящие люди портящие репутацию компании!!!!
Я вот читаю и поражаюсь, ребят вы когда устраивались в компанию неужели вы не видели те т. т. где вы будите работать?! неужели Вам никто не говорил что вся ваша з/п будет зависеть только от вас самих?! почему вы начинаете обвинять людей тех которые совсем тут не причем?! я проработала в компании 9 месяцев и уволилась по семейным обстоятельствам если бы ни эти обстоятельства я бы так там и работала. Да я не отрицаю того что еще ваша з/п зависит от того где находится т т , но извините в каждом секторе есть несколько очень хороших т т и если хоть немного приложить своих усилий, выучить не пару ТП а хотя бы 10 не ходить гулять в рабочее время а реально работать то я думаю что рук.сек сам вас переведет на более хорошую т т пусть не на постаянку но на замену полюбому и все равно это очень хороший + будет к вашей з/п. Ведь очень многие даже не знают и половины того что нужно знать для хороших продаж а ваши знания тоже очень влияют на вашу з/п, я когда пришла работать в компанию я ничего не знала и работала я на т т где нет народу но я не играла в косынку как делают это многие а сидела и учила весь материал и где то дня через 3 я уже делала продажи пусть не много они они были, через две недели я уже была на замене на т т где очень большая проходимость и хорошие продажи. а если была недостача на т т то мы знали от куда и кто свиснул. А уж Чальяна Александра я вообще видела всего 1 раз и то минут 15 он к нам приезжал очень даже хорошо пообщались никого хамства высокомерия я от него не увидела, как многие пишут, наоборот когда он у нас был на замене рук.сека нам как то даже лучше было, нас ни кто не трогает и мы. А если были какие - то вопросы всегда звонили и он нам всегда помогал. И Оксана Труханова она не кладет ваши деньги к себе в карман, наоборот если есть вопросы или претензии по з/п она все объясняет так что я думаю и дураку понятно будет. Если вы не хотите платить недостачу, вы следите за т т приходите пересчитывайте ее там делов то на 30 минут и обо всех недостачах сообщайте рук.секу или Чальяну А. они решат этот вопрос, лично мной проверено. Потом стулья, если они не удобные так закажите в офисе другие они там есть и я уверена вам не откажут, потом штрафы они не появляются из воздуха значит есть какой то косяк, у меня не было ни одного штрафа за все время работы. Так что эта компания для тех кто реально хочет работать и зарабатывать!!! а не для тех кто не хочет работать соответственно не хочет зарабатывать и просто так просиживать штаны тратя свое время! И хочу сказать большое спасибо, Анне Шиховой, Александру Чальяну, Оксане Трухановой за их терпение за их помощь в работе! А компании хочу пожелать в целом что бы она развивалась и дальше! СПАСИБО ВАМ!

Мое личное оценочное суждение:  Черьян как и все его кустовые еще те твари ,кидают недоплачивают увольняют тех кто пытаеться отстаивать свои права!короче увальняйтесь люди с портала ибо вас уволят все равно !
нет

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудников не ценят абсолютно, больничный оплачивается 100 р. в день, хотя при приеме говорят про 100% оплату. Соц пакета никакого. При увольнении отпускные не платятся. Руководитель сектора Инна Ведерникова постоянно хамит и угрожает увольнением без выплаты премии. Реальная з/п 15 000 - 18 000 р. На точках очень холодно, обогреватель не спасает. Устраивалась на работу с графиком 2/2 м. Партизанская, в итоге работала с графиком 5/2 на точках очень далеко от дома. Рабочий день 12 часов, перерыв на обед только 30 минут. Очень не удобные стулья, сидя на которых начинает болеть спина. Касса и прочее оборудование постоянно не работает, чинят долго. Директор Чальян (уроженец СНГ)- хамло.
Хороший коллектив продавцов, нормальные админы.

Мое личное оценочное суждение:  не 1 москвича в портале не работает, я была единственной, мало того начали набирать друзей из СНГ, ремонтник который ходит ремонтирует стойки стукач, ведро, она же ведерникова инна подмазывает чальяше, не уважает сотрудников, хамит им, постояно угрожает.никакого карьерного роста, зарплату обещают 30000 платят в 2 раза меньше. Сленг компании незаменимых людей нет, недостачи постоянные и списывают их с продавцов, любят увольнять сотрудников без выплаты премии. касса и остальная апаратура вечно не работает, а чинят ее в течение месяца. устраивалась на работу с графиком 4/3 в итоге работала 7/0, выходные никогда не дают в те дни которые нужны. зимой на вокзале работать невозможно условий никаких, стоит печка пушка, заработала себе цистит.Написала в трудовую инспекцию, предоставила все справки, и рассчетники, жду результата...
дружный коллектив среди продавцов, нашла новые знакомства

Мое личное оценочное суждение:  За внешней доброжелательностью кроются двуличие, ложь, высокомерие, неуважение, хамство и стремление унизить человека. Я глубоко сожалею, что энное количество времени провела в этой компании, остался очень неприятный осадок, не сразу пришла в себя после общения с этими людьми.
Хархан Антон

Мое личное оценочное суждение:  ну начнем: 1. Маленькая заработная плата априори. 2. Постоянные недостачи на точках, причем непонятно откуда. 3. У компании двойная бухгалтерия (это проверенные источники) 4. Никакого уважения к сотрудникам. 5. Бомжовские точки, что народ даже не подходит. И самое интересное прикол вот в чем: я 2 месяца сам высчитывал свою заработную плату по 1с и могу заверить, что получал как миниму на 3 тысячи рублей меньше. Ни какого соц. пакета, большая текучка кадров. Вообщем сейчас раздумываю на вопросом позвонить знакому УПБЭПовцу, чтобы эту компанию треханули и больше лохов, таких как я, не разводили!!! Поэтому все, кто ищет работу компанию ООО "ОКТА М" или Портал 2.0. обходите стороной, там делать нечего.
их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Предыдущие два поста писали сотрудники из офиса, только они могут хвалить так свою компанию. На самом деле все обстоит так: 1. Зарплата из десяти точек только на одной нормальная, остальные зарабатывают 15000 рублей с переработками 2.Большая тикучка, воровство, недосдача на точке 3. Соц пакет отсутствует, место неудобное, графика нету нормального, да и переработка в месяц в полтора раза больше нормы 4. Белая зарплата низкая, в итоге будущая пенсия отдыхает, остальное левак, в ОБЭП надо заявить на них 5. Начальству наплевать на сотрудников
Очень плохая компания

Мое личное оценочное суждение:  Собираюсь подавать в суд на эту компанию!!!! Полнейший обман!!! При увольнении не выплатили отпускные хотя работала давно и добросовестно. Кодекс почитай Труханова! В отпуск не отпускают, на учебу отпускают когда им удобно деньги не выплачивают... Труханова врет только так да и деньги уже наверно не знает куда девать, ОБМАНЩИЦА!!!!!!! Бог тебе судья усрись ты теми деньгами которые не выплатила при увольнении!!!!!! Справедливость все равно будет, думаешь так и будешь продолжать обманывать людей говоря всякую чушь!!! Врешь в лицо и не стыдно. За свои проделки потеряешь еще больше денег чем должна была выплатить мне!!!!!Удачи тебе! Скоро встретимся! И посмотрим как будешь уже врать при всем народе. Не думала что все так выйдет...Была совсем другого мнения, но все поменялась в один миг......НЕ ожидала!!!!!
нййй

Мое личное оценочное суждение:  Собираюсь подавать в суд на эту компанию!!!! Полнейший обман!!! При увольнении не выплатили отпускные хотя работала давно и добросовестно. В отпуск не отпускают, на учебу отпускают когда им удобно деньги не выплачивают... Труханова врет только так да и деньги уже наверно не знает куда девать, ОБМАНЩИЦА!!!!!!! Бог тебе судья усрись ты теми деньгами которые не выплатила при увольнении!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Здрасьте всем! Я работала в компании пол года и единственное что мне поднимало настроение ,точнее сказать кто ,так это Поздняков Иван,наш руководитель сектора,региональный директор так скажем! Всегда помогал во всем и поддерживал! Все девочки тайно влюблены в него были,он очень симпатичный и интересный человек,веселый и добрый,было всегда о чем поговорить,с ним можно было посоветоваться по любому вопросу,даже не касающемуся работы,всегда легко,мы все его лучшим другом считали....,, потом на его смену поставили мелкого самолюбивого и эгоистичного подонка и кретина Кононенко Д! Тьфу,даже писать о нем не хочу,он моральный урод одним словом! Я через месяц после его прихода уволилась! Меня выворачивает как только я вспоминаю его!
ИВАН ПОЗДНЯКОВ!

Мое личное оценочное суждение:  ...
Спасибо ребята что оставляете свои отзывы,в эту ПАРАШУ ни НОГОЙ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Суровое начальство(вообще многие из сотрудников офиса не понимающие,очень неадекватные )не будем называть имен,но есть такой товарищ,которому вообще плевать на сотрудников!!!!! На Идет большая переработка часов,за которые не доплачивают,600 рублей за 12ти часовой рабочий день,это очень мало в наше время,компания ведет двойную бухгалтерию!!!!!
Коллектив хороший,много акций направленных на увеличение заработной платы продавцов,карьерный рост и полный соцпакет!

Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка кадров,офисные работники кретины,Чальян просто жуткий тип если его кто-то не устраивает уволит без труда и еще косяк припишет какой-нибудь,Труханова цинична,к тому же глупая и замороченная(как еще еедержут на данной должности,я не знаю!!! Руководитель сектора Кононенко Дмитрий вообще тот еще отморозок,мало того что внешность его спицифическая не дает ему быть похожим на начальника(выглядит лет на 15 максимум),так это не так важно,он не справляется со своими обязанномтями ,или не может или не хочет,подчиненных вообще ни во что не ставит,к тому же не грамотный,вечно пишет с ошибками,постоянно штрафует!!!!! Люди бегите с портала,если не хотите унижаться перед этими людьми!!!!!!!
Стабильная заработная плата(имею в виду всегда во время дают,не задерживают)

Мое личное оценочное суждение:  Внимание!!! Внимание!! Портал 2.0 это жоп@ а не работа, держитесь от нее как можно дальше! ЗП – 13000 за 5/2, тотальное отсутствие нормальной работы, жопашная мотивация, ацки неудобное место работы, хамство руководства, нереально большая текучка персонала, люди валят прочь, проработав 2-3 дня, сам лично отговорил трех. Отдельно про центральный офис этих гадов, Трухан полная хамка и лицемерка, Толчинская неадекватная врунья, Чальян ваще того не о мира сего, Осмоловская бздючка и вонючка.
Не смешите мои пятки, хорошего в портале НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Обучение почти неделю, материал сильно "скомкан", мало практики и реально полезной информации которая потом очень сильно понадобиться в работе. З.п. выше 12 000 получилась только на 3 месяц да и то с переработками. Долго держалась только из-за руководителя, единственный человек который хотя бы "пытался" сделать будущее продавцов "светлее". Полное не соответствие з.п. и лошадиным физическим затратам. Зимой на точке МЕРЗЛИ БЕЗУМНО!!! сто раз просили решить вопрос, летом - сплошной сквозняк, простужалась 4 РАЗА!!! пока работала. Больничный естественно не оплатили. Пытаться развиваться даже начинать бесполезно, работать 2 года чтобы твоя з.п. дай бог выросла на 3-5 тыс. в месяц... никакого реального карьерного роста. Поддержка в новых продуктах либо очень слабая, либо совсем отсутствует. Возвраты безумно долго и безумно проблематично решаются. Работали на голом "энтузиазме", не реально абсолютно ни указанные з.п., ни положительные отзывы. Это не та компания, которая заинтересована в хороших продавцах, а тем более в нормальной оплате труда. Текучка жуткая, у меня на точке за 9 месяцев сменилось 5 НАПАРНИКОВ! 2 человека вообще вышли, отработали по половине дня и ушли, после того как узнали реальную правду и про деньги и про график и про условия. Остальные уходили после первой, максимум второй зарплаты. С отпуском целая проблема, поскольку текучка всегда, и пока замены на моей точки не было я не могла 3 НЕДЕЛИ спокойно уйти в отпуск. Я там только проработала только благодаря своему руководителю, не тратьте время, ваше здоровье и нервы в любом случае стоят больше 15 000р. в месяц после 6-ти месяцев изматывающей работы.
Весь наш сектор держался исключительно на руководителе и все, все остальные моменты более чем не соответсвуют данным отзывам

Мое личное оценочное суждение:  Минусов много. Действительно не удобное рабочее место. Постоянно виснет интернет, вследствие чего зачастую невозможно даже элементарно пробить продажу- теряешь свой и без того маленький процент и не выполняешь план (а ведь так требуют его выполнения!!! лучше позаботились бы о замене техники, которая так же виснет за компанию с интернетом). Кстати нередко слетал и сам кассовый аппарат с периодичностью раз в 1-2 дня- его тоже заменить не особо спешили (приходилось постоянно его перенастраивать по высланным инструкциям и надеяться, что он не слетит в самый неподходящий момент). Отдельно о местоположении стойки- около входа. По лету было ещё нормально, но с осени и приближением холодов становилось всё более невыносимее (обогреватель мало помогал, а потом вообще сломался, а поменять его не соизволили даже спустя месяц). Замерзала жутко, постоянно сидела в пальто. Временами простывала, но приходилось выходить работать с не дышащим носом и малоприятным состоянием в эти же условия (по обычным простудам больничных не дают). Нужна Вам такая радость? Думаю, что нет. ЗП действительно маленькая, но поскольку я работала в своём городе и до ТЦ был бесплатный транспорт (а значит на дорогу я не тратилась, правда время от времени закидывали на другую точку заменить продавца), то в принципе меня это более-менее устраивало. График отвратительный 5/2 выходной скользящий- вот и выходит, что с момента последнего выходного до следующего можешь проработать дней 8 (по 12-12 часов смена). Договорилась работать на 4 дня в неделю, но выходило так оочень редко (всё равно приходилось работать больше). Почему столько проработала/ продержалась, спросите вы? Ответ- потому что выносливая.
Работала в компании примерно 5 месяцев. Плюсы... Просто опишу то, с чем столкнулась лично я. Работа далеко не самая лучшая, но и не самая худшая. Выплаты стабильные и без задержек. Руководитель- человек отзывчивый, входил в положение, можно было отпроситься (отпрашивалась правда только раза 2). Ну и ещё из плюсов- опыт. Теперь при выборе компании очень внимательно изучаю все отзывы о компании и стала более придирчивой, чтобы не попасть куда не следует.

Мое личное оценочное суждение:  Отбатрачала я в этой компании 3 месяца у убежала, зарплата в 14000 в месяц, переработки, в общем полный отстой мой руководитель Осмоловская Изольба стерва, вечно пахтающая какашками
0000

Мое личное оценочное суждение:  После собеседования требуется обучение в течении четырех дней,очень не удобно т.к как правило если человек идет устраиваться на работу он хочет как можно быстрее начать работу а не обучение, деньги за проезд не оплачивают, офис от метро находится далеко и я например за те два дня которые ездила туда сумела заболеть и сегодня ехать туда передумала в основном потому что вчера когда рассказывали про компанию оплату труда и все остальное в целом и про 30 минутный обед что мне показалось как нарушение трудового кодекса ведь при 12 часовом графике рабочих перерывов должно быть не более двух и не менее 30 минут а что можно сделать или как можно отдохнуть за пять минут даже покурить не реально а штрафуют и увольняют практически за все. В основном при трудоустройстве компания старается рассказать о своих хороших сторонах и заинтересовать в устройстве а в этой компании наоборот что мне так же показалось дикостью после того как мне вручили листок где написано за что меня оштрафуют уволят или того хуже заведут уголовное дело, работать в этой компании абсолютно расхотелось а после того как я прочитала отзывы с радостью позвонила в другое место и записалась на собеседование. Считаю что работа в этой компании пустая трата времени и сил.
Узнала о компании в целом, поняла что это херня и не стала там работать.

Мое личное оценочное суждение:  Так.... За такой график должны платить намного больше,чем платят!500 руб в день это просто смешно!И то,что все зависит от продавцов,это далеко не так! Всех работников офиса понабрали с улицы,которые никогда не стояли за стойкой,зато умники все!Трухан-это вообще язвительная дамочка,хамка,про нее отдельная история!!!Мой руководитель вполне нормальный,НО очень любит игнорировать звонки и всегда обещает доплаты за проезд,которых никто никогда не получает!И всякие трудности приходится разгребывать самим,т.к руководство вечно на завещаниях,только не понятно на каких,5 человек в офисе,все рядом сидят!!! Многих уже отговорила и пишет уже заявление!!!Идти туда не советую,в Евросети или других салонах связи вам будут платить больше!!!!!!!!!
Хм...эт только место работы!!!И новые знакомства!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я работала 2 месяцам в компании портал 2.0. своим отзывом я хочу адекватно и правдиво рассказать, что же представляет из себя работа в этой компании. 1. Прежде всего это зарплата, состоит из бонуса 500р за выход 12 часовой смены и бонусная часть, которая формируется от продаж. Продаж не много и зарплата неадекватно низкая, часто бывает всего 600-700, что конечно же дико мало. Сразу хочу заметить что здесь не уместны разговоры типа как продаешь такая и зарплата, это все гон, так как я считаю себя не самым хреновым продавцом и прекрасно продаю сим карты и другие услуги компании, сколько человек обращается ко мне столько и продаж. Да и кстати из оклада в 500 р вычитают еще налог 13 процентов . реальный оклад меньше 450 рублей 2. Обучение самое обычное, с другими работниками офиса не общался, ничего сказать про них не могу 3. В нашем подразделении несколько точек т все, везде такие же низкие зарплаты, за исключением одной, где реально можно заработать деньги, но эта точка одна а сотрудников много, вот и получается что один зарабатывает нормально, а остальные сидят без нормальной зарплаты. 4. Рабочее место не удобное, все дело в стульях, вообще эти стулья предназначены для чего удобно, но только не для сиденья, не понятно почему нельзя поставить нормальные удобные стулья? А то приходиться сидеть на неудобной хренате. Для меня дикость оставлять листочек на рабочем месте со своим телефоном, когда я иду на обед. Неужели руководство думает, что когда я сижу на обеде и мне позвонит клиент я все брошу и побегу его оформлять? фиг клиенту и руководству, мой обед мое законное право и забил я болт на всех в свое не рабочее время. 5. Про текучку кадров могу кратко сказать за три месяца до меня на точке сменилось человек 20, за время моей работы еще 10, так что делайте выводы, с хороших мест не уходят. 6. Отдельно хочется написать про инвентаризацию, так люди на точке меняются с феерической скорость, то естественно есть и воровство, и весь украденный товар вычитается и так из не большой зарплаты. Совет всем, всячески избегать работы в Портале 2.0 (ооо окта м), ничего кроме в пустую потраченного времени и мизерного заработка не получите.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  нет ни внимания начальства не хорошой зп как написана на этом сайте
компания гавно!!!!!хуже работы за 10000 я еще не видел-кидалово !!!!!!!!!люди полный бред самая кидаловная работа!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Соглашусь с ниже написанными отзывами о плохой стороне компании.Зарплата маленькая, тем более для города Москва.Но есть и такие точки (вокзалы в основном) где хорошие продажи, и заработок естественно! Хоть и прошло уже 9 месяцев после увольнения, я решила зайти и почитать отзывы! Если хотите работать, покажите свой талант, и вероятно вас переведут на хорошую точку, а лучше просите чтобы вас перевели.Но все таки не советую! Я не жалею что уволилась, там я была продавцом и работала в плохих условиях(не этого я хотела для себе, тем более так как я приезжая), а теперь работаю в оч. хорошей компании уже 7 месяцев, оч.хорошая зарплата, да и условия 5/2 с 9.00 до 18.00 + перерыв и каждый час ходим курить по несколько раз, а самое главное работа в офисе. Так что решайте что для вас важнее- здоровье и стабильное положение, или стремление пытаться заработать в ПОРТАЛЕ 2.0!!!!!
Знакомство с оч. хорошими людьми, в последствии друзьями! Очень симпатичный Чальян. )))))

Мое личное оценочное суждение:  Очень неудобный график, постоянное требование того, что иногда нереально выполнить. Требуют продажи, а условия труда никакие. В одно время лично у меня, и думаю не только у меня, были вечные проблемы с выходными: то у тебя один выходной , то вообще их нет. Очень тяжело работать по 12 часов, когда зарплата не соответствует ожиданиям. Да, многие говорят, что всё зависит от продавца, который работает на той или иной точке. Я с этим не согласен! Больше всего это зависит от точки, ведь человек, который пришёл на работу, хочет и готов зарабатывать, но основная часть работы - прием платежей. Или вообще нет народа. Надоедает постоянно отвечать на вопрос руководства: "Где продажи?" А если их нет? Такое ощущение, что нам деньги не нужны, мы балду гоняем и нас прикалывает сидеть по 12 часов с 500 рублями в кармане. Отдельные личности не рассматриваются, некоторые работают для отвода глаз мамы с папой, но люди которые приехали в Москву вряд ли будут довольны окладом 10000 тыс. Времени свободного вообще не было! В общем я не жалею, что работал в компании целый год, но и не жалею что ушел.
Это первая моя работа в Москве, нашёл очень много друзей, с которыми и по сей день общаюсь и дружу. Руководство в целом нормальное, лояльно относится к продавцам.

Мое личное оценочное суждение:  ПООХЕРЕЛИ!!! Уже не знают за что штрафовать, чуть ли не кажд день новые штрафы. Заставлят раздавать листовки-мы что, промоутерами устраивались работать?так платите нам за кажд час раздачи листовок. На мои глаза не попадался ни один продавец из др компании который раздает листовки. Мало времени для перерыва на обед, только 30 мин за 12 часов работы. Мне интересно наше руководство тоже питается 1 раз в день? Зачем оставлять свой номер, когда перерыв он для того и перерыв что б тебя не беспокоили!!! Не понятно на каком основании штрафы?, хотя в соответствии ткрф штрафовать запрещается. Когда задаешь этот вопрос то ответ идет вы работаете по трудовому договору, тогда почему как увольнение так 2 недели нужно отрабатывать??? В некоторых тц оч холодно, а приходится сидеть в белой рубашке, зимой наверно будем в белых пуховиках сидеть. Если форму нам ввели то пусть ее вводят для всех сотрудников в т.ч. И для рук.сек. А как они будут до нас приходить то мы их будем ШТРАФОВАТЬ!!!, а то ходят в чем хотят. По поводу работы на НГ, так повысьте нам хотя бы ставку что б хоть какая то мотивация была!, а то умеете только урезать
Нашел друзей среди сотрудников компании

Мое личное оценочное суждение:  Это конечно же маленькая з/п!!!!и её все больше урезают. Пора бы уже поднять ставку рублей 600-700 платить!!!! Почему так жестко снизилась ставка з/п по билайну?????, сим-тревел тоже снизили но зато подняли телетай--который никто не покупает!!!! Есть вообще гнилые точки, где 3-4 контракта это уже шикарно(смысл в их существовании я вообще не понимаю) За то время что я тут работаю мне постоянно приходиться бегать по точкам. Еще и эта обязательная форма!!!-вообще бред!!!, главное что б сотрудник был опрятным и чистым, а не в белой майке!!!!Если хотите что б у нас была форма--так выдайте нам её. На стуле сидеть нельзя(типа нас не видно и никто не подходит)-бред, когда я и на стуле не сижу большого толка от этого нет(стулья ужасно неудобные). Ужасно бесят платежи особенно ТТ в спальных р-нах, где ходят одни и те же по 50р на счет класть. А потом когда приходит рук.сек. и возникает что у тебя так много платежей и так мало контрактов!!!--так откуда им взяться??, если приходят бабульки с ЖКУ!!!!. Можно нам гайки и подкручивать--но тогда повысьте нам З/П!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
З/п выплачивают без задержек и полностью, всегда можно попрорсить расчетный лист где те все подробно распишут. Руководство достаточно объективное, с пониманием относится к сотрудникам

Мое личное оценочное суждение:  Большие проблемы у компании с системой связи. Все держится на беспроводном интернете технологии WiMAX, который на некоторых точках достаточно нестабилен. В связи с этим клиенту приходится ждать по 10-15 минут восстановления подключения, что приводит к оттоку клиентов, которых и без того немного. Плюс к этому относительно низкая скорость подключения, вследствие чего невозможность выполнять несколько операций одновременно, отчего не удается обслужить более 1 человека в 2-3 минуты. А все это снижает ваш дневной заработок. При этом условия труда не дотягивают до существующих норм: рабочее место практически не отапливается(имеющегося обогревателя не хватает), нет никаких условий для приема пищи, 11 часовой рабочий день при графике 5\2 никак не вписывается в ТК, особенно если учесть что з\п просто нищенская, Текучка жуткая, перспектив никаких(сугубо мое мнение).
Адекватные сотрудники компании, как продавцы так и работники офисных отделов. Когда возник вопрос со сроками выплаты з\п все спокойно и доходчиво объяснили без "крика и визгов". Отдельного внимания заслуживает менеджер сектора Наталья - очень деятельный человек, по всем возникающим вопросам обстоятельно консультировала и помогала.

Мое личное оценочное суждение:  Веселят сотрудники данной конторы! Ну зачем писать положительные отзывы пытаясь обелить этот лохотрон Ну по крайней мере хотябы с разных компьютеров заходили в интернет а то один и тот же IP смешно честное слово
кто знает!

Мое личное оценочное суждение:  ПОДДЕРЖУ ВСЕХ ТЕХ КТО ВЫРАЗИЛ РАДИКАЛЬНО СВОЕ МНЕНИЕ ПРОТИВ ПОРТАЛА 2.0 ПОМИМО ВСЕГО ЭТОГО РУКОВОДСТВО ПОРТАЛА В ОБЩЕНИЕ С СОТРУДНИКАМИ ДОПУСКАЕТ НЕЦЕНЗУРНУЮ РЕЧЬ, ПЫТАЮТСЯ ЧЕЛОВЕКА ОПУСТИТЬ МОРАЛЬНО, УСЛОВИЯ РАБОТЫ НЕ ТО ЧТОБЫ НУЛЕВОЕ ЕГО ТАМ ВООБЩЕ НЕТ, ПРО УВАЖЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ Я ГОВОРИТЬ НЕ БУДУ ТАК КАК ОНИ ВИДИМО ДАЖЕ НЕ ЗНАЮТ ЧТО ЭТО ТАКОЕ! ПОМИМО ВСЕГО ЭТОГО ОНИ ПОДСТАВЛЯЮТ ЛЮДЕЙ И НЕ ПРОСТО ТАК А ВЕШАЯ НЕ ЗА ЧТО НА НИХ УГОЛОВНУЮ СТАТЬЮ! У МЕНЯ МНОГО ЧТО СКАЗАТЬ ПО ПОВОДУ ЭТОЙ КОНТОРЫ! СОВЕТ ВСЕМ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ А НЕ ИСКАТЬ ПРИКЛЮЧЕНИЙ НА ПЯТУЮ ТОЧКУ И НЕ ЖИТЬ В СТРАХЕ ТОГО А НЕ ПОСАДЯТ ЛИ МЕНЯ НЕ ТОРОПИТЕСЬ С ВЫБОРОМ РАБОТЫ В ПОРТАЛЕ 2.0! ПОИЩИТЕ СЕБЕ РАБОТУ ПОДОЛЬШЕ НО ЗАТО БУДЕТЕ УВЕРЕНЫ ЧТО У ВАС БУДЕТ ВСЮ ХОРОШО!
ИХ НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  У компании есть супер фишка, берут на работу стажера, он работает 1 месяц, подходит время зар.платы - и тут начинается самое интересное, в течений 3-4 дней, каким то образом из сейфа пропадают деньги именно на ту сумму - которую заработал стажер, или на 1-2 тыс. рублей больше, далее появляется начальник слузжбы безопасности, фиксирует все это. Далее, стажера вызывают в офис и ставят перед фактом, ты уволен..... соответственно никаких денег стажер не получает, его увольняют и все, целый месяц отработал по 11 часов, придумали повод чтобы не платить, и таким образом эти крысы работают, так что не советую в эту коипанию даже ехать на собиседования.. Я лично знаю уже 9 человек с которыми они так поступили.....
Обычные сотрудники нормальные, а все остальные гниды...

Мое личное оценочное суждение:  11 часовая работа за низкую з/п на многих точках. Мерзкий тренер Шихова Анна. Очень высокомерная и предвзятая(лично от Марии).
Самая положительная сторона это руководитель Поздняков Иван. Всегда помогал решать непонятные вопросы, разумеется когда у него было сводное время. О штрафах и проверках: штрафовали если было за что, обижаться в этом случае можно было только на самих себя, о всех пунктах штрафов предупреждали еще на обучении. По всем кадровым вопросам очень помогала Труханова Оксана. Вообще заработать в Портале можно, но очень сложно попасть на такую торговую точку, все денежные места заняты, и люди, работающие там, держатся за свое место. Хотя регулярно появляются вакантные места, но обычно это очень далеко от дома. А еще мы познакомились именно тут))

Мое личное оценочное суждение:  Пришлось первое время поездить между точками, но не часто. Обучение слабенькое - очень много информации за короткое время.
Работаю рядом с домом, удобный график - выходные получаются почти такие, как я и заказываю. Работа интересная, заработок растет. Если не пить, не воровать и не прогуливать, то тебя и не уволят. Информационные письма помогают разобраться в новых продуктах и понять что и как надо делать правильно. И кстати по поводу Чальяна, он приезжал ко мне на точку, ему почти все понравилось, поэтому и штрафа не было, если все делать правильно и вовремя)))

Мое личное оценочное суждение:  порадовал отзыв некой АННЫ)))... прочитал, улыбнуло... господину чальяну не подабает себя так вести... если есть косяки, то их надо признавать и работать над их правкой, а не писать о себе под чужим именем, что он такой "адекватный руководитель"... может стоит задуматься всем работникам портала 2.0 и соискателям на эту работу, стоит ли ваааааще там работать? нарушение ТК РФ по полной проге. штрафы вычитают не из премиальных, а из официальной з/п, рабочий день оплачивается из расчета 8-ми часового рабочего дня, а реально рабочий день длится 11 часов. сидеть на рабочем месте запрещенно, а это тоже противоречит ТК... к зачетам, чтоб начать работать не стажером, а продавцом не допускают...перебрасывают с места на место, не делая инвентаризации... можно так продолжать до бесконечности...так что думайте все, кто хочет устроиться на работу,
никаких. обучение нулевое. информации по работе тоже ноль.

Мое личное оценочное суждение:  Я, лично работал и знаю что и как в портале. Реально, все что тут написано в действительности происходит со всеми продавцами. Начальство реально несправедливо относится к малейшей провинности продавца, всячески угрожая письмами что з/п в нужный момент не выдадут. зарплата снижается день, за днем, самое обидное, когда человек перерабатывает время ему не доплачивают. В портале особо не заработаешь и больше нервов и здоровья потратишь, прежде чем получишь хоть какой то плюсик от работы. Да, перспективы огромный О!!!!!!!
мало положительного, разве только неесколько нормальных сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  нет
зря вы так про Чальяна, я тоже с ним работала в Еврочети. нормальный адекватный чел, по крайней мере был тогда. просто надо Работать и претензий к вам не будет. и не выпендривался никогда кстати. если человек работает добросовестно, то претензий к нему нет, а с руководством надо уметь ладить и стараться не подводить, иначе все будут "ублюдками" . А Саше большой привет помним и любим.Очень хороший и АДЕКВАТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ. зря вы так :(

Мое личное оценочное суждение:  работала в этой дерьмо компании почти год надеясь что всё измениться к лучшему тк фирма новая, сколько нервов и здоровья я там оставила одному Богу известно начальство конешно дерьмо начиная от выродка чальяна кот всякую хуйню придумывает лиш ба снизить зп, каждый месяц в день зп приходиться звонить руководству и ругаться с ними за то что недосчитали, на что они отвечают что случайно ошиблись! мне не понятно как можно ошибаться практически кажд месяц? хочу обратиться лично к тов Чальяну, урод ты конченый засунь свои информашки себе в одно место и прежде чем требовать что то от сотрудников зделай прежде всего сам что нить для них, до добра твои понты не доведут тебя точно кто нибудь из продавцов когда нибудь ёбнит
всем продавцам портала респект!!! лично я познакомилась с оч хорошими люьми и до сих пор мы общаемся

Мое личное оценочное суждение:  Кампания окта-м это самая отстойная компания. ХОЧУ СКАЗАТЬ ТОЛЬКО ОДНО. Уважаемый товарищ ЧАЛЯН, вопреки тому что вы так благородно взыскиваете с сотрудников штрафы за всякую ерунду, по 1000 рублей, видит бог сука я с тебя П....АС спрошу за свое здоровье, ты у меня поперхнешся этими информационными письмами. Ты наживаешься на моей зарплате и на моем здоровье сука. Одолел постоянно снижать и снижать ЗП. Спрос с тебя. По существу скажу. Компания отстойная. Ваш платят гроши.
Нет там положительных качеств.

Мое личное оценочное суждение:  Только факты. 1. з\п которую обещают в вакансиях 20000-45000. Реально по трудовому 11000 потолок. 2. к зарплате полагаются бонусы за продажи - 50 руб. 1 контракт, 150 за модем, 2 руб за батарейки и т.д. Я работал на точке где план был 3 тарифа в день, 2 модема в месяц. Обычный день 1-2 тарифа, итого 100 руб. 3. торговые рыжие стойки располагаются у входа-выхода в супермаркеты - холодно зимой (правда после жалоб работников подогнали маленькие вентиляторные отопители - рожа горит, ноги и спина мерзнут, сквозняки, шумно, ЕСТЬ на рабочем месте в обеденный перерыв ЗАПРЕЩЕНО, столовых нет, многие питаются тайком, кто-то ест фастфуд в макдоналдс и т.п. 4. Могут кидать по разным торговым точкам каждый день. И за 1 день могут перекинуть с точки на точку. За одну неделю посетил 6 разных точек. Потом работал около дома. 5. Вся система продаж основана на беспроводном интернет соединении. Представьте, Вы оформляете билет на самолет, или просто пополняете счет, ОТКЛЮЧАЕТСЯ интернет и срывается ваш скромный заработок, система зависает, пока всё перезагрузишь проходит 10-15 минут. Покупатель ушел недовольный и ты остался без тех грошей которые тебе полагаются. 6. Плохо обучают (вообще не обучают-распечатку с теорией в зубы и вперед к высоким показателям продаж)-уж можно разок (!) на 3-х дневном обучении показать КАК на компьютере оформлять ОСАГО, авиа и Ж/д билеты, как делать инкасацию, как инвентаризацию, как всё остальное тайна наверно. ЗАто Штрафуют они умело (см. пункт 7) 7. Система штрафов. Кидают Вас на другую точку. Вы туда приезжате как ни в чем не бывало. Разбираетесь, вытираете пыль, крошки от еды предыдущего продавца, весь в хлопотах работаете ни о чем не подозревая в общем. И тут инкасация. Вы не были предупреждены и естественно не готовы. Пишите отказ от инкасации. Штраф 1700, а это 4 дня работы с утра до вечера ПРОСТО ТАК. 8. ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ. Вас кидают по разным точкам месяц. В конце месяца делают инвентаризацию. Недостача. Делят её пропорционально отработанным вами днями на каждой из точек. И зарплата сходит на нет. Всё делается просто-смену сдал-смену принял. Но окта-м не парится, она подзарабатывает на всех сотрудниках. Не буду ни к чему призывать. Кто не верит и не надо. Уволился и жду крохи которые мне начислят за месяц работы с графиком 5-2. Обязательно напишу. Чувствую что получу 8000. МАААКсимум 10000. Очень жаль что так плохо рулит Христофризен свой (?) компанией. Бесталантливо. Корпоративчик был огого. Спиртного сколько в тебя влезет за счет компании. На утро процентов 80 невышло на работу. Успели и подраться и проблеваться и просто кошмар.
сделал выводы и больше не попадусь О_о

Мое личное оценочное суждение:  Средне-статистический ад сетевой розницы. Если личную жизнь вам заменяет сериал LOST, то дерзайте. Не бойтесь маленькой зарплаты, с графиком в 11 часов-смена вы, все равно, не успеете ее потратить. Абсолютно неадекватные сроки оплаты.
...

Мое личное оценочное суждение:  работа без соблюдения нормального законадательства, с утра до вечера стоим на точках, график с 10 до 21!!!! пять через два! постоянно на продавцов орут, я не один раз в слезах сидела на рабочем месте! сейчас появились какие-то регианальные директора которые тоже были продавцами и они сейчас нас типа гоняют - сами вообще ничего не могут нормально обьяснить. Собираюсь увольняться оттуда - денег мало, а запросы охреневшие!
единственый полажительный момент, что работа рядом сдомом

Мое личное оценочное суждение:  Слишком мало денег, работа неадекватная, есть несколько человек, с которыми вообще разговаривать невозможно, Чальян, например. Компания развивается, но как-то не в ту сторону.
Есть некоторые классные ребята, много точек - выбрал ближайшую к дому.

Мое личное оценочное суждение:  говно работа... охуевшие информационные письма... очень много требуют за низкую зарплату!
появилось много знакомых, приобрел кое-какие навыки

Мое личное оценочное суждение:  Начал работать практически с самого открытия компании,но где то через месяц появился такой товарищ как Александр Чальян. После этого пошло как в евросети, ухудшение мотивации,постоянные наезды в его информационных письмах,проверки,увольнения. Не вытерпех послел его на.... и уволился.
Дружный коллектив,обустройство рабочего места.